導(dǎo)語：油田公司員工學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀心得體會一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，是黨的十七大作出的一項重大戰(zhàn)略部署，是深入推進(jìn)改革開放、推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定的迫切需要，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的必然要求，也是石油企業(yè)應(yīng)對當(dāng)前國際金融危機(jī)、深化改革、促進(jìn)發(fā)展的重要保證。科學(xué)發(fā)展觀是對黨的三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體關(guān)于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展，是馬克思主義關(guān)于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是同馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進(jìn)的科學(xué)理論，是我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要指導(dǎo)方針，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。在全黨開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，是繼續(xù)推進(jìn)中國特色社會主義偉大事業(yè)的需要。

在油田公司向?qū)崿F(xiàn)油氣當(dāng)量3000萬噸、5000萬噸奮斗目標(biāo)邁進(jìn)的重要時刻，開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，對進(jìn)一步統(tǒng)一我院廣大黨員干部思想，進(jìn)一步堅定科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、又好又快發(fā)展的信心和決心、促進(jìn)科研生產(chǎn)工作具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

通過專題輔導(dǎo)、集中學(xué)習(xí)以及自學(xué)，我開始接觸到了科學(xué)發(fā)展觀的幾個關(guān)鍵詞——以人為本、全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)?？茖W(xué)發(fā)展觀的提出具有深遠(yuǎn)的意義，以發(fā)展為主要政策選擇，以協(xié)調(diào)為基本運(yùn)作方式，以人為本。法治是迄今為止最具有操作合理性的治國方式但是在現(xiàn)實(shí)管理過程中，不規(guī)范執(zhí)法是貫徹科學(xué)發(fā)展觀與和諧社會理念的瓶頸。這并不是制度問題，而是深層次的理念問題。要實(shí)現(xiàn)規(guī)范執(zhí)法就必須解決三個理念問題：明確政治主體與行政管理主體；解決道德與法的關(guān)系，形成對職業(yè)權(quán)力的有效制約。

科學(xué)發(fā)展觀第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼顧?？茖W(xué)發(fā)展觀是指導(dǎo)我們一切工作的根本原則和指導(dǎo)方針。有什么樣的發(fā)展觀，就會有什么樣的發(fā)展道路、發(fā)展模式和發(fā)展戰(zhàn)略，就會對發(fā)展的實(shí)踐產(chǎn)生根本性、全局性的重大影響。重視以人為本就是尊重做人的人格、肯定人的尊嚴(yán)，就是尊重人的學(xué)習(xí)、受教育的權(quán)利，是教育科學(xué)發(fā)展觀的重中之重，全面建設(shè)小康社會，根本目的是為了人，關(guān)鍵是要關(guān)注、促進(jìn)人的全面發(fā)展，特別是信息化、知識經(jīng)濟(jì)時代的要求，更需要人的全面發(fā)展。要實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展，需要改變傳統(tǒng)的教育觀念、制度和教育體系，構(gòu)建學(xué)習(xí)型社會，使社會全體成員都能享有終身受教育的機(jī)會和權(quán)利。

可持續(xù)發(fā)展，是21世紀(jì)國際社會普遍關(guān)注的話題，是落實(shí)“科學(xué)發(fā)展觀”的必然要求。在全球可持續(xù)發(fā)展進(jìn)程中，石油行業(yè)扮演著舉足輕重的角色。對于我們石油行業(yè)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀就是要努力實(shí)現(xiàn)中國石油業(yè)有效而又可持續(xù)的發(fā)展——有效發(fā)展是指在競爭環(huán)境和市場經(jīng)濟(jì)條件下實(shí)現(xiàn)有效益、高質(zhì)量的健康協(xié)調(diào)的發(fā)展；可持續(xù)發(fā)展是指行業(yè)發(fā)展要與環(huán)境保護(hù)、生態(tài)建設(shè)相統(tǒng)一，高度重視和解決資源制約和生態(tài)環(huán)境問題。

2009年，是油田公司確保3000萬噸油氣當(dāng)量穩(wěn)定，到2015實(shí)現(xiàn)5000萬噸最關(guān)鍵、最困難的一年，也是我們?nèi)σ愿皯?yīng)對全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)的一年，如何在握3000萬實(shí)現(xiàn)5000萬的宏偉目標(biāo)，這既是中國石油下達(dá)給我們的硬指標(biāo)、硬任務(wù)、硬命令，更是我們油田公司的責(zé)任所在、形象所需、利益所系。因此，作為油田公司的一名普通員工，我們只有深刻理解可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)涵和要求，才能更好地承擔(dān)起自己肩負(fù)的重任。我認(rèn)為可持續(xù)發(fā)展必須要認(rèn)識到四個關(guān)鍵的問題：

一、可持續(xù)發(fā)展是以石油資源為基礎(chǔ)的發(fā)展。石油資源是我們的生存之基，效益之源。石油企業(yè)最關(guān)心的問題是如何找到資源--儲量。這就給我們地質(zhì)工作者提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。通過深入查找和著力解決制約研究院科學(xué)發(fā)展的深層次矛盾和問題，在深化內(nèi)部改革，優(yōu)化科研管理，強(qiáng)化科技隊伍建設(shè)，健全激勵約束機(jī)制等方面取得積極進(jìn)展，在攻克技術(shù)瓶頸、提高油氣田開發(fā)效率、降本開采成本等方面見到實(shí)效，為增產(chǎn)上儲做好技術(shù)儲備。

二、可持續(xù)發(fā)展是以技術(shù)資源為支撐的發(fā)展。企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，離不開科技進(jìn)步的支撐。科技興油是實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必由之路。推進(jìn)科技創(chuàng)新工程，繼續(xù)以解決生產(chǎn)的難點(diǎn)和研究的“瓶頸”技術(shù)為重點(diǎn)，以形成具有核心競爭力的特色技術(shù)系列為目標(biāo)，集中科研力量、發(fā)揮技術(shù)裝備優(yōu)勢，積極開展綜合地質(zhì)研究和實(shí)用技術(shù)創(chuàng)新，進(jìn)一步攻克低滲、超低滲油氣藏精細(xì)開發(fā)技術(shù)，力爭國家重大專項和集團(tuán)（股份）公司重大專項研究取得新突破。不斷加強(qiáng)科技創(chuàng)新，立足低滲透油氣藏勘探開發(fā)實(shí)際，發(fā)揮地質(zhì)、地震、測井、分析試驗等多學(xué)科綜合研究的技術(shù)優(yōu)勢，加大技術(shù)攻關(guān)和研究力度。加大盆地新層系、新類型、新領(lǐng)域以及外圍盆地油氣勘探研究工作，努力尋找后備接替目標(biāo)，夯實(shí)油氣資源基礎(chǔ)。加強(qiáng)油氣藏精細(xì)描述，探索不同類型油氣藏的油氣井井網(wǎng)優(yōu)化、油井注采及其相關(guān)開發(fā)配套技術(shù)政策，為提高油氣藏開發(fā)水平找到新辦法、新途徑。

三、可持續(xù)發(fā)展是以人力資源為根本的發(fā)展。人是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的主體，是企業(yè)最寶貴的資源。以人為本的發(fā)展，就是要繼續(xù)實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，培養(yǎng)高素質(zhì)的員工隊伍。通過深入群眾查找問題，解決問題，員工測評，切實(shí)把維護(hù)員工群眾的根本利益作為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把員工關(guān)心的問題擺在科學(xué)發(fā)展的首位，把持續(xù)保持隊伍的和諧穩(wěn)定作為科學(xué)發(fā)展的重要要求，具有科研特色的企業(yè)文化建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)，使以人為本的理念更加深入人心，員工滿意度提高，凝聚力、向心力進(jìn)一步增強(qiáng)，和諧院所的科學(xué)發(fā)展取得了新成效。

四、可持續(xù)發(fā)展是以企業(yè)文化為動力的發(fā)展。企業(yè)文化是決定企業(yè)生命力的重要因素，也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的強(qiáng)大動力。企業(yè)的核心價值觀明確的提出“追求企業(yè)價值與員工價值的和諧”。

由此可見，企業(yè)可持續(xù)發(fā)展意味著艱難，意味著壓力，意味著我們每一名員工都要團(tuán)結(jié)一致、傾力奉獻(xiàn)。企業(yè)發(fā)展與興旺是印證我們團(tuán)隊精神的最好詮釋。

為了步入可持續(xù)發(fā)展的軌道，作為一名普通員工，“我”的一份責(zé)任、一份細(xì)心、一份奉獻(xiàn)都會累計成實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的動力。每一名員工都是企業(yè)的財富，不要忽視每一個微小的沙礫，因為千千萬萬的它會匯聚成茫茫無際的沙漠；不要小看每一滴的水珠，因為萬萬千千的它會奔流成滔滔無垠的洪流?！靶切侵?，可以燎原”，只要樹立了正確的、積極的政策導(dǎo)向，我們就會形成一種集思廣益、“眾人拾柴火焰高”的良性局面。

貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀第一階段學(xué)習(xí)調(diào)研工作即將結(jié)束。段分析檢查階段即將全面啟動。如何做好下一步工作，我認(rèn)為：學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展不僅要從認(rèn)識論意義上完整準(zhǔn)確地把握科學(xué)發(fā)展觀的主體內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì)，而且還要從方法論意義上正確地領(lǐng)會和掌握科學(xué)發(fā)展觀所蘊(yùn)涵的科學(xué)方法，并將其運(yùn)用于具體的學(xué)習(xí)和生活之中。深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，必須做到深鉆細(xì)研、全面掌握、追根溯源、聯(lián)系實(shí)際，才能真正達(dá)到真學(xué)、真信、真懂、真用的良好效果。在學(xué)習(xí)過程中，不能浮光掠影，走馬觀花，滿足于文件文章讀過了，基本觀點(diǎn)了解了，掌握得也差不多了，而不愿深鉆細(xì)研，導(dǎo)致學(xué)得不深，學(xué)得不透，難以致用。必須把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動當(dāng)作首要政治任務(wù)，牢牢抓在手上，時時放在心上，真正落實(shí)在行動上。