導(dǎo)語：黨組書記對照檢查學(xué)習(xí)材料一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、遵守黨的政治紀(jì)律和落實中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定、市委九項規(guī)定、縣委九項規(guī)定情況

1、遵守政治紀(jì)律情況。

表現(xiàn)為政治敏感性不強，缺乏政治責(zé)任擔(dān)當(dāng)，民主集中制的原則執(zhí)行不到位，執(zhí)行上級決策部署時有走樣。

對黨的政治紀(jì)律概念模糊不清。在黨的群眾路線教育實踐活動開展之前，個人對政治理論學(xué)習(xí)缺乏習(xí)慣性，導(dǎo)致對黨的政治紀(jì)律的概念一知半解，更不了解有那些基本要求。通過學(xué)習(xí)才明確：黨的政治紀(jì)律，是指各個不同時期根據(jù)黨的政治任務(wù)的要求，對各級黨組織和黨員的政治活動和政治行為的基本要求，是各級黨組織和黨員在政治生活中必須遵守的行為準(zhǔn)則。其基本要求是：各級黨組織和黨員，必須在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。黨組織和黨員對中央已經(jīng)做出決定的重大方針和政策問題有不同意見，在堅決執(zhí)行的前提下，可以經(jīng)過一定的組織程序提出，但決不允許自行其是，公開發(fā)表與黨的路線、方針、政策和決議相反的言論，采取同中央的決定、決議相違背的行動。在黨的各項紀(jì)律中，政治紀(jì)律居于核心地位。黨要團結(jié)帶領(lǐng)全國人民建設(shè)中國特色社會主義，面臨嚴(yán)峻的考驗和巨大的挑戰(zhàn)，尤其需要有嚴(yán)明的政治紀(jì)律作保證。只有嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，保證黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，才能有效地制止各種錯誤傾向，保證黨的領(lǐng)導(dǎo)的實現(xiàn)，使改革開放沿著社會主義軌道健康發(fā)展。對照上述要求反思自己，雖然個人在政治上能與黨中央保持高度一致，但對身邊的同志教育幫助做得不好。有的同志對中央出臺的相關(guān)政策持不同政見，以致對中央個別領(lǐng)導(dǎo)同志進行人生攻擊。比如這幾年大家議論較多的是溫總理的執(zhí)政理念問題，很多同志對拉動內(nèi)需、對惠農(nóng)補貼等不理解，說法多種多樣。面對這種情況我多數(shù)時候保持沉默，不能理直氣壯地站出來進行辯論或反駁，有時還隨聲附和幾句。由于有很多象我這樣政治敏感性不強，不能敢于與消極言論作斗爭的黨員干部，使我黨的政治輿論環(huán)境越來越不好。這是典型的缺乏擔(dān)當(dāng)精神。

在民主集中制方面，作為一把手,民主決策意識不濃。很多工作個人腦子己定了的事,開會和征求意見只是走過場,大家有不同意見也很難采納。如機關(guān)大院整修一事,黨組會意見就不那么一致,結(jié)果還是啟動了。

在執(zhí)行上級決策部署方面雖絕大多數(shù)能按上級要求去做，但也有執(zhí)行走樣的時侯。比如對“三公”經(jīng)費的審計應(yīng)是當(dāng)前各級審計機關(guān)的工作重心,上級有文件、縣黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組也有明確要求，而我局卻一直還沒有部署這個專項審計工作。

2、貫徹落實中央、省、市、縣相關(guān)規(guī)定，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上有很多方面做得不好。

對照中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定、市委九項規(guī)定、縣委九項規(guī)定，本人有如下不足：

一是深入基層調(diào)查研究不夠。本人認(rèn)為在審計崗位工作，不必要到基層去跑，怕干憂別人的工作，所以一年下基層不上20次，每月不到2次，由于下基層少，一手掌握不多，不能有效地指導(dǎo)審計工作向深層次發(fā)展。

二是密切聯(lián)系群眾不夠。年內(nèi)除到點上接觸基層群眾外，其余時間很少深入一線向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，也很少同群眾座談，更沒有用解剖典型的辦法來指導(dǎo)實踐。

三是會議開得多，與中央精簡會議活動，切實改進會風(fēng)的要求相距甚遠(yuǎn)。

四是文件簡報發(fā)得多，所發(fā)文件實質(zhì)內(nèi)容少、執(zhí)行也不到位。

五是在厲行勤儉節(jié)約，嚴(yán)格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定方面差距更大。公車私用、送情送禮、超規(guī)格接待等問題在我身上不同程度的存在。

3、三個方面的自查。

（1）是否把作風(fēng)建設(shè)同推動改革發(fā)展對立起來。我沒有把作風(fēng)建設(shè)同推動改革發(fā)展對立起來。本人認(rèn)為,作風(fēng)建設(shè)是我黨密切聯(lián)系群眾、改善干群關(guān)系的重要切入點,只有抓作風(fēng)建設(shè)才能把在群眾心目中已經(jīng)扭曲的干部隊伍形象得以改變，干部隊伍形象改變了,黨和政府的威信才能提高,才能有效地推動改革發(fā)展。因此,抓作風(fēng)建設(shè)與推動改革發(fā)展,是辯證統(tǒng)一的關(guān)系而決不是對立的關(guān)系。既使因抓作風(fēng)建設(shè)導(dǎo)致改革發(fā)展有一定影響（比如經(jīng)濟下行）這也是暫時的。好比一個病入膏肓的軀體,要挽救其生命,必須動大手術(shù)。中國大力推進改革是要付出成本和代價的。這方面起初我頭腦中有些模糊認(rèn)識,認(rèn)為作風(fēng)建設(shè)抓狠了,發(fā)展環(huán)境抓得不寬松了,三產(chǎn)業(yè)基本關(guān)停了,地方稅收減少了,失業(yè)人員增多了,干部積極性受挫了。通過學(xué)習(xí)認(rèn)識得到提高,頭腦中所反映的這些問題都是發(fā)展進程中暫時的,隨著作風(fēng)建設(shè)不斷深入,黨的建設(shè)必將步入健康發(fā)展軌道,給經(jīng)濟建設(shè)必將注入新的活力。

（2）是否消極對待作風(fēng)建設(shè)新的規(guī)章制度。我沒有消極對待作風(fēng)建設(shè)新的規(guī)章制度。中央、省、市、縣就作風(fēng)建設(shè)出臺了一系列規(guī)章制度,在具體執(zhí)行中,我的態(tài)度是積極的。比如,國家公職人員工作日中餐不準(zhǔn)飲酒的規(guī)定,本人深感這個規(guī)定好,且模范執(zhí)行到位。又比如不準(zhǔn)公車私駕,我認(rèn)為這個規(guī)定出臺好,所以我要么私車公駕,要么騎單車。仔細(xì)對照上級規(guī)定，我也有很多方面執(zhí)行得不到位。如公款送情問題。公務(wù)接待問題。

（3）是否“為官不為”。我沒有“為官不為”。我從政多年，擔(dān)任主職多年。應(yīng)該說我每到一個地方工作，還是為黨為人民辦了幾件實事的。在插旗鎮(zhèn)任黨委書記期間，實施棉菜套種，大力發(fā)展芥菜生產(chǎn)，為插旗芥菜產(chǎn)業(yè)化奠定了基礎(chǔ)。特別是1996年全流域特大洪水，洞庭湖周邊地區(qū)基本上潰垸，而我擔(dān)任書記的新生大垸在千孔百瘡的環(huán)境下，仍然得到保住，被時任省委書記王茂林贊譽為創(chuàng)造了抗洪史上的奇跡。1998、1999年我在洪山頭鎮(zhèn)任黨委書記，再遇兩年長江超歷史的洪水，大堤高程不夠只能靠子堤擋水，子堤擋水高度達(dá)1.74米，人在堤上走，水在頭上過，時任水利部長鈕茂生現(xiàn)場贊稱為“中華第一子堤”。我在勝峰任黨委書記期間，在財政極度困難的情況下，新修紅石中學(xué)。我在縣供銷聯(lián)社擔(dān)任主任五年，沖破艱難險阻，完成供銷系統(tǒng)破產(chǎn)改制任務(wù)，共置換職工身份1.3萬人，破解債務(wù)14個億，保留優(yōu)良資產(chǎn)1個多億。我擔(dān)任水利局長六年多，抓住國家拉動內(nèi)需機遇，爭取國家投資近十個億，完成我縣中型水庫除險加固，中型泵站更新改造，重點堤段加高培厚，23萬農(nóng)村人口飲上衛(wèi)生水。我以上所做的這些，不是我一個人的作為，應(yīng)歸功于各級領(lǐng)導(dǎo)和我所領(lǐng)導(dǎo)的團隊?；仡檪€人的工作也有很多遺撼，其中最使我感到遺憾的是河長江引水工程項目的申報，花了大量人力物力，沒有達(dá)到理想效果。我作為水利局長就這個項目有三點反思：一是縣城供水依托河綜合治理申報沒有錯，且已完成長江委、水利部的評審。二是石首市地方保護太嚴(yán)重，簡直是不講相鄰感情。三是國家發(fā)改委太強勢，根本不在乎水利部和基層的感受。我把精力放在水利這個層面，忽視了外圍工作，導(dǎo)致項目至今沒有落實，我有愧于縣委、政府和全縣人民。

4、八個方面的說明。

（1）“三公”經(jīng)費的支出。公共接待開支較大,但沒有超過核定標(biāo)準(zhǔn)。公款旅游費沒有。

（2）職務(wù)消費。本局從制度層面沒有職務(wù)消費。

（3）人情消費。本人沒有違規(guī)宴請。

（4）公務(wù)用車。本單位已實現(xiàn)公車貨幣化補貼改革。去年局里包租一年,租金2.9萬元。今年已取消包租，特殊情況工作用車經(jīng)申報審批后再租車。

（5）辦公用房。本人辦公室19平方米，我和副科級干部蔡金華2人辦公,已經(jīng)上級相關(guān)部門驗收合格。

（6）住房。我家有兩處住房。一處老房在西街,面積72平方,屬房改房,現(xiàn)供父母居住，房產(chǎn)證戶主是本人。一處新房在花園,編號1101,面積161平方,購價29.5萬元。屬開發(fā)房，是我一家三口現(xiàn)在的住房，房產(chǎn)證戶主是我愛人。

（7）家屬子女從業(yè)。

妻子:,現(xiàn)年52歲,大專學(xué)歷,縣生態(tài)能源局工作。

女兒:,理工大學(xué)本科畢業(yè),待業(yè)，擬讀研。

女婿:,師范大學(xué)本科畢業(yè),師范大學(xué)在讀研究生。

（8）出入私人會所。我沒有出入過私人會所，更沒有接受會所會員卡的問題。

二、存在的突出問題

(一)“四風(fēng)”方面的問題

1、關(guān)于形式主義方面的問題。我作為一名多年的行政主要負(fù)責(zé)干部,在形式為內(nèi)容服務(wù)的思想意識支配下，常把搞形式作為推動工作的重要方法和手段,具體在我身上有以下幾種表現(xiàn):

（1）開會多。我初步統(tǒng)計,我除參加上級會議占用我有效工作日一半外,還有一半工作日中我又用一半時間在開會,有時候一天開幾個會。當(dāng)然,開會一定程度上能起到督促和推動工作的作用,但從另一個層面上講說明會議效果差,執(zhí)行力不強。否則,一項工作無需開多次會督。

（2）講得多。開會必講,會后也在講。講話不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn),隨意性很強。就工作而言同樣的話講多遍,干部也聽膩了,落實不到位。隨意性的話講多了同事不知怎么看,有領(lǐng)導(dǎo)說話不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠∠蟆?/p>

（3）發(fā)文多。初步統(tǒng)計,全局一年發(fā)文超出一百個,除業(yè)務(wù)上必需出的審計報告等70個左右外,其他方面的文件不少于50個,這其中又有80%是本人親自撰寫再交辦公室印發(fā)的?；仡^看這些文件,多數(shù)又是應(yīng)付上面各種檢查的。比如文明創(chuàng)建工作我一次就寫了5個文件。黨的群眾路線教育實踐活動中,一邊反形式主義而我另一邊還是犯了形式主義錯誤,我先后出臺文件20多個,其實這些文件并沒有落實。我認(rèn)為,我們的宣傳發(fā)動環(huán)節(jié)特別是討論發(fā)言等工作是不夠到位的,這都是搞形式主義的表現(xiàn)。再比如,我來審計局以后,迅速添置一塊大型電子顯示屏,主觀上是想將審計情況進行公開公示,但實際上又顧慮重重,從來沒有公示過一次審計報告,僅用于發(fā)通知和搞點宣傳,作用發(fā)揮不夠,犯了形式主義錯誤。由于形式主義的東西太多,干部從會議上、從文件中收益甚少,導(dǎo)致干部理論和業(yè)務(wù)水平提高不快。

2、關(guān)于官僚主義方面的問題。這一點,是我身上最為嚴(yán)重的毛病。我本人和大家有同感,大家從關(guān)心我的角度出發(fā),就這個問題向我指出了6個具體問題,我全部打收條。

（1）聯(lián)系群眾不夠,聽取群眾意見不充分。我布置工作很少征求干部意見,幾乎全都是個人腦袋一拍,筆記本一打開,羅列幾條甚至上十條,在會上就出臺。難免犯經(jīng)驗主義和主觀主義錯誤,有時候干部認(rèn)為工作十分壓頭。

（2）深入一線了解審計業(yè)務(wù)工作不具體。審計部門是一個業(yè)務(wù)性很強的部門,要在這個部門當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)必須要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)。起初來審計局工作,我抓緊時間學(xué)了一點皮毛,自認(rèn)為當(dāng)局長有這點業(yè)務(wù)知識就可以了,深層次的問題有分管業(yè)務(wù)的同志把關(guān),所以就放松了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),特別是深入一線了解業(yè)務(wù)工作不經(jīng)常,所以對業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)力不強。

（3）工作中有一言堂傾向,有時聽不見不同意見。我擔(dān)任行政主要領(lǐng)導(dǎo)二十多年,由于放松學(xué)習(xí),在踐行決策民主化方面做得欠缺,長官意志很濃,很多工作個人在腦海里一旦形成定勢就難以更改,那怕是征求幾個人的意見或者開一個會議都是走過場。比如去年組織一次參觀學(xué)習(xí)的問題,其實大家思想是不統(tǒng)一的,由于我的堅持,大家只好同意,結(jié)果給我們局形成很大壓力。

（4）和下屬思想交流不多。隨著年齡增長,工作激情減退,性格也變得內(nèi)向多了。這幾年,我很少找下級交換思想。我認(rèn)為,在一起都是為了黨的工作,不必產(chǎn)生思想雜念,何須交換?實際上,人的思想是最活躍的因素,作為下屬時刻關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)對他的表現(xiàn)滿意不滿意、對他的工作支持不支持、對他的生活關(guān)心不關(guān)心。這樣,要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)就必須仔細(xì)觀察下屬的一舉一動,特別是關(guān)注其思想和心理變化，這是基本要求。這方面我有一段時間做得很不好,幾乎不與班子成員和下屬進行溝通，由此造成工作極大的被動。通過黨的群眾路線教育實踐后，我迅速覺察到這一問題的嚴(yán)重性，立行立改,收效很大。

（5）對班子成員使用不大膽,存在分工不合理現(xiàn)象。對這個問題我首先要檢討的是我沒有及時把值班負(fù)責(zé)人調(diào)整到位。朱先濤同志調(diào)走后,就明確誰值班的問題,我征求了不少同志的意見,但意見不一致。我認(rèn)為組織上會盡快將審計局班子配齊,在沒有合適人選的情況下我只好兼一個時期的值班,那知道時間過去快一年了，組織上也不配人。我身兼兩職,人吃了虧不一定戲好看。因為機關(guān)值班是一個得罪人的事，我兼任值班后，在財務(wù)審批上應(yīng)該說比原來嚴(yán)格多了，有些方面沒有為機關(guān)或干部的后勤保障搞到位，大家有想法是可以理解的。第二個問題是對黎咸全同志的分工調(diào)整問題。黎咸全同志是從鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)機關(guān)的正科級干部,進機關(guān)一年多來一直在經(jīng)貿(mào)股協(xié)助工作且工作表現(xiàn)好。按慣例早就應(yīng)該調(diào)整到分線負(fù)責(zé)人崗位,由于我對一些問題的考慮有片面性,直到今年4月份才調(diào)整到位,導(dǎo)致黎咸全同志工作積極性階段性受到影響,機關(guān)部分同志對此也有一些議論。再次是陳楠波與劉昌明兩位負(fù)責(zé)同志在業(yè)務(wù)分工上有交叉的問題。本人在分工上的考慮是縣審計局業(yè)務(wù)性很強,業(yè)務(wù)線必須強化領(lǐng)導(dǎo)。陳楠波作為副局長總攬業(yè)務(wù)全局,具體負(fù)責(zé)審計項目計劃、統(tǒng)計、項目爭先創(chuàng)優(yōu)。劉昌明作為總審計師,具體負(fù)責(zé)法制審理工作。但在實際操作中,存在交叉、越位的問題。弄得兩位負(fù)責(zé)同志工作責(zé)任不明,界限不清,有時甚至無所適從。這方面我犯了主觀主義錯誤,與兩位負(fù)責(zé)人溝通不夠。再就是關(guān)于范英同志的工作崗位調(diào)整問題。范英本是學(xué)審計專業(yè)的業(yè)務(wù)骨干,在去年初崗位調(diào)整時將其調(diào)整到財務(wù)股長崗位,她本人雖然比較滿意且工作很出色,但有些同志議論沒有人盡其用,本來審計力量就薄弱,不應(yīng)再將現(xiàn)有審計骨干力量轉(zhuǎn)崗。這方面,我犯了官僚主義錯誤,只考慮了其個人要求,忽視了整體利益。六是制度執(zhí)行不嚴(yán),存在隨心所欲,看人施法現(xiàn)象。機關(guān)制度本來就不健全,我有責(zé)任。在具體制度執(zhí)行上我往往說得惡執(zhí)行軟。在考勤制度、財務(wù)制度執(zhí)行上存在隨心所欲的傾向。心情好時執(zhí)行比較松、心情不好時執(zhí)行比較緊。至于說是否存在看人施法的問題,我主觀上沒有這個想法,客觀上可能有表現(xiàn),特別在財務(wù)開支的審批上,機關(guān)有幾個特殊對象,我適當(dāng)開了一點口子。如身體有病,治療費用高,工作又十分扎實的同志我適當(dāng)給其處理了一點醫(yī)藥費或旅差費。又如有的負(fù)責(zé)同志與相關(guān)單位聯(lián)系工作較多,手里有些小型接待費用開支,在我這里也處理了一些。嚴(yán)格地說,與財經(jīng)審批要求是不符的。

3、關(guān)于享樂主義方面的問題。就這個問題同志們給我提了三條。

（1）存在接受被審單位吃請現(xiàn)象。我來審計局后第一件事就是辦機關(guān)食堂,實事上食堂也辦得很不錯,我要求所有機關(guān)干部都在機關(guān)食堂就餐。但在實際中,確有接受審計對象吃請的現(xiàn)象,我本人有時也參加。主觀上不是太愿意參加,客觀上這些單位的主要負(fù)責(zé)人跟我都是多年的好朋友,如果多次請你不到顯得太生疏,還怕對方產(chǎn)生戒備防范心理。在這種矛盾心態(tài)下,只好帶著審計組參加飯局。這種作法與中央和審計署相關(guān)規(guī)定是相違背的。

（2）進取心不強,對審計局長遠(yuǎn)工作想得不多。對于這個問題分兩方面說,首先是進取心不強。我本是一個有進取心的人,在我沒有情緒的時候進取心更強。比如,去年全市審計系統(tǒng)綜合考評我們就拿到了第一名。有時候確實缺乏進取心,這與本人的年齡和資歷有關(guān),存在“審美疲勞”現(xiàn)象。關(guān)于對審計局長遠(yuǎn)發(fā)展考慮不多的問題我的態(tài)度是有則改之無則反思。我本想把審計局機關(guān)遷址且做了很多前期準(zhǔn)備工作,由于新的政策限制只能作罷。后又想轉(zhuǎn)遷到國土局辦公樓且已爭取領(lǐng)導(dǎo)同意,因機關(guān)干部思想不統(tǒng)一再次作罷。后來只能作現(xiàn)有機關(guān)逐步改造升級的文章,目前已見到實效。至于工作是否有長遠(yuǎn)發(fā)展打算問題,我服從組織安排,在審計局工作一天,我都會認(rèn)真負(fù)責(zé)一天。

（3）工作激情不高,安于現(xiàn)狀。這一條是我自己提的,大家都知道我己擔(dān)任科級主職20多年,政治上沒有進步,除工作環(huán)境變化時有一種新鮮感刺激我沖動一段外,其余沒有什么讓我沖動和充滿激情的。行政領(lǐng)導(dǎo)與業(yè)務(wù)工作有相同的地方,幾乎就是“重復(fù)昨天的故事”。我曾在供銷聯(lián)社、水利局那些工作量很大的單位工作過多年,現(xiàn)在來審計局工作,比較而言,我現(xiàn)在確實安逸多了,我由衷感謝組織對我的關(guān)心和關(guān)懷!

4、關(guān)于奢靡之風(fēng)方面的問題。

（1）控制局外生產(chǎn)性開支不夠嚴(yán)格。我所意識到的是不是在辦點工作、扶貧助困、中心工作、書畫贊助等方面出手比較大方。如果是,我接受大家提出的中肯意見。過去我這方面有講面子、做好人的思想,有些時候拍板還沒有走程序,問題性質(zhì)更嚴(yán)重。

（2）沒有艱苦樸素的作風(fēng)。艱苦樸素是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng),我出生在農(nóng)村,在行政生涯中,最困難的時期我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任多年主職,特別是96''''98''''99''''三年特大洪水使我忍受了極大的痛苦。應(yīng)該說我的本質(zhì)是不怕吃苦的，現(xiàn)在同志們幫助我、指點我缺乏艱苦樸素作風(fēng),對此我應(yīng)該深刻反思、認(rèn)真檢討。首先在小車使用上,審計局早已是公車改革單位,我來審計局工作后感到工作快一輩子,坐公車十幾年,現(xiàn)在連車子也沒有坐的了,心里不平衡,找縣領(lǐng)導(dǎo)匯報思想反映情況后,領(lǐng)導(dǎo)原則同意我租車,后來我找同學(xué)包租一車新車,租車費原定每年5萬元,實付2.9萬元。同時,我要求財務(wù)室中止了我的車補。后來有人反映了這個問題,我領(lǐng)悟到同志們是在關(guān)心我,在今年年初我果斷中止了租車合同,以單車代替公車。其次在會議室裝修上,我主觀上想為適應(yīng)多媒體教學(xué)培訓(xùn),把大小會議室進行整修，客觀上造成與艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)相背離。再次是機關(guān)電腦、辦公桌批量更新,也有缺乏艱苦樸素之嫌。

（3）公務(wù)接待仍時有超標(biāo)。我是一個講人氣的人，我來審計局工作后為寬松工作環(huán)境,經(jīng)常把黨政機關(guān)、部門負(fù)責(zé)人請到機關(guān)食堂就餐,在群教活動沒有開展之前,我們的接待時有超標(biāo)現(xiàn)象，特別是煙酒超標(biāo)。除以上三條外,以前我還受邀到娛樂場所唱過歌、洗過腳。通過反思以上種種表現(xiàn)我感到十分震驚,作為一個農(nóng)民的兒子，艱苦樸素的本色離我越來越遠(yuǎn),奢靡之風(fēng)在我身上的表現(xiàn)越來越突出。

三、存在問題的原因剖析

(一)理想信念淡薄。理想信念是一個人世界觀、人生觀、價值觀的根本反映，是政治方向的集中體現(xiàn)。工作作風(fēng)上存在的種種問題其根源是理想信念上出了問題，我作為一名主要負(fù)責(zé)干部沒有擺正工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，特別是放松了政治理論學(xué)習(xí)和思想武裝，導(dǎo)致共產(chǎn)主義理想信念和社會主義核心價值體系的主導(dǎo)地位樹得不牢，執(zhí)政為民的意識不濃。

(二)宗旨意識不強。剖析本人“四風(fēng)”方面存在的問題，其根源是宗旨意識淡薄、群眾觀念弱化的問題。作為黨員干部，常思服務(wù)人民之責(zé)，就是經(jīng)常想一想現(xiàn)在做的與當(dāng)初面對黨旗莊嚴(yán)承諾的是否一致；想一想是否做到了以服務(wù)人民為天職、時刻把群眾的冷暖掛在心上；想一想是否善謀利民之策，善辦利民之事，讓群眾得到實實在在的利益。如果服務(wù)只是掛在嘴上，貼在墻上，心里卻總想著讓群眾為自己服務(wù)，甚至超越政策和制度的規(guī)定去牟取私利，那就背離了黨的宗旨。

(三)黨性修養(yǎng)不夠。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問題，說到底是黨性問題。剖析本人黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)方面存在的種種問題，既有深刻的社會根源，又有復(fù)雜的思想根源，同時有制度、管理等層面的原因。具體而言：一是個人沒有一以貫之重視理論學(xué)習(xí)，放松了對主觀世界的自我改造。二是經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)軌和實行社會主義市場經(jīng)濟對我思想上造成沖擊，享樂主義、拜金主義在轉(zhuǎn)型時期應(yīng)運而生。三是封建主義殘余文化和資本主義腐朽思想對我們領(lǐng)導(dǎo)干部思想帶來消極影響。四是黨長期執(zhí)政容易導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)干部逐漸淡化黨的宗旨意識并產(chǎn)生脫離群眾的傾向。五是各級黨組織對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、管理和監(jiān)督工作存在一些不足。六是一些制度和體制機制還不夠健全，沒有真正把權(quán)力關(guān)進制度的籠子。

(四)政治紀(jì)律和組織紀(jì)律松馳。剖析本人“四風(fēng)”方面的表現(xiàn)，對照政治紀(jì)律和組織紀(jì)律看，我犯了自由主義錯誤。早在76年前，就寫過一篇《反對自由主義》的文章。開章明義地指出：“自由主義取消思想斗爭，主張無原則的和平，結(jié)果是腐朽庸俗的作風(fēng)發(fā)生，使黨和革命團體的某些組織和某些個人在政治上腐化起來”。主席的教導(dǎo)可謂一針見血。作為一名主要負(fù)責(zé)干部對別人搞馬列主義，對自己搞自由主義，打鐵本身不過硬怎么能帶好班子、樹立威信呢?

(五)財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)。“四風(fēng)”問題的種種表現(xiàn)與財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)有關(guān)。首先看單位財經(jīng)制度不健全,多數(shù)留于形式。既使有了制度，由于思想認(rèn)識錯位執(zhí)行走樣，特別是作為負(fù)責(zé)同志認(rèn)為只要不揣進個人腰包里大家集體開支無大錯。作為審計部門本應(yīng)在執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律方面做表率，但機關(guān)不少同志認(rèn)為自己有崗位優(yōu)勢，小小違規(guī)無人查，加之單位內(nèi)部財務(wù)透明度不高，缺乏有效監(jiān)督，從而滋長了違紀(jì)違規(guī)問題的發(fā)生。

(六)“三嚴(yán)三實”要求不高。指出，嚴(yán)以修身，就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠(yuǎn)離低級趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣。嚴(yán)以用權(quán)，就是要堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。嚴(yán)以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀(jì)國法，做到為政清廉。謀事要實，就是要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神，不好高騖遠(yuǎn)，不脫離實際。創(chuàng)業(yè)要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。天下大事必作于細(xì)，古往今來必成于實。任何時候，都要堅信空談?wù)`國，實干興邦。任何時候都要明白“搭一次花架子，就把群眾心傷一回；走一次過場，就與群眾的距離遠(yuǎn)一分”。改革只有進行時，沒有完成時，只有真正做到“三嚴(yán)三實”，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，作風(fēng)建設(shè)才能不斷取得新成效，其內(nèi)涵才能不斷得以升華。的講話使我們受益匪淺，過去我們工作和生活中確實存在許多問題，與“三嚴(yán)三實”的要求相差甚遠(yuǎn)，應(yīng)該深刻反思并立行立改。

四、努力方向和改進措施

1、加強理論學(xué)習(xí)，提升理論素養(yǎng)。

提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

2、改進工作作風(fēng)，增強群眾觀念。

共產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風(fēng)上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政治、全局的高度認(rèn)識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

3、保持為政清廉，增強拒腐能力。

要抗得起誘惑，耐一得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、自慎、自省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風(fēng)尚，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到為政清廉，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

4、增強創(chuàng)新意識，提高工作實效。

要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。

關(guān)于班子集體和本人“四風(fēng)”方面存在的問題作出如下具體整改：

（一）關(guān)于會議開得多，解決問題少，效率不高的問題。其整改措施是減少會議，力爭在原來基礎(chǔ)上壓縮三分之一。為提高會議效率，會前必須認(rèn)真準(zhǔn)備。要把政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及工作部署有機結(jié)合起來。要充分發(fā)揮局分管負(fù)責(zé)人和股室負(fù)責(zé)人的主觀能動作用。要對每個審計項目從理論武裝到業(yè)務(wù)操作進行認(rèn)真部署，確保項目質(zhì)量明顯提升。

（二）關(guān)于班子民主決策意識不濃，有“一言堂”傾向的問題。個人應(yīng)認(rèn)真檢討了這個問題，有些工作應(yīng)充分征求意見再出臺的而簡化了程序，主觀意斷，是一種官僚主義作風(fēng)。其整改措施是重大問題一律實行會議民主表決制，充分尊重班子成員和機關(guān)干部的民主權(quán)力；一般性工作多個別征求意見。無論是大、小事的決策，只要有一定反對面堅決不拍板。

（三）關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子工作激情不夠高的問題。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，向先進先輩學(xué)習(xí)，發(fā)揚務(wù)實、向上、奉獻(xiàn)精神，讓領(lǐng)導(dǎo)班子振奮精神,煥發(fā)工作積極性,使我縣審計工作再創(chuàng)新高。

（四）關(guān)于審計人員有時接受被審單位吃請的問題。局黨組要求，今后一律不接受審計單位的吃請，因工作需要在機關(guān)食堂也一律用工作餐。個人在這方面要做表率，堅決守住這條底線。

（五）關(guān)于有時有超規(guī)格接待問題。局黨組決定，來客接待一律在機關(guān)食堂，且不上高檔煙酒。本人一律不同公費接待與工作無關(guān)的客人。

（六）關(guān)于非生產(chǎn)性開支偏大的問題。局黨組決定，進一步完善內(nèi)控制度，組成民主理財小組，堅持民主監(jiān)督和財務(wù)集體審批制,堅決壓縮非生產(chǎn)性開支。