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礦黨委書記在各單位黨支部書記黨群部門負(fù)責(zé)人會議上的講話

同志們：

今天這次支部書記、黨群部門負(fù)責(zé)人會議，是今年第一次召開，也是元月中旬調(diào)整部分黨群干部后召開的第一次黨群工作的專題會議。其目的主要是傳達近期集團公司黨委、集團公司召開的幾個主要會議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)梁董事長、孔青總經(jīng)理的重要講話，重點就如何做好新一年的黨群工作，認(rèn)真抓好春節(jié)期間的黨群工作進行安排和部署；同時，對四季度“四位一體”考核先進單位頒發(fā)流動紅旗和流動杯。下面，我著重講兩個問題：

一、正確認(rèn)識黨群工作面臨的新形勢、新任務(wù)、新特點、緊緊圍繞全礦中心工作發(fā)揮好政治優(yōu)勢和保證作用

從××年全礦黨群工作來看，總體上可以說較好地適應(yīng)了全礦改革發(fā)展穩(wěn)定大局的需要，各方面反映比較好，特別是全礦各級黨組織、黨群各部門位置擺的正，工作抓得緊，思路清晰，目標(biāo)明確，重點突出、緊緊圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、改革改制、礦山穩(wěn)定等工作，大力開展宣傳教育工作，企業(yè)文化建設(shè)、精神文明建設(shè)，起到了凝心聚力、推動發(fā)展的積極作用，為全礦各項指標(biāo)的全面完成和三個文明健康協(xié)調(diào)發(fā)展做出了積極貢獻，實現(xiàn)了上級組織、黨政班子、職工群眾“三個滿意”。

從存在的問題來看，主要有三個方面：一是創(chuàng)新力度不夠，沿用老辦法多，有特點、有影響、效果好的活動相對較少。二是部分干部職工思想觀念與形勢發(fā)展差距還比較大，缺乏強有力的教育引導(dǎo)。對安全生產(chǎn)、深化改革企業(yè)穩(wěn)定還有一定的消極影響。三是黨群組織活動的基本載體鞏固保持不夠，影響到黨群基礎(chǔ)工作的不斷加強，影響工作的整體活力。

××年是我礦實施“”目標(biāo)，促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。全礦各級黨群組織、黨群各部門，各級黨群干部一定要正確認(rèn)識新的一年我們面臨的新形勢、新任務(wù)、新特點，進一步增強做好黨群工作的壓力感和緊迫感。從面臨的新形勢看，當(dāng)前市場機遇好，整個集團公司發(fā)展都很快，安全生產(chǎn)周期長，多數(shù)生產(chǎn)礦任務(wù)完成好，單位之間差距越來越小，也有的在某些主要指標(biāo)上已達到或超過我礦。從面臨的新任務(wù)看，今年我礦利潤考核指標(biāo)總數(shù)近億元，上升幅度大，增利空間小，提高職工工資必須靠超利來解決指標(biāo)問題。生產(chǎn)接續(xù)、－水平延伸，村莊搬遷等工作都處在攻堅階段，搬家撤面多，生產(chǎn)任務(wù)重，投資數(shù)額大，工作環(huán)節(jié)復(fù)雜，必須全面分析，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織；從面臨的新特點來看，由于安全生產(chǎn)周期較長，少數(shù)干部職工中容易產(chǎn)生自滿松勁情緒。由于新出臺的各類考核辦法獎罰力度大，不少干部職工對有些方面認(rèn)識上還有差距，算自己的小帳多，算全礦的大帳少，看問題還比較片面，由于房改、工傷鑒定等工作不斷深化，涉及不同群體的實際利益；有的同志對政策理解不深，了解不細，導(dǎo)致思想不夠穩(wěn)定等等。面對上述新形勢、新任務(wù)、新特點，只有加強教育，積極引導(dǎo)，才能達到化解矛盾，理順情緒，推動工作，促進各項工作任務(wù)順利完成的目的。對此，全礦各級黨群組織、黨群各部門和各級黨群干部必須有清醒的認(rèn)識。特別要圍繞全礦發(fā)展大局，結(jié)合本單位、本部門工作實際，認(rèn)真抓好集團公司和礦職代會、工作會以及集團公司黨委工作會議精神的貫徹落實，以此更好地統(tǒng)一干部職工的思想，發(fā)揚成績，查找不足，再鼓干勁，共謀發(fā)展，推動××年我礦各項工作再上新臺階，再創(chuàng)新水平，繼續(xù)在集團公司爭一流，站排頭。

二、關(guān)于節(jié)日期間的重點工作

春節(jié)期間歷來是我們煤礦工作的特殊時期、關(guān)鍵時期和敏感時期。干部職工思想活躍，各方面工作千頭萬緒，給安全生產(chǎn)，經(jīng)營管理、政治穩(wěn)定等工作帶來很大壓力。為確保全礦廣大職工家屬過一個安全年、幸福年、歡樂年，根據(jù)集團公司統(tǒng)一部署和礦黨政班子的具體工作安排，當(dāng)前和今后一個時期內(nèi)，要重點抓好以下幾項工作：

第一，統(tǒng)籌安排，強化學(xué)習(xí)。最近一個時期，從集團公司到我礦先后召開了幾個重要會議，下發(fā)了一系列重要文件。貫徹好這些會議和文件精神，首要的在于學(xué)習(xí)，特別要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)好梁董事長、孔總在集團公司工作會、職代會和黨委工作會議上的講話，明確××年整個集團公司和我礦的具體目標(biāo)、任務(wù)，以及為廣大職工要辦的好事、實事，明確工作方向和工作要求。同時要學(xué)習(xí)好陳礦長在礦職代會上的講話和一系列重要文件。當(dāng)前工作頭許多，要統(tǒng)籌安排，忙而不亂，擠時間抓好領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)，按要求組織好職工群眾的學(xué)習(xí)，只有學(xué)的認(rèn)真，才能達到統(tǒng)一思想，指導(dǎo)工作，促進發(fā)展的目的。

第二，突出安全，真抓嚴(yán)管。這是節(jié)日期間各方面工作的重中之重。一方面，要加強安全教育，既要讓職工了解獎懲辦法，考核標(biāo)準(zhǔn)，更要使大家明確實現(xiàn)安全生產(chǎn)的具體意義，明確正規(guī)操作，按章作業(yè)，提高工程質(zhì)量和工作質(zhì)量的基本要求，依靠自我約束力來構(gòu)筑安全生產(chǎn)的真正防線；一方面要把工作重點放在抓好現(xiàn)場質(zhì)量管理和出勤人員崗位流動管理上，主要發(fā)揮好盯班干部、班組長、安監(jiān)員和黨團員作用，層層進行把關(guān)，依靠骨干力量把關(guān)。尤其要注意抓好安全隱患的排查與治理，對不落實的事、不放心的人、沒安全感的作業(yè)地點，要盯上做工作，超前防范，確保不出問題，確保安全生產(chǎn)。

第三，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，廉潔自律。這既是各級黨組織的一貫要求，也是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部最現(xiàn)實的檢驗。各單位黨支部（總支）、各部門主要負(fù)責(zé)同志要既要自己做出表率，帶頭做到“五個管好”堅決落實“四不”（不送禮、不收禮、不吃請、不請吃），更要召開領(lǐng)導(dǎo)班子會，部門黨員干部或全體人員會，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳集團公司黨委、礦黨委關(guān)于廉潔過節(jié)的有關(guān)規(guī)定，有針對性地對廣大黨員干部深入進行廉潔自律教育，黨紀(jì)條規(guī)教育和遵紀(jì)守法教育，不斷增強政治免疫力和執(zhí)行黨紀(jì)條規(guī)的自覺性。特別要結(jié)合開展學(xué)習(xí)牛玉儒同志活動，認(rèn)真通讀《地獄門前》這本反面教材，從正反兩個方面加強認(rèn)識、反腐敗斗爭的長期性，艱巨性和緊迫性，爭做廉潔干部、放心干部和優(yōu)秀干部。

第四，加強領(lǐng)導(dǎo)確保穩(wěn)定。要按照集團公司黨委關(guān)于政治穩(wěn)定工作，要“抓早、抓小、抓苗頭”的要求，從本單位、本部門抓起，對不穩(wěn)定因素進行全面、細致、準(zhǔn)確及時的排查和梳理。礦信訪穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組和有關(guān)職能部門要及時了解和分析基層單位和部門上報的各類信息，重要情況要及時匯報。對領(lǐng)導(dǎo)決策的重要事項要認(rèn)真抓好落實，及時解決好群眾關(guān)心的熱點、難點和焦點問題，化解矛盾，理順情緒調(diào)動一切積極因素促發(fā)展，為我礦各項工作的順利推進營造好穩(wěn)定和諧的內(nèi)部環(huán)境，以實際行動推進平安白莊礦，文明白莊礦，和諧白莊礦“三大目標(biāo)”的實現(xiàn)。