導(dǎo)語：辦公室主任專題會講話一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們

總結(jié)了前段的工作，今天召開的全市政府系統(tǒng)辦公室主任會議。懲處了一批先進(jìn)，4個先進(jìn)單位從不同角度作了經(jīng)驗(yàn)介紹，這些先進(jìn)典型值得大家學(xué)習(xí)。會議安排安排了今后一段時(shí)期工作，出臺了四個方面的文件和制度，這對推動全市政府系統(tǒng)辦公室的整體工作再上一個新臺階，具有十分重要的意義。社平秘書長的演講總結(jié)前段的工作很全面、分析存在問題很透徹、布置今后的工作很具體，表示贊成。鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革黨政辦合一以后，有好幾年沒有召開這樣的會議，開展的活動不多，相互之間的聯(lián)系也失之于松，導(dǎo)致在調(diào)研信息報(bào)送、公文傳送、政務(wù)督辦上銜接得不夠緊，運(yùn)轉(zhuǎn)不夠暢。個人認(rèn)為，這次會議把政府系統(tǒng)辦公室的同志們聚集在一起，為進(jìn)一步搞好辦公室工作，交流經(jīng)驗(yàn)，建言獻(xiàn)策，提供了一個極好的平臺，這種形式非常好，希望今后把這種形式形成制度，臨時(shí)堅(jiān)持下去。

承擔(dān)著連接上下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)四方的作用，辦公室作為政府的直接辦事機(jī)構(gòu)。要傳達(dá)貫徹上級的指示安排，要反映基層的情況和群眾的意見，要承辦具體的文、會、事，工作任務(wù)十分繁重。同時(shí)，辦公室工作因其特殊性，權(quán)力不大責(zé)任大，手段不多工作多，待遇不高要求高，可以說是工作辛苦，生活清苦。但長期以來，政府系統(tǒng)辦公室的同志們能任勞任怨、埋頭苦干、扎實(shí)工作、無私奉獻(xiàn)，為推進(jìn)全市政務(wù)工作正常、有序開展，做了大量艱苦細(xì)致的工作，為推進(jìn)全市“三個文明”建設(shè)作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。借此機(jī)會，謹(jǐn)代表市委、市政府向在座的同志們并通過你向全市政府系統(tǒng)辦公室的全體工作人員表示親切的慰問！

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)

才干為政府領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好顧問和助手。特別是當(dāng)前國際國內(nèi)形勢復(fù)雜多變、經(jīng)濟(jì)社會生活日趨多樣化的轉(zhuǎn)型期，辦公室的職責(zé)決定了辦公室的同志必需具有扎實(shí)的理論功底和較高的業(yè)務(wù)技能。要協(xié)助政府認(rèn)真履行好經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、社會管理和公共服務(wù)等職能，辦公室工作的同志們必需進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，活到老、學(xué)到老、改造到老。當(dāng)今時(shí)代，知識爆炸”需要人們終生學(xué)習(xí)的時(shí)代，未知的或者知之不足的東西太多。1939年5月在延安在職干部教育動員大會上的講話中，曾經(jīng)形象地指出：隊(duì)伍里有一種恐慌，不是經(jīng)濟(jì)恐慌，也不是政治恐慌，而是身手恐慌。過去學(xué)的身手只有一點(diǎn)點(diǎn)。今天用一些，明天用一些，漸漸告罄了好像開一個鋪?zhàn)樱緰|西不多，一賣就完了空空如也，要開下去就不成了再開就一定要進(jìn)貨。干部的進(jìn)貨，就是學(xué)習(xí)身手，這是許多干部所迫切需要的這番話意味深長，時(shí)至今日仍具有極強(qiáng)的針對性和重大的現(xiàn)實(shí)意義?，F(xiàn)在農(nóng)村有一技之長的農(nóng)技員在群眾中的威信遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于村干部，因?yàn)樗屑夹g(shù)和本領(lǐng)。腰纏萬貫不如身藏一技。很多同志也有一番干事業(yè)的熱情，但往往力不從心，收效甚微，關(guān)鍵原因還是能力、素質(zhì)的障礙。久而久之，就會掉隊(duì)落伍。當(dāng)前，全市上下正在開展堅(jiān)持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性、樹立科學(xué)發(fā)展觀和社會主義“榮辱觀”等學(xué)習(xí)教育活動，辦公室作為政府工作的窗口，要起好帶頭作用，做學(xué)習(xí)的表率，要通過進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面領(lǐng)會和準(zhǔn)確掌握中央的精神，把思想行動統(tǒng)一到中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定上來，工作中認(rèn)真加以貫徹落實(shí)。

要扮演好兩個角色。一方面要甘當(dāng)小學(xué)生，抓學(xué)習(xí)上。以謙虛認(rèn)真的態(tài)度加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)?，F(xiàn)在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，強(qiáng)調(diào)的終身學(xué)習(xí)，建設(shè)學(xué)習(xí)型社會、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。一是要向書本學(xué)習(xí)，夯實(shí)理論功底，加快知識更新。知識爆炸的時(shí)代，知識的更新非?？欤S時(shí)面臨知識老化的挑戰(zhàn)，必需以謙虛的態(tài)度、堅(jiān)強(qiáng)的毅力來抓學(xué)習(xí)，以時(shí)不我待的緊迫感來抓學(xué)習(xí)，不時(shí)從書本中吸取營養(yǎng)，增強(qiáng)自己的理論功底。要加強(qiáng)法律法規(guī)、社會主義市場經(jīng)濟(jì)理論、公共管理、行政管理和科技、金融、貿(mào)易以及社會學(xué)、歷史學(xué)等各個方面知識的學(xué)習(xí)，不時(shí)更新知識結(jié)構(gòu)、擴(kuò)大知識面，提高認(rèn)知深度。二是要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，豐富知識結(jié)構(gòu)，提高務(wù)實(shí)能力。實(shí)踐是最好的老師，實(shí)踐中學(xué)到知識往往是最實(shí)用的知識。一定要有向?qū)嵺`學(xué)習(xí)的意識，善于學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)自身的缺乏。特別要在向?qū)嵺`學(xué)習(xí)的過程中解決知識結(jié)構(gòu)單一的問題。現(xiàn)在知識結(jié)構(gòu)單一也是一大通病。目前，實(shí)行的黨政辦合一的模式，人數(shù)也比較少，大家既要抓黨務(wù)工作，又要抓經(jīng)濟(jì)工作，往往因?yàn)榫蜁r(shí)間的原因，注重了具體事務(wù)的處置，放松、放棄了學(xué)習(xí)，對黨務(wù)工作也好、經(jīng)濟(jì)工作也好，可能會一知半解。因此，必需加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高參政設(shè)謀的能力。魯迅說過：時(shí)間，就像海綿里的水，只要愿意擠，總還是有的希望大家少參與一些不必要的應(yīng)酬、意義不大的娛樂，擠時(shí)間多讀一點(diǎn)書，使學(xué)習(xí)成為一種自我追求，一種精神境界，一種人生需要，一種生活習(xí)慣和時(shí)尚。三是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，體會領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，提高統(tǒng)攬能力。作為一級領(lǐng)導(dǎo)，能坐到那個位置，勝任那個崗位，總有他過人之處。做決策和處置實(shí)際問題的過程中，往往都包括著成熟的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。所以，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的同時(shí)，也要把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)作我老師。處處留心皆學(xué)問”只要你用心去體會，就能領(lǐng)會到每個領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)特的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，過人的統(tǒng)攬能力，豐富的閱歷見識。日積月累，就會使你逐漸幼稚。同時(shí)，還要虛心向身邊的同志學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，真正做到實(shí)踐中不時(shí)豐富知識，增長才干。

也要學(xué)會當(dāng)先生，另一方面。擔(dān)負(fù)起培養(yǎng)寫作人才的重任?，F(xiàn)在調(diào)研信息人才隊(duì)伍后繼乏人、青黃不接的問題十分突出，這就要求我有強(qiáng)烈的人才意識，把培養(yǎng)寫作接班人作為一件大事來抓。一是要有伯樂的慧眼，善于發(fā)現(xiàn)人才。要培養(yǎng)出一個優(yōu)秀的，選好苗子非常重要。一定要有選才的意識，善于從部門、從鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)現(xiàn)寫作苗子。只要看準(zhǔn)了就要積極地培養(yǎng)，大膽啟用。二是要有孔子的師德，精心教誨人才?？鬃幼鳛槲覈糯拇蠼逃?，最大美德就是誨人不倦”也要有這樣一種“誨人不倦”精神，自己寫好材料的同時(shí)，精心教誨人才，把自己的心得體會適時(shí)地教授給新進(jìn)來的同志，協(xié)助他不時(shí)提高寫作水平。三是要有宰相的肚量，大力舉薦人才。既要善于培養(yǎng)人才，也要大力舉薦人才。千萬不要怕下屬超過我只要他幼稚了就要積極舉薦他挑大梁，給他一個發(fā)揮才干的舞臺。二、細(xì)致工作辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點(diǎn)疏忽，工作中哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)疏漏都可能對政府工作發(fā)生難以估量的影響。應(yīng)該說，全市政府系統(tǒng)辦公室的同志們過去的工作中一直勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)，構(gòu)建和諧社會作出了重大貢獻(xiàn)，對此，市委、市政府是滿意的很多場所都給予了充分肯定。但是辦公室工作偶爾也出現(xiàn)過一些差錯，究其原因，主要是一些工作細(xì)節(jié)上疏忽了沒有按已有的規(guī)定、制度和程序辦事?，F(xiàn)在流行一名話：細(xì)節(jié)決定成敗。因?yàn)榧?xì)節(jié)體現(xiàn)水平，細(xì)節(jié)體現(xiàn)效率，細(xì)節(jié)體現(xiàn)質(zhì)量，細(xì)節(jié)體現(xiàn)境界。因此，辦公室工作一定要嚴(yán)字當(dāng)頭，細(xì)節(jié)上下功夫。工作中注重細(xì)節(jié)的一個重要方面就是要嚴(yán)格按制度辦事，努力做到大事不含糊，細(xì)節(jié)不馬虎。比方在公文處置工作中，如果不經(jīng)過辦公室審核把關(guān)，出現(xiàn)體外循環(huán)和跳躍式審簽，就容易出現(xiàn)紕漏。少數(shù)部門報(bào)送的文件之所以出現(xiàn)這樣或那樣的錯誤，究其原因，十之八九就是沒有按制度和程序辦理。辦公室工作不可能一點(diǎn)毛病都沒有，但實(shí)踐證明，辦公室工作只要在任何時(shí)候堅(jiān)持了按制度辦事，辦公室工作就會盡量減少過失。

二、要注意兩個方面的問題。細(xì)致工作上。

但是又不能曲意附合領(lǐng)導(dǎo)，一方面要始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)。怎么做到求真務(wù)實(shí)？一是參政設(shè)謀一定要實(shí)事求是不能曲意附合。為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)是辦公室工作人員的本職。順著桿子往上爬。有時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)講一個觀點(diǎn)，明知道這個觀點(diǎn)并不一定妥當(dāng)，但還是恭維領(lǐng)導(dǎo)講得好，這種曲意附合很有利于領(lǐng)導(dǎo)正確決策。實(shí)際上，有什么好的建議，完全可以提出來，不能老是迎合。古希臘哲學(xué)家亞里斯多德有句名言：吾愛吾師，但更愛真理”作為顧問服務(wù)人員，不堅(jiān)持真理就是失職。二是發(fā)現(xiàn)問題一定要敢講敢報(bào)，不能遮遮掩掩。下去搞調(diào)查，不能只報(bào)喜不報(bào)憂，發(fā)現(xiàn)問題一定要敢于上報(bào)，不要怕得罪人。只有讓領(lǐng)導(dǎo)掌握全面、真實(shí)的情況，才干科學(xué)正確決策。對一些重要緊急信息，按規(guī)定要求上報(bào)的也要及時(shí)上報(bào)，不能因?yàn)閭€別領(lǐng)導(dǎo)授意就壓而不報(bào)或遲報(bào)漏報(bào)。求真務(wù)實(shí)，首要的一點(diǎn)就是要對黨負(fù)責(zé)，對人民負(fù)責(zé)。三是對待工作一定要認(rèn)真負(fù)責(zé)，不能華而不實(shí)。說過，世界上怕就怕認(rèn)真二字，共產(chǎn)黨就最講認(rèn)真。辦事一定要精益求精。德國和日本這兩個民族之所以在世界上讓人不敢輕視，一個重要原因就是有一種十分認(rèn)真的精神。1984年，武漢柴油機(jī)廠聘請德國退休老工人格里希擔(dān)任廠長，就是講認(rèn)真，機(jī)器上有灰塵都不允許，治廠兩年，將武漢柴油機(jī)廠的汽缸雜質(zhì)由5000毫克降到100毫克左右。干工作，就是要像這樣認(rèn)真。辦公室工作是很實(shí)在工作，事情沒有大小之分，身份沒有貴賤之別，要把心用在工作上，用在做事情上，圖應(yīng)付、搞花架子是萬萬不行的特別是當(dāng)前各地辦公室人手比較緊的情況下，一個人不在狀態(tài)，就可能導(dǎo)致工作缺位，運(yùn)轉(zhuǎn)失調(diào)。每一個人都要盡職盡力，絕不能應(yīng)付了事。

從事辦公室工作的同志要加快成長，另一方面要扎實(shí)苦干。一般來講。除了扎實(shí)苦干，多出成果，沒有什么捷徑可走。要想工作上臺階，個人有進(jìn)步，必需要扎實(shí)苦干。一是不聲不響，以耕耘換回報(bào)。領(lǐng)導(dǎo)身邊工作的同志，究竟有幾斤幾兩，哪怕領(lǐng)導(dǎo)嘴里不講，心里還是有數(shù)的要想進(jìn)步，完全沒有必要自吹自擂，自我表示。只要我不聲不響的辛勤耕耘，把工作做好了領(lǐng)導(dǎo)肯定會看在眼里，記在心里。二是不爭不比，以有為求有位。相對于其他單位來講，辦公室的工作可能是最辛苦的而在辦公室內(nèi)部來講，搞材料的同志往往又是最辛苦、最清苦的這是工作性質(zhì)決定的就不能與人家去比享受、比待遇，因?yàn)橐槐染腿菀妆葔男膽B(tài)，一比就容易比低斗志，一比就容易比差精神。事實(shí)上，也有很多人家不可比的生長優(yōu)勢，只要工作遜色，就有可能得到領(lǐng)導(dǎo)的欣賞和器重。所以，一定要樹立有為才有位的意識，咬定青山不放松，扎扎實(shí)實(shí)干工作。三是不推不避，以主動守業(yè)績。辦公室工作貴在主動。特別是遇到急、難、重任務(wù)的時(shí)候，敢于挺身而出，勇挑重?fù)?dān)。重任和困難面前推三阻四，消極逃避的人，不可能做出大的成果的只有敢于積極主動的去面對困難和挑戰(zhàn)，才干發(fā)明出輝煌的業(yè)績。四是不浮不躁，以實(shí)干圖發(fā)展。辦公室的同志特別是搞文字工作的同志一定要靜得下心來，心態(tài)不能浮躁。無論得也好，失也好，喜也好，憂也好，心境必需要平和。工作忙碌的時(shí)候，要不厭其煩地把事做好。工作輕松的時(shí)候，也不能放任自己，要抓時(shí)間研究一些材料，給自己充電。三、端正作風(fēng)辦公室是政府的窗口單位，風(fēng)氣如何直接關(guān)系到黨和政府的形象，關(guān)系到辦公室工作的質(zhì)量和效率。因此，必需把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)作為辦公室的一項(xiàng)重要任務(wù)，常抓不懈。

就號召全黨同志一定要堅(jiān)持革命戰(zhàn)爭時(shí)期那么一股勁，一是要保持良好的精神狀態(tài)。人是要有一點(diǎn)精神的新中國剛剛成立時(shí)。那么一股革命熱情，那么一種拼命精神，把革命工作做到底。改革開放初期，鄧小平同志建議大力發(fā)揚(yáng)五種革命精神，特別強(qiáng)調(diào)指出：如果一個共產(chǎn)黨員沒有這些精神，就決不能算是一個合格的共產(chǎn)黨員。清朝重臣曾國藩也講過：士人，第一要有志，第二要有識，第三要有恒。講的志”也是精神”意思。良好的精神狀態(tài)，對我干辦公室的同志來講說，干好事業(yè)、成果事業(yè)的前提和關(guān)鍵。有的同志常說，辦公室主任是工作上的忙人，經(jīng)濟(jì)上的窮人，生活上的苦人，政治上的紅人”家庭里的罪人”顧不了家）俗話說，吃了苦有苦在想，只要大家把精力和時(shí)間用在工作上，用在正事上，誰都會理解你

真正做到權(quán)為民所用，二是要有強(qiáng)烈的宗旨意識。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。情為民所系，利為民所謀。要切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)、為部門服好務(wù)、為基層服好務(wù)，確保政令疏通，全面提高執(zhí)行力。要把市政府開展的行政能效能建設(shè)切實(shí)抓好，抓出成效。

勤勤懇懇，三是要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識。要樹立勤奮、精細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)、失密的作風(fēng)。兢兢業(yè)業(yè)，精益求精，一絲不茍。無論從事哪項(xiàng)工作，都要埋頭苦干、求真務(wù)實(shí)，使出自己最大的力氣，干出自己最好的水平，提升辦公室工作整體水平。

還是調(diào)研督查，四是要有良好的文風(fēng)。辦公室工作無論是公文處置。大量工作都與文字有關(guān)。因此，堅(jiān)持良好的文風(fēng)，就是要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是與時(shí)俱進(jìn)；要按照“短、實(shí)、新”要求，多寫短文章、好文章，力戒文牘主義、形式主義；要深入基層，深入實(shí)際，注意用事實(shí)說話、用數(shù)據(jù)說話，搞好定量分析。

防微杜漸，五要樹立良好的政風(fēng)。要堅(jiān)持反腐倡廉。絕不允許把等價(jià)交換的原則帶到政務(wù)活動中來。要嚴(yán)于律己，廉潔奉公，一身正氣，兩袖清風(fēng)。要嚴(yán)格依照市委、市政府關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，進(jìn)一步提高認(rèn)識，落實(shí)措施，加強(qiáng)整改，務(wù)求實(shí)效，樹立各級政府機(jī)關(guān)“為民、務(wù)實(shí)、清廉”良好形象。今天，也請來了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直部門分管辦公室工作的同志，要多關(guān)心辦公室工作的同志，工作上嚴(yán)格要求，生活上關(guān)心照顧、要政治上培養(yǎng)使用，用曾慶紅的話說，就是要用事業(yè)留人、用感情留人、用合適的待遇留人。讓辦公室這塊鍛煉人的熱土成為培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部的孵化器。

市正面臨經(jīng)濟(jì)繼續(xù)快速發(fā)展、社會事業(yè)全面進(jìn)步、人民群眾安居樂業(yè)的大好形勢。不久前，當(dāng)前。中共中央政治局委員、省委書記俞正聲同志來我市視察指導(dǎo)工作，看到市日新月異的發(fā)展態(tài)勢時(shí)高興地說：發(fā)展很快，大有希望”希望辦公室系統(tǒng)的全體同志們倍加珍惜這來之易的大好形勢，進(jìn)一步振奮精神，迎難而上，再接再厲，繼續(xù)高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀正確的政績觀，團(tuán)結(jié)一致，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，不時(shí)開創(chuàng)政府辦公室工作的新局面，為推動政府職能轉(zhuǎn)變，建設(shè)高效政府、服務(wù)政府作出新的更大的貢獻(xiàn)！