導語：發(fā)改局局長在民主生活會講話一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)區(qū)委關于召開專題民主生活會的文件要求，我對參加這次專題民主生活會進行了認真準備。下面，我結合自身工作的實際情況，簡要匯報如下：

（一）規(guī)范管理，提高政府投資效益。

一是重視計劃制定。為進一步提升全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展承載能力，改善城鄉(xiāng)居民生產(chǎn)生活條件，在廣泛征求意見、充分論證的基礎上，報經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，確定了2012年度實施10項重點工程和10件便民實事。

二是加強審批管理。對區(qū)政府投資的重點工程聘請中介機構嚴格進行概算審核，從源頭上控制，提高政府投資效益，今年以來共概算審核政府投資項目37項，報送值43783.4萬元，審定值35478.2萬元，審減值8305.2萬元，審減率達18.97%。

三是規(guī)范辦理程序。為了進一步加強政府投資項目管理，健全科學、民主的政府投資項目決策和實施程序，規(guī)范投資行為，提高投資效益，根據(jù)上級有關文件精神，結合我區(qū)實際，研究起草了《區(qū)政府投資項目管理辦法》，目前已提交法制辦審定。

（二）嚴格項目準入，做好企業(yè)投資服務。

嚴把企業(yè)投資項目準入關，對符合國家產(chǎn)業(yè)政策的項目，積極搞好服務，盡可能地縮短審批時限，幫助企業(yè)盡快完成審批手續(xù)；對不符合國家產(chǎn)業(yè)政策的項目，特別是高耗能、高污染以及小煉油、小化工項目堅決不予受理，確保區(qū)域經(jīng)濟健康發(fā)展。今年以來，共為企業(yè)提供政策咨詢1000余次；為企業(yè)辦理項目備案、核準手續(xù)50項，計劃總投資117億元。

（三）科學規(guī)劃，促進新能源產(chǎn)業(yè)有序發(fā)展。

一是不斷完善規(guī)劃。結合我區(qū)實際以及發(fā)展現(xiàn)狀，進一步修改完善了風電開發(fā)規(guī)劃，規(guī)劃了總裝機容量75萬千瓦的4個陸上風場；在**至**之間對應海域，規(guī)劃總裝機容量400萬千瓦海上風場。

二是加快推進風電場的建設進程。目前，**、**、**新能源已并網(wǎng)發(fā)電的風電項目7個，總裝機容量達到34.5萬千瓦。此外，正在推進**三四期項目加快建設；**五六期、**五六期已將項目申請報告呈報上級發(fā)改委；遠景風能項目已簽訂合作協(xié)議，開展測風等前期工作。

三是積極打造風電產(chǎn)業(yè)示范基地。為充分利用我區(qū)風能資源優(yōu)勢，加快培植壯大風電產(chǎn)業(yè)，積極打造風電產(chǎn)業(yè)示范基地，草擬了《關于打造風電產(chǎn)業(yè)示范基地的實施意見》。

（四）全力攻堅，加大招大引強工作力度。積極采取小分隊招商、以商招商、駐點招商等多種方式，深入江蘇、福建、上海、青島、威海等省內(nèi)外重點地區(qū)進行上門招商，先后拜訪企業(yè)32家，接洽客商56人，洽談和推進招商項目10余個。同時，牽頭組織了廣州招商說明會、新疆喀交會、重慶渝洽會、西安西洽會，積極參加了杭州、臺灣、上海、北京招商活動，招引洽談了一批項目。今年以來，引進在談、在建項目11個，計劃總投資約15億元，其中，已開工項目3個，計劃投資4.3億元，完成固定資產(chǎn)投資6000余萬元。

二、存在的問題及原因

應該說，今年以來，在分管股室人手緊、頭緒多的情況下，做了一些工作，付出了艱辛的勞動，但還是存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在：

一是工作被動應付多，主動超前意識較差。工作中經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務，領導安排什么工作就干什么工作，不能做到想領導之未想，超前思考、提前預測、及時準備。尤其是遇到工作多、進間緊、任務重時，往往是兵來將擋，疲于應付。

二是學習不主動，自覺性不高。往往以工作忙為借口，不能自覺主動抽時間靜下心來學習，利用工作空閑和業(yè)余時間學習也比較少。經(jīng)常是上級要求學什么就學什么，急用什么學什么，碰到材料才找依據(jù)、查資料。主要表現(xiàn)在理論學習不深入、不系統(tǒng)、不透徹，只是從表面上學習，沒有從更深層上去學習、去研究、去理解、去指導工作。

三是宗旨意識有差距。主要表現(xiàn)在對工作檢查和抓落實的力度不夠；深入基層調(diào)查研究的不夠，有時有畏難情緒、工作中有急躁情緒。

四是工作方法還有待于進一步提高。主要表現(xiàn)在與“一把手”匯報得少，與班子成員溝通交流不夠，在工作的協(xié)調(diào)和配合上達不到最佳效果；與分管股室同志交流和溝通不夠。

己存在問題的原因，我覺得主要原因有以下幾個。

1、對自身學習有滿足感。參加工作多年來，自己一直勤于學習，努力工作，積累了一定的工作經(jīng)驗和理論知識，覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對自己身負的責任感、危機感認識片面。

2、開拓創(chuàng)新的精神不強。工作中調(diào)研不夠，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。

3、業(yè)務知識鉆研不夠。表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題出現(xiàn)后再想辦法解決。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取回避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

三、改進措施及努力方向

一是要加強學習，努力改造世界觀。決心時刻牢記崇高理想和根本宗旨，時刻牢記歷史使命和重大責任，以一個合格共產(chǎn)黨員的條件衡量檢查自己，以一個稱職領導干部的標準嚴格要求自己。聯(lián)系實際，刻苦讀書學理論，增強不斷改造世界觀的自覺性，提高用馬克思主義的立場、觀點、方法分析解決復雜局面的能力和水平。

二是要轉變工作作風，改進工作方法。把它提高到堅持宗旨觀念的高度來認識，堅持深入基層，密切聯(lián)系群眾。要深入實地開展調(diào)查研究，多掌握一些基層的實際問題和要求。通過廣泛深入的調(diào)研，掌握大量的第一手資料，為有效地服務好我區(qū)經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展提供基礎保障。

三是從自身做起抓好工作落實。注意日常學習、工作和生活中的一點一滴，時時處處把自己的表現(xiàn)與創(chuàng)先爭優(yōu)標準進行對照，規(guī)范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準差距；工作上牢固樹立爭一流的思想，對個人要求上堅持高標準，嚴要求。努力干好本職工作，讓人民群眾滿意，讓上級領導放心。

四是在工作方面要以大局為重。在完成自己分管工作的同時，也要做好局長的參謀助手，使單位的工作效率得到整體提高，時時刻刻把人民的利益擺到第一位，全心全意為人民服務。

總之，在今后的工作中，我將不斷開拓創(chuàng)新，求真務實，扎實開展各項工作，努力為推進在黃河三角洲開發(fā)建設中實現(xiàn)率先崛起而做出自己的貢獻。