局黨委科學發(fā)展觀心得體會
時間:2022-08-18 04:10:00
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開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,是黨中央為實現(xiàn)十七大提出的宏偉藍圖和行動的綱領,是推進黨和國家事業(yè)繁榮興旺作出的戰(zhàn)略決策,是用中國特色社會主義的理論體系武裝全黨的新舉措。
中共云南省委決定,楚雄州作為全省州(市)開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的試點,與全省第一批學習實踐活動同步進行。根據(jù)省委的決定精神和州委的安排部署,我州第一批開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動從2008年9月開始,到2009年2月基本結(jié)束。州局黨委對此次學習活動十分重視,召開了動員大會,制定了實施方案,購買學習材料發(fā)給員工,開展集中學習和個人自學,通過學習,我對科學發(fā)展觀有了更進一步的認識。
一、科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵
科學發(fā)展觀,是對黨的三代中央領導集體關于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展,是馬克思主義關于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn),是同馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想一脈相承又與時俱進的科學理論,是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導方針,是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。
科學發(fā)展觀,第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼顧。
科學發(fā)展觀總結(jié)了30年來中國改革開放和現(xiàn)代化建設的成功經(jīng)驗,吸取了世界上其他國家在發(fā)展進程中的經(jīng)驗教訓,概括了戰(zhàn)勝非典疫情的重要啟示,揭示了經(jīng)濟社會發(fā)展的客觀規(guī)律,反映了中國共產(chǎn)黨對發(fā)展問題的新認識。
堅持以人為本,全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀,是中國共產(chǎn)黨以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,從新世紀新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略思想。
堅持以人為本,就是要以實現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標,從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展,不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需要,切實保障人民群眾的經(jīng)濟、政治和文化權益,讓發(fā)展的成果惠及全體人民。全面發(fā)展,就是要以經(jīng)濟建設為中心,全面推進經(jīng)濟、政治、文化建設,實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步。協(xié)調(diào)發(fā)展,就是要統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展、統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展、統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展、統(tǒng)籌國內(nèi)發(fā)展和對外開放,推進生產(chǎn)力和生產(chǎn)關系、經(jīng)濟基礎和上層建筑相協(xié)調(diào),推進經(jīng)濟、政治、文化建設的各個環(huán)節(jié)、各個方面相協(xié)調(diào)。
可持續(xù)發(fā)展,就是要促進人與自然的和諧,實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展和人口、資源、環(huán)境相協(xié)調(diào),堅持走生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路,保證一代接一代地永續(xù)發(fā)展。
樹立和落實科學發(fā)展觀,要注意把握好以下幾個問題:必須始終堅持以經(jīng)濟建設為中心,聚精會神搞建設,一心一意謀發(fā)展;必須在經(jīng)濟發(fā)展的基礎上,推動社會全面進步和人的全面發(fā)展,促進社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展;必須著力提高經(jīng)濟增長的質(zhì)量和效益,努力實現(xiàn)速度和結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益相統(tǒng)一,經(jīng)濟發(fā)展和人口、資源、環(huán)境相協(xié)調(diào),不斷保護和增強發(fā)展的可持續(xù)性;必須堅持理論和實際相結(jié)合,因地制宜、因時制宜地把科學發(fā)展觀的要求貫穿于各方面的工作。
總書記說:“凡是符合科學發(fā)展觀的事情就全力以赴地去做,不符合的就毫不遲疑地去改,真正使促進發(fā)展的各項工作都經(jīng)得起歷史和人民的檢驗?!?/p>
二、科學發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展
樹立和落實科學發(fā)展觀,必須始終堅持經(jīng)濟建設為中心。就目前楚雄郵政的現(xiàn)狀來看,楚雄的經(jīng)濟總量在全省排名前列,而郵政卻排在全省的末位。楚雄郵政收入少,勞動生產(chǎn)率低,對全省的貢獻率就小,分等分級排在全省各州市之后,一步落后,步步被動。局黨委年初提出了三年發(fā)展戰(zhàn)略目標,就是要舉全局之力,加快發(fā)展,努力創(chuàng)造條件,提高效益,聚精會神搞建設,一心一意謀發(fā)展。
今年以來,我們面臨的形勢正在發(fā)生新的深刻變化。從宏觀經(jīng)濟環(huán)境來看,由于國家加大宏觀調(diào)控力度,實行從緊的貨幣政策,連續(xù)上調(diào)存貸款利率和存款準備金,增加了郵儲付息成本,資本市場劇烈震蕩引起股市大幅波動,隨著國內(nèi)物價上漲壓力的加劇,給我國宏觀經(jīng)濟造成沖擊。其次,今年來自然災害頻繁,年初的雨雪冰凍,隨后的汶川大地震、攀枝花地震和德宏盈江地震的影響,都給國民經(jīng)濟的穩(wěn)定運行帶來影響,給我們的經(jīng)營發(fā)展帶來了嚴峻的挑戰(zhàn)。
從政策環(huán)境來看,由于國家不斷加大宏觀調(diào)控力度,實行從緊的貨幣政策,對郵儲資金運用的規(guī)模、運用的效益,特別是對郵政企業(yè)的現(xiàn)金流產(chǎn)生了較大影響。付息成本逐月上升,全州存款利息支出同比增加,郵儲收入減少。受股市繼續(xù)調(diào)整的影響,新基金繼續(xù)出現(xiàn)滯銷。同時,成品油等商品價格持續(xù)上漲,進一步增加了運營成本。隨著時間的推移,這些因素對我們的影響將不斷加深,下一步郵政企業(yè)的困難和壓力將更大。
從企業(yè)內(nèi)部自身環(huán)境看,楚雄郵政發(fā)展基礎薄弱,歷史欠賬多,拓展市場的能力嚴重不足,加大能力建設和支撐的要求日趨高漲,企業(yè)有限資源與不斷增長的需求之間矛盾日益突出。近年來,雖然全州郵政在發(fā)展改革上取得了突破,但由于我們發(fā)展起步較慢,與全省郵政平均水平還有一定差距,特別是和發(fā)達地州相比,差距更大。速遞物流專業(yè)化改革剛剛開始,金融體制改革正進入重點和難點階段。面對艱巨的改革任務,我們的承受能力仍然較弱,我們的擔子和責任仍然很重,容不得絲毫懈怠。
科學發(fā)展觀是用來指導發(fā)展的,不能離開發(fā)展這個主題,離開了發(fā)展這個主題就沒有意義了。楚雄郵政雖經(jīng)十年的不懈努力,但仍然存在著一些問題,只有加快發(fā)展才能解決這些困難和問題,加快發(fā)展是楚雄郵政的當務之急,首先要發(fā)展好了,才有條件說科學發(fā)展,還要在發(fā)展過程中走科學發(fā)展之路。
三、實現(xiàn)速度和結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益相統(tǒng)一
經(jīng)驗表明,一個國家堅持什么樣的發(fā)展觀,對這個國家的發(fā)展會產(chǎn)生重大影響,不同的發(fā)展觀往往會導致不同的發(fā)展結(jié)果。什么樣的生產(chǎn)方式,決定什么樣的生產(chǎn)規(guī)模。
今年是楚雄郵政改革發(fā)展的關鍵時刻。郵政改革已經(jīng)走到了一個十分重要的歷史關頭,改革越深入,攻堅難度越大,風險也越大。面對復雜的發(fā)展環(huán)境,面對嚴峻的市場競爭,我們要保持清醒頭腦,實事求是,沉著應對;要進一步強化發(fā)展意識,切實堅定發(fā)展的信心;要進一步強化改革意識,堅定不移地推進改革;要進一步強化責任意識,增強做好工作的責任感和緊迫感;要進一步增強憂患意識和危機意識,齊心協(xié)力,共渡難關。
沒有一定的增長速度,談不上發(fā)展,但發(fā)展速度過快并長期在高位運行,肯定要出問題。要邊發(fā)展邊總結(jié)經(jīng)驗,注重調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式,著力提高經(jīng)濟增長的質(zhì)量和效益,努力實現(xiàn)速度和結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益相統(tǒng)一。
企業(yè)的規(guī)模不在于人多人少,不在于資產(chǎn)的多少,而在于生產(chǎn)方式,經(jīng)營理念。今年,我局就從減員增效開始,把減員的成本用于業(yè)務發(fā)展。還從網(wǎng)路優(yōu)化調(diào)整中減少車輛,節(jié)約支出。流程再造的提出,也是為節(jié)約出發(fā)。減少了生產(chǎn)環(huán)節(jié),就減少了生產(chǎn)成本。學習實踐科學發(fā)展觀,走科學發(fā)展道路,從收支角度看,一方面,要千方百計抓收入,上規(guī)模,快速發(fā)展;另一方面,要節(jié)約支出,控制成本;再次,要合理控制人員增長。從業(yè)務角度看,郵政的三大版塊業(yè)務要全面、協(xié)調(diào)發(fā)展,調(diào)整好業(yè)務結(jié)構(gòu),一手都不能軟。由于政策的不確定性因素,今明兩年楚雄郵政的業(yè)務結(jié)構(gòu)調(diào)整任務還很重,金融類業(yè)務占比過大,郵務類業(yè)務的發(fā)展要注意可持續(xù)性,速遞物流類業(yè)務發(fā)展相對滯后,要乘勢而上加快發(fā)展速度、加大發(fā)展規(guī)模、提高發(fā)展質(zhì)量。只有業(yè)務結(jié)構(gòu)合理,才是健康發(fā)展,楚雄郵政三年發(fā)展戰(zhàn)略目標才會得以實現(xiàn)。
四、繼續(xù)解放思想,改革創(chuàng)新
思想變革是一切社會變革的先導,一個企業(yè)要想翻身,要解放思想,要有長遠的戰(zhàn)略眼光。思想是行動的先導,什么樣的思想觀念,決定什么樣的生產(chǎn)方式;什么樣的生產(chǎn)方式?jīng)Q定什么樣的生產(chǎn)規(guī)模。要一以貫之地把解放思想作為一項永不竣工的工程長期堅持下去。
楚雄郵政的員工都是十分優(yōu)秀的,個體能力非常強,可是很多思維行為還是跟不上全省郵政的步伐,是一頭沉睡的雄獅,這就需要我們共同喚醒,一旦喚醒,人人都將主要精力用到發(fā)展上,將會有勢不可當、勢如破竹之勢。郵政正處于重大轉(zhuǎn)型時期,全體員工特別是各級職業(yè)經(jīng)理人要洗心革面,脫胎換骨,頭腦清醒,冷靜應對。要能夠把握今天,更要放眼明天,肩負起歷史責任,所作所為要經(jīng)得起歷史的檢驗。不能只用老經(jīng)驗,老方法看待、處理和解決問題。我們要敢于異想天開,敢于無中生有,敢想、敢說,又要回歸現(xiàn)實情況做到敢干、敢為、敢當,把思維和行動統(tǒng)一起來,統(tǒng)一到科學發(fā)展上來,用創(chuàng)新的思維指導創(chuàng)新的行為,勇于探索嘗試,敢于想別人不敢想、想不到的,干別人沒有干過的、干不了的。
員工靠企業(yè)求生存,企業(yè)靠員工求發(fā)展,要使企業(yè)有更大的發(fā)展,必須喚起全體員工的覺醒,形成共識,形成統(tǒng)一的價值觀。當今社會,靠一個人的力量是單薄的,能力是有限的,要靠一支優(yōu)秀的團隊,靠這個團隊的智慧。楚雄郵政只要發(fā)展協(xié)同作戰(zhàn)的精神,就沒有過不去的溝,跨不過的坎。團隊精神首要的就是協(xié)作,沒有協(xié)作的思維,就沒有協(xié)作的行為;沒有協(xié)作的行為,就沒有協(xié)作的成果。工作中要提倡相互理解,相互配合,相互補臺,形成和諧的工作氛圍,在和諧穩(wěn)定的局面下改革,發(fā)展。
五、實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大員工的根本利益
以人為本是科學發(fā)展觀的核心,發(fā)展要依靠員工,發(fā)展的目的就是要造福員工和社會。企業(yè)的“企”字是人在上,沒有人就停止了,員工是企業(yè)最根本的資源,只有優(yōu)秀的員工,才會有優(yōu)質(zhì)的客戶,企業(yè)把員工的利益放在第一位,員工才會把客戶的利益放在第一位。企業(yè)想著員工,員工就會想著客戶,想著企業(yè)。企業(yè)為員工著想,員工就會為客戶著想,從而為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務。
實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大員工的根本利益,是貫徹落實科學發(fā)展觀的出發(fā)點和落腳點,企業(yè)顧著員工的利益,員工就沒有后顧之憂,就愿意為企業(yè)做出犧牲,人人都這么做了,就會形成一種文化,一種精神,一種信仰。歷史是人民群眾創(chuàng)造的,水可載舟,亦可覆舟,凝聚了人心,就會形成發(fā)展合力,就有翻身的機會。作為一個領導者,帶一個企業(yè)不是簡單地做幾件事情,而是要帶出一支隊伍,帶出一種能力。一旦這支隊伍形成了一種能力,有了精神和氣概,就能夠?qū)⑵髽I(yè)做好,由弱到強,由小到大。人心的凝聚,是一個長期的過程,需要我們在工作中提倡“員工至上,客戶至上,企業(yè)至上”的經(jīng)營理念,形成“經(jīng)營人心”的企業(yè)文化。
六、用理論指導實踐,學以致用
一個人的人生觀、世界觀是通過長期的學習、理解和感悟逐漸形成的,自然科學靠艱苦的發(fā)現(xiàn),社會科學靠苦惱的察覺??茖W發(fā)展觀是我黨集體智慧的結(jié)晶,開展學習實踐活動是提升全體黨員素質(zhì)和能力的方法,楚雄郵政員工也要在這次學習實踐活動中獲得提升。
能力的提升來源于兩個途徑:一是學習。學習的方法有很多種,讀書是其中之一,但不能讀死書,要把書本上的知識變成自己的知識,也就是把別人的東西變成自己的東西,這種變換需要的是一種理解和感悟,有了感悟,形成自己的思想,才會提高。二是實踐。做什么事情都是實踐,但只做簡單重復的事情是不會提高的,要去處理和應對一些矛盾和復雜問題,解決問題的實踐才是真正的實踐,問題都沒有碰到,或者是碰到了又沒有解決,都不是實踐。把解決問題變成自己的人生財富,在處理和解決問題的過程中,獲得感悟,積累人生財富。
通過學習、理解、感悟,把學習成果轉(zhuǎn)化為工作實踐才是本次活動的主要目的。加快發(fā)展是楚雄郵政的當務之急,發(fā)展要付出艱辛的努力,我們每一次流下的漢水要為后來的工作奠定基礎,不能為發(fā)展而發(fā)展。每做一單業(yè)務,要看到是為今后的發(fā)展創(chuàng)造條件,還是制造障礙,要有戰(zhàn)略眼光,不能急功近利。業(yè)務做成了,想想是否為客戶提供了滿意的價值轉(zhuǎn)移或者價值增值,如果是多方都滿意的,就為今后的發(fā)展創(chuàng)造了機會,如果不是,就為今后的發(fā)展制造了障礙。做成了的買賣、賺了錢的買賣不一定是成功的買賣,成功的買賣是多方都滿意的買賣。
郵政是服務行業(yè),賣的是服務,就要營造服務的環(huán)境,培養(yǎng)客戶的消費習慣,否則就沒有服務的機會。提供服務要逐步轉(zhuǎn)到提供個性化服務上,密切關注客戶在乎的服務,有的放矢。要從做業(yè)務轉(zhuǎn)向做市場,站在客戶的立場上多為用戶著想,多做方便別人的事。要培育市場,不能透支市場,市場開發(fā)和策劃也比較關鍵,要使好的創(chuàng)意和執(zhí)行完美結(jié)合,使好的主意變成好的生意。
七、領導帶頭,率先垂范,提前謀劃明年工作思路
科學發(fā)展觀的重點在領導干部,學習實踐活動搞得好不好,深不深入,有沒有效果,領導干部“既是一把鑰匙,又是一把鎖”。領導干部是踐行科學發(fā)展觀組織者、推動者和示范者,領導干部能否真正堅持以人為本,是否具有把握全面發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的辯證思維能力,直接影響學習實踐活動是否能夠深入開展,帶領廣大員工自覺踐行科學發(fā)展觀。公務員之家:
凡事預則立,不預則廢。通過學習感悟,對楚雄郵政明年的工作作了一個基本的思考:
奮戰(zhàn)一個目標。即:確保業(yè)務收入實現(xiàn)5700萬元,奮戰(zhàn)6000萬元。實現(xiàn)兩個提升。即:運作能力的提升和企業(yè)文化的提升。運作能力包括融入地方的能力、營銷策劃能力、執(zhí)行能力等,要通過職業(yè)經(jīng)理人的培訓和強化執(zhí)行力等方式提高各級職業(yè)經(jīng)理人如何把握一個企業(yè)的發(fā)展規(guī)律、運作能力、經(jīng)營戰(zhàn)略等綜合素質(zhì)。企業(yè)文化方面,楚雄郵政要在省公司提出的“求真務實,艱苦創(chuàng)業(yè),團結(jié)奉獻,勇創(chuàng)新高”的企業(yè)精神鼓舞下,大力弘揚“四個一”工程,重點倡導“員工至上,客戶至上,企業(yè)至上”的經(jīng)營理念,最終形成“經(jīng)營人心”的企業(yè)文化。
培育三個重點。即:重點市場,重點客戶,重點業(yè)務。著眼于培育市場,長遠規(guī)劃,集中力量,抓好三大板塊中的重點,既突出重點,又兼顧一般,結(jié)合楚雄實際,做出特色,做出優(yōu)勢,并逐步形成可持續(xù)發(fā)展性。
實施四個創(chuàng)新。即:思想觀念創(chuàng)新,機制體制創(chuàng)新,管理基礎創(chuàng)新,改革發(fā)展創(chuàng)新。要創(chuàng)新思想觀念,用科學發(fā)展觀武裝頭腦,指導實踐。不斷創(chuàng)新完善發(fā)展適合楚雄郵政的體制機制。在企業(yè)重大轉(zhuǎn)型時期,創(chuàng)新和完善各項管理基礎,及時充實完善各項管理制度,與企業(yè)改革發(fā)展步伐相適應。逐步實現(xiàn)業(yè)務結(jié)構(gòu)基本合理,規(guī)模與效益得到體現(xiàn);各項管理制度基本完善,流程再造基本完成的目標。把握發(fā)展規(guī)律,創(chuàng)新發(fā)展觀念,轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,破解發(fā)展難題,提高發(fā)展質(zhì)量,堅持用發(fā)展和改革的辦法解決前進中的困難和問題,進一步深化改革,轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,實現(xiàn)改革有新突破,發(fā)展有新成果。逐步形成生產(chǎn)不斷發(fā)展,生活不斷改善,人心更加和諧的良好局面。
路線確定以后,干部決定一切。要實現(xiàn)這一目標,要先從中層以上抓起,切實解決領導干部在踐行科學發(fā)展觀中存在的觀念和思想問題。只有領導干部確實踐行了科學發(fā)展觀,才能從根本上解決在發(fā)展過程中觀念陳舊,定位不清,認識模糊等問題,才能使學習實踐活動實實在在取得成效。
總之,發(fā)展是一個廣泛的概念,包含的內(nèi)容博大精深,要認真學習,指導實踐,在工作中,我們既要看經(jīng)濟建設的成果,又要看社會進步;既要看硬件的加強,又要看軟環(huán)境的改善;既要看當前的發(fā)展,又要看發(fā)展的可持續(xù)性;既要看經(jīng)濟增長的總量,又要看職工群眾得到的實惠。我們要依據(jù)局情,實事求是,踏踏實實,一步一個腳印搞建設,虛不得,假不得,吹不得,要看發(fā)展的實際效果。
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