導(dǎo)語(yǔ)：辦法措施多 待遇落得實(shí) 整體態(tài)勢(shì)好 工作上臺(tái)階一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

6月5日——6月13日，市委副秘書(shū)長(zhǎng)、市委老干部局局長(zhǎng)楊維華同志帶領(lǐng)調(diào)研科、縣區(qū)科同志對(duì)今年以來(lái)各縣區(qū)老干部工作情況、貫徹落實(shí)全市老干部工作會(huì)議精神情況以及有關(guān)重點(diǎn)工作情況進(jìn)行了調(diào)研和推進(jìn)。期間，全面聽(tīng)取了各縣區(qū)委老干部局的匯報(bào)，實(shí)地察看了各縣區(qū)老干部活動(dòng)中心和部分基層黨委活動(dòng)室，觀看了部分老年大學(xué)學(xué)員的表演，并與各縣區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)及主管領(lǐng)導(dǎo)交換了意見(jiàn)?，F(xiàn)綜述如下：

（一）

目前，四縣五區(qū)共有離休干部1073人，占市屬離休干部總數(shù)的76%。我們感到，在市委、市政府的高度重視下，各縣區(qū)老干部工作有了長(zhǎng)足的發(fā)展，主要表現(xiàn)在能夠認(rèn)真貫徹黨的老干部政策和全市老干部工作會(huì)議精神，總體目標(biāo)明確，階段性工作思路清晰，常規(guī)性工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，并能夠根據(jù)各自不同的實(shí)際，創(chuàng)造性地抓好各項(xiàng)工作，求真務(wù)實(shí)，各具特色。

第一，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，形成了關(guān)心重視老干部工作的良好氛圍。各縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)老干部工作認(rèn)識(shí)高，關(guān)注程度高，許多事情縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)都能親自出面，幫助協(xié)調(diào)關(guān)系，籌措資金，具體抓落實(shí)。在各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的帶動(dòng)下，各單位、各部門(mén)鍥而不舍地抓輿論、抓宣傳，加大了落實(shí)老干部各項(xiàng)待遇的力度，積極協(xié)調(diào)，動(dòng)員各級(jí)黨、政、群機(jī)關(guān)和社會(huì)團(tuán)體廣泛參與，在社會(huì)上形成了尊老、敬老、助老的良好氛圍。肇州縣委以土地置換的形式，新建了3711平方米的老干部活動(dòng)中心，不僅地段好，而且面積大，功能全。縣委書(shū)記邢志廣多次到建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)調(diào)解決問(wèn)題，抓資金落實(shí)，抓工程進(jìn)度。杜蒙縣委書(shū)記薛志偉明確要求：“無(wú)論縣財(cái)政多么困難，老干部待遇只要有政策，就要落實(shí)”。他親自出面協(xié)調(diào)資金150多萬(wàn)元，在風(fēng)景秀美的天湖旁，為老干部建起了占地面積5000平方米，建筑面積700多平方米的室內(nèi)門(mén)球館，滿(mǎn)足了老干部冬季也能打上門(mén)球的愿望，如此獨(dú)立、封閉、高檔次的門(mén)球館在全省也不多見(jiàn)。此外，各縣區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)都能夠定期走訪慰問(wèn)老干部，和特困老干部結(jié)成幫扶對(duì)子，定期向老干部通報(bào)情況，邀請(qǐng)老干部參加縣區(qū)重要會(huì)議，讓老干部參與重大決策等?？偟母杏X(jué)就是，各縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)老干部工作普遍重視，能夠動(dòng)真情、辦實(shí)事、解難題，特別是在財(cái)力緊張的情況下，在資金上舍得投入，對(duì)老干部群體能夠高看一眼，對(duì)老干部的事能夠堅(jiān)持特事特辦。老干部的心氣順、牢騷少、怪話(huà)少，對(duì)縣區(qū)委工作理解，對(duì)在職領(lǐng)導(dǎo)支持，一些老干部聽(tīng)說(shuō)市里來(lái)人了，還主動(dòng)和我們打招呼，談話(huà)的內(nèi)容也不再是要求解決問(wèn)題，而多是為縣區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)和老干部部門(mén)評(píng)功擺好。

第二，以“兩費(fèi)”為重點(diǎn)的生活待遇得到較好落實(shí)。各縣區(qū)對(duì)落實(shí)老干部生活待遇始終給予了高度重視，把解決老干部“兩費(fèi)”做為重中之重，在縣區(qū)委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，老干部部門(mén)參謀到位，溝通協(xié)調(diào)到位，組織、人事、財(cái)政、勞動(dòng)、社保、醫(yī)保等部門(mén)各負(fù)其責(zé)，廣泛參與。目前看，各縣區(qū)離休干部“離休費(fèi)統(tǒng)籌機(jī)制、醫(yī)藥費(fèi)統(tǒng)籌機(jī)制、財(cái)政支持機(jī)制”健全完善。無(wú)論是縣里或區(qū)里，離休干部的離休費(fèi)都能做到按月足額發(fā)放。醫(yī)藥費(fèi)，區(qū)里統(tǒng)籌標(biāo)準(zhǔn)為8000元，但2006年老干部實(shí)際核銷(xiāo)藥費(fèi)已達(dá)到24000元/人年，并能做到隨時(shí)發(fā)生，隨時(shí)報(bào)銷(xiāo)?？h里醫(yī)藥費(fèi)統(tǒng)籌標(biāo)準(zhǔn)也普遍上調(diào)，而且提高的幅度較大，最高的已達(dá)到6000元，最低的也能達(dá)到5000元，有的是每季度報(bào)一次，有的是每半年報(bào)一次，年末徹底解決，不足部分，縣財(cái)政能給予一次性支持解決。肇源縣將醫(yī)藥費(fèi)統(tǒng)籌資金按一定比例打入醫(yī)院門(mén)診賬戶(hù)，使老干部拿本在門(mén)診開(kāi)藥無(wú)需墊付現(xiàn)金，為老干部、特別是有特殊困難的老干部看病就醫(yī)減輕了資金上的負(fù)擔(dān)。杜蒙縣則實(shí)行門(mén)診最高限額，每人每年4000元，按月打入個(gè)人IC卡，住院費(fèi)用先由個(gè)人墊付，按季報(bào)銷(xiāo)，重大病老干部特殊對(duì)待。

第三，老干部黨建工作、思想政治工作得到加強(qiáng)。各縣區(qū)能夠站在講政治、講大局的高度把老干部工作作為嚴(yán)肅的政治任務(wù)對(duì)待，當(dāng)成重要的政治責(zé)任履行?？h區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆調(diào)整后，各地普遍調(diào)整了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并能定期召開(kāi)會(huì)議，聽(tīng)取匯報(bào)，研究工作。一些地方還通過(guò)建立由各部門(mén)組成的工作聯(lián)席會(huì)議、一把手問(wèn)責(zé)、定期反饋、在職干部同特困老干部一對(duì)一解困、老干部工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子考評(píng)實(shí)施目標(biāo)管理、老干部問(wèn)題限期整改等制度，健全完善老干部工作責(zé)任機(jī)制。林甸縣通過(guò)建立完善參加會(huì)議、參觀考察、形勢(shì)通報(bào)、走訪慰問(wèn)、報(bào)刊征訂、構(gòu)筑載體組織老干部發(fā)揮作用、總結(jié)推廣離退休干部先進(jìn)典型等制度和形式，落實(shí)老干部政治待遇，為老干部參政議政創(chuàng)造條件。杜蒙縣則通過(guò)堅(jiān)持走訪慰問(wèn)、定期通報(bào)情況、重大會(huì)議重大活動(dòng)請(qǐng)老干部參加、定期向老干部傳達(dá)文件、組織參觀考察、定期與老干部聯(lián)系、訂閱報(bào)刊資料等七項(xiàng)制度，從政治上關(guān)心老干部，加強(qiáng)了離退休老干部的思想政治工作和黨建工作，使老同志真正感受到組織的關(guān)懷和溫暖，政治生活質(zhì)量得到提高。

第四，老干部的特殊困難得到較好解決。市委連續(xù)12年開(kāi)展的“夕陽(yáng)紅”工程收到顯著成效。自2003年以來(lái)，由于我們采取減少面、擴(kuò)大到老干部遺屬、增加特困慰問(wèn)金額度（由最初的每人每年500元到現(xiàn)在到1000元），并實(shí)行公示、接受監(jiān)督，使真正有特殊困難的老干部得到幫助，慰問(wèn)人數(shù)雖然少了，但確實(shí)為那些需要幫助的老干部及遺屬解決了燃眉之急。今年兩節(jié)慰問(wèn)，在市委主要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，市里普遍提高了慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)，抗日時(shí)期的老干部慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)由原來(lái)的500元提高到1000元，解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期的由原來(lái)的300元提高到500元，增長(zhǎng)的幅度較大，有1404名老干部和600多名老干部遺屬受益，收到了良好的社會(huì)效果，老干部感到滿(mǎn)意。實(shí)施“夕陽(yáng)紅”工程，“兩節(jié)”期間普遍性的走訪慰問(wèn)，提高慰問(wèn)金標(biāo)準(zhǔn)，具體解決有特殊困難老干部在生活、住房、醫(yī)療、服務(wù)等方面的問(wèn)題等，這些實(shí)實(shí)在在的舉動(dòng)，不僅使老干部受惠，而且引起了全社會(huì)對(duì)老干部這個(gè)特殊群體的關(guān)注，對(duì)整體的老干部工作起到了良好的帶動(dòng)和促進(jìn)作用。各縣區(qū)想方設(shè)法提高老干部待遇，解決老干部特殊困難。紅崗區(qū)在老干部慰問(wèn)金上，這些年始終比市里文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)多出500元，今年市里上調(diào)標(biāo)準(zhǔn)后，他們又把解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期老干部的慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到900元，抗日時(shí)期的保持在1000元。區(qū)老干部局還開(kāi)通了24小時(shí)服務(wù)熱線(xiàn)，與衛(wèi)生系統(tǒng)聯(lián)合建立了老干部家庭病床，與團(tuán)區(qū)委聯(lián)合組織開(kāi)展了“為老干部服務(wù)志愿隊(duì)”活動(dòng)，真正做到了老干部有事隨叫隨到。大同區(qū)多年來(lái)始終對(duì)企業(yè)離休干部給予特殊照顧，逐步解決了企業(yè)離休干部與機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休干部待遇差距問(wèn)題。對(duì)搬遷到東風(fēng)新村等市內(nèi)其他地區(qū)居住老干部的取暖、物業(yè)等費(fèi)用，區(qū)里能堅(jiān)持特殊對(duì)待，全部給予解決。另外，他們還與醫(yī)院和社區(qū)門(mén)診協(xié)調(diào)，為行動(dòng)不便的老干部設(shè)立家庭病床，醫(yī)護(hù)人員根據(jù)需要，隨時(shí)上門(mén)服務(wù)。

第五，“建家”活動(dòng)深入扎實(shí)，陣地建設(shè)取得重大突破。各縣區(qū)已有一半以上新建了老干部活動(dòng)中心，其余也大都做了重大的改建、擴(kuò)建，增添了大量的活動(dòng)設(shè)施，總的看是面積大、檔次高、功能全。讓區(qū)老干部活動(dòng)中心近5000平方米，有室內(nèi)門(mén)球場(chǎng)地，總體活動(dòng)、辦公設(shè)施一流。肇州縣老干部活動(dòng)中心投資350萬(wàn)元，建筑面積達(dá)3711平方米，年底前將正式投入使用。龍鳳區(qū)將原區(qū)醫(yī)院改建為老干部活動(dòng)中心，使活動(dòng)中心室內(nèi)活動(dòng)場(chǎng)所面積達(dá)到3000多平方米。大同區(qū)在去年建設(shè)了區(qū)內(nèi)綜合樓，分給老干部局880平方米作為老干部活動(dòng)室，有3個(gè)大活動(dòng)室，并設(shè)有吸煙室、更衣室、洗浴室，雖然面積不大，但檔次較高，今年以來(lái)，區(qū)里又投入35萬(wàn)元，購(gòu)置了活動(dòng)設(shè)施。肇源縣改造了原有的活動(dòng)中心，活動(dòng)面積增加到1600平方米。林甸縣、薩爾圖區(qū)、紅崗區(qū)也在著手考慮新建或擴(kuò)建活動(dòng)中心。在組織開(kāi)展活動(dòng)上，各縣區(qū)以“建家”活動(dòng)為載體，堅(jiān)持政治性活動(dòng)和文體娛樂(lè)活動(dòng)相結(jié)合，用先進(jìn)文化占領(lǐng)老干部思想陣地，不斷滿(mǎn)足老干部多層次、多方面的精神文化需求。各類(lèi)學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)齊全，文體活動(dòng)豐富多彩，多種賽事不斷，并各具特色。林甸縣老干部晨練站已堅(jiān)持了20多年。肇源縣提出建設(shè)“門(mén)球之鄉(xiāng)”的目標(biāo)，每年都要舉行五、六次大型比賽，并邀請(qǐng)外市、縣、區(qū)和中省直單位參賽，全縣經(jīng)常參加活動(dòng)的老年人已達(dá)300多人，門(mén)球隊(duì)已發(fā)展到21支。其它縣區(qū)老干部活動(dòng)也都是花樣繁多、有聲有色，怡性益趣，健康高雅。在活動(dòng)中心，老干部其樂(lè)融融，頤養(yǎng)天年，在精神上得到了極大慰籍。

第六，老年教育呈現(xiàn)良好發(fā)展勢(shì)頭。各縣區(qū)對(duì)開(kāi)辦老年大學(xué)的認(rèn)識(shí)明確，普遍重視，老年大學(xué)學(xué)員人數(shù)也在快速增加。各老年大學(xué)在課程設(shè)置上以滿(mǎn)足老年人需求為基礎(chǔ)，堅(jiān)持康樂(lè)教育與進(jìn)取教育相結(jié)合；在教學(xué)內(nèi)容上充分考慮老年人的身心特點(diǎn)，突出實(shí)用性、趣味性和科學(xué)性?？偟母杏X(jué)是能夠緊握時(shí)代脈搏，占領(lǐng)了精神文明建設(shè)陣地，既富有鮮明的時(shí)代氣息，又能因地制宜，走出了特色辦學(xué)之路。肇源縣老年大學(xué)書(shū)畫(huà)班已連續(xù)三年在春節(jié)前深入肇源鎮(zhèn)東風(fēng)村，為200多戶(hù)村民義務(wù)寫(xiě)春聯(lián)近千幅。林甸縣老年大學(xué)文學(xué)創(chuàng)作班自成立以來(lái)已出詩(shī)集24本。杜蒙縣委組織部的領(lǐng)導(dǎo)還為縣老年大學(xué)協(xié)調(diào)了10臺(tái)品牌微機(jī)和電化教學(xué)設(shè)備，每年都拿出一部分黨費(fèi)充實(shí)老年大學(xué)的經(jīng)費(fèi)。讓區(qū)老年大學(xué)起點(diǎn)高，辦學(xué)條件好，基礎(chǔ)設(shè)施過(guò)硬，課程設(shè)置齊全，并且堅(jiān)持學(xué)為結(jié)合，不僅教學(xué)規(guī)模不斷擴(kuò)大，而且教學(xué)成果顯著。去年2月，老年大學(xué)5個(gè)參賽節(jié)目在“愛(ài)我中華首屆全國(guó)城鄉(xiāng)社區(qū)文藝匯演”中全部獲獎(jiǎng)，受到大賽組委會(huì)的高度評(píng)價(jià)。今年，他們又選送兩個(gè)民族器樂(lè)合奏、一個(gè)民族舞、一個(gè)踢踏舞參賽，很專(zhuān)業(yè)，有望獲得更好的成績(jī)?，F(xiàn)在看，縣區(qū)老年大學(xué)已走過(guò)了認(rèn)識(shí)缺位、發(fā)育不健全的起步徘徊階段，正在向規(guī)范健康的發(fā)展方向邁進(jìn)，老年大學(xué)越辦越有生源、越辦越有影響、越辦越有希望。

第七，積極組織引導(dǎo)，提供平臺(tái)，充分發(fā)揮了老干部的作用。各縣區(qū)堅(jiān)持立足老干部的實(shí)際，本著自覺(jué)自愿、量力而行的原則，鼓勵(lì)、支持和滿(mǎn)足老干部繼續(xù)發(fā)揮余熱，做力所能及新貢獻(xiàn)的內(nèi)在要求。一是發(fā)揮了老干部在促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展中的推動(dòng)作用。對(duì)重要決策、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工作，老干部能積極諫言獻(xiàn)策，起到了很好的參謀和助手作用。二是發(fā)揮了老干部在構(gòu)建和諧社會(huì)中的穩(wěn)定作用。一批離退休干部被聘為黨風(fēng)監(jiān)督員、衛(wèi)生安全員、物價(jià)監(jiān)督員、人大信訪指導(dǎo)員、政府特聘監(jiān)察員等，老干部在聚人心、樹(shù)正氣、維穩(wěn)定、促和諧中作用明顯。三是發(fā)揮了老干部在弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀中的表率作用。各縣區(qū)有一大批老同志常年從事關(guān)心下一代工作，他們?cè)谒枷氲赖滦麄鳌⒎ㄖ谓逃?、幫扶劣跡青年、救助失學(xué)兒童、促進(jìn)未成年人健康成長(zhǎng)等方面成為一支重要力量。

第八，隊(duì)伍建設(shè)成效顯著。貫徹年初全市老干部工作會(huì)議精神，圍繞提高服務(wù)意識(shí)、服務(wù)能力、服務(wù)質(zhì)量這個(gè)核心，各縣區(qū)老干部部門(mén)廣泛開(kāi)展了“創(chuàng)三型、當(dāng)三好、樹(shù)立新形象”活動(dòng)，老干部隊(duì)伍的班子建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。從此次調(diào)研看，各縣區(qū)老干部局班子心平氣順，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，有強(qiáng)烈的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)。一些思想好、作風(fēng)硬、能力強(qiáng)、境界高的好同志被充實(shí)到了老干部隊(duì)伍當(dāng)中。在調(diào)研中，我們明顯感到，老干部工作人員精神風(fēng)貌非常好，許多人年輕、干練、富有愛(ài)心，不怕臟、不怕累、不訴苦、不報(bào)怨，大家想事、干事，互相補(bǔ)臺(tái)，形成了團(tuán)結(jié)向上的人際環(huán)境。肇州縣老干部局為迎接新活動(dòng)中心落成，每名職工捐獻(xiàn)15盆鮮花，為美化環(huán)境做貢獻(xiàn)，形式新穎，頗受老干部好評(píng)。四縣老干部局局長(zhǎng)現(xiàn)已全部兼任了縣委組織部的副部長(zhǎng)。紅崗區(qū)為老干部配備了奧迪A6專(zhuān)用服務(wù)車(chē)，為區(qū)老干部局配備了一臺(tái)轎貨車(chē)。讓胡路區(qū)也是一臺(tái)轎車(chē)用于老干部工作，一臺(tái)依維客旅行車(chē)專(zhuān)門(mén)用于老干部開(kāi)展活動(dòng)所需。龍鳳區(qū)在全區(qū)車(chē)改的情況下，破例為區(qū)委老干部局購(gòu)置了一臺(tái)新轎車(chē)。

（二）

此次調(diào)研，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題，主要有：

一是個(gè)別縣區(qū)活動(dòng)中心面積小，設(shè)施陳舊，已無(wú)法滿(mǎn)足離退休干部活動(dòng)所需。個(gè)別地方老年大學(xué)課程單一，活動(dòng)單調(diào)，場(chǎng)所不足，缺少必要的設(shè)備。這里既有地方經(jīng)濟(jì)上的問(wèn)題，也有地方領(lǐng)導(dǎo)重視程度和老干部部門(mén)爭(zhēng)取協(xié)調(diào)的問(wèn)題。

二是個(gè)別縣區(qū)老干部藥費(fèi)核銷(xiāo)時(shí)間拉得過(guò)長(zhǎng)，有的是半年一次，存在著不能及時(shí)解決，年末統(tǒng)一核銷(xiāo)現(xiàn)象，給老干部在經(jīng)濟(jì)上帶來(lái)負(fù)擔(dān)，影響老干部看病吃藥，個(gè)別縣已形成事實(shí)上的拖欠。

三是離退休干部黨建工作薄弱，個(gè)別基層單位長(zhǎng)期不組織老干部活動(dòng)，或沒(méi)有活動(dòng)場(chǎng)所，或活動(dòng)形式單一。有個(gè)別老黨員思想滑坡，不積極繳納黨費(fèi)。個(gè)別投奔兒女或到外地居住的老干部與黨組織聯(lián)系不夠順暢。

四是個(gè)別區(qū)企業(yè)離休干部接收工作還沒(méi)有完成。個(gè)別縣在上次機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)整離退休費(fèi)時(shí)，企業(yè)離休干部的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼沒(méi)有落實(shí)。

五是老干部已整體進(jìn)入“兩高期”，組織政治學(xué)習(xí)、開(kāi)展活動(dòng)、參觀考察、健康療養(yǎng)等難度越來(lái)越大，特別是在服務(wù)上提出了更高的要求。調(diào)研中我們看到，離休干部已少有到活動(dòng)室來(lái)的了，由此我們也感到，一方面我們肩上的壓力越來(lái)越大，另一方面活動(dòng)室也只有更多地向退休人員、向社區(qū)開(kāi)放，和老年教育結(jié)合起來(lái)，才能真正“活”起來(lái)。

（三）

根據(jù)調(diào)研情況，針對(duì)存在問(wèn)題，下步工作要在很抓年初全市老干部工作會(huì)議精神落實(shí)的基礎(chǔ)上，具體解決好以下幾個(gè)問(wèn)題：

一是形成合力抓落實(shí)。主查通過(guò)宣傳老干部政策，宣傳老干部工作重要性，宣傳關(guān)心重視老干部工作的好領(lǐng)導(dǎo)、好單位、好個(gè)人，擴(kuò)大老干部工作的影響，爭(zhēng)得各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視，爭(zhēng)得各部門(mén)的配合，爭(zhēng)得全社會(huì)的支持，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感、使命感，努力形成黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)部門(mén)齊抓共管，社會(huì)各方面廣泛參與，合力貫徹落實(shí)好老干部方針、政策的工作格局和濃厚的尊老、敬老社會(huì)氛圍。

二是要注重抓好老干部政治待遇落實(shí)。生活待遇落實(shí)了，老干部的政治需求會(huì)更加突出。對(duì)老干部來(lái)說(shuō)，政治生命是他們的第一生命，政治上的關(guān)懷是對(duì)他們最大的關(guān)懷。在當(dāng)前，我們要突出抓離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治工作，針對(duì)老黨員高齡、多病、行動(dòng)不便、居住分散的實(shí)際，研究如何創(chuàng)新設(shè)置方式，活化組織活動(dòng)形式，增強(qiáng)老干部思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性。今年下半年，我們擬召開(kāi)全市離退休干部黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。

三是要重點(diǎn)解決企業(yè)離休干部的待遇落實(shí)和管理服務(wù)問(wèn)題。根據(jù)中央和省委有關(guān)精神，市政府已決定將市屬120名企業(yè)離休干部上收所在區(qū)，由區(qū)委老干部局負(fù)責(zé)日常管理服務(wù)。目前，除薩爾圖正在辦理移交手續(xù)外，其他區(qū)的交接工作已經(jīng)完成。省委老干部局聯(lián)合調(diào)查組前幾天來(lái)我市檢查企業(yè)離休干部上收情況時(shí)，要求我市加快進(jìn)度，不留死角。目前，部分上收的企業(yè)離休干部對(duì)房改等有關(guān)政策還存在疑問(wèn)，對(duì)此，各區(qū)委老干部局要做好耐心細(xì)致的政策解釋?zhuān)⒎e極反映老干部的訴求。同時(shí)，各區(qū)要制定相應(yīng)辦法做好接收這部分企業(yè)離休干部的日常管理和服務(wù)。

四是突出做好拾遺補(bǔ)缺工作。老干部工作是一項(xiàng)以服務(wù)為主的工作。落實(shí)老干部待遇，涉及政治、生活的方方面面，而每一個(gè)老干部的經(jīng)歷、資歷不同，原有的地位、身份也不相同，并且分布在機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)各個(gè)層面，工作十分瑣碎，這就需要解決一個(gè)耐心、細(xì)致的問(wèn)題。對(duì)落實(shí)“兩費(fèi)”沒(méi)有問(wèn)題的老干部，我們要做好錦上添花的工作，讓服務(wù)好上加好；對(duì)生活上有特殊困難的老干部，要做好雪中送炭的工作，為他們解除后顧之憂(yōu)；對(duì)于整體的老干部工作來(lái)說(shuō)，大量的、經(jīng)常的就是要做好拾遺補(bǔ)闕的工作，消除盲點(diǎn)，避免遺漏。

五是要注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、挖掘亮點(diǎn)。工作首先是立足于實(shí)干，但也要注意總結(jié)，加強(qiáng)宣傳。調(diào)研中我們感到，各縣區(qū)和老干部工作部門(mén)做了大量的工作，有些工作很超前、很突出、很有特點(diǎn)，但總結(jié)宣傳得不夠。在實(shí)踐中階段性地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，既有利于修正我們的工作，還可以為同行們所學(xué)習(xí)借鑒，引起領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注，是一舉多得的好事。擴(kuò)大老干部工作的社會(huì)影響力，不僅要贏得領(lǐng)導(dǎo)，更要贏得全社會(huì)的廣泛關(guān)注。同時(shí)，也要不斷創(chuàng)新，用新鮮的經(jīng)驗(yàn)來(lái)指導(dǎo)和推動(dòng)我們的全面工作。

六是要更加重視老年教育工作。老年教育是建立學(xué)習(xí)型社會(huì)、構(gòu)建和諧社會(huì)、構(gòu)筑終身教育體系不可或缺的重要組成部分。老年人是社會(huì)穩(wěn)定的重要群體。人老了也不能放松思想改造，老同志同樣有一個(gè)再學(xué)習(xí)、再教育的問(wèn)題。貫徹曾慶紅同志“堅(jiān)持把老有所養(yǎng)同老有所學(xué)、老有所教更好結(jié)合起來(lái)”的重要指示，要擴(kuò)大老年教育的范圍，提高老年教育的檔次。堅(jiān)持開(kāi)放辦學(xué)、特色辦學(xué)、規(guī)范化辦學(xué)，創(chuàng)出大慶老年大學(xué)自己的品牌。