熱電公司科學發(fā)展觀活動調研報告
時間:2022-07-28 08:34:00
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中共xxxxxx熱電有限責任公司黨工委為了進一步深入學習開展科學發(fā)展觀活動,立足本職工作,樹立全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展觀。按照集團公司開展科學發(fā)展觀學習教育活動的總體要求,我公司提出鑄造精品工程為目標,對照科學發(fā)展觀的要求,認真組織和落實各項學習活動和整改活動。
一、活動建設情況匯報
1、統(tǒng)一認識、組織到位。公司黨工委
4月4日召開深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會,并成立實踐科學發(fā)展觀活動辦公室。提高認識,高度重視,以先進理論、科學發(fā)展觀為指導,結合公司建設情況制定活動方案,對公司現(xiàn)有9個基層黨支部層層傳達,貫徹落實。緊密圍繞主題,加快建設,開展活動和項目建設兩手抓、兩不誤。
2、深入調研、求真務實。公司黨政領導班子成員根據(jù)目前新建工程建設情況分別制定了調研課題,以科學發(fā)展觀為指導思想,以工程建設為載體,深入基層黨支部和群眾中展開實踐科學發(fā)展觀活動調研和討論,對當前公司工程建設發(fā)展階段、水平、定位和矛盾等都進行了比較充分認真的分析,對公司電力經(jīng)濟發(fā)展與和諧發(fā)展、科學發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的差距都有了比較深刻的認識。
3、完善管理、健全機制。制定兩級領導班子學習任務和制度、領導小組例會制度、聯(lián)絡員制度、活動總結、中心組學習規(guī)劃、基層聯(lián)系點、調查問卷、活動方案。制定基層黨支部學習例會制度,活動指導小組指導基層黨支部開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的講話精神,解決突出問題,系統(tǒng)梳理,圍繞工作,提高認識。
4、大力宣傳、靈活多樣。運用集團礦工報、公司網(wǎng)絡、電腦大屏幕、簡報、標語等形式宣傳活動精神,引導公司員工樹立科學發(fā)展觀的意識,集中活動計劃、教材、資料,掌握員工思想動態(tài),分領導、黨員、群眾三個層次調查問卷,及時反饋基層信息。
5、結合實際、實踐運用。舉辦政工、后備干部、技術人員綜合培訓班,學習科學發(fā)展觀、黨的基本知識、企業(yè)管理知識和高科技電廠運行知識。采取“走出去,請進來”的培訓方式,選派年輕員工奔赴大連培訓,聘請鞍山設計院和設備廠家專業(yè)人員到廠指導技術學習。選用流化床鍋爐、背壓式汽輪機、dcs操作系統(tǒng)、gis組合電氣等最前進設備和技術,提升公司科技發(fā)展的水平。
二、存在問題
1、由于電廠運行特殊情況,部分員工出現(xiàn)不愿上夜班、工作病、家里特殊情況等問題,給公司員工穩(wěn)定工作帶來隱患。
2、隨著xx熱電新建項目的加速建設,公司運營存在的問題突出顯現(xiàn)出來,最主要的問題是公司運營人員不足,緊缺專業(yè)技術人員,希望能夠招聘大中專院校畢業(yè)生補充公司運營崗位。
3、通過深入調查問卷,掌握大量困難員工的實際情況,如何提高扶貧救助資金的使用率,合理發(fā)放救助款項,維護員工隊伍穩(wěn)定等問題已經(jīng)顯現(xiàn)出來。
4、承擔項目建設的施工單位人員缺乏安全施工意識,在施工過程中多次發(fā)現(xiàn)違規(guī)作業(yè)、違規(guī)用電、不文明施工等現(xiàn)象,對項目建設安全形勢帶來隱患。
xxxxxx熱電有限責任公司
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