導語：卷煙廠科學發(fā)展觀個人分析檢查報告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)中共××州委和中共貴州中煙工業(yè)有限責任公司黨組的統(tǒng)一部署及興義卷煙廠學習實踐活動實施方案的要求，經(jīng)過學習調(diào)研階段的認真學習和本階段的認真分析思考，現(xiàn)從以下六個方面報告一下自己的檢查分析情況。

一、學習實踐活動的情況匯報

深入開展科學發(fā)展觀的學習實踐活動開展以來，按照公司黨組和廠黨委的統(tǒng)一部署，本人認真學習了《鄧小平論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導干部學習文件選編》等學習讀本，學習了《科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)》、《中國特色社會主義理論體系的最新成果》、《關(guān)于科學發(fā)展觀的幾個重大問題》等輔導材料，觀看了《在新的歷史起點上》科學發(fā)展觀高端講壇光盤，學習了黨中央、國家局及公司黨組的一系列指示精神，學習了公司白總在公司學習實踐活動動員大會上的講話，親聽了貴州省委第三輔導團團長吳祖平、綏陽縣委書記袁競、中共××州委宣傳部部長杜丹等同志的輔導報告，此外還利用雙休日認真自學，按要求寫了1萬多字的讀書筆記，撰寫了三篇學習體會文章，都被省內(nèi)外報刊及網(wǎng)站采用發(fā)表，牽頭組織了《興義卷煙廠基礎管理現(xiàn)狀、問題及對策》的調(diào)研活動，認真指導了卷包車間黨支部的學習實踐活動，多次參加了其它黨支部的學習討論活動，并就如何開展調(diào)研活動和統(tǒng)一思想大討論活動多次提出意見及要求，親自審閱了廠活動辦擬寫的活動文件及各類文稿。通過這一系列學習調(diào)研及討論活動，我充分感受到這次學習實踐活動意義重大，使我深受教育、深受啟迪，在思想認識及組織管理能力等方面也有了一定的提高，為今后更好地開展工作奠定了一定的基礎。

二、學習實踐活動的體會和收獲

總的來講，本人學習、貫徹落實科學發(fā)展觀的態(tài)度是端正的，運用科學發(fā)展觀的思想來指導工作是積極的、決策思路是清晰的，工作上注意善謀實干，堅持服務大局，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，積極推進學習實踐活動與分管工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。在工作及黨性、黨風、黨紀方面，能識大體，顧大局，謀長遠，講團結(jié)，注意勤政敬業(yè)，事業(yè)心、工作進取心是較強的，能遵紀守法，廉潔自律；能對工作上保持進取心、對生活上保持快樂心、對自己保持平常心、對他人保持寬容心；能按照公司及我廠的有關(guān)規(guī)定，認真履行職責，切實做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”，認真履行好自己的工作職責。三年來，作為廠的主要負責人，我在貫徹落實公司黨組的決策、決定，重大決策，企業(yè)黨建，生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、預算、工程建設等方面發(fā)揮了應有的作用。

通過兩個多月的學習實踐，我在認識方面的收獲主要有四點：一是對“科學發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展、核心是以人為本、基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)、根本方法是統(tǒng)籌兼顧”有了更進一步的理解；二是對在全黨開展科學發(fā)展觀的學習實踐活動的重大意義和深遠影響有了更進一步的認識；三是堅持用科學發(fā)展觀的立場、觀點和方法來統(tǒng)領思想、指導工作的意識有了更進一步的增強；四是對在突出“實踐”特色、邊查邊改方面做了一些努力。比如通過調(diào)研，研究分析了我廠當前基礎管理的現(xiàn)狀及存在的突出問題，并以調(diào)研報告的形式提出了改進建議。

三、對班子學習實踐活動的評價

本人認為，廠黨委班子是一個團結(jié)戰(zhàn)斗的班子，務實創(chuàng)新的班子，和諧共事的班子，奮勇爭先的班子，勤政廉政的班子。在過去的工作和此次學習實踐活動中，我們大局明確，思路清晰，各項決策思路都具有超前性。在我心中的印象是：堅持從貴州中煙及興義煙廠的發(fā)展大局出發(fā)，注重實際、科學決策，作出的各項工作部署都具有一定的針對性、指導性和可操作性；堅持從“嚴格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的要求出發(fā)，抓好班子、帶好隊伍，做到用制度管人，按規(guī)范要求辦事，深得廣大干部職工的認同；堅持從查改差距、提升水平、創(chuàng)新實干出發(fā)，把創(chuàng)新與實干結(jié)合起來抓，并身體力行，反響快，收效好；堅持從發(fā)展為了誰、發(fā)展依靠誰的要求出發(fā)，民主決策、民主管理，規(guī)范操作。尤其是干部問題，反復聽取意見，在民主的基礎上決策，嚴格按《黨政干部任用條例》和行業(yè)的有關(guān)規(guī)定辦事；堅持從自身實際出發(fā)，突出特色管理。我廠上劃三年來各項管理工作起色大，各項管理不斷規(guī)范化，受到了公司領導和地方黨政領導的好評；堅持從興義卷煙廠和廣大職工的長遠利益出發(fā)，正確處理國家、企業(yè)和職工三者的關(guān)系，著力調(diào)動廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。當然，在我們班子建設工作中需要改進和完善的地方還很多，但我們要看主流、看工作潛力和發(fā)展趨勢，不能因為有了成績就對問題視而不見，更不能因為還存在問題而影響我們的信心。

興義煙廠上劃三年來，如果說我們的工作有點成績的話，那是公司黨組正確領導的結(jié)果、是我們領導班子及廣大干部職工團結(jié)努力的結(jié)果，我只不過是認真履行自己的職責。

四、我任現(xiàn)職以來的思想感受

我擔任現(xiàn)職以來主要有三點感受：一是工作壓力很大。特別是來自2006年我廠改革調(diào)整后遺癥負面影響的壓力，但為了我廠的工作及企業(yè)形象，我盡了一切努力克服并把它變?yōu)閯恿?。我始終盡最大努力適應公司黨組的決策思路和工作要求，盡最大努力抓好我廠的生產(chǎn)及管理工作，特別是各類技改項目的協(xié)調(diào)爭取工作；二是思想很是踏實。主要是公司黨組的正確領導與信任和廣大干部職工的理解與支持，在這種氛圍與環(huán)境中工作，我既有一種親切感，又有十分的安全感；三是心情較為舒暢。主要是在大家的相互理解、信任、支持和辛勤努力下，我們的工作目標都在一一實現(xiàn)；四是自覺學習提高。特別是各位的大局意識、敬業(yè)精神及許多好的工作思路與閃光點，都值得我在今后的工作中認真學習；五是非常留念感謝。對于全廠各級干部三年多來給予我的理解、信任、支持和幫助，我非常感謝！

五、分析查找出的主要問題

對照科學發(fā)展觀的要求，經(jīng)過認真的檢查、思考和分析，感到我的工作還存在以下幾個方面的問題：

（一）系統(tǒng)學習理論不夠。平時也比較注重學習，但更多地學習與自己工作相關(guān)的法律知識和業(yè)務知識還不夠；對政治理論的學習不系統(tǒng)、不自覺，因而在深刻領會和全面把握科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)、根本要求上領會不深；思想認識、管理能力和協(xié)調(diào)溝通方式、方法等都有差距，需進一步提升水平。

（二）工作統(tǒng)籌兼顧不夠。如何堅持用全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的思想來指導工作既是一個指導思想問題，也是一個工作作風問題。就分管的幾項工作而言，還不同程度地存在顧此失彼的現(xiàn)象。在黨建和紀檢監(jiān)察工作，在抓部暑上下了很大的功夫，但在督促檢查上的力度不大；在基礎管理、規(guī)范管理問題上，指導、分析不夠，一些常見問題、屢發(fā)問題沒有很好解決；在一些業(yè)務工作上要求太嚴、太細，在突出問題的解決上抓得差一些。

（三）以人為本貫徹不夠。煙廠上劃幾年來，我雖然反復強調(diào)要一手抓生產(chǎn)及管理、一手抓職工教育提高及合法訴求的解決，但對各級干部的關(guān)心教育不夠、中層后備干部隊伍也未建立，對職工合法訴求的落實力度也還有待加強，對干部職工反映的一些熱點、難點問題的處理力度不夠。工作中有時要求過于嚴格、寬容不足，缺乏親和力。

（四）深入實際抓落實不夠。一是經(jīng)常與干部職工、特制是生產(chǎn)現(xiàn)場的干部職工交流溝通不夠，會前交流溝通不夠；二是有的工作安排過多、督辦的力度不夠到位，比如生活區(qū)管理過渡問題；三是應對突發(fā)事件的能力等方面還需進一步提高等。

六、今后改進的思路及方法

（一）注意學習提高。作為一名黨員領導干部，我必須堅決擁護黨的綱領、執(zhí)行黨的決定、履行黨員義務。堅持正確的政治方向，進一步增強政治認同、理論認同、感情認同。繼續(xù)深入系統(tǒng)地學習科學發(fā)展觀，并在真學、真信、真懂、真用上下功夫，自覺用科學發(fā)展觀的立場、觀點和方法來統(tǒng)領及指導實踐。深入學習煙草行業(yè)和公司黨組的有關(guān)規(guī)定，努力改進自已的不足，更好地邊學習邊實踐，在實踐中提高、在提高中應用、在應用中解決問題等方面下功夫、求實效，不斷提高自己履行領導職責的思想水平和管理能力。

（二）注意統(tǒng)籌兼顧。統(tǒng)籌兼顧，既是根本方法，又是發(fā)展要求。因此，我將認真學習實踐，始終警鐘長鳴，一方面自覺嚴格自律，不斷增強自律意識和拒腐防變能力；另一方面堅持抓黨的建設促生產(chǎn)及管理上水平、上臺階；再一方面堅持抓好制度建設、規(guī)范管理和干部廉潔自律教育，有效預防各種違紀違法現(xiàn)象的發(fā)生。在分管的工作中既要突出重點、又要統(tǒng)籌兼顧，既要抓好業(yè)務、又要帶好隊伍，既要立足當前、又要著眼長遠，既要改革創(chuàng)新、又要注重實效。

（三）注重規(guī)范管理。在今后的工作中，要著力抓好各項制度的建立、健全、完善及創(chuàng)新，為形成規(guī)范管理、科學管理、高效管理機制奠定堅實的基礎。比如我廠的基礎管理，應在堅持原有制度的基礎上，通過認真的調(diào)查研究，指導我廠有關(guān)部門負責起草《關(guān)于進一步加強基礎工作、促進管理規(guī)范化的通知》等文件。特別是要正確處理好“嚴格規(guī)范”和“提高效率”的關(guān)系，在提高執(zhí)行能力等方面狠下功夫，取得實效。

（四）注意形成機制?？茖W發(fā)展的一個重要特點就是推進制度創(chuàng)新，形成長效機制。一是堅持與干部職工定期或不定期進行交流溝通的做法，充分掌握我廠各項工作的執(zhí)行情況，及時提出有針對性的對策，并抓好落實；二是進一步改進方法，始終以身作則，廣泛聽取干職工的意見，針對存在的問題，及時加以改進，把好的決策思路變成上級和廣大職工看得見、摸得著的事實；三是嚴格執(zhí)行職責紀律，重大項目、重要開支堅持集體研究決定，決不自己一人說了算；四是進一步加強內(nèi)部環(huán)境建設，為我廠干部職工的工作與生活營造團結(jié)、互助，平等、互諒及相互信任、相互理解、相互支持的環(huán)境；五是堅持民主管理、自覺接受監(jiān)督。對照行業(yè)和公司黨組的有關(guān)規(guī)定及要求，虛心聽取干部職工的意見和建議，經(jīng)常查找與改進自己工作中的差距，不斷提高思想水平及管理能力。嚴格自律，率先垂范，自覺接受公司黨組和全體干部職工的監(jiān)督，認真當好各項工作的帶頭人，團結(jié)和依靠廣大干部職工的智慧和力量開展工作。

今后的工作任務很繁重、很艱巨、很光榮，也有信心。我將進一步樹立自信、增強信心，自覺服從和服務于貴州中煙改革與發(fā)展大局，自覺遵守和服從公司黨組作出的各項決策決定，認真查找與改進自己思想及工作中的差距，不斷完善和提高自己；我將嚴于律己，寬已待人，低調(diào)做人，潛心做事，盡心盡力地履行好自己的職責，團結(jié)帶領廣大干部職工理清思路、立足當前、著眼長遠、勤奮工作，促進我廠的卷煙生產(chǎn)及管理工作再上新水平、再上新臺階，促進我廠卷煙生產(chǎn)及各項管理的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)進行，高標準、嚴要求，保質(zhì)保量地完成公司下達的卷煙生產(chǎn)及各項管理任務，為全面實現(xiàn)貴州中煙2009年產(chǎn)銷卷煙226.7萬箱、實現(xiàn)稅利116億元目標任務、經(jīng)營管理在1-2年內(nèi)達到行業(yè)先進水平，在新起點上實現(xiàn)貴州中煙又好又快發(fā)展作出新的、更大的努力，再創(chuàng)優(yōu)異成績“為貴州中煙爭光、為地方再作貢獻”。