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各直屬單位：

為更好的對全局20*年度工作進行總結，近期將對各直屬單位目標責任書完成情況及黨政領導班子成員進行年度考核?，F(xiàn)將有關事項通知如下：

一、考核范圍及對象

1、局直屬單位；

2、局直屬單位領導班子成員。

二、考核內容

1、各直屬單位目標責任書完成情況；

2、局直屬單位領導班子成員一年來在德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況，重點考核工作業(yè)績。委托支隊黨委對其它局管干部進行考核，并將個人述職述廉報告及考核結果報局組織人事處。

三、組織實施

1.2009年2月2日前，各單位完成20*年度目標責任書完成情況匯報，考核對象對照年度考核的內容和要求進行個人總結，形成2000字左右的個人書面述職材料。

2.2009年2月3日，第一組由劉端副書記、副局長帶隊，成員：劉群、鄭定國、商華城、顧德林、徐愛國、陸東潮，聯(lián)絡員由陸東潮同志擔任?？己税才牛荷衔?：15，考核執(zhí)法支隊，下午1：45，先后考核市廣燈處、市征收處。

第二組由局紀委*書記帶隊，成員：*；聯(lián)絡員由*同志擔任。考核安排：上午9：15，考核市環(huán)衛(wèi)處，下午1：45，先后考核市攤管處、市渣管處。

具體方法：市執(zhí)法支隊召開副大隊長以上及機關全體人員會議，市環(huán)衛(wèi)處召開中層以上干部及部分職工代表會議，市渣管處、市廣燈處、市征收處，市攤管處召開全體職工大會（含長期臨時工），聽取20*年度目標責任書完成情況匯報，單位領導個人進行述職和測評。局組織人事處、紀檢監(jiān)察室負責干部民主測評表的發(fā)放、回收和測評結果的反饋工作。

3.20*年度單位目標責任書完成情況考核采取聽取匯報、看臺帳和現(xiàn)場檢查的方式進行。

四、幾點要求

1.被考核單位及對象要以嚴肅認真的態(tài)度，積極參與年度考核工作。

2.被考核單位要積極配合局考核組，提前做好各項準備工作，確保按時完成考核任務。

3.各直屬單位認真制定本單位2009年目標責任書，并在考核當天交考核組。

二〇〇九年一月二十一日