導(dǎo)語(yǔ)：市人保局高技能人才信息采集通知一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各縣市區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，市直各有關(guān)部門、單位：

為加快我市高技能人才信息化管理步伐，建設(shè)市高技能人才信息庫(kù)，更好掌握全市高技能人才資源，提升我市高技能人才工作管理和服務(wù)水平。決定在全市開展高技能人才信息采集工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、高技能人才信息采集范圍

我市取得三級(jí)（高級(jí)工）及以上國(guó)家職業(yè)資格證書者。

二、高技能人才信息采集步驟

各縣市區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、市直各有關(guān)部門單位按照《市高技能人才信息采集表》要求，如實(shí)登記本地區(qū)、本系統(tǒng)內(nèi)高技能人才信息，填寫完成后，將表格報(bào)送至市人力資源和社會(huì)保障局職業(yè)能力建設(shè)科。經(jīng)職建科審核無(wú)誤后，獲取用戶名及密碼，登陸全省高技能人才工作信息網(wǎng)，按照《高技能人才信息庫(kù)數(shù)據(jù)操作說(shuō)明》操作要求，將人才信息導(dǎo)入至信息庫(kù)內(nèi)。導(dǎo)入完畢后，可實(shí)現(xiàn)高技能人才的信息查詢、統(tǒng)計(jì)分析和動(dòng)態(tài)管理。

三、工作要求

1、建立人才信息庫(kù)，是我市加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工作。各縣市區(qū)人社局、市直各有關(guān)部門單位要從實(shí)施人才強(qiáng)市的戰(zhàn)略高度充分認(rèn)識(shí)做好這項(xiàng)工作的重要意義，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，采取有效措施，認(rèn)真采集各類高技能人才信息。要嚴(yán)格按照信息采集和填表說(shuō)明的有關(guān)要求，對(duì)人才信息進(jìn)行認(rèn)真審核把關(guān)，確保高技能人才信息全面、準(zhǔn)確，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)、實(shí)時(shí)的管理及資源共享。

2、建立數(shù)據(jù)更新機(jī)制。市高技能人才信息庫(kù)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，各縣市區(qū)人社局、市直各有關(guān)部門單位要及時(shí)登記各行業(yè)領(lǐng)域涌現(xiàn)出的高技能人才，已入庫(kù)的各類人才如有工作調(diào)動(dòng)、職務(wù)調(diào)整、重大獎(jiǎng)懲等重要信息變動(dòng)時(shí)，要及時(shí)更新和上報(bào)，保證信息庫(kù)數(shù)據(jù)翔實(shí)準(zhǔn)確。

3、高技能人才信息庫(kù)建設(shè)采取“成熟一批、上報(bào)一批”的原則，自文件下發(fā)之日起，各縣市區(qū)人社局、市直各有關(guān)部門單位即可分期分批將整理完備的《市高技能人才信息采集表》上報(bào)至市人力資源和社會(huì)保障局，經(jīng)審核無(wú)誤后進(jìn)行信息導(dǎo)入。全部信息采集工作確保在年11月30日前完成。