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第三批學習實踐活動開展以來，我鎮(zhèn)按照縣委的工作部署，結合實際、精心謀劃，認真組織、狠抓落實，活動各項工作推進順利?，F(xiàn)根據調研要求，就活動有關情況向各位領導作一匯報。

一、學習實踐活動的一些特色性工作

（一）鎮(zhèn)級層面

我們在抓好規(guī)定動作的基礎上，重點抓好以下幾項工作：

1、開展“惠民利民走在前”活動。為使干部群眾從一開始就切身感受到學習實踐活動帶來的新變化，得到看得見、摸得著的實惠，我鎮(zhèn)開展了“惠民利民走在前”活動。3月23日，鎮(zhèn)召開學習實踐動員大會后，在鎮(zhèn)村干部中下發(fā)意見征求表，經匯總后共排摸確定了養(yǎng)老院改建、農田水利基礎設施建設、勞動力培訓等12項需要重點推進的事關民生的惠民實事，以《辦理清單》形式向社會公布，由鎮(zhèn)重點工程推進組全力抓落實。同時，我們要求各村也針對當前群眾反映集中的問題，結合實際，量力而行，排出34項民生實事項目，通過村簡報等途徑進行公布，落實專人負責，接受村民監(jiān)督。目前已解決民生項目8個、正在實施的有21個。對此，村民普遍反映良好，使基層群眾從一開始就切身感受到學習實踐活動帶來的新氣象、新變化。

2、開展“優(yōu)質服務零距離”活動。圍繞服務企業(yè)，推行了“三零”工作法:一是設立聯(lián)系人，解決難題“零等待”。鎮(zhèn)機關干部分成12個小組，每組每人分別負責聯(lián)系1-2家企業(yè)，相當于為企業(yè)發(fā)展配備了兼職“助手”。由各組通過座談、走訪、調研，全面掌握企業(yè)運行情況，幫助企業(yè)協(xié)調解決遇到的問題。截止目前，全鎮(zhèn)各聯(lián)系組已幫助9家企業(yè)解決困難10多個,比如4月份，協(xié)調幫助4家中小企業(yè)獲得融資1560萬元。二是建立信息庫，求職用工“零盲區(qū)”。針對企業(yè)與求職人員信息傳遞不暢的現(xiàn)狀，我鎮(zhèn)專門建立了企業(yè)用工信息庫，通過摸排農村富余勞動力、外來務工人員、企業(yè)下崗職工及高校畢業(yè)生等求職人員信息，全面掌握轄區(qū)內勞動力資源狀況。同時，定期對企業(yè)用工情況進行調查，登記企業(yè)用工崗位、工種和用工標準、待遇等，及時向各村企業(yè)用工信息，讓求職者能盡快了解并主動上門應聘。我鎮(zhèn)還對求職報名者免費登記造冊，有針對性地介紹到對口企業(yè)，有效提高了錄用率。今年以來，我鎮(zhèn)已向企業(yè)成功介紹職工124人。三是打造“雙平臺”，政企交流“零距離”。一方面搭建企業(yè)間的交流平臺，充分發(fā)揮鎮(zhèn)商會、行業(yè)企業(yè)支部聯(lián)建會等組織的作用，加強行業(yè)企業(yè)間的交流合作，相互幫助解決生產技術、資金流轉等難題。另一方面，搭建政企信息傳遞平臺，鎮(zhèn)經濟服務中心落實專人負責，及時將有關企業(yè)發(fā)展的最新政策整理到鎮(zhèn)綜合網，告知企業(yè)點擊下載。同時，不定期組織對企業(yè)管理層有關科技、財政等重要政策的培訓，使企業(yè)能夠吃透政策、因勢利導，合理規(guī)劃安排生產經營方向。

同時，圍繞服務群眾，在鎮(zhèn)服務部門和事業(yè)單位中開展“便民服務零距離”活動。截至目前，各部門和單位已向社會公開優(yōu)化服務措施15項，并進一步健全鎮(zhèn)村兩級便民服務網絡，積極開展便民代辦服務等事項，增強便民利民的綜合效應。比如，鎮(zhèn)計生站針對新居民育齡婦女優(yōu)生檢測率的現(xiàn)狀，推出了“無休日工作制度”，即雙休日保證有一名工作人員前來上班，保證每天都可以為前來孕檢的新居民婦女提供服務；衛(wèi)生院則針對看病高峰時，掛號窗口擁擠現(xiàn)象，推出了“零掛號服務”，病人可以在人多時候，不掛號直接看病，并延長醫(yī)生就醫(yī)時間，有效緩解了病人的就醫(yī)急切心理。

3、開展“關心關愛顯真情”活動。重點是在農村老黨員、老干部中開展“水村夕陽紅”行動，做好送健康、送知識、送溫暖、送保障等“四送”活動，通過關心、關愛，充分發(fā)揮老同志隊伍的作用，促進社會和諧穩(wěn)定。在“送知識”方面，我們確定11名大學生“村官”擔當本村老黨員、老干部的學習“秘書”，開展“微型黨課進家門”活動，滿足老黨員“人在家中坐，能知天下事”的愿望，最近嘉善報、嘉善電視臺先后作了報道。在“送健康”方面，鎮(zhèn)衛(wèi)生院指導村醫(yī)務室為每位老黨員、老干部建立醫(yī)療保健個人檔案，定期開展免費體檢。在“送保障”方面，對全鎮(zhèn)200多名退職村黨員干部落實了養(yǎng)老保險或生活補助制度，建立適度增長機制，確保退職老同志的補助額度跟上全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展水平。

4、開展“干部隊伍激活力”活動。在鎮(zhèn)村青年干部（包括各村大學生“村官”）當中，重點開展“百煉行動”，圍繞提升“會說、會講、會謀、會干”四項能力，通過實施專項工作包干、點名主題發(fā)言、頂崗輪訓等措施，強化鍛煉培養(yǎng)，促使青年干部快速成長，培養(yǎng)鎮(zhèn)村青年干部的朝氣、銳氣、正氣、和氣。在鎮(zhèn)村全體干部當中，重點開展“六個一”活動，即“每月一書”、“每月一賽”、“每月一勞”、“每月一訪”、“每月一問”、“每月一訓”，倡導健康向上的工作生活情趣，激發(fā)鎮(zhèn)村干部隊伍的生機和活力。

（二）基層單位層面

1、加強農業(yè)技術幫扶，帶動村級科學發(fā)展。在村級層面上，我鎮(zhèn)充分利用農業(yè)產業(yè)優(yōu)勢，開展農業(yè)技術幫扶。組織30多名在種養(yǎng)業(yè)和農產品營銷等方面有一定經驗的“土專家”，組成“能人”講師團，圍繞農民群眾關心的種養(yǎng)和營銷等技術問題，列出10多個課題，在鎮(zhèn)網站和村級簡報公布，由農民群眾根據需要請“能人”進行菜單式點題講課輔導。這支隊伍通過分類結對、田間現(xiàn)場培訓、電話咨詢等形式，靈活多樣地開展農業(yè)技術幫扶，滿足群眾的實際需求。同時，我們堅持關懷幫扶黨員與關懷幫扶群眾相結合，加大對廣大黨員群眾創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的幫扶力度。比如，我鎮(zhèn)東泉合作社黨支部幫助俞匯村一黨員種植戶創(chuàng)建130畝的有機番茄種植基地，發(fā)揮其帶頭引領作用，對“東泉牌”番茄進行擴展規(guī)模，提升檔次；又如，最近我們在走訪中了解到30多戶番茄種植戶因農藥質量導致番茄生長不良的問題，鎮(zhèn)黨委、政府對此高度重視，協(xié)調農技部門與生產廠家進行了妥善處理，維護了群眾的正當權益，避免矛盾激化。此外，我鎮(zhèn)還以學習實踐活動為契機，積極實施“強村計劃”，今年北港村率先開始實施，實現(xiàn)了“強村”項目零的突破，沉香等經濟薄弱村也排出了推進計劃，在年底或明年初全面啟動。

2、發(fā)揮企業(yè)黨組織作用，助推企業(yè)轉危解困。在活動中，弘安紙業(yè)、福萊噴繪等數家基礎較好的企業(yè)黨組織，圍繞生產經營核心，積極開展各項活動，起到了典型示范效應。如弘安紙業(yè)根據企業(yè)黨員特點，由生產一線的黨員職工帶頭開展“學習實踐在班組”活動，各班組通過開展技術比武、座談交流、節(jié)能創(chuàng)新等活動，將學習實踐活動與助推企業(yè)發(fā)展緊密結合，不斷增強企業(yè)發(fā)展的內在動力，涌現(xiàn)出了“業(yè)務技術鉆在前”的電工班長、“生產經營干在前”的生產部經理、“帶動職工做在前”的機修班長、“危、難、險、重沖在前”的鍋爐班長和“無私奉獻走在前”的財務部經理等優(yōu)秀共產黨員。其中，生產班組的班長郁林華，最近被評為06-08年度嘉善縣勞動模范，在他的帶領下該班組開展了白水系統(tǒng)改造、變頻系統(tǒng)技改、漿料處理設備技改、制漿流程技改等技術改革，為企業(yè)每年降低生產成本近400萬元，使企業(yè)真正實現(xiàn)了節(jié)能降耗、減污增效。福萊噴繪公司立足企業(yè)黨員年輕、文化程度高等特點，把企業(yè)文化建設與學習實踐活動有機結合，通過建立“企業(yè)課堂”，大力實施“八大行動”等實在措施，凝聚合力，激發(fā)活力，在企業(yè)員工當中營造踐行科學發(fā)展觀的濃厚氛圍。

二、立足基層實際，精心設計活動載體

一是立足**現(xiàn)有條件，設計明確發(fā)展定位的實踐總載體。黨委戴書記牽頭召開黨委政府班子成員會議，緊貼全鎮(zhèn)發(fā)展實際，立足我鎮(zhèn)精品農業(yè)發(fā)展勢頭良好，新興產業(yè)逐步集聚，水鄉(xiāng)生態(tài)旅游穩(wěn)步推進的實際，明確發(fā)展定位，幾經討論，確定了打造“現(xiàn)代精品農業(yè)示范區(qū)、臨滬新興產業(yè)集聚區(qū)、水鄉(xiāng)生態(tài)宜居休閑區(qū)”的實踐載體，重點做好招商引資、精品農業(yè)和旅游資源開發(fā)三篇文章，體現(xiàn)了科學發(fā)展觀的要義。

二是立足直面群眾的實際，設計吸引群眾參與的活動載體。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的工作，重點是群眾工作，難點也是群眾工作。為此，我們圍繞如何讓群眾感知活動帶來的好處，繼而得到群眾的認可、支持，乃至參與來設計一些具體載體。前面講到的開展“惠民利民走在前”、“關心關愛顯真情”等活動，就是基于這樣的考慮，在實踐中也確實獲得了好的效果，比如銀水廟村北蔡片幾十年老電網改造等難點問題的解決等等。

三是立足基層干部隊伍現(xiàn)狀，設計強化干部隊伍建設的活動載體。踐行科學發(fā)展觀，干部隊伍是主導者、引領者。作為鎮(zhèn)村一級的干部，更加需要在學用結合上來掌握科學發(fā)展觀的本質要求，既要通過學習來提升理論素養(yǎng)、拓寬發(fā)展視野，更要掌握如何引導群眾科學致富、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實際本領。為此，我鎮(zhèn)在鎮(zhèn)村干部中打造八小時外陽光地帶，開展“六個一”系列活動，在青年干部開展“百煉行動”，堅持學以致用、學用結合，激發(fā)干部隊伍活力，提高干部實干能力。

三、準確把握重點，統(tǒng)籌安排活動開展

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，直面的是普通百姓，工作難度較大；而且上級的各項工作最終匯總在一起，事務繁忙，所以在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中開展學習實踐活動，應牢固把握重點，圍繞**實際，因地制宜，靈活設計載體，把學習實踐活動與日常工作進行有機結合，在工作中學習，在學習中促進工作，確?；顒荧@得實效。

1、在基層開展學習實踐活動，必須要抓住經濟發(fā)展這一重點不動搖。衡量科學發(fā)展的成敗，主要看人民生活水平是否得到提高。要提高人民的生活水平，經濟發(fā)展是關鍵。就我們**來說，經濟發(fā)展相對滯后，人民的生活水平相對兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)來說，還存在一定的差距，所以全鎮(zhèn)上下充分認識到，必須要以學習實踐活動為契機，齊心協(xié)力、彎道超越，把促進經濟社會又好又快發(fā)展作為體現(xiàn)成效的主標尺。為此，學習實踐活動以來，鎮(zhèn)黨委、政府主要領導在推動全鎮(zhèn)經濟發(fā)展方面確實做到了動足腦筋、負重拼搏，努力做到學習、工作“兩不誤、兩促進”。一是招商引資力度更強。面對傳統(tǒng)產業(yè)束縛較重的實際，進一步加大招商引資促轉型的力度，主要領導每周抽出1-2天進行招商；同時，廣泛發(fā)動鎮(zhèn)村干部、企業(yè)老板提供招商信息，推薦朋友、老板實地考察；發(fā)揮商會作用，加大以商招商力度。對已經有意向的招商信息，將主動對接，洽談，盡快簽約。目前，我們正邀請**籍在外的領導、專家和創(chuàng)業(yè)者開展了“為家鄉(xiāng)科學發(fā)展獻計策”活動。二是項目推進速度更快。深化鎮(zhèn)班子領導聯(lián)掛企業(yè)與重點項目制度，幫助企業(yè)解決困難，鎮(zhèn)主要領導親自聯(lián)掛縣重點項目；對新開工項目，政府主動上門，協(xié)助辦理各項手續(xù)，爭取早開工、早投產，依靠增量實現(xiàn)產業(yè)轉型升級。三是配套服務設施更完善。已經投入了400多萬元，對鎮(zhèn)工業(yè)功能區(qū)三期進行了平臺硬件建設，提升園區(qū)功能和品味，投資吸引力得到了明顯的增強。公務員之家

2、在基層開展學習實踐活動，必須要維護好社會穩(wěn)定這一基礎不放松。社會穩(wěn)定是經濟發(fā)展的基礎，所以在學習實踐活動過程中，始終要把維護社會穩(wěn)定作為各項工作的基礎。由于歷史原因，**的土地糾紛等信訪事件比較頻繁。這不僅牽制了領導的很多精力，無法讓領導安心投入招商引資或其他工作，而且如若處理不當，甚至會引發(fā)群體性事件，造成社會的動蕩。所以在學習實踐過程中，鎮(zhèn)班子成員帶領鎮(zhèn)村兩級干部下村達戶，主動深入群眾，多聽取群眾意見，了解群眾的思想，想群眾所想，急群眾所急，真正建立起與群眾和諧關系，爭取做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，發(fā)現(xiàn)問題及時幫助解決，切實維護社會的穩(wěn)定。

3、在基層開展學習實踐活動，必須要解決好民生問題這一主旨不偏離。“人民群眾得實惠”這是科學發(fā)展觀的最終目標，尤其是鎮(zhèn)村一級的最基層，任何工作都是直面群眾的，同時任何工作也都要使群眾得到實惠，才能獲得大家的肯定和支持。所以在學習實踐活動中，我們不僅要學，而且要把整改問題、改善民生作為先行措施貫穿始終，不偏不離。在活動前期，我們通過調研，結合實際確定了鎮(zhèn)村兩級的民生實事工作，并成立了鎮(zhèn)項目推進督查組，對鎮(zhèn)村項目進行重點督查，保證民生實事項目的快速推進，廣大群眾感到學習實踐活動確實帶來了變化，也愿意參與其中，支持鎮(zhèn)村兩級開展好各項工作。