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市直機關(guān)各直屬團組織：

去年以來，市直機關(guān)各級團組織以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以培養(yǎng)適應(yīng)全面建設(shè)小康社會要求的合格勞動者為目標(biāo)，以開發(fā)青年人力資源和培養(yǎng)青年人才為著力點，深化青年崗位能手活動，培養(yǎng)出了一批品德優(yōu)良、技能精湛、銳意創(chuàng)新、成績突出的青年崗位能手。為表彰先進，樹立典型，激勵廣大青年職工立足本職，勤奮學(xué)習(xí)，創(chuàng)新成才，爭創(chuàng)一流，**市直機關(guān)團工委、市直機關(guān)青年聯(lián)合會決定，在市直機關(guān)開展優(yōu)秀青年崗位能手評選活動。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、評選條件

1、年齡35歲（1971年8月1日后出生）以下市直機關(guān)范圍內(nèi)的優(yōu)秀青年職工。

2、堅持黨的基本路線，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，勤奮工作，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，

2、熟練掌握本崗位各項業(yè)務(wù)技能和知識，刻苦學(xué)習(xí)鉆研本行業(yè)前沿性的知識，具有較高的業(yè)務(wù)水平和創(chuàng)新能力。

3、安全、優(yōu)質(zhì)、出色地完成本職工作任務(wù)，成效顯著，無任何責(zé)任事故。

4、積極參加青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動、青工技能振興計劃、崗位練兵、技術(shù)比武等各項活動，實際操作技能在本部門本單位同種業(yè)務(wù)中處于領(lǐng)先水平。

二、評選辦法

1、推報人選。人選推報采取自下而上推薦的辦法，要注重推薦生產(chǎn)、科研、服務(wù)業(yè)一線技能人才。各直屬團組織根據(jù)評選條件推薦1——2名優(yōu)秀青年崗位能手人選。推薦表和事跡材料（1500字左右）一式8份（附包含上述材料軟盤1張），于7月15日前報送市直機關(guān)團工委。

2、評選表彰。市直機關(guān)團工委、市直機關(guān)青年聯(lián)合會召開評審會，對推薦對象進行審核，從中擇優(yōu)確定**市直機關(guān)杰出青年崗位能手10名和優(yōu)秀青年崗位能手，于8月上旬予以表彰。