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各科（室、辦）：

讀書競賽活動開展以來，辦公室各科（室、辦）迅速行動，精心組織，創(chuàng)新形式，健全制度，在全辦掀起了讀書學(xué)習(xí)的熱潮，推進了學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型干部隊伍建設(shè)。通過開展讀書競賽活動，使全辦廣大干部職工在學(xué)風(fēng)上有了新轉(zhuǎn)變、觀念上有了新突破、能力上有了新提高、工作上有了新成效。為進一步推動讀書競賽活動持續(xù)深入開展，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、活動范圍

辦公室全體干部職工。

二、活動內(nèi)容

為了進一步認真貫徹市委組織部《關(guān)于深入推進全市領(lǐng)導(dǎo)干部讀書競賽“五個一”活動的通知》（鄭組通〔2010〕26號）和縣委組織部《關(guān)于深入推進領(lǐng)導(dǎo)干部讀書競賽活動的通知》（牟組〔2010〕54號）文件精神，經(jīng)研究決定在以下七個方面推動我辦領(lǐng)導(dǎo)干部讀書競賽活動向縱深處發(fā)展。

（一）每周至少集中學(xué)習(xí)一次。確定每星期六為全辦干部職工“讀書學(xué)習(xí)日”，提倡廣大干部職工進行讀書學(xué)習(xí)。全辦干部要根據(jù)縣委組織部推薦書目（見附件1），結(jié)合自身實際制定年度學(xué)習(xí)計劃，統(tǒng)籌安排，明確進度。

（二）雙月評閱一次學(xué)習(xí)筆記。每名干部職工每月讀書筆記原則上不得少于3000字。建立讀書筆記逐級調(diào)閱制度。辦公室讀書競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每兩個月調(diào)閱一次辦公室各科（室、辦）干部職工的讀書筆記，作出書面評價，在一定范圍內(nèi)進行反饋。辦公室主任定期調(diào)閱班子成員的讀書筆記，班子成員定期調(diào)閱分管科室負責(zé)人的讀書筆記，科室負責(zé)人定期調(diào)閱本科室干部職工的讀書筆記，形成一級查一級、一級帶一級的良好局面。

（三）每季度進行一次測試，每年進行一次大會考。建立領(lǐng)導(dǎo)干部理論會考制度，辦公室科級干部參加縣領(lǐng)導(dǎo)干部讀書競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織的考試，其他干部職工的考試由辦公室讀書競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，每季度出一套試題下發(fā)各科室，組織開卷考試，年終，辦公室組織一次閉卷考試。

（四）定期舉辦專家講座。辦公室根據(jù)廣大干部職工的學(xué)習(xí)需求和工作需要，定期邀請知名專家、學(xué)者，針對重點書目，圍繞黨的建設(shè)、宏觀經(jīng)濟政策、國際國內(nèi)形勢等全局性的內(nèi)容舉辦專題輔導(dǎo)講座。

（五）定期交流心得體會。辦公室干部職工要根據(jù)讀書情況，每月撰寫一篇不低于1500字的心得體會或調(diào)研文章，每季度要上交一篇心得體會或調(diào)研文章。同時鼓勵辦公室干部職工向中央、省、市等媒體投遞稿件。

（六）建設(shè)圖書閱覽室。為了營造良好的讀書氛圍，為干部提供良好的讀書學(xué)習(xí)條件，我辦專門建立了圖書閱覽室，閱覽室設(shè)在412房間，安排專人負責(zé)圖書的管理，建立專門的圖書閱覽制度，進一步豐富辦公室干部群眾的閱讀內(nèi)容。

（七）建設(shè)網(wǎng)絡(luò)書吧?？h委組織部為了方便干部學(xué)習(xí)，專門在組工網(wǎng)上建設(shè)了網(wǎng)絡(luò)書吧，添加了電子書鏈接，辦公室的全體干部職工可以登錄組工網(wǎng)，下載或在線閱讀各類書籍同時還可以在讀書交流欄內(nèi)發(fā)表自己的學(xué)習(xí)心得和意見建議。鼓勵干部職工開設(shè)個人博客，發(fā)表自己的讀書學(xué)習(xí)心得和理論文章，但不得在博客上反動言論和不健康內(nèi)容。

三、督導(dǎo)考核

為了使讀書競賽活動取得實效，辦公室將實行嚴格的督查考核制度，建立獎懲激勵機制，通過嚴格督查引導(dǎo)學(xué)，嚴格獎懲激勵學(xué)，使廣大干部職工養(yǎng)成愛讀書、愛學(xué)習(xí)、愛思考的良好習(xí)慣，推進“學(xué)習(xí)型機關(guān)”和“學(xué)習(xí)型干部隊伍”建設(shè)。

（一）建立督促檢查機制。督查采取自查和抽查相結(jié)合的方式進行。辦公室讀書競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將定期和不定期對辦公室全體干部職工讀書競賽活動推進情況進行督查。

（二）建立考核機制。建立并推行述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)制度。辦公室班子成員在年度考核述職時要專題述學(xué)，進行民主測評時要評學(xué)，考評時要考學(xué)。辦公室讀書競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)辦公室的實際情況組織考試、考核，及時檢驗我辦領(lǐng)導(dǎo)干部讀書學(xué)習(xí)的成效。

（三）建立獎懲機制。每年開展一次“學(xué)習(xí)型干部”評選表彰活動，學(xué)習(xí)型干部評選的標準要達到“六個好”：筆記記錄規(guī)范、心得體會深刻、理論文章被縣委組織部推薦或是在市級以上主流媒體上發(fā)表、考試成績優(yōu)秀、參與讀書競賽活動積極、工作成效明顯。

四、工作要求

（一）精心組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。辦公室各科（室、辦）要把開展領(lǐng)導(dǎo)干部讀書競賽活動列入重要議事日程，保證讀書時間、保證學(xué)習(xí)資料、保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，要把此項活動作為提升干部素質(zhì)，推動全辦各項工作的重要舉措，抓緊抓細、抓實抓好。

（二）制定方案、扎實推進。辦公室各科（室、辦）要根據(jù)工作需求和實際情況，制定切實可行的實施方案。每名干部職工都要結(jié)合自身學(xué)習(xí)需求，制定年度學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)目標、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)進度，增強學(xué)習(xí)的針對性、計劃性和實效性?？萍夘I(lǐng)導(dǎo)干部年度讀書計劃由辦公室統(tǒng)一匯總后報縣委組織部，其他干部職工的年度讀書計劃由辦公室留存。

（三）注重方式，確保效果。實行“四統(tǒng)一”：統(tǒng)一購置學(xué)習(xí)用書；統(tǒng)一讀書學(xué)習(xí)時間，確定每周六為“讀書學(xué)習(xí)日”；統(tǒng)一建立學(xué)習(xí)檔案；統(tǒng)一考試考核。辦公室各科（室、辦）要根據(jù)實際情況，除每周六“讀書學(xué)習(xí)日”外，積極創(chuàng)造各種學(xué)習(xí)條件，組織干部職工進行讀書學(xué)習(xí)，防止讀書競賽活動流于形式，確保學(xué)習(xí)實效。各科（室、辦）在開展讀書競賽活動時，要做到“六結(jié)合”，即要和機關(guān)學(xué)習(xí)結(jié)合起來，要和中心組學(xué)習(xí)結(jié)合起來，要和干部教育培訓(xùn)結(jié)合起來，要和干部自學(xué)結(jié)合起來，要和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動結(jié)合起來，要和推動各項工作結(jié)合起來。

（四）統(tǒng)籌安排，促進工作。辦公室各科（室、辦）要堅持從工作實際出發(fā)，合理安排讀書培訓(xùn)活動，處理好與日常工作的關(guān)系，要制定切實可行的活動方案，細化每周學(xué)習(xí)內(nèi)容，做到工作學(xué)習(xí)兩促進、兩不誤。要善于利用現(xiàn)有學(xué)習(xí)載體，進一步豐富內(nèi)涵，提高活動的實際效果。

（五）健全制度，保持長效。辦公室各科（室、辦）要及時總結(jié)實際工作中已經(jīng)形成的成熟經(jīng)驗和做法，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)制度、交流研討制度、考試考核制度等一系列行之有效的學(xué)習(xí)制度，形成活動的長效機制。

（六）加強聯(lián)系，及時溝通。辦公室各科（室、辦）要及時將活動開展情況，如活動方案、讀書計劃、總結(jié)以及心得體會、理論文章等辦公室領(lǐng)導(dǎo)干部讀書競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。