組織人事科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研報告
時間:2022-09-02 04:22:00
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省委確定我區(qū)作為第二批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的試點單位,這就要求我們在總結(jié)年初區(qū)里開展的科學(xué)發(fā)展觀集中教育活動的基礎(chǔ)上,充實活動內(nèi)容,創(chuàng)新活動形式,實現(xiàn)再升華、再提高,出特色、出成果,為全省第二批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的全面鋪開探索和積累經(jīng)驗。我結(jié)合區(qū)里的實際和分管的工作,就組織工作如何服務(wù)大局,推動科學(xué)發(fā)展談?wù)剛€人的幾點思考和體會。
一、開展村黨組織聯(lián)合共建,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會協(xié)調(diào)發(fā)展
作為組織部門,一直在思考如何發(fā)揮和整合黨的政治優(yōu)勢和組織資源,從而在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、加快新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮最大作用這個課題。我們將在全區(qū)基層黨組織中開展跨區(qū)域組建城鄉(xiāng)聯(lián)合黨總支(黨委)工作,就是根據(jù)城鄉(xiāng)基層黨組織的現(xiàn)狀,鼓勵、引導(dǎo)綜合實力強的城中村、部門(單位)、企業(yè)和集體經(jīng)濟薄弱、管理相對落后的遠郊村跨區(qū)域、跨空間組建聯(lián)合黨組織,以達到組織聯(lián)建、經(jīng)濟聯(lián)合、以城帶鄉(xiāng)、共同發(fā)展的目標(biāo)。簡要的來說,建立城鄉(xiāng)聯(lián)合黨組織有這么三個步驟:一是開展調(diào)查摸底。通過在全區(qū)組織一次調(diào)查摸底,摸清全區(qū)城中村、部門(單位)或企業(yè)及所有遠郊村在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、資本資源、信息人才等各方面所具備的優(yōu)勢和劣勢;二是組織懇談推介。通過召開推介會,采取推介合作和招商項目的形式,牽線搭橋,實行雙向選擇,自愿互助,使雙方形成一種合作的初步意向;三是組織結(jié)對聯(lián)建。綜合考慮城中村、部門(單位)、企業(yè)與遠郊村在產(chǎn)業(yè)上的相近性、優(yōu)勢上的互補性、資源上的共享性和功能上的帶動性等因素,采取組織“定對”、自由“結(jié)對”等辦法,組建聯(lián)合黨組織,實現(xiàn)優(yōu)勢互補、資源共享、互利共贏。
二、打造城鄉(xiāng)社區(qū)黨建平臺,構(gòu)建為民服務(wù)長效機制
根據(jù)統(tǒng)籌兼顧、分類指導(dǎo)的原則,我們有以下打算:
在城市,按照“大社區(qū)”的理念,不斷強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的服務(wù)職能,加快建立社區(qū)服務(wù)中心,根據(jù)社區(qū)特色、居民需求,把就業(yè)服務(wù)、社會救助、社會保障等政府公共服務(wù)項目集中起來,實行“一站式”服務(wù)。
在農(nóng)村,按照“地域相近、規(guī)模適度、便于服務(wù)及中心村具有發(fā)展?jié)摿Α钡脑瓌t,設(shè)置農(nóng)村社區(qū)黨組織,建立農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心,實現(xiàn)農(nóng)民住居集聚化、服務(wù)體系化、生活城市化,真正通過發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢來整合帶動其他社會資源,探索建立一種“社區(qū)依托、黨建引領(lǐng)、服務(wù)跟進”的農(nóng)村黨建新形式。
三、突出抓好城中村黨建,推動城中村改造步伐
城中村改造是一項事關(guān)群眾切身利益、事關(guān)社會穩(wěn)定和諧,影響面大、牽扯面廣的社會系統(tǒng)工程,在城中村改造工作中,我們必須堅持“政府主導(dǎo)、市場運作、因地制宜、有統(tǒng)有分”的原則,積極爭取省市政策支持,按照“一區(qū)大規(guī)劃、一鎮(zhèn)一規(guī)劃”的要求,真正把城中村改造后的功能區(qū)、文化區(qū)、村務(wù)區(qū)、居民區(qū)等合理配置好,做優(yōu)人居環(huán)境,最終實現(xiàn)村民、開發(fā)企業(yè)和政府“三滿意”。
同時,通過城中村的改造,也將為我區(qū)打造核心商務(wù)圈、建設(shè)特色商業(yè)街、發(fā)展總部經(jīng)濟提供更多的土地空間,逐步把我區(qū)打造成為南昌市城東地區(qū)的金融中心、商業(yè)中心、旅游中心、文化中心,加速推動我區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)從以二產(chǎn)為主向以三產(chǎn)為主轉(zhuǎn)變,由勞動密集型向科技服務(wù)型轉(zhuǎn)變,真正實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展、科學(xué)的發(fā)展。
四、擴大干部選拔任用民主,圍繞科學(xué)發(fā)展集聚人才
落實科學(xué)發(fā)展觀,關(guān)鍵在各級領(lǐng)導(dǎo)干部。實踐科學(xué)發(fā)展觀,重點要依托各類人才。做好干部和人才工作,為科學(xué)發(fā)展配班子、選干部、建隊伍、聚人才,是新形勢下組工部門的一項重要職責(zé)。
在干部工作方面,我們將以出臺《××區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用暫行辦法》為抓手,進一步擴大干部選拔任用的民主。一是提高初始提名群眾參與率。二是擴大領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔比例。三是加大領(lǐng)導(dǎo)干部交流力度。四是推行常委會無記名票決制。
在人才工作方面,我們將本著服務(wù)發(fā)展、集聚人才的原則,進一步創(chuàng)新人才引進、培養(yǎng)工作機制,不斷提升服務(wù)優(yōu)秀人才的工作水平。一是完善區(qū)籍人才聯(lián)系制度。二是組建專家顧問團。三是加大人才服務(wù)力度。落實區(qū)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系拔尖人才制度,進一步加大對本地優(yōu)秀人才的關(guān)心、支持力度,幫助他們解決工作生活上的各種困難,為他們提供良好的發(fā)展環(huán)境。
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