導(dǎo)語：領(lǐng)導(dǎo)在干部素質(zhì)提升動員會發(fā)言一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

今天局黨組隆重召開計生系統(tǒng)以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力深入開展干部綜合素質(zhì)提升年活動動員大會，主要是對深入開展干部綜合素質(zhì)提升年活動進行安排部署，動員全系統(tǒng)廣大干部職工，進一步發(fā)揚工作優(yōu)勢，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高素質(zhì)，砥礪奮進，爭創(chuàng)一流，努力實現(xiàn)計生工作科學(xué)跨越發(fā)展，努力實現(xiàn)“十二五”開局之年全面勝利，讓計生服務(wù)群體更滿意更幸福！

去年以來，全區(qū)廣大民計生干部職工，以創(chuàng)先爭優(yōu)、強堡壘做先鋒活動為總抓手，充分發(fā)揮計生工作維護社會穩(wěn)定，調(diào)節(jié)社會矛盾，促進社會公平的職能，積極解決社會難點熱點問題，為全區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展?fàn)I造了良好的社會環(huán)境。

一是抓學(xué)習(xí)實踐，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子整體工作水平。堅持把學(xué)習(xí)擺在突出位置，在加強政治理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，重點在全面、系統(tǒng)、科學(xué)、準確地理解和把握精神實質(zhì)上下功夫。特別是結(jié)合機關(guān)干部服務(wù)年活動學(xué)習(xí)規(guī)定的必讀書目，領(lǐng)導(dǎo)班子成員狠抓自身的學(xué)風(fēng)建設(shè)，達到了提高自身素質(zhì)、錘煉黨性、增強實踐“三個代表”重要思想本領(lǐng)的目的。圍繞豐富領(lǐng)導(dǎo)班子成員的技能知識和提高業(yè)務(wù)水平，還認真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《省人口與計劃生育條例》、中央《決定》、省《實施意見》等人口計生法律法規(guī)，提高了自身素質(zhì)，促進了作風(fēng)轉(zhuǎn)變，推動了工作開展。

二是廣泛宣傳教育，強化計生觀念。以“雙四”宣傳模式為載體，以“開展移風(fēng)易俗、建設(shè)新型生育文化”為主要內(nèi)容，開展了形式多樣的宣傳活動。推行“空中四條線、地上四個一”宣傳教育模式，定期組織群眾上一堂計劃生育課，每村建設(shè)一條宣傳街，每戶發(fā)放一份明白紙，組建一支文藝演出隊伍，充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、電話等媒體開展宣傳活動。目前，200多個村（居）建成了婚育新風(fēng)宣傳一條街，各村（居）都有計劃生育宣傳欄。為紀念中央《公開信》發(fā)表三十周年，我區(qū)成功舉辦了“人口情·國策頌”文藝匯演，得到市人口計生委和社會各界的高度評價，并獲得全市人口計生文藝調(diào)演組織獎。以宣傳《人口法》等計劃生育法律法規(guī)為主線，突出宣傳“移風(fēng)易俗、建設(shè)新型生育文化”等內(nèi)容，積極倡導(dǎo)科學(xué)、文明、進步的婚育觀念。同時，把人口計生宣傳納入精神文明、和諧創(chuàng)建、各級黨校培訓(xùn)總體規(guī)劃，增強了宣傳教育的實效性。在區(qū)委黨校成立了區(qū)人口學(xué)校，建成了全區(qū)人口教育培訓(xùn)基地，開展大規(guī)模培訓(xùn)活動3次，培訓(xùn)各級計生干部600余人。

三是加強流動人口管理服務(wù)，提高科學(xué)管理水平。以流動人口管理服務(wù)為重點，以網(wǎng)格化為形式，以信息化為支撐，全面加強流動人口和城市社區(qū)計劃生育管理服務(wù)。從抓點帶面入手，在全區(qū)推廣南關(guān)街道西南關(guān)社區(qū)、西關(guān)街道前進街社區(qū)等典型做法，提升流動人口管理服務(wù)的整體水平。市委人口與計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組轉(zhuǎn)發(fā)了我區(qū)的《暫行辦法》，在全市予以推廣。目前，全區(qū)共劃分網(wǎng)格512個，建立了92名專職干部、325名協(xié)管員的計生網(wǎng)格管理網(wǎng)絡(luò)。我區(qū)社區(qū)計生網(wǎng)格化管理的經(jīng)驗做法，在全市人口計生工作會議上，張潤國書記代表區(qū)委、區(qū)政府做了典型發(fā)言；《日報》在頭版頭條給予報道。推行信息化管理，開發(fā)應(yīng)用了以“一網(wǎng)四平臺”為主框架的區(qū)人口計生信息管理系統(tǒng)，以因特網(wǎng)為依托，建立了覆蓋區(qū)、街道、社區(qū)、樓群、住戶的五級管理層面，搭建了全區(qū)房屋信息數(shù)據(jù)庫、社區(qū)人口信息數(shù)據(jù)庫、育齡婦女電子檔案數(shù)據(jù)庫，開展了面向公眾的政務(wù)公開、網(wǎng)上辦公等服務(wù)，提高了社區(qū)科學(xué)管理水平。目前，已采集2379座樓院信息，12509個門頭房信息，1162個企事業(yè)單位信息。

四是規(guī)范執(zhí)法行為，提高行政水平。完善村規(guī)民約，組織全區(qū)251個村（居）重新修訂了計劃生育村（居）規(guī)民約，將“移風(fēng)易俗、婚喪嫁娶、宅基地劃分、村集體利益分配”等內(nèi)容全部納入村（居）規(guī)民約的內(nèi)容，依法規(guī)范育齡群眾的婚育行為，調(diào)動了群眾實行計劃生育的積極性。并按照《村（居）規(guī)民約》的規(guī)定，重新和育齡婦女簽訂計劃生育合同，合同簽訂率達到100%。加強社會撫養(yǎng)費征收工作，嚴格執(zhí)行《區(qū)社會撫養(yǎng)費征收管理試行辦法》，實行區(qū)級審批、街道征收機制，杜絕了亂收費、亂罰款等現(xiàn)象的發(fā)生。截至目前，全區(qū)社會撫養(yǎng)費征收率達到90%以上。加大公開監(jiān)督力度，大力開展“陽光計生行動”，將《人口法》等政策法規(guī)全部張貼到村，將計劃生育行政行為納入群眾的監(jiān)督之下。全區(qū)共發(fā)放有獎舉報信6萬余份，收到群眾舉報25件，均依法進行了嚴肅處理。

五是落實獎勵政策，完善利導(dǎo)機制。以完善計劃生育利益導(dǎo)向機制為抓手，嚴格落實獎勵、優(yōu)先、優(yōu)惠、扶持、救助、保障等政策。認真落實節(jié)育技術(shù)服務(wù)免費政策。結(jié)扎、流引產(chǎn)等費用由區(qū)級承擔(dān)，放取環(huán)、查環(huán)、查孕等費用由街級承擔(dān)。區(qū)、街兩級財政共拿出專項經(jīng)費122.9萬元劃撥到計生部門，對農(nóng)村育齡婦女和流動人口育齡婦女實行“四術(shù)”免費。全面實行農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助、特別扶助制度。按照資格確認、資金管理、委托發(fā)放、評估與監(jiān)督四個環(huán)節(jié)相互銜接、相互制約的管理運行機制，計生、財政等部門各司其職，各負其責(zé)，全面落實農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度和特別扶助制度。認真落實好獨生子女父母獎勵費。在全區(qū)實行由區(qū)級統(tǒng)籌發(fā)放的辦法，對農(nóng)村、無業(yè)、失業(yè)、自謀職業(yè)人員獨生子女父母獎勵費全部用現(xiàn)金兌現(xiàn)。建立計劃生育救助制度，以推進生育關(guān)懷行動為主線，積極開展生育關(guān)懷青春健康教育知識培訓(xùn)活動、艾滋病預(yù)防知識宣傳活動、市場流動人口援助活動、愛心一日捐活動，收到較好效果。繼續(xù)加大對計生家庭的保障力度，在抓好獨生子女家庭意外傷害保險、母嬰安康保險的基礎(chǔ)上，扎實做好節(jié)育手術(shù)保險等新險種的參保理賠工作，共為1794名育齡婦女辦理了節(jié)育手術(shù)保險，投保64584元。

六是開展計生服務(wù)，滿足群眾需求。強技術(shù)服務(wù)隊伍建設(shè)。為充實加強街道、開發(fā)區(qū)、管理區(qū)計生服務(wù)站技術(shù)服務(wù)力量，從轄區(qū)醫(yī)療單位公開考選了9名衛(wèi)生技術(shù)人員充實到街道、開發(fā)區(qū)、管理區(qū)計生服務(wù)站，進一步提升了技術(shù)服務(wù)水平。加強計生服務(wù)陣地建設(shè)和示范點建設(shè)。組織開展對各街道、開發(fā)區(qū)、管理區(qū)計劃生育“三項建設(shè)”觀摩點評活動，共對9處街道、開發(fā)區(qū)、管理區(qū)計生服務(wù)站和18處村、社區(qū)計生服務(wù)室進行了現(xiàn)場打分，評選出5個優(yōu)秀、3個良好街道、開發(fā)區(qū)、管理區(qū)計生服務(wù)站，6個優(yōu)秀、6個良好村、社區(qū)計生服務(wù)室，進一步提升了站室建設(shè)水平。深化服務(wù)內(nèi)容，對隨訪服務(wù)進行規(guī)范，進一步明確細化區(qū)、街、村三級隨訪服務(wù)的內(nèi)容，為孕后、產(chǎn)后、術(shù)后、使用藥具后人員提供個性化的隨訪服務(wù)。積極實施家庭陽光幸福工程，開展免費婚檢和免費唐氏篩查等服務(wù)，有效降低了出生人口缺陷發(fā)生率。

同時，區(qū)人口計生局被區(qū)委、區(qū)政府授予“區(qū)直部門績效考核先進單位”、“績效考核工作創(chuàng)新獎”、“文明單位”、“和諧創(chuàng)建工作先進單位”、“建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織工作先進單位”、“人口和計劃生育工作先進單位”、“信訪工作先進單位”等榮譽稱號。

這些成績的取得，是上級黨委、政府堅強領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全局上下迎難而上、埋頭實干、銳意進取的結(jié)果，凝聚著全體干部職工的辛勤勞動和汗水。在此，我代表局黨組向所有為計生事業(yè)作出貢獻的同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意！

當(dāng)前，全區(qū)正處于“十二五”開局，轉(zhuǎn)型發(fā)展、升級跨越的戰(zhàn)略機遇期。年初召開的區(qū)委十二屆九次全會和區(qū)人代會、區(qū)政協(xié)會，確定了今年“一六五一”的思路舉措，“一”即一個目標(biāo)，就是實現(xiàn)經(jīng)濟社會大發(fā)展大跨越；“六”即六個突破，就是實現(xiàn)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、高新節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、城市建設(shè)管理、重點區(qū)域開發(fā)、民本民生六大投入的新突破；“五”即五個支撐，就是創(chuàng)新機制體制、實施項目帶動、抓好財政金融、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、維護和諧穩(wěn)定；“一”即一個保障，就是以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，深入開展干部綜合素質(zhì)提升年活動。

按照全區(qū)“一六五一”目標(biāo)要求，今年是我區(qū)計生工作爭創(chuàng)一流、趕超跨越的關(guān)鍵一年。目前，全區(qū)計生工作重點基本明確，思路初步確定。要把這些思路目標(biāo)落到實處，最關(guān)鍵的是人的因素，最核心的是干部素質(zhì)。實現(xiàn)一流發(fā)展，要靠埋頭實干奮勇爭先的干部隊伍，要靠雷厲風(fēng)行一抓到底的工作作風(fēng)。

應(yīng)當(dāng)說我區(qū)計生干部隊伍總體上是好的、干部素質(zhì)是高的，但對照面臨的形勢和肩負的任務(wù)，也還存在一些問題：一是爭創(chuàng)一流的意識不夠強烈。有的境界不高，缺乏干大事創(chuàng)大業(yè)爭第一的激情；有的小富即安、小成即滿，成績面前固步自封；有的標(biāo)準不高，工作平推平擁，滿足于過得去、一般化。二是干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任心不夠強烈。有的遇到問題上推下卸、拈輕怕重；有的缺乏集體自豪感和榮譽感，不注意維護大局；有的工作主動性不強，推一推動一動，不推不動。三是創(chuàng)新突破的能力不夠強。有的思想僵化、觀念陳舊，辦事憑經(jīng)驗，習(xí)慣走老路；有的按部就班、畏首畏尾，缺乏敢闖敢試敢干的勇氣；有的面對新情況新問題，知識缺乏、本領(lǐng)恐慌。四是開展群眾工作的本領(lǐng)不夠強。有的干部群眾觀念淡化，浮在面上、沉不下去；有的工作方式方法簡單，不愿做、不會做群眾工作，化解矛盾糾紛、駕馭復(fù)雜局面的能力不強。五是執(zhí)行落實的力度不夠大。有的干部等靠疲沓，左顧右盼、節(jié)奏緩慢；有的說做不一、自行其是，致使工作走形變樣。另外，還有的干部言行不夠檢點、自律意識不強，在群眾中影響不好。這些問題不解決，不僅影響計生干部隊伍的整體形象，也直接影響群眾對我們的信任。

今年我們要繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，結(jié)合我區(qū)計生干部隊伍建設(shè)的實際，深入開展干部綜合素質(zhì)提升年，以此作為創(chuàng)先爭優(yōu)的重要載體、年度工作的重要抓手、加強隊伍建設(shè)的重要舉措，更好地服務(wù)和推進全區(qū)計生工作科學(xué)跨越發(fā)展。干部綜合素質(zhì)提升年與創(chuàng)先爭優(yōu)活動是統(tǒng)一的，開展干部綜合素質(zhì)提升年，是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體體現(xiàn)。

一、深化認識，凝聚共識，切實增強開展干部綜合素質(zhì)提升年的自覺性和主動性

（一）開展干部綜合素質(zhì)提升年是推進計生事業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的根本要求。在十二五開局關(guān)鍵時期，我們能否抓住機遇、乘勢而起、趕超跨越，起決定作用的是干部隊伍的綜合素質(zhì)。開展干部綜合素質(zhì)提升年，就是要促進廣大干部在認清目標(biāo)、明確任務(wù)中提高素質(zhì)，在對比先進、查找差距中增強能力，努力實現(xiàn)思想觀念、知識素養(yǎng)、工作作風(fēng)的新進步。

（二）開展干部綜合素質(zhì)提升年是提高群眾幸福感和滿意度的重要舉措。開展干部綜合素質(zhì)提升年活動，就是讓黨員干部更好地履行執(zhí)政為民、發(fā)展為民職責(zé)，做到靠發(fā)展增加群眾利益，靠改善服務(wù)鞏固群眾利益，靠協(xié)調(diào)均衡群眾利益，以實際行動贏得群眾的信任支持，進一步增強群眾幸福感、提高群眾滿意度。

（三）開展干部綜合素質(zhì)提升年是加強干部隊伍建設(shè)的重要途徑。通過干部綜合素質(zhì)提升年，加強對干部的培訓(xùn)、管理和監(jiān)督，把廣大干部的積極性引導(dǎo)到趕超跨越、爭創(chuàng)一流上來，全面提升干部的創(chuàng)新力、執(zhí)行力、服務(wù)力，努力造就一支作風(fēng)過硬、素質(zhì)優(yōu)良，想干事會干事干成事不出事好共事的計生干部隊伍，為更好更快發(fā)展提供堅強組織保障。

二、明確目標(biāo)，把握關(guān)鍵，把干部綜合素質(zhì)提升年活動推向深入

開展干部綜合素質(zhì)提升年的指導(dǎo)思想是：全面貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)為主線，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，解決突出問題，落實有效措施，全面提升計生干部在維護大局、推動發(fā)展、群眾工作、執(zhí)行落實、廉潔自律等方面的素質(zhì)能力，努力打造思想政治素質(zhì)好、科學(xué)發(fā)展能力強、執(zhí)行落實效率高、廉潔勤政形象好的最具競爭力的計生干部隊伍，在全局形成事業(yè)至上、事爭一流、執(zhí)行有力、廉潔勤政、傾心為民的良好風(fēng)尚和浩然正氣，為推進全區(qū)計生工作更好更快發(fā)展、提高計生服務(wù)對象的幸福感滿意度提供有力的支撐保證。

開展干部綜合素質(zhì)提升年要達到以下五個目標(biāo)：

一是進一步強化大局意識，大幅提升團結(jié)協(xié)作、干事創(chuàng)業(yè)的能力，事業(yè)至上、事爭一流，形成見紅旗就扛、見榮譽就爭的拼搏進取精神。

二是進一步強化發(fā)展意識，大幅提升科學(xué)發(fā)展、趕超跨越的能力，發(fā)揮優(yōu)勢、聚焦突破，形成計生多創(chuàng)新、工作大突破的爆發(fā)之勢。

三是進一步強化服務(wù)意識，大幅提升聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的能力，大力實施群眾滿意工程，形成人人搞服務(wù)、全力促和諧的良好局面。

四是進一步強化執(zhí)行意識，大幅提升狠抓落實、務(wù)求實效的能力，現(xiàn)場工作、現(xiàn)場推進，形成雷厲風(fēng)行、一抓到底的工作作風(fēng)。

五是進一步強化廉政意識，大幅提升廉潔奉公、勤政為民的能力，教管并舉、懲防并重，形成清正廉明、干凈干事的良好風(fēng)尚。

具體工作中，全體干部職工要圍繞實現(xiàn)五個目標(biāo)，提升五個方面的素質(zhì)能力。

（一）圍繞內(nèi)聚力量外樹形象，進一步提升維護大局的素質(zhì)能力。

一是有強烈的大局意識。要堅持整體工作“一盤棋”，自覺擺正上級與下級、整體與局部、組織與個人的關(guān)系，做到下級服從上級、個人服從組織。對局黨組決策的事情、交辦的任務(wù)、出臺的制度要不折不扣地抓好執(zhí)行，每位干部職工都不能以任何借口有令不行、有禁不止。努力做到人在崗上、崗在心上，執(zhí)行好每一項具體任務(wù)。

二是有強烈的團隊意識。團隊意識是大局意識的集中體現(xiàn)。干部之間要合作共事，工作中要多看別人的長處，相互補臺而不拆臺，在干事中增進團結(jié)?？剖蚁嗷ブg要增強協(xié)作意識，既要能當(dāng)主角，也要善當(dāng)配角，以強有力的合作共進推動計生事業(yè)大發(fā)展大提升。

三是有強烈的屬地意識。屬地意識就是責(zé)任心。在座的是全區(qū)計生事業(yè)全部力量，擔(dān)負著守土有責(zé)、發(fā)展計生的責(zé)任。大家要樹立事業(yè)至上、事爭一流的觀念，切實承擔(dān)起自己的責(zé)任，想辦法出思路抓落實，千方百計干好干快干上去。

四是有強烈的地域自豪感。大家身在計生就要熱愛民計生，把計生事業(yè)當(dāng)成自己的家來經(jīng)營。要宣傳計生，自覺做到不利于形象的話不說，不利于計生事業(yè)的事不做，樹立起計生的良好形象。

（二）圍繞實現(xiàn)更好更快發(fā)展，進一步提升科學(xué)發(fā)展的素質(zhì)能力。

一要切實增強更好更快發(fā)展的意識。盡管這幾年全區(qū)計生事業(yè)發(fā)展的框架和態(tài)勢很好，但發(fā)展如逆水行舟，不進則退，不快也是退。各地計生事業(yè)都在快速發(fā)展，我們要切實增強憂患意識和競爭意識，堅決摒棄小成即滿、妄自菲薄等思想，把發(fā)展作為推進計生事業(yè)的責(zé)任。要攀高競強、爭先跨越，確保各項工作全市一流、重點工作全省先進、力爭全國標(biāo)兵。

二要提高更好更快發(fā)展的本領(lǐng)。事業(yè)發(fā)展競爭歸根結(jié)底就是干部素質(zhì)的競爭。作為計生干部，不考慮計生業(yè)務(wù)政策、不考慮服務(wù)，就不能營造最具競爭力的計生發(fā)展環(huán)境。我們必須立足自己的實際，堅持行動學(xué)習(xí)法，白天現(xiàn)場實干，晚上看看書報、過過電影、做些思考，掌握自己崗位密切相關(guān)的知識，以自身素質(zhì)的大提升促進發(fā)展的大跨越。要靠激發(fā)頭腦風(fēng)暴轉(zhuǎn)變工作觀念，尤其要堅持創(chuàng)新驅(qū)動，不但自己積極進行創(chuàng)新，還要積極借鑒復(fù)制先進經(jīng)驗，以新思路新舉措實現(xiàn)新發(fā)展。

三要選準計生工作更好更快發(fā)展的路徑。要推進思維方式、工作方式轉(zhuǎn)變，打破以往傳統(tǒng)的、一般化的發(fā)展方式，切實加強現(xiàn)代計生業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)研究，吃透政策、把握規(guī)律、能抓會管，真正成為本職工作的行家里手。在全區(qū)計生系統(tǒng)形成點上不斷突破、面上蓬勃發(fā)展的態(tài)勢。

（三）圍繞打造群眾滿意工程，進一步提升做好群眾工作的素質(zhì)能力。群眾工作是我們黨的政治優(yōu)勢，也是每一位干部應(yīng)當(dāng)具備的基本功。當(dāng)前，我們面對的計生服務(wù)群體越來越大，利益要求日益多樣化。要實現(xiàn)計生工作新的跨越發(fā)展，必須高度重視做好新形勢下的群眾工作。

一是要解決好對群眾的感情問題。特別是計生工作者，面對的多是社會弱勢群體，我們必須要始終懷著對群眾最真摯的感情，懷著對群眾的感恩之心，時刻把群眾的冷暖疾苦掛在心上，把群眾的困難當(dāng)成我們自己的困難，千方百計為群眾解憂。

二是要解決好密切聯(lián)系群眾的問題。從計生工作特點出發(fā)，我們要形成聯(lián)系群眾、聯(lián)系服務(wù)對象制度。所有的計生干部要定期不定期到服務(wù)對象家中訪一訪，與他們交朋友，及時了解情況、聽取建議、解決問題。要通過聯(lián)系群眾，傾聽群眾的呼聲，了解群眾所思所盼，更有效地為群眾排憂解難。

三是要解決好群眾最不滿意的問題。群眾對個別干部態(tài)度粗暴、效率低下、處事不公、為政不廉等現(xiàn)象十分反感。盡管這些問題存在于極個別干部身上，但影響很壞。我們計生部門的干部要堅決杜絕門難進、臉難看、事難辦現(xiàn)象，樹立群眾工作無小事理念，提高服務(wù)效能，端正服務(wù)態(tài)度，做群眾的知心人、暖心人、貼心人。

四是要解決好群眾最關(guān)心的社會事業(yè)發(fā)展問題。計生工作是社會事業(yè)的重要組成部分。我們要立足本職，不斷提高標(biāo)準、完善機制、規(guī)范管理、擴大宣傳覆蓋面，解決好計生困難弱勢群體、特殊群體的實際困難。

（四）圍繞打造最具執(zhí)行力的干部隊伍，進一步提升抓落實求實效的素質(zhì)能力。

一要打造鋼班子鐵隊伍。執(zhí)行力強不強，關(guān)鍵是要打造一支來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的鋼班子鐵隊伍。在抓好本身隊伍建設(shè)同時，我們還要發(fā)揮好社會組織黨工委作用，全力抓好社會組織黨建工作。特別要抓好村居換屆工作，嚴格程序、嚴密組織，配齊配強基層班子，既選出一批素質(zhì)能力更強的村居干部，又確保不出問題

二要敢擔(dān)當(dāng)勇負責(zé)。做為干部就是要擔(dān)當(dāng)責(zé)任，要有攻堅破難的信心勇氣，面對困難時必須有“亮劍”精神、有舍我其誰的豪氣，積極主動的勇挑重擔(dān)，這樣才能打開局面，創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。

三要重落實求實效。執(zhí)行力的核心是實干，抓工作決不能浮在面上，一定要深入下去。要大力踐行現(xiàn)場工作法，真正撲下身子，點對點、面對面、人對人、實打?qū)?，指揮調(diào)度在現(xiàn)場，措施落實在現(xiàn)場，問題解決在現(xiàn)場，成效取得在現(xiàn)場。通過抓實事干成事展現(xiàn)個人能力素質(zhì)，真正讓組織信任、讓群眾信賴。

（五）圍繞營造風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)尚，進一步提升廉潔勤政的素質(zhì)能力。

一要嚴格教育。首先要加強自我教育，自覺接受理想信念和反腐倡廉教育，始終做到自重、自省、自警、自勵。同時，各支部要積極研究廉政教育規(guī)律，健全長效機制，堅持虛實結(jié)合、正反結(jié)合、點面結(jié)合，努力營造以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍。

二要嚴格管理。包括工作要求“嚴”、生活要求“嚴”，各負責(zé)同志要負起責(zé)任，對干部職工出現(xiàn)的苗頭性問題，要及早提醒、嚴肅批評、責(zé)令改正，防止小錯釀成大錯；對有令不行、有禁不止，頂風(fēng)違紀違法的，以“零容忍”的態(tài)度，按照規(guī)定從嚴懲處。要嚴格執(zhí)行黨內(nèi)情況通報和報告、廉潔自律規(guī)定等各項制度，著力提高制度執(zhí)行力、增強制度實效性，從源頭上預(yù)防遏制腐敗，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機制。

三要嚴格監(jiān)督。監(jiān)督其實是對廣大干部的最好保護。所有干部都要認真解剖自己，勇于接受群眾和組織監(jiān)督，真誠接受批評，及早發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正自己的缺點和錯誤。

三、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化措施，確保干部綜合素質(zhì)提升年活動取得實效

開展干部綜合素質(zhì)提升年是推動大發(fā)展大跨越的重要舉措，我們必須高度重視、周密安排，確?；顒釉鷮崒?、富有成效。

一要明確責(zé)任，精心組織。要充分認識開展干部綜合素質(zhì)提升年活動的重要性和必要性，把活動作為推動各項計生工作的總抓手，列入重要日程，切實做到思想認識到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位、工作措施到位。局里專門成立領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，負責(zé)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促協(xié)調(diào)。制定細化實施方案和配檔表，配套完善組織體系和推進機制。分管的同志要具體負責(zé)、靠上工作、經(jīng)常調(diào)度，及時發(fā)現(xiàn)和解決活動中出現(xiàn)的新情況新問題，努力層層抓落實的良好局面。干部綜合素質(zhì)提升年活動要與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合，確保整個活動的高標(biāo)準高質(zhì)量。

二要創(chuàng)新推進，增強活力。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府“一六五一”思路舉措和局黨組部署，利用一個月的時間，深入開展素質(zhì)能力大查擺活動，查找突出問題，制定解決措施，以干部素質(zhì)的大提升為趕超跨越、全面升級提供有力保障。在活動中做到“四個堅持”：堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，領(lǐng)導(dǎo)干部要身入心入、率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)、勤于實踐，充分發(fā)揮表率作用，以自身素質(zhì)能力的大提升帶動面上活動深入開展；局黨組班子成員要指導(dǎo)各分管科室開展好干部綜合素質(zhì)提升年活動。堅持全員參與，要通過多種形式，創(chuàng)新活動載體，搭建活動平臺，切實增強廣大黨員干部參與活動的積極性和主動性，做到人人參與活動、人人提高素質(zhì)。堅持突出重點，要以適應(yīng)崗位職責(zé)能力要求和解決干部存在的突出問題為重點，按照缺什么補什么，有什么問題就解決什么問題的原則，促進干部素質(zhì)提升。堅持務(wù)求實效，緊密聯(lián)系工作實際，有針對性地提出提高干部隊伍素質(zhì)的具體措施和辦法，堅持求真務(wù)實，反對形式主義，切實把開展活動的成效體現(xiàn)到解決實際問題、促進各項工作、推進跨越發(fā)展上。

三要加大宣傳，造濃氛圍。緊扣提升干部綜合素質(zhì)這個主題，加大宣傳力度，努力在系統(tǒng)上下營造提升素質(zhì)、增強能力、促進發(fā)展的濃厚氛圍。要注重典型示范，發(fā)揮帶動作用，用典型和榜樣的力量來鼓舞人、帶動人，使廣大干部學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。

四要強化督導(dǎo)，嚴格考核。局干部綜合素質(zhì)提升年領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要把督導(dǎo)作為促進活動開展的一個有效舉措，要做到及時督導(dǎo)、定期督導(dǎo)、重點督導(dǎo)，在督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)問題、改進提高、彌補不足，全力推進活動深入開展。局黨組班子成員要經(jīng)常帶領(lǐng)分管科室人員深入基層進行調(diào)查研究，提出要求、分類指導(dǎo)。

同志們，新形勢、新任務(wù)、新機遇，干部綜合素質(zhì)提升年活動對我們提出了非同尋常的高要求，我們一定要牢記使命、強化責(zé)任，務(wù)實創(chuàng)新、開拓進取，以卓有成效的工作，為推動全區(qū)計生事業(yè)科學(xué)跨越發(fā)展作出新的更大貢獻！