導(dǎo)語(yǔ)：黨委對(duì)經(jīng)濟(jì)工作的科學(xué)發(fā)展觀心得體會(huì)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、積極創(chuàng)新黨委領(lǐng)導(dǎo)體制，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子決策水平

一是四套班子會(huì)議議事、常委會(huì)議決策的制度。市委強(qiáng)調(diào)，在日常工作中，四套班子會(huì)議是最高層次的議事平臺(tái)，在全委會(huì)閉會(huì)期間，常委會(huì)是最高決策機(jī)構(gòu)。常委會(huì)決定重大事項(xiàng)之前，召開(kāi)四套班子會(huì)議進(jìn)行商議和討論，集思廣益。常委會(huì)決策按照民主集中制的原則進(jìn)行。今年初，在充分調(diào)查研究和廣泛征求各方面意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，從××現(xiàn)階段的實(shí)際出發(fā)，確定了當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)和奮斗目標(biāo)，并圍繞實(shí)現(xiàn)趕超目標(biāo)，確定了六項(xiàng)趕超措施。這些目標(biāo)、重點(diǎn)、措施，就是市委常委會(huì)根據(jù)四套班子的集體意見(jiàn)作出的決策。

二是“一個(gè)決策中心，幾套班子落實(shí)”的制度。堅(jiān)持黨委作決策，各套班子抓落實(shí)。黨委的決策一旦作出，各套班子就要在思想上合心、工作上合力、行動(dòng)文秘雜燴網(wǎng)上合拍，不分一線二線、不分臺(tái)前臺(tái)后，真正干事業(yè)一條心，抓工作一個(gè)調(diào)，謀發(fā)展一盤棋。我們強(qiáng)調(diào)黨委的核心地位，是強(qiáng)調(diào)以黨委領(lǐng)導(dǎo)班子集體為核心，發(fā)揮常委會(huì)的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，黨委總攬全局，協(xié)調(diào)各方，但總攬不包攬、協(xié)調(diào)不替代。核心黨委的決策靠高效政府去落實(shí)，高效政府要把黨委的主張變?yōu)檎恼?，全力?zhí)行，高效辦事，確保政令暢通。

三是先說(shuō)好再干的制度。市委提出，凡是重大工作，都要廣泛征求意見(jiàn)，在幾套班子中充分醞釀，達(dá)成共識(shí)。每一個(gè)重要決策作出以前，都讓班子成員暢所欲言，各抒己見(jiàn)，對(duì)不同意見(jiàn)進(jìn)行對(duì)比，集思廣益，通過(guò)票決等方式確定多數(shù)人比較認(rèn)可的方案。對(duì)最終形成的決策，要求在落實(shí)中做到一個(gè)步調(diào)，無(wú)論是決策中的支持者還是反對(duì)者，都必須無(wú)條件服從，確保每一個(gè)決策事項(xiàng)在推進(jìn)落實(shí)中無(wú)雜音、零障礙、快速度。

二、重點(diǎn)解決群眾關(guān)注的突出問(wèn)題，大力優(yōu)化經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境

以提高機(jī)關(guān)效能為切入點(diǎn)，大力整頓干部作風(fēng)。針對(duì)一些縣區(qū)和單位存在的少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部不思進(jìn)取、不守規(guī)矩、行政不作為等問(wèn)題，在廣泛征求意見(jiàn)的基*礎(chǔ)上，市委出臺(tái)了《關(guān)于規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為提高工作效能的若干規(guī)定》，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為，大力提高工作效能。認(rèn)真組織縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核工作，科學(xué)界定優(yōu)秀干部和不稱職干部，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，做到干好干壞不一樣。組織力量對(duì)干部工作圈以及8小時(shí)以外的生活圈、娛樂(lè)圈進(jìn)行了暗訪，對(duì)干部上班遲到早退，工作時(shí)間脫崗串崗、上網(wǎng)玩樂(lè)、打牌“帶彩”等現(xiàn)象進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

以促進(jìn)市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)為突破口，大力整治經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。市委出臺(tái)了《關(guān)于集中整治市場(chǎng)秩序優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的意見(jiàn)》，重點(diǎn)整治一些行業(yè)存在的欺行霸市、壟斷經(jīng)營(yíng)等帶有“霸”性質(zhì)的行為。依法依規(guī)查處一批案件，處理一批違法犯罪的人和事。

三、切實(shí)改進(jìn)地方黨委領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的方式方法，構(gòu)建促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制

在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，市委堅(jiān)持總攬全局、協(xié)調(diào)各方，積極創(chuàng)新工作運(yùn)行機(jī)制，在改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的方式方法中破解發(fā)展難題，在邊學(xué)邊改的實(shí)踐中積累制度成果。

一是創(chuàng)新市四套班子成員重點(diǎn)工作分工負(fù)責(zé)機(jī)制。針對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)工作中出現(xiàn)一些難協(xié)調(diào)、難推進(jìn)、難突破的問(wèn)題，安排市四套班子成員分工負(fù)責(zé)具體經(jīng)濟(jì)工作，合力共為抓好經(jīng)濟(jì)工作任務(wù)的落實(shí)。為進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，由市委一位副書記擔(dān)任市整治和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)；為進(jìn)一步加大招商引資力度，由另一位市委副書記主抓開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)；為打好全市國(guó)有企業(yè)改革攻堅(jiān)戰(zhàn)，成立由市委副書記任組長(zhǎng)、常委及副市長(zhǎng)任副組長(zhǎng)的市國(guó)企改制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)國(guó)有企業(yè)改革實(shí)行整體運(yùn)作、統(tǒng)籌改制。

二是創(chuàng)新重大項(xiàng)目推進(jìn)機(jī)制。實(shí)行項(xiàng)目建設(shè)“六個(gè)一”的推進(jìn)機(jī)制，即對(duì)每一個(gè)城建項(xiàng)目實(shí)行一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)責(zé)任人、一套工作班子、一個(gè)實(shí)施方案、一支好的施工隊(duì)伍。一名領(lǐng)導(dǎo)，就是由一名班子成員對(duì)項(xiàng)目負(fù)總責(zé)，從征地拆遷到項(xiàng)目建成全過(guò)程負(fù)責(zé)。主要任務(wù)是負(fù)責(zé)征地拆遷，搞好項(xiàng)目周邊環(huán)境，親自組織施工，對(duì)合同、施工隊(duì)伍、工程質(zhì)量等關(guān)鍵環(huán)節(jié)把關(guān)，對(duì)難題要親自破解。

三是創(chuàng)新工作成果倒逼機(jī)制。以目標(biāo)倒逼進(jìn)度、時(shí)間倒逼程序、項(xiàng)目倒逼部門、下級(jí)倒逼上級(jí)、督查倒逼落實(shí)。市里成立項(xiàng)目建設(shè)督查小組，由市部門負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)，對(duì)全市項(xiàng)目建設(shè)的推進(jìn)工作進(jìn)行督查，準(zhǔn)確掌握重點(diǎn)工程建設(shè)情況，實(shí)行全程督查，確保每一項(xiàng)重點(diǎn)工作按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)順利推進(jìn)。

四是創(chuàng)新獎(jiǎng)懲機(jī)制。制定縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、招商引資、工業(yè)上臺(tái)階三個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)辦法，市財(cái)政拿出1000萬(wàn)獎(jiǎng)金，分別獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)縣（市、區(qū)）和市直部門，工作沒(méi)起色的不提拔干部，任務(wù)不落實(shí)的追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，班子不團(tuán)結(jié)的進(jìn)行組織處理。

四、以服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)為目標(biāo)，注重在經(jīng)濟(jì)工作中提高干部的能力

市委將學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)緊密結(jié)合，把理論學(xué)習(xí)與具體實(shí)踐緊密結(jié)合。

一是注重培養(yǎng)和選拔懂經(jīng)濟(jì)的干部。市委堅(jiān)持“為業(yè)謀才，不為人謀官”，始終站在實(shí)現(xiàn)××趕超發(fā)展的高度去選人用人。注重選用實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、操作能力強(qiáng)、善于破解難題的干部，特別注重在項(xiàng)目建設(shè)中檢驗(yàn)和識(shí)別干部的能力，努力把各級(jí)干部引向發(fā)展一線、招商一線、項(xiàng)目一線。繼去年底公開(kāi)選拔了3名正縣級(jí)和3名副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部之后，今年上半年又面向全市，從500多名符合條件的報(bào)名人員中公開(kāi)選拔了20名熟悉工業(yè)經(jīng)濟(jì)、熟悉企業(yè)管理、熟悉金融工作的副縣級(jí)干部。

二是注重在經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng)中衡量干部實(shí)績(jī)?？疾旄刹恐攸c(diǎn)了解其在招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、園區(qū)建設(shè)等經(jīng)濟(jì)建設(shè)一線的表現(xiàn)，本領(lǐng)大小看項(xiàng)目，能力大小看招商，功勞大小看稅收。衡量干部的實(shí)績(jī)，縣區(qū)干部主要看項(xiàng)目的落戶、財(cái)政的增長(zhǎng)、民生的改善、城鄉(xiāng)面貌的變化，部門干部主要看辦事效率、招商貢獻(xiàn)、工作進(jìn)位。同時(shí)，綜合考慮起點(diǎn)、潛績(jī)、全面成績(jī)以及是否留下包袱。專門出臺(tái)考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法，對(duì)開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)工作中表現(xiàn)突出的有功人員給予重獎(jiǎng)。在全面推行市直機(jī)關(guān)科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗的基礎(chǔ)上，實(shí)行機(jī)關(guān)科長(zhǎng)半年一考核、年終一評(píng)比制度，建立百家企業(yè)評(píng)科長(zhǎng)、千名服務(wù)對(duì)象評(píng)科室、萬(wàn)名干部評(píng)“十佳服務(wù)典型”等評(píng)比激勵(lì)機(jī)制，引導(dǎo)機(jī)關(guān)科室和科長(zhǎng)在服務(wù)企業(yè)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)工作中建功立業(yè)。

三是注重圍繞項(xiàng)目建設(shè)聚人才。針對(duì)項(xiàng)目管理人才和高層次人才緊缺等問(wèn)題，積極創(chuàng)新人才工作理念，以項(xiàng)目建設(shè)為載體，注重在項(xiàng)目建設(shè)中不斷培養(yǎng)和提升干部的能力，在項(xiàng)目建設(shè)中不斷釋放和體現(xiàn)干部的能力，在項(xiàng)目建設(shè)中檢驗(yàn)和識(shí)別干部的能力。積極推進(jìn)“科技——人才——項(xiàng)目”對(duì)接活動(dòng)，對(duì)項(xiàng)目急需人才實(shí)行綠色通道，加快高科技人才落戶，促使科技項(xiàng)目落地，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化。