兩會人大代表個人先進事跡材料

時間:2022-03-16 02:43:00

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兩會人大代表個人先進事跡材料

作為人大代表,他被大家公認為任勞任怨的老黃牛,作為組工干部,他又被評選為實干苦干標(biāo)兵。*同志從事組織工作20多年,謙虛謹慎、誠實守信、平易近人、關(guān)心同志是他為人處事的一貫風(fēng)格;認真、執(zhí)著、嚴謹、勤勉、忘我、無私是他對待工作的一貫態(tài)度;開拓創(chuàng)新、清正無私是他孜孜不倦的一貫追求。熟悉他的人都說他是一頭埋頭苦干的老黃?!袄侠蠈崒嵶鋈?,踏踏實實辦事”是*同志多年的信條,從未有所逾越。長期的組織工作,讓他養(yǎng)成了埋頭苦干、任勞任怨、不計得失的優(yōu)良作風(fēng),不論是當(dāng)辦事員,還是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部,他都始終堅持能自己寫的材料就不讓其他同志撰寫,能自己干的事就不讓其他同志代勞。不論再苦再累,他都始終保持了高昂的工作熱情,譜寫了一曲曲昂揚的奉獻之歌。今年4月,區(qū)委決定讓他擔(dān)任“一片七點”新農(nóng)村建設(shè)試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、辦公室副主任。作為區(qū)委組織部常務(wù)副部長、區(qū)人事局黨組書記,*同志沒有以領(lǐng)導(dǎo)干部自居,始終堅持帶頭擠時間研究學(xué)習(xí)國家、省、市新農(nóng)村建設(shè)相關(guān)文件;堅持加班加點親自執(zhí)筆起草區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于學(xué)習(xí)仙洪經(jīng)驗大力推進“一片七點”新農(nóng)村建設(shè)試點工作的實施方案》、區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)在“一片七點”新農(nóng)村建設(shè)試點工作和全區(qū)支持伙牌鎮(zhèn)創(chuàng)建全省新農(nóng)村建設(shè)示范鎮(zhèn)動員會上的講話等重要材料。他的這種敬業(yè)精神讓專班同志深受感染,鼓舞著專班同志主動加班加點投入到研究學(xué)習(xí)新農(nóng)村建設(shè)學(xué)習(xí)和工作中去。

一、他是一頭勇于負重的五神牛

對工作,*同志從來不討價還價。只要是區(qū)委決定的、領(lǐng)導(dǎo)安排的,尤其是對區(qū)委的一些中心工作、組織部的一些急、難、重工作,總是勇挑重擔(dān),想方設(shè)法,保質(zhì)保量地堅決完成。今年春,區(qū)委安排他參與“一片七點”新農(nóng)村建設(shè)工作時,恰逢全區(qū)區(qū)直單位領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整的關(guān)鍵時期,他二話沒說,拿起公文包就到“一片七點”新村辦上班,承擔(dān)了領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)“一片七點”辦公室專班的重任,白天在新村辦上班,晚上加班加點處理分管的干部工作,還要協(xié)助區(qū)委常委、組織部長胡明君同志搞好組織部門自身工作、抓好老干部工作,后來又根據(jù)區(qū)委安排牽頭主持區(qū)人事局工作,大量繁重的工作任務(wù)都壓在他那瘦弱的肩頭。有些熟識的同志和他開玩笑說:“幸虧你個頭小,否則腰桿早就被壓折了?!睘榱思皶r啟動“一片七點”工作,*同志通過周詳?shù)幕I劃準備,組織區(qū)農(nóng)辦、國土、城建、交通、環(huán)保等區(qū)直單位和伙牌、朱集兩鎮(zhèn)主要負責(zé)人及相關(guān)人員分別到老河口市、仙桃市新農(nóng)村建設(shè)實驗區(qū)就新農(nóng)村建設(shè)情況進行參觀學(xué)習(xí)、考察,借鑒兩地新農(nóng)村建設(shè)經(jīng)驗,督促區(qū)規(guī)劃部門因地制宜地拿出襄陽新農(nóng)村試點鎮(zhèn)、村生產(chǎn)發(fā)展、環(huán)境整治、街路戶建設(shè)、改造標(biāo)準規(guī)劃。項目啟動后,*同志又及時協(xié)助區(qū)委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)抓好督辦,確保了項目各個階段的正常推進。目前“一片七點”推進工作順利,共新建疏通下水道13059米,完成溝渠清淤3300米,高標(biāo)準水泥護坡、鋪設(shè)涵管、修建“u”型渠整治溝渠3090米,鋪設(shè)人行道彩板30609平方米,硬化修建4米寬道路共7252米,植樹綠化3359棵,安裝路燈243盞?!耙黄唿c”各鎮(zhèn)、村的路段(街、巷、場)亂堆亂放、亂搭亂建、亂潑亂倒、亂涂亂貼、亂拴亂曬等現(xiàn)象基本得到清理、遏制,環(huán)境衛(wèi)生狀況明顯改善,五個移民點均已按要求完成“三通一平”(即通水、通電、通路、平整宅基地)任務(wù)。試點范圍內(nèi)農(nóng)村信息化建設(shè)、農(nóng)村流通體系建設(shè)、農(nóng)村生態(tài)環(huán)境建設(shè)、農(nóng)村教育、文化、衛(wèi)生建設(shè),以及農(nóng)村基層黨組織建設(shè)等也在有序開展。

二、他是一頭開拓創(chuàng)新的拓荒牛

*同志總是把工作當(dāng)作事業(yè)來做。他善于動腦,勤于思考,不管從事、分管哪項工作,都把開拓創(chuàng)新作為提升工作的動力,總能開創(chuàng)工作的新局面。前幾年他在分管基層組織工作時,我區(qū)的基層組織工作是全市的一面紅旗,以他為主倡導(dǎo)的流動黨員“兩建三推”管理模式破解了流動黨員管理的難題,在外出務(wù)工經(jīng)商人員和黨員比較集中的福建、廣東、海南、浙江、上海等省市,建立服務(wù)站12個,依托服務(wù)站建立黨支部12個,網(wǎng)絡(luò)外出務(wù)工經(jīng)商人員3萬多人,其中黨員1700多名,經(jīng)驗被省委組織部在全省推廣;在全省率先實行村黨組織書記“星級化”管理,建立了“以崗定責(zé)、以責(zé)定標(biāo)、以考定星、以星定酬”,責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一的村黨組織書記規(guī)范管理體制;在區(qū)直單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中開展服務(wù)承諾活動,組織區(qū)直20個職能部門分期分批在區(qū)電視臺進行公開服務(wù)承諾,受到群眾好評,促進了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。分管干部工作后推行的“一報告兩評議”制度擴大了干部工作中的民主,提高了干部工作公信度和群眾滿意度。

三、他是一頭默默奉獻的孺子牛

長期繁重的工作、經(jīng)常性地加班加點,加上飲食不規(guī)律,使他患上了嚴重的糖尿病,醫(yī)生囑咐他注意休息,搞好保養(yǎng)。但一旦工作起來,他就完全忘記了自己是一名糖尿病人,總是和年輕同志們一起比作干。區(qū)“一片七點”新農(nóng)村建設(shè)辦公室的同志不曉得多少次親眼見證了*同志利用星期六、星期天到“一片七點”現(xiàn)場查看、到新村辦和同志們一起加班。細心的新村辦工作人員張英華說:“從四月份‘一片七點’工作啟動以來,*部長幾乎沒有休息過一個星期天。”區(qū)委組織部干部科的同志也記不清有多少次清晨、多少個夜晚*同志和他們一起研究干部工作。身邊的同志總是經(jīng)??匆?加班加點后留下的“熊貓眼”。區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)、一起工作的同志們多次提醒他注意身體,他總是把領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心記在心里,化為工作的動力,更加賣力地工作。他總是默默地奉獻著,從沒有向組織提出過任何個人要求。但群眾的眼睛是雪亮的,區(qū)委的眼睛是雪亮的,*同志多次被評為先進個人。*同志總是說:我是農(nóng)民子弟,祖祖輩輩在農(nóng)村。我現(xiàn)在的工作雖然苦一點、累一點,但畢竟不犁田、不耙地,不經(jīng)風(fēng)、不淋雨,與前輩比,這點苦與累就說不上了?!坝麊柷锕嗡?,自有春風(fēng)雨瀟瀟?!?同志就是這樣勤奮工作著、無私奉獻著,踐行著一個共產(chǎn)黨員的崇高誓言,用真心、真情、苦干、實干描繪著襄陽組織工作和新農(nóng)村建設(shè)的壯麗詩篇。