導(dǎo)語：稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)實踐科學(xué)發(fā)展觀分析材料一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

按照xxx精神，結(jié)合縣局**年黨組民主生活會確定的“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，推進x國稅事業(yè)又好又快發(fā)展”的主題和要求，現(xiàn)就個人思想，學(xué)習(xí)、工作等方面剖析如下：

一、對個人學(xué)習(xí)及工作的簡要評價

從去年黨組民主生活會以來，我自己不斷加強政治理論和稅收業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)黨的十七大報告、十七屆三中全會公報、省第十次黨代會報告、全區(qū)經(jīng)濟工作會報告、《鄧小平論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》、《深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)文件選編》以及《中共中央建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》等政治理論篇目。同時，我還認真研讀了《論既要廉政又要勤政》、《論領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)》、《守土有責(zé)，守土盡責(zé)》等余心聲署名文章;認真學(xué)習(xí)稅收法律法規(guī)和各項稅收政策，努力提高組織領(lǐng)導(dǎo)能力，業(yè)務(wù)工作能力，夯實各項素質(zhì)基礎(chǔ)。以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)**國稅事業(yè)，增強科學(xué)發(fā)展觀念，嚴格遵守黨風(fēng)廉政制度，堅持民主集中制原則，團結(jié)班子成員，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，樹立正確的政績觀和權(quán)力觀，解放思想、實事求是。明晰工作思路，積極探索做好各項工作的有效方法，在履行職責(zé)的過程中嚴格要求自己，嚴格管理自己、嚴格監(jiān)督自己，認真履行工作職責(zé)，團結(jié)全局同志較好地完成了地區(qū)局黨組安排部署的各項工作任務(wù)。

二、嚴于律己，勤政廉潔，做好表率

作為縣局主要領(lǐng)導(dǎo)，我?guī)ь^對**年以來的履職情況進行自查自糾，帶頭開展“把握界限、守住底線、依法行政、確保安全”等主題教育活動，嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定，時刻對照黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定進行自查和警醒。在稅收工作中，一是沒有違反規(guī)定收(送)現(xiàn)金、有價證券和支付憑證;二是沒有“跑官要官”;三是沒有放縱配偶、子女及其配偶和身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動，謀取非法利益;四是沒有參加賭博;五是沒有借節(jié)假日和婚喪嫁娶等事宜收錢斂財;六是沒有借票證印制、服裝制作、書刊(教材)訂購以及物品采買等名義收受回扣;七是沒有貪污、挪用稅(公)款和在各種工程招標及施工過程中徇私舞弊、貪污受賄;八是沒利用職權(quán)在信息化硬件、軟件采購開發(fā)中謀取私利;九是沒有從中介機構(gòu)取得不正當經(jīng)濟利益以及投資入股。

三、個人重大事項年度報告通過自查，本人不存在以下情況：

(一)本人、配偶、共同生活的子女及其配偶沒有營建、買賣、出租私房和參加集資建房的情況。

(二)配偶、子女及其配偶沒有在稅務(wù)系統(tǒng)擬晉升為正科級以上職務(wù)的情況。

(三)本人沒有因私出國(境)及在國(境)外活動的情況。

(四)本人沒有因休假、探親、住院、療養(yǎng)等原因離開工作崗位10天以上的情況。

(五)本人沒有參與操辦本人及近親屬婚喪喜慶的辦理情況(不含僅在近親屬范圍內(nèi)辦理的情況)。

(六)子女沒有與外國人、香港、澳門、臺灣居民通婚以及配偶、子女出國(境)留學(xué)、定居情況。

(七)配偶、子女沒有受到執(zhí)法執(zhí)紀機關(guān)查處或涉嫌犯罪的情況。

(八)配偶、子女沒有經(jīng)商、受聘于三資企業(yè)任主管人員或外國企業(yè)駐華、港澳臺企業(yè)駐境內(nèi)代辦機構(gòu)任主管人員情況。

(九)沒有屬于公務(wù)員回避范圍的親屬調(diào)入、調(diào)出稅務(wù)系統(tǒng)的情況。

(十)本人、配偶、共同生活的子女沒有購買小汽車的情況。

(十一)本人學(xué)歷、學(xué)位沒有不按規(guī)定變化的情況。

四、存在的問題和不足

在工作中，盡管通過主觀努力，不斷加強學(xué)習(xí)，自己組織領(lǐng)導(dǎo)能力有了一定提高，業(yè)務(wù)工作能力得到進一步增強，管理工作取得了較好的成績，但通過個人認真查找、反思和分析，仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在五方面：

(一)稅收科學(xué)化、精細化管理水平不高

落實好新形勢下聚財為國，執(zhí)法為民的稅收工作宗旨，不能沒有科學(xué)化和精細化的工作理念和工作方法。然而，在工作中，我對科學(xué)化、精細化的管理理念和工作方法缺乏深刻的認識，科學(xué)化、精細化管理理念不夠強，在部分工作上，精確意識不高，工作措施不夠具體、工作方法還比較單一。

(二)思想不夠解放，工作缺乏創(chuàng)新

工作過于求穩(wěn)，缺乏改革勇氣，缺乏創(chuàng)新精神。滿足于“步子不大天天走，成績不大年年有”。

(三)調(diào)查研究工作開展不夠好

工作中一定程度上存在坐機關(guān)，聽匯報，看材料，缺乏對第一手資料的感性認識，缺乏對部門工作情況以及納稅人涉稅情況的了解和掌握，“走動管理”沒有實行好。

(四)規(guī)范管理能力不強

缺乏規(guī)范管理意識，規(guī)范管理的機制不夠健全，有的工作還屬于粗放型管理模式。

(五)稅收業(yè)務(wù)技能提高不夠快

對稅收業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不能持之以恒，存在需要什么臨時抓緊學(xué)什么的現(xiàn)象，稅收業(yè)務(wù)政策功底不牢固，學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng)。

五、產(chǎn)生問題的原因及根源分析

產(chǎn)生以上問題的原因既有客觀的原因，也有主觀的因素，但最主要的是主觀因素，通過認真反思和剖析，其主要原因和根源是：

(二)配偶、子女及其配偶沒有在稅務(wù)系統(tǒng)擬晉升為正科級以上職務(wù)的情況。

(三)本人沒有因私出國(境)及在國(境)外活動的情況。

(四)本人沒有因休假、探親、住院、療養(yǎng)等原因離開工作崗位10天以上的情況。

(五)本人沒有參與操辦本人及近親屬婚喪喜慶的辦理情況(不含僅在近親屬范圍內(nèi)辦理的情況)。

(六)子女沒有與外國人、香港、澳門、臺灣居民通婚以及配偶、子女出國(境)留學(xué)、定居情況。

(七)配偶、子女沒有受到執(zhí)法執(zhí)紀機關(guān)查處或涉嫌犯罪的情況。

(八)配偶、子女沒有經(jīng)商、受聘于三資企業(yè)任主管人員或外國企業(yè)駐華、港澳臺企業(yè)駐境內(nèi)代辦機構(gòu)任主管人員情況。

(九)沒有屬于公務(wù)員回避范圍的親屬調(diào)入、調(diào)出稅務(wù)系統(tǒng)的情況。

(十)本人、配偶、共同生活的子女沒有購買小汽車的情況。

(十一)本人學(xué)歷、學(xué)位沒有不按規(guī)定變化的情況。

調(diào)查研究是搞好工作的一項重要方法。在今后的工作中，我將努力做到“五勤”。勤下基層了解工作情況、勤進企業(yè)掌握生產(chǎn)經(jīng)營狀況、勤與干部職工溝通思想、勤問職工生活情況、勤學(xué)稅收業(yè)務(wù)知識。努力從繁忙的事務(wù)和應(yīng)酬中解放出來，再進一步沉下身子，時時給自己施加擔(dān)子，結(jié)合實際，有計劃地給自己擬定調(diào)研課題，深入基層、深入干部職工、深入納稅人，帶頭搞好調(diào)查研究，集中班子智慧、挖掘干部潛能，團結(jié)班子，帶領(lǐng)全局干部，嚴格依法治稅，優(yōu)化納稅服務(wù)，努力開創(chuàng)**和諧國稅新篇章。