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第一章總則

第一條為進一步落實安全生產責任制，強化各地區(qū)以及各部門、各單位安全生產的責任意識，遏制和減少各類生產安全事故的發(fā)生，促進區(qū)社會穩(wěn)定和經濟健康快速發(fā)展，根據國家、自治區(qū)和有關規(guī)定制定本辦法。

第二條本辦法適用于人民政府對、各街道辦事處以及各部門、各單位、各企業(yè)履行安全生產責任制,貫徹安全生產法，完成安全生產控制指標情況的考核。

第三條考核工作由人民政府負責。

第二章考核內容

第四條主要考核內容是：各街道辦事處以及各部門、各單位、各企業(yè)履行國家、自治區(qū)及各有關安全生產法律、法規(guī)及規(guī)定的情況；年度安全生產控制指標和任務完成情況；建立完善落實安全生產責任制情況；安全生產監(jiān)督管理機構建設情況；安全生產隱患排查整治情況；基礎工作及專項治理工作；安全生產培訓情況；危險源建檔監(jiān)控情況；重特大事故應急救援預案及事故預防、查處情況；安全生產許可證的申領及安全設施“三同時”履行情況；安全生產費用的提取、使用管理和安全生產風險抵押金專儲管理情況；2009年重要工作任務完成情況；全面遏制轄區(qū)內重特大事故及其它生產安全事故的發(fā)生情況。

第三章考核辦法

第五條本考核辦法主要依據是人民政府下達的2009年度安全生產控制和考核辦法中規(guī)定的指標及工作目標任務。

第六條考核評分標準按百分計，其中安全生產控制指標為40分，工作目標為60分，采取逐項扣分辦法，每項標準分扣完為止。

第七條安全生產工作目標考核的等級分為突出、比較突出、不合格三個檔次?？己朔謹翟?0分以下的地區(qū)與部門定為不合格，考核分數在71分至89分的地區(qū)與部門定為比較突出，90分以上的定為突出

第八條安全生產工作的考核列入、各街道辦事處和各部門、各單位的政績和執(zhí)法管理水平的考核內容。有下列情況之一的實行安全生產一票否決，年度不得評優(yōu)，安全生產責任人和分管責任人不得評先、評獎和提拔：

1.考核分數在70分以下的;

2.轄區(qū)內發(fā)生一次死亡10人以上重特大責任事故的，并認定為主要責任的。

第九條區(qū)政府對年度考核成績突出的單位和個人，給予表彰獎勵。

第十條考核實施單位應在考核結束后，將考核情況匯總后向區(qū)人民政府報告，并通報考核結果。

第四章附則

第十一條被考核部門、單位弄虛作假，提供假情況資料的，對主要責任人和直接責任人，由考核實施單位提出建議，報經同級政府同意，按干部管理權限給予行政或黨紀處分。

第十二條考核實施單位人員濫用職權、徇私舞弊、弄虛作假的，由考核實施單位提出建議，由其派出單位和監(jiān)察部門按干部管理權限給予行政或黨紀處分。

第十三條、各街道辦事處和各部門、各單位根據本辦法制定管轄區(qū)內的安全生產責任制和安全生產控制指標考核辦法，報區(qū)安委會辦公室（設在安監(jiān)局）備案。