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市委老干部局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、長治市委老干部工作會(huì)議精神，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，在落實(shí)老干部?jī)蓚€(gè)待遇、發(fā)揮老干部獨(dú)特作用、組織老干部開展活動(dòng)等方面取得了新的成績(jī)。

一、以離退休干部黨支部建設(shè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)政治待遇落實(shí)。多年來堅(jiān)持召開迎春茶話會(huì)、市主要領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)情況、組織老干部視察等制度，為離退休干部征訂了各種報(bào)刊雜志，保證了政治學(xué)習(xí)的需要。為了進(jìn)一步加強(qiáng)政治待遇落實(shí),我們根據(jù)自愿、就近、方便的原則，在全市成立了8個(gè)離退休干部黨支部和35個(gè)黨小組，各支部定期召開老干部例會(huì)和支部大會(huì)，組織政治學(xué)習(xí)、座談?dòng)懻摗⒂^考察和文體活動(dòng)等，內(nèi)容豐富、形式多樣、寓教于學(xué)、寓教于樂的活動(dòng)，極大地提高了老同志們學(xué)習(xí)的積極性和自覺性。

二、以財(cái)政支持機(jī)制為著力點(diǎn)，狠抓生活待遇落實(shí)。在生活待遇方面，堅(jiān)持春節(jié)慰問、“三八節(jié)”婦女老干部座談聯(lián)歡、夏季發(fā)防暑飲料、離退休干部健康體檢、重陽節(jié)慰問等。還專門組織20余名副處老領(lǐng)導(dǎo)到四川九寨溝和云南進(jìn)行健康療養(yǎng)；并為30余名企業(yè)離休干部解決了取暖費(fèi)、效益工資和地方補(bǔ)貼，使他們享受到了改革開放的成果；為物資局四位退休干部，協(xié)調(diào)劃歸事業(yè)養(yǎng)老所管理，保證了他們生活待遇的落實(shí)。我們事事為老干部著想，貼心為老干部服務(wù)。與勞動(dòng)和社會(huì)保障局研究聯(lián)合出臺(tái)了《關(guān)于離休干部醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷的實(shí)施辦法》，采用“送服務(wù)上門”的形式，每月定期收繳、審核醫(yī)藥費(fèi)單據(jù)，極大地方便了廣大離休干部，贏得了全市老干部的一致稱贊。

三、抓好“三個(gè)依托”，促進(jìn)各項(xiàng)活動(dòng)開展。我們依托老年大學(xué)開展政治學(xué)習(xí)，依托活動(dòng)中心，著力建立了四級(jí)活動(dòng)陣地，依托涉老組織發(fā)揮老干部作用。活動(dòng)中心順利通過省級(jí)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收，老年大學(xué)被省委組織部、老干部局授予“全省老年大學(xué)示范?！狈Q號(hào)，被省委、省政府表彰為“先進(jìn)老年大學(xué)”。我們根據(jù)老干部的需求，邀請(qǐng)市委領(lǐng)導(dǎo)做專題報(bào)告，聘請(qǐng)理論教員講解國內(nèi)外形勢(shì)，邀請(qǐng)專家舉辦老年保健講座，舉辦“計(jì)生杯”象棋比賽，“珍奧杯”門球比賽和太極拳比賽，“焦碳杯”“圣堂杯”釣魚比賽，培訓(xùn)競(jìng)技麻將、舞蹈、門球、舉行“十一五”規(guī)劃答題競(jìng)賽、“中華魂”讀書演講賽等活動(dòng)，極大地豐富了老同志的晚年生活。在全省首屆老干部藝術(shù)節(jié)，我市選送的節(jié)目榮獲“青松獎(jiǎng)”。我們積極為老促會(huì)、老體協(xié)、老年學(xué)會(huì)、老年大學(xué)、老年書畫協(xié)會(huì)、關(guān)心下一代工作委員會(huì)等“老”字號(hào)組織創(chuàng)造條件，提供方便，鼓勵(lì)發(fā)展，形成了老干部工作的強(qiáng)大合力。

四、以自身建設(shè)為根本，建設(shè)高素質(zhì)工作隊(duì)伍。在機(jī)關(guān)建設(shè)方面，我們進(jìn)一步建立健全了學(xué)習(xí)制度、出勤制度、獎(jiǎng)勵(lì)制度、考核制度等，以壓擔(dān)子、上待遇、細(xì)考核為手段，有效地激發(fā)和調(diào)動(dòng)了全體工作人員的積極性。組織機(jī)關(guān)工作人員學(xué)政策、學(xué)法律、學(xué)業(yè)務(wù)，樹立愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)的精神，以實(shí)際行動(dòng)把黨對(duì)老干部的關(guān)懷和溫暖落到實(shí)處、送到老干部的心中。還多次對(duì)協(xié)理員進(jìn)行培訓(xùn)，在精神文明建設(shè)方面，開展?fàn)巹?chuàng)“文明科室”做老干部的貼心人，爭(zhēng)當(dāng)“優(yōu)秀黨員”做先進(jìn)工作者，評(píng)比“五好家庭”，激勵(lì)所有工作人員尊老愛幼、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)，為構(gòu)建和諧潞城，開創(chuàng)老干部工作新局面做出努力。