縣處級(jí)后備干部通知

時(shí)間:2022-10-19 05:37:00

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縣處級(jí)后備干部通知

各區(qū)縣(市)委,市直各歸口單位黨組織:

根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部工作規(guī)定》、《**市縣處級(jí)后備干部培養(yǎng)選拔管理暫行辦法》和我市縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)際需要,近期擬對(duì)全市縣處級(jí)后備干部隊(duì)伍進(jìn)行一次集中調(diào)整補(bǔ)充。為做好這項(xiàng)工作,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、調(diào)整補(bǔ)充的數(shù)量

原則上以**年確定的各區(qū)縣(市)和市直各歸口單位縣處級(jí)后備干部人數(shù)為基數(shù),缺多少,補(bǔ)充多少。

二、基本條件和資格

這次新補(bǔ)充的縣處級(jí)后備干部,總的是要符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔作用工作條例》規(guī)定的六項(xiàng)基本條件和《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部工作規(guī)定》要求具備的基本資格。重點(diǎn)看德才、看實(shí)績(jī)、看群眾的公認(rèn)度、看發(fā)展?jié)摿?。具體來(lái)講,應(yīng)具備以下條件:①政治上堅(jiān)定,有較高的政治理論素養(yǎng)與政策水平,堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針和政策;②組織紀(jì)律觀念強(qiáng),服從組織安排,執(zhí)行上級(jí)指示堅(jiān)決;③有較強(qiáng)的決策能力和組織指揮能力,能創(chuàng)造性地開展工作;④事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng),工作作風(fēng)扎實(shí),工作成績(jī)比較突出,有發(fā)展?jié)摿?;⑤為人處事公道正派,群眾觀念強(qiáng),律己嚴(yán)格,比較廉潔;⑥身體健康。同時(shí),應(yīng)具備以下資格:①一般應(yīng)當(dāng)是正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);②一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)??埔陨衔幕潭?;③年齡在45周歲以下;④一般應(yīng)有基層工作經(jīng)歷。特別優(yōu)秀、發(fā)展?jié)摿Υ蠛徒Y(jié)構(gòu)需要的干部可適當(dāng)放寬任職資格條件。

三、主要工作程序

嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部工作規(guī)定》要求的程序進(jìn)行。具體來(lái)講,這次調(diào)整補(bǔ)充按以下步聚進(jìn)行:

1、澄清底子,確定調(diào)整補(bǔ)充具體人數(shù)。各區(qū)縣(市)和市直各歸口單位,對(duì)本地本單位**年確定的縣處級(jí)后備干部情況進(jìn)行清理,將已經(jīng)提拔使用、因違規(guī)違紀(jì)、調(diào)動(dòng)等原因不宜繼續(xù)保留縣處級(jí)后備干部身份人員調(diào)整出隊(duì)伍(年滿45周歲的暫時(shí)保留),然后,按照缺多少,補(bǔ)充多少的原則,向市委組織部申報(bào)需調(diào)整補(bǔ)充人數(shù)。

2、進(jìn)行民主推薦。市委組織部正式批復(fù)同意各地各單位調(diào)整補(bǔ)充人數(shù)后,各地各單位黨組織組織民主推薦。區(qū)縣(市)和市直歸口單位的民主推薦會(huì)由市委組織部主持,也可由市委組織部委托區(qū)縣(市)和市直歸口單位黨組織主持,市直其他單位的民主推薦會(huì)由歸口單位黨組織主持。

3、呈報(bào)。各區(qū)縣(市)委和市直單位黨委(黨組)依據(jù)民主推薦情況和班子結(jié)構(gòu)要求,在進(jìn)行適當(dāng)了解后,集體研究提出建議人選名單,報(bào)市委組織部(市直單位的報(bào)各歸口單位研究后,由各歸口單位報(bào)市委組織部,市直單位的報(bào)干部一科,區(qū)縣(市)的報(bào)干部二科)。

4、考察。市委組織部參照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的有關(guān)規(guī)定,采取適當(dāng)方式,進(jìn)行考察了解。

5、研究確定。市委組織部部務(wù)會(huì)根據(jù)各地各單位呈報(bào),考察了解情況,研究確定正式人選。

6、反饋。市委組織部以適當(dāng)形式向各區(qū)縣(市)委和市直各歸口單位黨委(黨組)反饋結(jié)果。

四、有關(guān)要求

調(diào)整補(bǔ)充縣處級(jí)后備干部是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作,是我市干部隊(duì)伍建設(shè)中的一件大事。各地各單位務(wù)必高度重視,周密部署,認(rèn)真組織,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),圓滿完成縣處級(jí)后備干部的集中調(diào)整補(bǔ)充工作任務(wù)。

1、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各區(qū)縣(市)委、市直各單位黨組織要高度重視這次縣處級(jí)后備干部調(diào)整補(bǔ)充工作,主要領(lǐng)導(dǎo)要親自負(fù)責(zé),要召開專門會(huì)議進(jìn)行研究。

2、嚴(yán)格遵照規(guī)定的程序。按程序辦事是確保調(diào)整補(bǔ)充工作公開、公平、公正的關(guān)鍵,是確保把德才兼?zhèn)涞挠杏萌瞬耪{(diào)整補(bǔ)充到后備干部中來(lái)的保障,各地各單位務(wù)必嚴(yán)格遵守規(guī)定的程序。

3、保持合理數(shù)量和結(jié)構(gòu),特別是年齡結(jié)構(gòu)??h處級(jí)后備干部的數(shù)量一般按照領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)正職1:2和副職1:1的比例確定。要形成合理結(jié)構(gòu),這次調(diào)整補(bǔ)充,要重點(diǎn)考慮35歲以下的年輕干部,特別是30歲左右的要有一定數(shù)量。要繼續(xù)注意挑選婦女、非黨和少數(shù)民族干部進(jìn)縣處級(jí)后備干部隊(duì)伍。市直單位現(xiàn)任科長(zhǎng)(主任)中,是非中共黨員的,要擇優(yōu)呈報(bào)為縣處級(jí)后備干部。

4、及時(shí)呈報(bào)有關(guān)材料。需要呈報(bào)的表冊(cè)資料有:①單位黨組織呈報(bào)后備干部的請(qǐng)示報(bào)告、黨委(黨組)會(huì)議記錄復(fù)印件;②民主推薦情況匯總表;③縣處級(jí)后備干部呈報(bào)名冊(cè)(包括所有縣處級(jí)后備干部);④調(diào)整出縣處級(jí)后備干部隊(duì)伍人員名單及原因;⑤新補(bǔ)充對(duì)象的考察材料;⑥《縣處級(jí)后備干部基本情況表》(在《后備干部干部信息查詢系統(tǒng)》中錄入信息后生成,包括所有縣處級(jí)后備干部,表格在**黨建網(wǎng)上下載)。上述表格和材料要求統(tǒng)一用16K紙打印,于7月底前分別報(bào)送市委組織部干部一科、干部二科(文字材料和電子文檔各一式一份)。