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各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、縣委各部門、縣直機關(guān)、人民團體、事業(yè)單位黨（工）委（黨組、總支、支部）：

為全面貫徹落實縣委**年各項工作目標(biāo)和《關(guān)于實施全民創(chuàng)業(yè)工程的決定》，大力營造全縣廣大干部創(chuàng)業(yè)干事良好社會氛圍，充分激發(fā)干部創(chuàng)業(yè)干事熱情與活力，更加自覺地服務(wù)基層、服務(wù)群眾，加快實現(xiàn)建設(shè)富裕和諧文明新賀蘭的奮斗目標(biāo)。經(jīng)研究，決定在全縣廣大干部中開展干部創(chuàng)事業(yè)大討論活動，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、開展大討論的目的

通過大討論活動，使全縣廣大干部立足本職，真正把工作當(dāng)成事業(yè)去追求，把事業(yè)當(dāng)成學(xué)問去研究，切實增強全局意識、發(fā)展意識、憂患意識、責(zé)任意識和宗旨觀念，創(chuàng)新工作方法，提高個人素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績；激發(fā)廣大干部在創(chuàng)造一流投資環(huán)境、全面搞好各類公共服務(wù)、加快推進規(guī)范化服務(wù)型政府（機關(guān)）建設(shè)、營造一流的全民創(chuàng)業(yè)環(huán)境、建設(shè)社會主義新農(nóng)村中建功立業(yè)；樹立起想創(chuàng)事業(yè)的干部有機會、能創(chuàng)事業(yè)的干部有舞臺、創(chuàng)業(yè)有成的干部有前途的選人用人導(dǎo)向，從而使全縣廣大干部在科技興農(nóng)、工業(yè)強縣和現(xiàn)代化衛(wèi)星城建設(shè)三大戰(zhàn)略中釋放潛能，在建設(shè)富裕和諧文明新賀蘭的實踐中實現(xiàn)人生價值，努力推進賀蘭發(fā)展新跨越。

二、大討論的主要內(nèi)容

1、“干部為什么要創(chuàng)事業(yè)”。要以“干部的事業(yè)是什么？干部的職責(zé)是什么？為主要內(nèi)容組織開展大討論，進一步強化干部創(chuàng)事業(yè)就是抓發(fā)展、抓服務(wù)、抓落實和創(chuàng)事業(yè)光榮、創(chuàng)事業(yè)發(fā)展的時念，堅決破除怕冒風(fēng)險，怕?lián)?zé)任的觀念，大力弘揚埋頭苦干的工作作風(fēng)，重實踐、說實話、出實招、求實效，切實增強廣大干部創(chuàng)事業(yè)、促發(fā)展的緊迫感和責(zé)任心。

2、“干部怎樣創(chuàng)事業(yè)”。要以“如何提高執(zhí)政能力和執(zhí)行力？如何提高服務(wù)質(zhì)量和效率？”為主要內(nèi)容組織開展大討論，使廣大干部樹牢終身學(xué)習(xí)觀、馬克思主義群眾觀、科學(xué)發(fā)展觀、依法行政觀，切實提高廣大干部創(chuàng)事業(yè)促發(fā)展的素質(zhì)和本領(lǐng)。

3、“怎樣考評干部創(chuàng)業(yè)有成”。要以“干部創(chuàng)業(yè)有成的標(biāo)準(zhǔn)是什么？如何考核和評價干部創(chuàng)業(yè)有成？為主要內(nèi)容組織開展大討論，進一步探索和完善干部考核評價機制，使干部經(jīng)得起群眾和時間的檢驗，做到對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)統(tǒng)一。

4、“如何選用創(chuàng)業(yè)有成的干部”。要以“如何推薦創(chuàng)業(yè)有成的干部？如何考察創(chuàng)業(yè)有成的干部？如何選拔創(chuàng)業(yè)有成的干部？”為主要內(nèi)容組織開展大討論，樹立想創(chuàng)事業(yè)的干部有機會，能創(chuàng)事業(yè)的干部有舞臺、創(chuàng)業(yè)有成的干部有前途的選人用人導(dǎo)向，真正把敢創(chuàng)事業(yè)、會創(chuàng)事業(yè)、創(chuàng)成事業(yè)的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，努力建設(shè)一支創(chuàng)業(yè)活力強、創(chuàng)新能力強、創(chuàng)業(yè)實績好的干部隊伍。

5、“干部以什么姿態(tài)投身到全民創(chuàng)業(yè)”。要以“在全民創(chuàng)業(yè)工作中我應(yīng)該怎么去做？應(yīng)該做什么？”為主要內(nèi)容組織開展大討論，教育引導(dǎo)廣大干部樹立正確的事業(yè)心，把工作當(dāng)成事業(yè)去追求，樹立立志大事業(yè)應(yīng)從小事做起的思想，立足自身崗位，創(chuàng)新工作思路，花最多的精力，盡最大的能力，多想辦法，想好辦法，破解工作難題，高質(zhì)量的完成工作任務(wù)，為成就事業(yè)進行點滴積累。充分發(fā)揮廣大干部集思想知識、專業(yè)技術(shù)、市場信息于一身的創(chuàng)業(yè)條件，破除“安于現(xiàn)狀”意識，增強拼搏競爭的意識，勇于挑戰(zhàn)自我，敢于出人頭地，以搶先一步的超前意識，成為全民創(chuàng)業(yè)的倡導(dǎo)者和先行軍。

三、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織

縣委成立干部創(chuàng)事業(yè)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)此項工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、各單位、各部門也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，周密部署，精心組織。要堅持開放討論、開門討論，采取靈活多樣的形式組織開展討論活動，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭討論，引導(dǎo)干部主動討論，吸納群眾和服務(wù)對象參與討論，迅速在廣大干部中形成個個想創(chuàng)業(yè)、人人思干事的良好氛圍。

縣委宣傳部、電視臺要采取開設(shè)專欄、專題、舉辦征文等多種形式，宣傳報道各單位開展學(xué)習(xí)討論的情況，推出一批高質(zhì)量的文章，努力營造大討論活動氛圍，引導(dǎo)大討論活動廣泛深入地開展。

大討論活動分為兩個階段：一是學(xué)習(xí)討論階段：各單位從即日起用一月的時間，舉行形式各樣的學(xué)習(xí)討論會，切實查找干部在思想上、工作上、作風(fēng)上存在的突出問題，認(rèn)真分析問題的根源，理清干部隊伍建設(shè)的思想措施。每名干部要制定創(chuàng)業(yè)干事的具體措施和辦法。二是形成干部創(chuàng)事業(yè)總體規(guī)劃階段：各單位用一周的時間，把組織討論情況進行匯總，結(jié)合本單位實際，形成干部創(chuàng)事業(yè)的總體規(guī)劃，于3月10日前報縣委組織部。