導(dǎo)語：干部考察通知一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，市直各黨委（黨工委、黨組），市直各部、委、辦、局，各群團(tuán)組織，市直屬科級(jí)企事業(yè)單位：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)地方各級(jí)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民政府組織法》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，為全面掌握我市科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和科級(jí)干部的思想政治建設(shè)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、工作業(yè)績(jī)和廉潔自律等方面的情況，進(jìn)一步把科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好，經(jīng)研究，決定對(duì)市直二層班子及科級(jí)干部進(jìn)行任期考察，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）班子及科級(jí)干部進(jìn)行屆中考察?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、考察的目的和意義

這次考察工作是貫徹黨的十六大、十六屆三中全會(huì)和省委七屆六次全會(huì)、龍巖市委二屆五次全會(huì)及我市第十次黨代會(huì)精神的一項(xiàng)重要工作，通過考察要進(jìn)一步把科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和科級(jí)干部的思想統(tǒng)一到黨的十六大和十六屆三中全會(huì)精神上來，統(tǒng)一到市委的決策、部署上來，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺提高自身素質(zhì)和工作效率，振奮精神，開拓創(chuàng)新，不斷提高執(zhí)政能力，增強(qiáng)適應(yīng)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的本領(lǐng)，建設(shè)一支高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，為實(shí)現(xiàn)市第十次黨代會(huì)提出的“富民強(qiáng)市”目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、考察對(duì)象

全市科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及科級(jí)干部。其中，以下對(duì)象不列入本次考察但要進(jìn)行民主評(píng)議和民主測(cè)評(píng)：

1、男滿57周歲以上、女滿52周歲以上的科級(jí)干部。

2、提任為科級(jí)或從市外調(diào)入時(shí)間不滿6個(gè)月的科級(jí)干部。

3、半年內(nèi)已進(jìn)行過考察的科級(jí)干部。

三、考察的主要任務(wù)

1、全面了解市直二層班子及科級(jí)干部自2002年市機(jī)構(gòu)改革班子調(diào)整以來，在貫徹落實(shí)市委、市政府決策、部署，履行崗位職責(zé)的情況，抓經(jīng)濟(jì)工作和項(xiàng)目工作的思路、舉措、成效情況，廣泛聽取群眾的評(píng)價(jià)和反映；對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）班子及科級(jí)干部換屆以來的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況作階段性的了解。

2、通過考察對(duì)市直二層班子及科級(jí)干部作出全面客觀準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）班子及科級(jí)干部作出階段性評(píng)價(jià)，針對(duì)存在的問題提出整改意見及市直二層班子的調(diào)整配備意見，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，為推進(jìn)我市各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供組織保證。

3、發(fā)現(xiàn)和掌握一批德才兼?zhèn)?、?shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀年輕干部，充實(shí)、加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍。

四、考察的內(nèi)容

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子考察內(nèi)容：

1、思想政治方面。重點(diǎn)考察與黨中央保持一致，踐行“三個(gè)代表”重要思想;落實(shí)市委、市政府的決策和部署，確保政令暢通;干部作風(fēng)建設(shè),貫徹執(zhí)行民主集中制等情況。

2、工作能力方面。包括依法行政、統(tǒng)攬全局的能力；強(qiáng)化加快發(fā)展、求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取,積極推進(jìn)本部門工作發(fā)展的能力等。

3、工作實(shí)績(jī)方面。重點(diǎn)考察在貫徹實(shí)施市委、市政府提出的“項(xiàng)目帶動(dòng)”戰(zhàn)略和努力實(shí)現(xiàn)“富民強(qiáng)市”目標(biāo)過程中，是否責(zé)任到位，保質(zhì)保量地完成市委、市政府安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。圍繞市委、市政府的工作部署，在實(shí)施項(xiàng)目工作和服務(wù)項(xiàng)目工作中，是否大膽探索，創(chuàng)造性地開展工作，并取得明顯的工作成效。市直二層班子的工作實(shí)績(jī)，包括發(fā)揮部門職能作用，完成市委、市政府和龍巖市有關(guān)部門下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和年度工作目標(biāo)及落實(shí)綜治、計(jì)生責(zé)任制等情況；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）班子的工作實(shí)績(jī)，包括各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo)的完成情況與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度、效益和后勁，社會(huì)發(fā)展與綜合治理、計(jì)劃生育、精神文明建設(shè)、黨的建設(shè)的成效等。

（二）領(lǐng)導(dǎo)干部的考察內(nèi)容：

1、政治素質(zhì)。包括政治立場(chǎng)，黨性修養(yǎng)，組織紀(jì)律觀念，作風(fēng)建設(shè)，貫徹市委、市政府的決策部署的工作態(tài)度、措施，確保政令暢通等情況。

2、工作能力。包括依法行政、總攬全局的能力；強(qiáng)化加快發(fā)展、求真務(wù)實(shí)、推進(jìn)工作的能力；發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)和管理干部、知人善任的能力；履行崗位職責(zé)所需的政策理論和業(yè)務(wù)水平等。

3、工作實(shí)績(jī)。重點(diǎn)考察圍繞市委、市政府的工作目標(biāo)和工作安排，特別是經(jīng)濟(jì)工作和項(xiàng)目工作，履行崗位職責(zé)的情況。包括結(jié)合主管或所分管的工作提出的工作思路、采取的措施、發(fā)揮的具體作用及所取得的成效；對(duì)重大問題和在關(guān)鍵時(shí)刻的表現(xiàn)情況。

4、工作作風(fēng)。包括執(zhí)行民主集中制、維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié),勤奮敬業(yè)的情況；深入基層，注重抓工作落實(shí)的情況。

5、廉政建設(shè)。包括遵守黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，清正廉潔，以身作則的情況；抓分管部門的廉政建設(shè)情況；對(duì)親屬及身邊工作人員加強(qiáng)教育、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理的情況。

五、考察的方法和程序

市直二層班子及科級(jí)干部任期考察和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)班子及科級(jí)干部屆中考察工作要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定的程序進(jìn)行。

1、溝通協(xié)商。干部考察組事先與被考察單位主要領(lǐng)導(dǎo)就有關(guān)考察工作的時(shí)間安排、做法、要求及時(shí)做好溝通協(xié)調(diào)。

2、考察預(yù)告。在考察組到達(dá)被考察單位前三天在單位公告考察任務(wù)、時(shí)間、考察組成員名單及接訪地點(diǎn)、聯(lián)系電話號(hào)碼等。

3、考察動(dòng)員。由被考察單位組織召開考察動(dòng)員大會(huì)，主要領(lǐng)導(dǎo)作動(dòng)員。被考察單位全體干部職工及有關(guān)人員和干部考察組全體成員參加?？疾旖M提出具體要求。

4、述職。各科級(jí)班子及科級(jí)干部要按照考察內(nèi)容的要求以書面的形式向考察組遞交述職報(bào)告一式五份。述職報(bào)告要嚴(yán)格按暨定的格式書寫，要求語言精煉，實(shí)事求是，力戒空話、套話，主要內(nèi)容包括：一是上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任、任務(wù)；二是貫徹執(zhí)行市委、市政府的決策、部署，確保政令暢通，履行職責(zé)、完成任務(wù)、推進(jìn)工作和服務(wù)發(fā)展等情況(包括成績(jī)與不足)；三是今后努力方向等三個(gè)方面。

5、三票評(píng)議制。為進(jìn)一步落實(shí)干部群眾的“四權(quán)”，本次干部考察決定實(shí)行“三票評(píng)議制”。一是基層干部群眾評(píng)。由各單位配合干部考察組按有關(guān)規(guī)定組織有關(guān)人員(市直部門:單位的機(jī)關(guān)全體干部職工、老干部代表、下屬單位的負(fù)責(zé)人;鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）:本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)全體干部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）所站負(fù)責(zé)人，村居（社區(qū)）支部書記、主任，老干部代表，轄區(qū)內(nèi)的省、龍巖市及市人大代表、政協(xié)委員)對(duì)本單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其科級(jí)干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng)和民主評(píng)議；二是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門評(píng)。由處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和市委效能監(jiān)督委員會(huì)成員對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政正職和市直正科級(jí)單位的黨政正職進(jìn)行民主測(cè)評(píng)、民主評(píng)議。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的班子成員按分工的不同分別由分管或聯(lián)系的市領(lǐng)導(dǎo)和有業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的市直部門進(jìn)行民主測(cè)評(píng)、民主評(píng)議；三是服務(wù)對(duì)象評(píng)。由市委組織部組織市委確定作為效能建設(shè)聯(lián)系點(diǎn)的35家企業(yè)的法人代表以書面、座談會(huì)等形式對(duì)市直經(jīng)濟(jì)工作部門（計(jì)劃局、水利局、經(jīng)貿(mào)局、外經(jīng)局、財(cái)政局、林業(yè)局、農(nóng)業(yè)局、畜牧水產(chǎn)局、農(nóng)辦、建設(shè)局、科技局、交通局、老區(qū)與扶貧辦、旅游局、富山工業(yè)園區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)中心、環(huán)保局、煤炭工業(yè)公司、供銷社）和經(jīng)濟(jì)服務(wù)管理部門（勞保局、安監(jiān)局）的黨政正職進(jìn)行民主測(cè)評(píng)、民主評(píng)議。

6、民主推薦：會(huì)議投票推薦與個(gè)別談話推薦相結(jié)合。在民主測(cè)評(píng)、民主評(píng)議的同時(shí)進(jìn)行投票推薦優(yōu)秀年輕后備干部。在個(gè)別談話時(shí)，進(jìn)行個(gè)別談話推薦。

7、個(gè)別談話和征求意見。堅(jiān)持走群眾路線，廣泛開展個(gè)別談話，充分聽取各方面的意見。同時(shí)，根據(jù)考察工作的需要，通過分發(fā)征求意見函等形式征求與被考察對(duì)象有關(guān)的部門、服務(wù)對(duì)象和企業(yè)業(yè)主的評(píng)價(jià)意見。

8、實(shí)地考察。根據(jù)被考察對(duì)象的述職報(bào)告和民主評(píng)議、個(gè)別談話中反映的政績(jī)情況或有關(guān)問題，進(jìn)行實(shí)地考察核實(shí)。

9、綜合匯總?？疾旖M根據(jù)了解的情況，通過集體討論、遵循實(shí)事求是、客觀公正的原則，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人情況進(jìn)行綜合分析，形成考察材料或考評(píng)意見。

10、結(jié)果評(píng)定。各干部考察組向市委組織部部務(wù)會(huì)匯報(bào)考察情況并提出初步的考察結(jié)果評(píng)定意見，市委組織部集中各干部考察組的意見和各有關(guān)部門的評(píng)價(jià)，進(jìn)行認(rèn)真分析，提出考察結(jié)果評(píng)定的初步意見?？疾旖Y(jié)果的評(píng)定，要把民主測(cè)評(píng)中的得票情況作為重要依據(jù)之一，并征求審計(jì)、效能等有關(guān)部門的意見，實(shí)行綜治、計(jì)生工作一票否決。

11、結(jié)果反饋。市委組織部在聽取各干部考察組的考察情況匯報(bào)后，再將考察情況向被考察單位及個(gè)人進(jìn)行反饋，肯定成績(jī)，提出缺點(diǎn)、不足。被考察單位應(yīng)適時(shí)召開民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，針對(duì)存在問題，制定整改措施。

12、考察總結(jié)。市委組織部及時(shí)根據(jù)考察情況進(jìn)行分析總結(jié)，提出加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的意見和考察結(jié)果評(píng)定方案，向市委作出書面匯報(bào)。

六、時(shí)間安排

這次考察工作總體時(shí)間從**年2月12日至2月26日，各單位要認(rèn)真做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

干部考察工作在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，由市委組織部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

八、有關(guān)要求

1、本次考察實(shí)行干部考察預(yù)告制、民主測(cè)評(píng)和民主評(píng)議等辦法，增加干部考察工作的透明度，引導(dǎo)干部群眾積極參與，加強(qiáng)監(jiān)督，以利于更全面了解干部的真實(shí)情況，準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)干部。

2、被考察單位的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視這次考察工作，堅(jiān)持講黨性，講原則，顧大局，正確對(duì)待組織考察和群眾的評(píng)價(jià)意見，積極支持配合干部考察組搞好考察工作。

3、被考察對(duì)象和參加考察人員要嚴(yán)格遵守紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定，不準(zhǔn)拉幫結(jié)派，不準(zhǔn)對(duì)反映問題的人打擊報(bào)復(fù)，發(fā)現(xiàn)在考察中有違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核暫行規(guī)定》的要認(rèn)真查處。對(duì)違反紀(jì)律，視其性質(zhì)、情節(jié)和造成的后果，進(jìn)行批評(píng)教育、告誡直至黨紀(jì)、政紀(jì)處分。造成考察結(jié)果失實(shí)的宣布考察無效。考察組成員要增強(qiáng)責(zé)任感，以對(duì)同志、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，客觀公正、認(rèn)真負(fù)責(zé)地開展考察工作，并注意做好保密工作。對(duì)在考察過程中有徇私舞弊、夸大隱瞞、跑風(fēng)漏氣行為的要按考察工作責(zé)任追究的要求進(jìn)行嚴(yán)肅處理。