導(dǎo)語：礦管局黨支部對照檢查材料6篇一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇

按照中央和省委及省廳、市局黨組黨的群眾路線教育實踐活動的安排部署和要求，縣礦管局機關(guān)黨支部在認(rèn)真開展學(xué)習(xí)教育、聽取意見的基礎(chǔ)上，按照衡量尺子嚴(yán)、查擺問題準(zhǔn)、原因分析深、整改措施實的要求，認(rèn)真查找支部在“四風(fēng)”方面存在的問題和不足，深刻分析了問題產(chǎn)生的原因，明確了整改措施。現(xiàn)對照檢查如下：

一、黨支部基本情況

黨支部共有正式黨員24人，支部委員7人（全為兼職），設(shè)有四個黨小組。45歲以上黨員9人，70后黨員9人，80后黨員7人，其中女黨員2人，大專以上學(xué)歷10人。

二、存在的突出問題及具體表現(xiàn)

開展教育實踐活動以來，局機關(guān)黨支部堅持開門納諫，廣泛征求意見，通過上級點、督導(dǎo)組幫、群眾提、自己查，共聽取到群眾意見建議13條，經(jīng)梳理后，涉及“四風(fēng)”方面的意見建議合并為9條?，F(xiàn)將班子“四風(fēng)”等方面存在的問題概括如下：

（一）形式主義方面。突出表現(xiàn)在：

1.理論學(xué)習(xí)不夠深入。雖然有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加了局中心組學(xué)習(xí)制度，但政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹，沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個重要的位置，特別是在學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動性方面表現(xiàn)不足。黨支部在抓學(xué)習(xí)上力度不夠大，指導(dǎo)性和針對性不夠強，直接影響了學(xué)習(xí)效果。特別是在運用理論學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實際工作有差距，沒有很好地把理論學(xué)習(xí)成果和日常業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合起來。

2.工作創(chuàng)新不夠主動。個別黨員干部的思想觀念還不能適應(yīng)科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展的新要求，有時精神懈怠，工作激情明顯下降，工作思路不寬不新，工作舉措不實不力，工作亮點不多不特，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風(fēng)險、安于現(xiàn)狀的思想。在接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。具體表現(xiàn)在，當(dāng)工作任務(wù)繁重，人手又緊張，工作壓力大，帶著情緒工作，因此會出現(xiàn)應(yīng)付的情況，只求完成不求最好。有時在工作發(fā)展思路上唯條件論，有時從客觀條件上找原因多，從自身工作思路、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)等方面努力程度不夠，積極性不高。

（二）官僚主義方面。突出表現(xiàn)在：

1.為民服務(wù)的宗旨意識不夠強。主動下基層調(diào)研意識不強、不夠深入。在深入礦山企業(yè)了解情況時、解決“三送”掛點村實際問題時、幫助職工解決述求時，習(xí)慣于在辦公室想事做事，習(xí)慣于常規(guī)式、本本式地工作。有時深入基層，與群眾見面，出于目的性、針對性的多，真正與基層溝通思想的少；對重點工作研究多，對支部黨員干部身邊的一些問題關(guān)心少、關(guān)心不夠。

2.與干部職工談心交流過于少。日常工作中，支委成員之間、支委成員與普通黨員之間聽取意見不及時不全面，對黨員干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實際困難不多，導(dǎo)致有時候有官僚主義的工作作風(fēng)，大而化之，沒有深入細(xì)致地去化解矛盾。

3.支部班子自身建設(shè)比較弱。一是“”等相關(guān)制度執(zhí)行力度不夠。存在著制度掛在墻上，落實不到行動上的問題。比如：對宣傳新時期黨的路線方針政策流于形式，對宣傳效果追求的少。二是“有重業(yè)務(wù)，重黨建”的傾向。支部書記、支委都是兼職的，支部成員絕大部份精力都放在業(yè)務(wù)工作上去了，而對黨建工作思考的少一些，支部工作受到一定的影響。三是對黨員干部管理失之于寬，失之于弱。組織開展黨員學(xué)習(xí)教育活動不多，即使已開展學(xué)習(xí)教育活分理處也是單純當(dāng)成任務(wù)來完成，缺乏正反典型事例的學(xué)習(xí)的引導(dǎo)，致使部分黨員的模范作用不強。

（三）享樂主義方面。突出表現(xiàn)在：

1.進取奉獻精神不夠強。個別支委成員大局意識和全局觀念不強，思想覺悟不高，只要組織照顧，不要組織紀(jì)律，工作只求過得去，不求過得硬，作風(fēng)松懈，紀(jì)律松馳。在工作緊、任務(wù)重、壓力大時，有畏難情緒和等一等、看一看的想法，存在“多一事不如少一事”的想法。

2.模范帶頭作用不夠好。個別支委成員作用發(fā)揮不明顯，滿足于干好日常業(yè)務(wù)工作，關(guān)心支部建設(shè)不夠，對支部全面建設(shè)出謀劃策不多，沒有積極主動地協(xié)助書記做好支部工作。

（四）奢靡之風(fēng)方面。突出表現(xiàn)在：

1.抵制態(tài)度不夠堅決。個別支委成員在奢靡之風(fēng)問題上缺乏清醒的頭腦和正確的認(rèn)識，存在僥幸心理，有時甚至還存在迎合現(xiàn)象，錯誤地認(rèn)為“八項規(guī)定”是一陣風(fēng)，風(fēng)頭過了就沒事了。

2.厲行節(jié)約不夠嚴(yán)格。在公務(wù)接待中，雖然注意節(jié)約，但厲行節(jié)約制度執(zhí)行還不夠到位。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

針對上述存在問題，黨支部按照“為民、務(wù)實、清廉”的總要求，認(rèn)真對照黨章和廉政準(zhǔn)則，從理想信念、宗旨觀念、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律等四個方面對產(chǎn)生的“四風(fēng)”問題進行了深入剖析，原因分析如下：

（一）理想信念不夠堅定。

對馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等學(xué)習(xí)不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺。特別是對辯證唯物主義和歷史唯物主義，理解不透、把握不準(zhǔn)，導(dǎo)致有時出現(xiàn)認(rèn)識不到位。主要表現(xiàn)在馬克思主義功底不厚，政治理論水平不強，忽視了在學(xué)習(xí)—實踐—再學(xué)習(xí)—再實踐的實踐論要求。

（二）宗旨觀念有所淡化。

少數(shù)支委成員和黨員宗旨意識不強，沒有把工作的出發(fā)點和落腳點放在人民群眾的根本利益上，錯誤地認(rèn)為只要管好自己，做好工作，不讓群眾有意見就夠了，以致工作有時不夠深入，疏遠(yuǎn)了與群眾的聯(lián)系，群眾觀念不強，全心全意為基層服務(wù)意識不牢固。

（三）黨性修養(yǎng)有所放松。

個別黨員對群眾負(fù)責(zé)的意識淡薄了一些，思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”問題認(rèn)識不是很清楚，放松了黨性修養(yǎng)的要求，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。不能時時處處對照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，八小時以內(nèi)要求嚴(yán)格，八小時以外要求就相對放松，在單位上要求高，在社會上要求就比較低，言行舉止還沒有做到一以貫之。

（四）政治紀(jì)律不夠嚴(yán)明。

支部在執(zhí)行中央、省委和局黨組的各項政治紀(jì)律是堅決嚴(yán)格的，對中央、省委和局黨組的決策部署也是不折不扣落實的，但有時圖一時輕松，簡單開會發(fā)個文套個文頭轉(zhuǎn)發(fā)一下，對紀(jì)律和決策的落實情況缺乏比較硬的督促檢查，有時存在畏難情緒，有的該執(zhí)行的紀(jì)律堅持不夠，有的該落實的決策執(zhí)行不力，有時缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和勇氣，沒有同不良風(fēng)氣和行為作堅決的斗爭，致使一些有關(guān)改進作風(fēng)的規(guī)定和紀(jì)律沒有完全執(zhí)行到位，講成績時錦上添花、文過飾非，講問題遮遮掩掩、羞羞答答，最后形成“你好我好大家好”的一團和氣。對一些不正之風(fēng)、不良傾向，有時出于大局考慮，采取了容忍黙認(rèn)，在一定程度上助長了好人主義的蔓延。

三、整改方向和措施

隨著群眾路線教育實踐活動的不斷深入，支部更加清醒地認(rèn)識到自身存在的問題，進一步增強了改正錯誤、提高素質(zhì)的信心，更加堅定了干好工作的決心。在今后的工作中，支部決心從以下幾方面完善：

（一）整改方向。

以解決“四風(fēng)”具體問題為抓手，大力加強支委班子自身建設(shè)，著力打造一支政治堅定、團結(jié)務(wù)實、勤政廉潔、奮發(fā)有為的班子，培養(yǎng)一支經(jīng)得起困難和風(fēng)險考驗、能打勝仗、能打硬仗的黨員隊伍，充分發(fā)揮黨員先進性作用，以本職崗位為平臺，努力做到“平時能看得出來，關(guān)鍵時刻能站得出來，完成重大任務(wù)能把群眾帶動起來?！币詫崒嵲谠诘男袆訛槲铱h礦業(yè)經(jīng)濟發(fā)展作出應(yīng)有貢獻。

（二）整改措施。

1.針對“理論學(xué)習(xí)不夠深入”的問題的整改。一是堅持“制度”，制定黨員年度學(xué)習(xí)計劃，持之以恒抓好理論學(xué)習(xí)，打牢思想基礎(chǔ)。二是結(jié)合本職工作，聯(lián)系實際，優(yōu)化學(xué)習(xí)方式與內(nèi)容，加強調(diào)研與思考。

2.針對“工作創(chuàng)新不夠動”的問題的整改。一是建立激勵機制，提升干部職工的干事創(chuàng)業(yè)熱情。二是學(xué)習(xí)先進典型事跡，樹立身邊的先進模范，克服懶散思想，強化干部職工敢于擔(dān)當(dāng)，敢于主動接受工作的信心。

3.針對“為民服務(wù)的宗旨意識不夠強”的問題的整改。一是強化宗旨意識教育，利用政治理論學(xué)習(xí)的契機，組織黨員干部職工觀看宗旨意識教育片，組織干部職工前往廉政教育基地進行宗旨意識教育。二是對立群眾掛點聯(lián)系制度。以“連心”工程為契機，每名黨員在“三送”掛點村的聯(lián)系戶要做到每半月上門服務(wù)一次，每月解決一件實際困難。三是組織礦管黨員干部，業(yè)務(wù)骨干深入聯(lián)系服務(wù)礦山企業(yè)，實行一對一服務(wù)，月報跟蹤服務(wù)制度，最大限度地幫助礦山企業(yè)解決發(fā)展過程中最突出、最需要、最緊迫的問題

4.針對“與干部職工談心交流過于少”的問題的整改。建立黨員談心制度，各黨小組長每月要對自己黨小組成員進行一次談心，及時掌握黨員的思想動態(tài)和相關(guān)述求，匯總至黨支部。黨支部能解決的問題立即解決，不能解決的及時匯報至局黨組，并對相關(guān)人進行回應(yīng)。

5.針對“支部班子自身建設(shè)比較弱”的問題的整改。一是加大對黨支部班子成員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過組織走出去向黨建工作好的單位學(xué)習(xí)交流，領(lǐng)導(dǎo)傳幫帶等多種辦法，不斷提高其思想理論水平和實際工作能力。二是著力抓好支部黨員活動室和黨建宣傳欄的建設(shè)，讓黨員活動有場所，加強“”等相關(guān)制度的貫徹落實。

6.針對“進取奉獻精神不夠強”的問題的整改。一是多組織黨員隊伍參加上一級黨組織組織的培訓(xùn)，加強思想建設(shè)，提升戰(zhàn)斗力和凝聚力。是強化奉獻意識。進一步確立奉獻精神，把崗位看作是一種責(zé)任，看作是一種奉獻。做到嘴勤、腿勤、眼勤、手勤、腦勤，形成勤奮進取的工作氛圍。

7.針對“模范帶頭作用不夠好”的問題的整改。設(shè)立黨員“先鋒模范崗”，每季度在全體黨員中評選一名“模范先鋒”，授于“先鋒模范崗”稱號，作為評選年度優(yōu)秀黨員的依據(jù)。

8.針對“抵制態(tài)度不夠堅決，厲行節(jié)約不夠嚴(yán)格”等問題的整改。一是組織黨員干部對“八項規(guī)定”再學(xué)習(xí)，做到入腦入心，堅決執(zhí)行“八項規(guī)定”。二是在公務(wù)接待中，堅持“光盤”行動，反對浪費。

支部將以本次群眾路線教育實踐活動為契機，在高標(biāo)準(zhǔn)抓好自身建設(shè)的同時，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，大力加強黨性修養(yǎng)，提升思想境界，陶冶道德情操，不斷增強支部的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，構(gòu)筑堅強的一線戰(zhàn)斗堡壘，為全局工作上臺階提供強有力的組織保證。

第二篇

這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務(wù)是聚焦到作風(fēng)建設(shè)上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。對照黨章、對照廉政準(zhǔn)則、對照改進作風(fēng)要求、對照群眾期盼、對照先進典型、對照省廳關(guān)于“四風(fēng)”問題的“十種”具體表現(xiàn)，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，我緊密聯(lián)系自身實際，認(rèn)真查找了自己在思想、工作、作風(fēng)上存在的問題和根源，力爭做到查擺問題準(zhǔn)、原因分析透、危害后果明、整改措施實?，F(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下：

一、存在的突出問題及具體表現(xiàn)

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，我認(rèn)真查找了自己在“四風(fēng)”方面存在的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）形式主義方面

1.學(xué)風(fēng)不正。認(rèn)為自己是司機，只要做好自己的本職工作就行，所以在思想上對學(xué)習(xí)的重視程度不夠，往往是“壓著學(xué)，逼著學(xué)”，自己從來沒有主動讀讀書，看看報。

2.工作務(wù)實不夠，有時存在應(yīng)付思想。對布置的工作，貫徹執(zhí)行的方法不多，有時候存在應(yīng)付了事。

（二）官僚主義方面

1.服務(wù)意識不足。作為支部的組織委員，應(yīng)重在服務(wù)，但在日常工作中的方式方法卻比較生硬。比如：在這次組織生活會中，只是書面下發(fā)了一個文件通知，沒有與支部黨員充分講解通知內(nèi)容，導(dǎo)致個別黨員還不知道對照檢查材料的撰寫格式、方法，服務(wù)意識體現(xiàn)不明顯。

2.擔(dān)當(dāng)精神不夠。怕?lián)?dāng)，不敢擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R還存在，工作中，只想著份內(nèi)之事，對其他工作卻是“事不關(guān)自，高高掛起”。

（三）享樂主義方面

1.精神懈怠、進取意識減退。存在“能少做事就少做事，不做事就不做事”的想法，不愿意去思考支部的組織工作，上面文件來了，就按文件的要求抓落實，在組織工作中沒有特色，沒有亮點。

2.苦干實干精神減退。雖然能盡心投入工作，但工作過程中不怕苦，不畏難的精神依然不夠強，對待一些復(fù)雜棘手的工作，有畏難情緒，有求穩(wěn)心理，攻堅克難的勇氣不足，有時存在得過且過，拖拉等待的現(xiàn)象。

（四）在奢靡之風(fēng)方面

1.思想認(rèn)識有放松?？傉J(rèn)為自己是司機，無權(quán)、無利，清苦、辛苦，不存在廉潔上的問題，思想上放松了警惕。

2.勤儉節(jié)約保持不好。在厲行節(jié)約、反對浪費上，能保持良好的節(jié)約習(xí)慣，但浪費現(xiàn)象依然不同程度地存在，有時辦公室空調(diào)、電腦不關(guān)的現(xiàn)象時有存在。

二、存在問題的主要原因

針對存在的問題，我認(rèn)真剖析問題的根源，就問題產(chǎn)生的原因，我認(rèn)為主要有以下幾個方面：

（一）宗旨意識不牢，服務(wù)意識不強。由于思想上放松了學(xué)習(xí),對黨的群眾路線,密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)理解不深刻,沒有真正領(lǐng)會和理解其實質(zhì),在為群眾辦實事、為群眾謀利益上達(dá)不到全心全意、做細(xì)做實的要求，沒有讀懂“群眾的期待”。

（二）工作只求任務(wù)完成，深入細(xì)致、統(tǒng)籌兼顧不夠。存在重安排，輕要求。對每項工作自己都要求有新的提高、新的發(fā)展，但在具體落實上，沒有用更高的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量。

（三）黨性修養(yǎng)有待加強。雖然自己也經(jīng)常自我反思并嚴(yán)格要求自己,但形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)問題還是有所體現(xiàn)，艱苦奮斗精神有所淡化。

三、努力方向和整改措施

（一）努力方向

1.不斷學(xué)習(xí)，增強黨性修養(yǎng)提素質(zhì)。把學(xué)習(xí)貫穿于實踐工作的始終,做到學(xué)有所思、學(xué)有所用、學(xué)有所成，努力使自身理論水平與綜合素質(zhì)能夠適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要。始終保持堅定的理想信念和正確的政治方向，不斷增強服務(wù)大局、服務(wù)社會的能力和水平。

2.密切聯(lián)系群眾和基層，不斷創(chuàng)新工作方法。落實深入基層、深入群眾的工作要求,牢固樹立群眾觀念,多傾聽群眾的批評和意見。

3.發(fā)揚求真務(wù)實、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。打鐵還需自身硬，在今后的工作中，將繼續(xù)在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上下功夫，在狠抓落實上下功夫，在提高工作實效上下功夫。以扎實的作風(fēng)、求真務(wù)實的態(tài)度和立竿見影的成效來落實執(zhí)政為民的要求，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。

（二）對個人具體問題的整改措施

1.針對“學(xué)風(fēng)不正、工作務(wù)實不夠，有時存在應(yīng)付思想”等問題的整改。一是端正學(xué)習(xí)態(tài)度，讓“要我學(xué)”變成“我要學(xué)”；二是制定學(xué)習(xí)計劃，有計劃，有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)各項技能和業(yè)務(wù)知識，提高自己的綜合素質(zhì)。三是轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，創(chuàng)新工作方法，把工作落到實處。

2.針對“服務(wù)意識不足、擔(dān)當(dāng)精神不夠”等問題的整改。一是強化服務(wù)意識。向身邊的好人好事，先進典型學(xué)習(xí)，凈化自己的思想，把服務(wù)放在第一位，提高自己的服務(wù)水平與組織能力；二是樹立敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。發(fā)揮自己的主觀能動性，增強自己的積極主動意識，對待正作勇于擔(dān)當(dāng)。

3.針對“精神懈怠、進取意識減退、苦干實干精神減退”等問題的整改。一是振奮精神，銳意進取。主動思考支部的工作，創(chuàng)新工作思想，突出工作方法，使支部工作有亮點，有特色。二是發(fā)揚“退伍不退色”的工作作風(fēng)，苦干實干，使黨員的先鋒模范作用得到充分體現(xiàn)。

3.針對“思想認(rèn)識有放松、勤儉節(jié)約保持不好”等問題的整改。一是提高思想認(rèn)識，時刻蹦緊廉潔自律這根弦；二是堅持厲行節(jié)約，反對浪費，做到人走燈關(guān)。

第三篇

根據(jù)省廳和市局黨組黨的群眾路線教育實踐活動的安排部署，按照提出的“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求和省委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于全省第二批教育實踐基層黨組織召開專題組織生活會并開展民主評議黨員工作的通知》的要求，現(xiàn)就本人“四風(fēng)”方面存在的問題及整改措施作一匯報，請?zhí)岢雠u、指正和監(jiān)督。

一、“四風(fēng)”方面存在的突出問題及具體表現(xiàn)

開展教育實踐活動以來，我堅持開門納諫，廣泛征求意見，通過上級點、督導(dǎo)組幫、群眾提、自己查，經(jīng)梳理共涉及“四風(fēng)”方面的意見建議為7條。

（一）形式主義方面。突出表現(xiàn)在：

1.政治理論學(xué)習(xí)不夠、不深入。除局里組織集中學(xué)習(xí)外，自主學(xué)習(xí)不主動。平時工作學(xué)習(xí)精力花在看文件、辦理業(yè)務(wù)工作的時間多，政治理論學(xué)習(xí)的時間少，學(xué)習(xí)上存在實用主義，把握形勢、了解大局不深不透，理論聯(lián)系實際和融匯貫通不夠，存在應(yīng)付式學(xué)習(xí)態(tài)度。

2.工作作風(fēng)不夠扎實。作為支部書記，在工作中表率、引領(lǐng)和“示范”作用做得不夠好。

（二）官僚主義方面。突出表現(xiàn)在：

1.與黨員群眾談心交流少，對黨員群眾的思想動態(tài)狀況和訴求了解掌握不全面。幫助黨員解決實際困難不多。在“三送”工作中，只注意報到式的去走走，不太注意為老表做實事，沒有真正去了解群眾的想法和需求。對群眾提出的困難問題，有時不是很主動的設(shè)法幫忙解決，而是找理由推諉。

2.坐辦公室居多，深入礦山企業(yè)較少，掌握情況不夠，如：自己身為征費股負(fù)責(zé)人，有時對些小礦山申報的補償費存在疑問，但自己又拿不出確切依據(jù)，往往是憑想象、憑估計提出征收意見，致使征費工作有時失實。

（三）享樂主義方面。突出表現(xiàn)在：

1.存在安于現(xiàn)狀的思想。錯誤的認(rèn)為自己勤勤懇懇工作了一輩子，到了這把年紀(jì)也沒有機會得到提拔了，存在“船到碼頭車到站”的思想，工作中不思進取安于現(xiàn)狀，得過且過，思想有所懈怠，覺得辛辛苦苦能換來什么？還不如過一天算一天，輕松一點更好，存在“多一事不如少一事”的思想。

2.沒有艱苦奮斗，持之以恒的精神。對上級黨組織布置和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，總是傳達(dá)一下，交其他同志去辦，自己動手較少，如寫總結(jié)，報道等材料。對一些較難完善的工作，不愿過多去匯報完善，存在畏難情緒，推諉扯皮。沒有創(chuàng)新工作動力。

（四）奢靡之風(fēng)方面。突出表現(xiàn)在：

雖然自己平常能安安心心過平常日子，但是隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，有些社會群體、礦山老板都發(fā)財了，過著讓人羨慕的日子，于是，自己也多少受了一些這方面的影響，思想上放松了對自己的約束，八項規(guī)定前，利用公務(wù)接待之便，會貪圖享受，迎合超標(biāo)接待，沒有執(zhí)行好厲行節(jié)約制度。全然忘了勤儉是持家之本，是社會主義良好道德的體現(xiàn)。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

（一）理想信念不夠堅定，理論學(xué)習(xí)不夠。主要表現(xiàn)為：學(xué)習(xí)沒深入、不系統(tǒng)、缺乏堅持的決心和毅力。總認(rèn)為理論學(xué)習(xí)太抽象，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)好了就行。沒有深入領(lǐng)會，滿足于一知半解，浮在表面，不善于合理安排時間，常常是三天打魚，兩天曬網(wǎng)。因為上述問題的存在，導(dǎo)致沒有用全面，正確的思想武裝頭腦，進而轉(zhuǎn)化為推進自身前進的信念和動力。

（二）宗旨意識淡薄。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨和本質(zhì)要求，是我們黨和國家長盛不衰，經(jīng)久不息的重要支撐。自己作為黨員干部，服務(wù)意識有所淡化，表現(xiàn)在深入基層少，關(guān)心群眾不多，服務(wù)群眾不夠，掌握礦山生產(chǎn)、銷售情況少。比如，有的時候自己忙于事務(wù)，強調(diào)人手不夠，沒有及時抽出時間去下鄉(xiāng)走訪，沒有及時有效的獲取農(nóng)戶和礦山企業(yè)的實際困難和全面了解情況，導(dǎo)致工作失實。

（三）黨性修養(yǎng)不夠。多數(shù)時候自己只是考慮到作為一名業(yè)務(wù)干部來考慮問題、做工作，認(rèn)為只要做好業(yè)務(wù)工作就行，很少從自己是一名黨員來考慮問題、做工作，在困難面前、在群眾面前做表率的意識不強，導(dǎo)致放松了自我要求，未能處處嚴(yán)格要求自己。

（四）紀(jì)律方面不嚴(yán)。雖然自己在工作中能嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，堅定社會主義信念，嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，能做到不拉幫結(jié)派，搞團體化，但是自己對一些不正之風(fēng)也沒有及時制止，而是聽之任之，孑然一身，沒有很好的為大局考慮。

（五）沒有很好的落實“三嚴(yán)三實”要求。說，黨員干部“既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”。自己在這方面差距比較大，既沒有嚴(yán)以修身、用權(quán)、律己，更談不上創(chuàng)什么業(yè)績了。比如，對自己要求不嚴(yán)，調(diào)研不實，工作不主動，怕吃苦，直接影響了“三嚴(yán)三實”精神的貫徹與踐行。

三、整改方向和措施

（一）整改方向。

1、加強學(xué)習(xí)，增強黨性。深入學(xué)習(xí)好黨章，重溫入黨誓詞，深入學(xué)習(xí)系列講話精神和中央的重要會議文件精神，進一步提升黨員意識、黨性意識和大局意識，向焦裕祿、龔全珍、吳一心等先進看齊，確實把自己的思想和價值追求端正到黨章黨員和“三嚴(yán)三實”要求上來，把為民、正己、有為思想內(nèi)化于心，把群眾滿不滿意作為衡量工作好壞的主要標(biāo)準(zhǔn)，把組織放不放心作為衡量黨性的主要標(biāo)準(zhǔn)。

2、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，關(guān)心群眾。多與基層群眾、基層同志面對面交流，更加真實地了解群眾需求，增進與基層群眾、同志的了解和感情，讓自己的工作接地氣，避免搞假形式工作和搞假形象的工作。

3、提高修養(yǎng)，作好表率。切實加強學(xué)習(xí)和修養(yǎng)，對照先進，凈化思想，消除庸俗、世俗的思想，遠(yuǎn)離不健康的生活，把自己的價值觀、人生觀調(diào)整到更加健康的狀態(tài)，把自己的時間和精力用到做有益于群眾、有益于社會、有益于本職工作的事。堅決遠(yuǎn)離不健康生活、堅決抵制不正之風(fēng)，爭當(dāng)工作和生活的好表率。

（二）整改措施。

1.針對個人政治理論學(xué)習(xí)不夠、不深入問題的整改。一是結(jié)合自身實際工作制定學(xué)習(xí)計劃，加強政治理論學(xué)習(xí)，做到三個落實，既時間落實、學(xué)習(xí)內(nèi)容落實，學(xué)習(xí)效果落實。用學(xué)到的理論指導(dǎo)自己的思想和工作；二是切實改進工作作風(fēng)，工作中振奮精神發(fā)揮黨員作表率作用，引領(lǐng)和激勵年輕同志發(fā)揮積極向上生力軍作用，做好傳幫帶。

2.針對個人“深入礦山企業(yè)較少，與黨員群眾談心交流少”的問題整改。一是今后要多深入一線，深入礦山，了解情況，掌握第一手資料，為局黨組決策提供依據(jù)；二是在工作中安排出時間，抓好“三送”工作，切實改變對群眾的態(tài)度，熱心幫助群眾解決實際問題。三是在平時的工作中。多與黨員群眾談心交流，及時掌握黨員的思想動態(tài)和相關(guān)訴求，自己能幫助解決的立馬解決，不能解決的，及時向局黨組做好匯報，并對相關(guān)人員進行回應(yīng)。

3.針對個人思想和工作中存在的“船到碼頭車到站，吃苦精神不足”的問題整改。主要是要提高思想認(rèn)識，對照黨章、黨員要求，經(jīng)常學(xué)習(xí)先進典型、模范事跡，弘揚正能量，樹立正確的人生觀，世界觀和價值觀，樹立學(xué)到老干到老的思想，振奮精神，站好最后一班崗。

4.針對有時超標(biāo)接待、浪費等問題的整改。要樹立厲行節(jié)約、反對浪費意識，堅決杜絕奢靡思想和浪費現(xiàn)象，保持艱苦樸素的本色，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約之風(fēng)。

總之，在今后的工作中，我將在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，緊密結(jié)合工作實際，增強群眾觀念和提升群眾服務(wù)能力，以實際行動為群眾辦好事、實事，對查找發(fā)現(xiàn)出來的問題進行認(rèn)真整改，不斷加強自身的作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)，堅決杜絕“四風(fēng)”問題的生根發(fā)芽。

第四篇

根據(jù)省廳和市局黨組黨的群眾路線教育實踐活動的安排部署，按照提出的“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求和省委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于全省第二批教育實踐基層黨組織召開專題組織生活會并開展民主評議黨員工作的通知》的要求，現(xiàn)就本人“四風(fēng)”方面存在的問題及整改措施作一匯報，請?zhí)岢雠u、指正和監(jiān)督。

一、存在的突出問題及具體表現(xiàn)

開展教育實踐活動以來，我堅持開門納諫，廣泛征求意見，通過上級點、督導(dǎo)組幫、群眾提、自己查，經(jīng)梳理共涉及“四風(fēng)”方面的意見建議為5條。

（一）形式主義方面。突出表現(xiàn)在：

1.有時下鄉(xiāng)巡查，由于路難走、天氣熱等客觀原因，會出現(xiàn)到片不到點的現(xiàn)象，不能極時掌握點上發(fā)生的各種情況。

2.為反正我去做了，做得好不好沒有多大關(guān)系，我能力就這樣，不能做到盡心盡力而為之。這些現(xiàn)象就導(dǎo)致有的工作不能落到實處。

（二）官僚主義方面。突出表現(xiàn)在：

有的時候會用一些壓制性的口吻對自己的服務(wù)對象和管理對象講話，特別是對非法行為的管理對象時，總認(rèn)為自己是執(zhí)法者，我說的就是對的，就得按我說的做，沒有耐心聽取對方的訴求或意見，導(dǎo)致拉開與群眾的距離，疏遠(yuǎn)與群眾的關(guān)系。

（三）享樂主義方面。突出表現(xiàn)在：

工作中有時存在牢騷怪話，怕多做事現(xiàn)象，導(dǎo)致心理產(chǎn)生一定的情緒，從而影響完成工作的質(zhì)量。比如上級多交辦點工作，就會在心里想：休息的人又不是我一個，交給他們做也可以?。≡趺从质俏易?。

（四）奢靡之風(fēng)方面。突出表現(xiàn)在：

有時缺乏節(jié)儉意識，存在大手大腳、亂花亂用現(xiàn)象，導(dǎo)致很多不必要的浪費。比如：接待親朋好友喜歡“上館子”，以多點菜來表熱情，吃不完的也不打包處理，覺得打包沒面子；平時抽煙，三、五元一個包的不抽，覺得這些是低檔煙不好意思等。

二、存在問題的主要原因

（一）理想信念有所淡化。近些年，受各種不良風(fēng)氣和社會現(xiàn)實環(huán)境的影響，加之理論學(xué)習(xí)和修養(yǎng)不足，思想容易產(chǎn)生波動，造成共產(chǎn)主義的理想信念有所淡化，一定程度上影響了工作質(zhì)量的提升。

（二）宗旨意識有所動搖。思想上還不同程度上存在官本位思想，以人為本、執(zhí)政為民做得不夠，精神狀態(tài)和進取心也不夠

（三）黨性修養(yǎng)有所缺失。加強黨性修養(yǎng)的自覺性不強，由于沒有較好地通過自我學(xué)習(xí)、自我教誨、自我鍛煉、自我改造而達(dá)到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性應(yīng)有程度的修養(yǎng)，因而也就缺乏不斷加強世界觀、人生觀和價值觀改造的自覺性。

三、努力方向和整改措施

（一）努力方向

1.加強業(yè)務(wù)知識和政治理論的學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)技能和政治素養(yǎng)，力爭綜合全面發(fā)展。

2.向身邊的先進典型看齊，以先進典型為榜樣，嚴(yán)格要求和標(biāo)準(zhǔn)，力爭站進先進典型的隊伍之中。

3.重新梳理工作頭緒，工作上確立“先急后緩，先難后易”的工作思路，力爭做到“不拖塌、不延誤”，確保各項工作有序開展，按時保質(zhì)完成。

4.加強與上、下級的談心交心，大膽的“傾訴”自己的思想動向和建議意見，確保工作上少走彎路，思想上積極健康。

（二）對個人具體問題的整改措施

1.制定學(xué)習(xí)計劃，以月為單位，具體落實到每周，并做好學(xué)習(xí)記錄。學(xué)習(xí)內(nèi)容主要以講話文稿、省市領(lǐng)導(dǎo)講話文稿、業(yè)務(wù)理論知識為主。用理論知識武裝頭腦，清洗雜念，摒棄“四風(fēng)”中存在的問題，從而樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。

2.制定業(yè)務(wù)工作與支部宣傳工作的時間分配表，以周為單位，具體落實到天，確保工作上做到“兩不誤”。

3.把自身查找出的問題制成小卡片，一是隨身攜帶，時刻提醒自己；二是發(fā)給身邊同事，讓同事來監(jiān)督自己；三是發(fā)給家人，讓家人告誡自己。從而確保自身存在的問題真正整改到位。

第五篇

圍繞“為民務(wù)實清廉”的主要內(nèi)容，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求、對照中央八項規(guī)定，自身工作實際，現(xiàn)就本人在“四風(fēng)”方面存在的突出問題、存在的原因及今后整改措施匯報如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正：

一、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

開展教育實踐活動以來，我堅持開門納諫，廣泛征求意見，通過上級點、督導(dǎo)組幫、群眾提、自己查，經(jīng)梳理共涉及“四風(fēng)”方面的意見建議為7條。

（一）形式主義方面。突出表現(xiàn)在：

1.學(xué)習(xí)不夠主動，自覺性不高，學(xué)習(xí)常常流于形式。一是自學(xué)意識不夠強，不善于“鉆研”，對于理論學(xué)習(xí)重視不夠，在學(xué)習(xí)方面提高不快，不能自覺、主動靜下心來學(xué)習(xí)。二是學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有落實到位，往往是要求學(xué)什么就學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)甚至不學(xué)。

2.重業(yè)務(wù)工作，輕黨務(wù)工作。由于工作側(cè)重于股室及其他中心工作，作為支部副書記，沒有較好的協(xié)助書記謀劃好支部工作，導(dǎo)致支部一些工作未能開展，支部活動比較單一。

（二）官僚主義方面。突出表現(xiàn)在：

1.工作作風(fēng)不夠踏實，主動性能力不強。工作雖忙碌，但經(jīng)常是處于奉命行事，落實工作任務(wù)，不能超前思考、提前預(yù)測、創(chuàng)新意識不夠。比如：有時領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作不能按時保質(zhì)保量完成。

2.深入基層礦山企業(yè)較少。平時總以其他工作多沒時間為由，深入礦山企業(yè)一線不多，以致不能及時掌握企業(yè)的一些實際問題。

（三）享樂主義方面。突出表現(xiàn)在：

1.專業(yè)知識不夠鉆研。作為年輕干部，我深知加強專業(yè)學(xué)習(xí)是十分重要的，但由于平時股室及其他中心工作較多，占據(jù)了一定的時間，就無暇顧及專業(yè)知識的及時更新和系統(tǒng)學(xué)習(xí)。常常是需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，造成專業(yè)知識掌握不夠全面，總想等到問題出現(xiàn)時再想辦法解決。

2.在工作中存有畏難情緒。工作中有時缺乏吃苦耐勞及奉獻精神，比如領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作有時覺得不是自己份內(nèi)的事，偶而會發(fā)發(fā)牢騷認(rèn)為不是自已份內(nèi)的事，延誤辦理時間。

（四）奢靡之風(fēng)方面。突出表現(xiàn)在：

與其他部門單位相比，我們單位的工作條件相對較好，久而久之也養(yǎng)成了一些不良習(xí)慣，特別是在勤儉節(jié)約方面，在工作中也有一些浪費的現(xiàn)象，比如：辦公室打印紙的使用上存在一些浪費，下班有時不及時關(guān)閉電腦、關(guān)燈，到外單位辦事依賴單位派車等現(xiàn)象。

二、問題產(chǎn)生的原因分析

上述問題的存在，從思想深層次上綜合分析，主要有以下幾個方面：

（一）政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，政治理論修養(yǎng)有待提升。我除在開發(fā)股工作外，還兼任局機關(guān)黨支部的副書記，更應(yīng)加強理論學(xué)習(xí)，平時雖能積極參加黨支部集中學(xué)習(xí)，但卻很少靜下心思考、歸納總結(jié)，沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的深刻理解。

（二）改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。日常工作中常常以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，致使工作有時不夠深入，滿足于現(xiàn)狀，有時存在畏難情緒，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

（三）宗旨觀念和為群眾服務(wù)的意識有所淡化。未樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)內(nèi)涵。沒有堅持任何時候都要以群眾滿不滿意作為自己工作的衡量標(biāo)準(zhǔn)，與人民群眾的感情不深，為群眾辦實事、辦好事的自覺性不夠強。

三、努力方向和整改措施

（一）努力方向

1、認(rèn)真整改，提高認(rèn)識。通過這段時間的教育實踐活動學(xué)習(xí)，使我更加深刻地認(rèn)識到，開展教育實踐活動，學(xué)習(xí)是關(guān)健，今后要認(rèn)真貫徹一系列重要講話精神，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，始終保持先進性和純潔性的重大舉措。作為一名黨員干部，必須以對黨和對自己高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真對待、不走過場，堅持邊學(xué)邊改，整改結(jié)合，突出成效。

2、時刻警示自己，嚴(yán)格要求自己。在充分認(rèn)識到自己的缺點的基礎(chǔ)上，努力改變工作中存在的問題，克服松懈心理，樹立工作目標(biāo)，保持旺盛的工作熱情，發(fā)揚積極向上、愛崗敬業(yè)、吃苦肯干的精神。做到甘于吃苦，樂于奉獻。牢記黨員身份，強化黨員意識，切實履行好一名黨員應(yīng)該履行的義務(wù)。

3、努力提升工作能力和服務(wù)水平。礦政管理是一項政策性很強的工作，作為礦管干部，要以黨的群眾教育實踐活動為契機，努力提升工作能力和服務(wù)水平,樹立高度的紀(jì)律觀念，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)格要求自己，用新標(biāo)準(zhǔn)、新的要求，加強自己思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉。

（二）整改措施

1.針對個人“對學(xué)習(xí)不夠主動、重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)”等問題的整改。

一是強化學(xué)習(xí)意識。從應(yīng)付性學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃鱼@研學(xué)習(xí)，重點是向上級領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向各股室的同志們學(xué)習(xí)、向書本和實踐學(xué)習(xí)，加強對履行崗位職責(zé)所必備的各種知識的學(xué)習(xí)，以提升素質(zhì)、增強能力。

二是加強黨務(wù)工作。正確處理好業(yè)務(wù)工作與黨務(wù)工作的關(guān)系，自覺履行黨務(wù)工作職責(zé)，發(fā)揮黨內(nèi)模范帶頭作用，在今后黨務(wù)工作多建言獻策，協(xié)助書記認(rèn)真開展好黨支部工作。

2.針對個人“工作作風(fēng)不夠踏實、主動性不強，深入企業(yè)較少”等問題的整改。

一是改進作風(fēng)，增強工作主動性。切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，自我加壓，不斷提高工作積極主動性，保持高昂的工作熱情，努力克服困難，立足崗們認(rèn)真履責(zé)。二是多深入一線，深入礦山，了解礦山實際情況，掌握第一手資料，為企業(yè)辦好事，辦實事。

3.針對個人“專業(yè)知識不夠鉆研、工作存有畏難情緒”等問題的整改。

一是刻苦鉆研專業(yè)知識。發(fā)揚吃苦耐勞的精神，根據(jù)工作需要和自己實際，刻苦鉆研、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷豐富自己的知識儲備提升自身業(yè)務(wù)能力。二是克服懶散思想，進一步確立奉獻精神，把工作看作是一種責(zé)任，看作是一種奉獻。做到嘴勤、腿勤、眼勤、手勤、腦勤，有勤奮進取的工作狀態(tài)。

4.針對個人“工作中存在浪費現(xiàn)象”等問題的整改。

牢固樹立“節(jié)約光榮，浪費奢侈”的思想觀念，在生活上艱苦樸素，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，不追求享受。注重點滴養(yǎng)成，自覺從節(jié)約一張紙、一度電等小事做起

今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，繼續(xù)深入查擺自己在各方面存在的不足和問題，認(rèn)真梳理總結(jié)，進一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風(fēng)得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地把各項工作做好，取得成就。

第六篇

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和局機關(guān)黨支部的指導(dǎo)幫助下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了的一系列講話精神和這次活動規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，認(rèn)真查擺自身存在問題，世界觀、人生觀、價值觀受到了一次深刻觸動，理想信念、群眾觀點、黨性修養(yǎng)、精神狀態(tài)等得到了一次新的洗禮。結(jié)合學(xué)習(xí)思考和對照檢查情況，我對自己的工作和思想進行了認(rèn)真反思，對“四風(fēng)”方面存在的突出問題進行了深刻剖析?，F(xiàn)將檢查剖析情況報告如下：

一、存在的突出問題及具體表現(xiàn)

開展教育實踐活動以來，我堅持開門納諫，廣泛征求意見，通過上級點、督導(dǎo)組幫、群眾提、自己查，經(jīng)梳理共涉及“四風(fēng)”方面的意見建議為11條。

（一）形式主義方面。突出表現(xiàn)在：

1.學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)。盡管認(rèn)識到了學(xué)習(xí)的重要性，也將其作為提升自我的重要途徑來對待，但嚴(yán)重存在“三多三少”現(xiàn)象，即一般性學(xué)習(xí)比較多、深入思考研究問題比較少;零打碎敲學(xué)習(xí)比較多，全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)比較少;理論學(xué)習(xí)比較多，聯(lián)系實際解決問題比較少，同時存在時緊時松現(xiàn)象，特別是材料一多，工作一忙，就靜不下心,安不下神，急學(xué)現(xiàn)用，不求甚解。

2.閉門造車多，下基層調(diào)研少。辦公室工作六年來，到礦山企業(yè)學(xué)習(xí)調(diào)研屈指可數(shù)。起草文件、講話，調(diào)研報告總是看上級怎么講，文件怎么說，別的地方怎么寫，不了解基層實際怎么樣。由于深入實際少，了解基層少，對實際問題掌握不透，思考不深，導(dǎo)致寫出的材料缺乏針對性和可操作性。

3.對工作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不高，時效性不強。有時對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作沒有按時完成，比如：機關(guān)廉政文化建設(shè)的更新，至今為至還有“廉政格言墻”的設(shè)計，安裝沒有完成。

4.平時工作積累少，突擊完善多。在日常工作中不善于工作資料的積累，在遇檢查時就突擊完善，到處找資料，對工作缺乏整體性的規(guī)劃。比如：綜合、普法工作，雖然平時做了大量的工作，但是不善于收集整理，只有在上級來檢查考評的時候才會對照考評細(xì)則加夜班，突擊完善。

（二）官僚主義方面。突出表現(xiàn)在：

1.溝通協(xié)調(diào)能力不足。協(xié)調(diào)機關(guān)部門間協(xié)作、合作的事項時，辦法不多，耗時長、效率低，有時有畏難情緒，真實想法是我把該說的話都說到了，就算盡到責(zé)任了，在各股長間不好鐵面無私，影響同志關(guān)系。存在“不求有功，但求無過”的觀念。

2.重辦公室工作，輕團支部工作。通常都是以辦公室工作忙為理由，忽視了團支部的工作。比如：擔(dān)任團支部書記以來，只組織過1次共青團活動。

（三）享樂主義方面。突出表現(xiàn)在：

1.工作中安于現(xiàn)狀。對辦公室的工作缺乏創(chuàng)造性的思維，日復(fù)一日，年復(fù)一年都是老樣子，總感覺辦公室的工作一年比一年更難做，沒有認(rèn)識到“世界在進步，而我卻原地踏步”。

2.吃苦耐勞和奉獻精神樹立不夠。面對繁重的工作任務(wù)，雖然也能夠主動加班加點，但“干累了，歇口氣”的想法沒有徹底根除，還存有一定的畏難情緒和貪圖安逸思想。隨著社會的發(fā)展進步，自己在思想上追求的東西由精神上轉(zhuǎn)變?yōu)槲镔|(zhì)上，看到別人開豪車，住豪宅，自己心理也會不平衡，有時會貪圖安逸，不思進取。在工作態(tài)度上，有時會產(chǎn)生吃苦能夠換來什么？值不值得的困惑，開始怕苦怕累，得過且過，不愿意再吃那么多的苦，不愿再出那么多的力，不愿意再創(chuàng)造性地開展工作。

3.上班紀(jì)律不夠嚴(yán)。對上班紀(jì)律執(zhí)行的不夠好，有時會出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象；有時手頭工作較為清閑時也會到其他股室閑坐下來與同事吹牛聊天。

（四）奢靡之風(fēng)方面。突出表現(xiàn)在：

1.思想認(rèn)識有放松?？傉J(rèn)為辦公室工作，特別是文字工作無權(quán)、無利，清苦、辛苦，不存在廉潔上的問題，思想上放松了警惕。

2.勤儉節(jié)約有潛力。在厲行節(jié)約、反對浪費上，能保持良好的節(jié)約習(xí)慣，但浪費現(xiàn)象依然不同程度地存在，比如材料幾遍改、打印無數(shù)次，造成紙張浪費、人走電不關(guān)、有時辦公室空調(diào)、電腦通宵開著的現(xiàn)象時有存在，厲行節(jié)約、反對浪費仍有潛力可挖。

二、存在問題的主要原因

針對存在的問題，我認(rèn)真剖析問題的根源，就問題產(chǎn)生的原因，我認(rèn)為主要有以下幾個方面：

（一）放松了政治理論學(xué)習(xí)，理想信念有所弱化。深刻反思自己在“四風(fēng)”方面存在的問題，根本上還在于對政治理論學(xué)習(xí)有所放松，理想信念有所動搖，導(dǎo)致人生觀、價值觀、世界觀這個“總開關(guān)”把的不嚴(yán)。盡管自己多年來對政治理論學(xué)習(xí)也非常重視，但隨著年齡的增加、經(jīng)驗的積累，學(xué)習(xí)的積極性和主動性有所放松，特別是對政治理論學(xué)習(xí)抓的不緊。放松學(xué)習(xí)必然導(dǎo)致認(rèn)識的模糊、思想的滑坡和意志的衰退，個人的政治素養(yǎng)就不能及時提高，在嚴(yán)格要求自己方面就會有所放松，不可避免地導(dǎo)致“四風(fēng)”問題的出現(xiàn)。

（二）宗旨意識沒有真正樹立，群眾觀念有所淡化。由于長期坐在機關(guān)里，每天圍著領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，認(rèn)為服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)就算把工作做好了，平時與群眾直接接觸不多，對群眾的感情有所淡薄，在“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題上出現(xiàn)了模糊認(rèn)識。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不強，工作中服務(wù)基層、服務(wù)群眾的觀念逐漸淡化，必然會導(dǎo)致脫離基層、脫離群眾的傾向。同時，由于工作上缺乏與群眾換位思考，對群眾的意見和要求了解不深、掌握不透，導(dǎo)致一些工作安排不切實際，協(xié)調(diào)落實不夠到位，服務(wù)保障不夠細(xì)致，調(diào)查研究不夠深入等問題的出現(xiàn)。

（三）放松了對自己的要求，黨性修養(yǎng)有所退化。平時忙于事務(wù)性工作多，對黨的理論、政策和路線的學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真，理解不夠深刻，參加黨內(nèi)生活、接受組織監(jiān)督的自覺性也有所減弱，不知不覺放松了黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)。

（四）對“四風(fēng)”危害認(rèn)識不足，黨員作用有所軟化。在物質(zhì)生活不斷豐富的同時，也滋生了享樂主義思想甚至特權(quán)思想，總認(rèn)為各種不良風(fēng)氣是社會普遍現(xiàn)象，習(xí)以為常、見怪不怪，總認(rèn)為“四風(fēng)”問題屬于個人小節(jié)、無傷大雅，對“四風(fēng)”問題可能引起的嚴(yán)重后果缺乏足夠的警覺和及時改進的緊迫感，有一種法不責(zé)眾的僥幸心理和隨大流的消極思想，在落實“三嚴(yán)三實”要求上存在差距。由于對“四風(fēng)”危害性認(rèn)識不深，不能以一個共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，導(dǎo)致在反對和抵制“四風(fēng)”問題上態(tài)度不堅決，黨員的先鋒模范作用沒有真正得到發(fā)揮。

三、努力方向和整改措施

（一）努力方向

圍繞自身“四風(fēng)”方面存在的問題和產(chǎn)生根源，下一步，我將按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，堅持邊學(xué)邊改、立查立改的原則，一項一項抓好整改落實，力爭作風(fēng)明顯改善，把教育實踐活動的成效體現(xiàn)在實際工作中，以自身作風(fēng)建設(shè)的新成效推動辦公室各項工作邁上新臺階。

（二）對個人具體問題的整改措施

1.針對“學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)”的問題的整改。一是加強學(xué)習(xí)的自覺性，制定學(xué)習(xí)計劃，不僅要向書本學(xué)，還要向身邊的同事學(xué)。二是積極參加各類培訓(xùn)班，強化自己的綜合業(yè)務(wù)能力。

2.針對“閉門造車多，下基層調(diào)研少”的問題的整改。一是多爭取到基層，到礦山企業(yè)學(xué)習(xí)的機會，為自己起草材料準(zhǔn)備第一手資料。二是多與業(yè)務(wù)股室溝通交流，平時多注意材料的積累。

3.針對“對工作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不高，時效性不強”的問題的整改。強化責(zé)任意識，對每項工作列出時間安排表，嚴(yán)格按照時間進度抓好落實，同時建立流水臺帳，按時，高標(biāo)準(zhǔn)的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

4.針對“平時工作積累少，突擊完善多”的問題的整改。認(rèn)真對待每一項工作，建立工作臺帳，及時收集已完成或正在完成的資料。

5.針對“溝通協(xié)調(diào)能力不足、重辦公室工作，輕團支部工作”的問題的整改。一是加強與“兩辦”、兄弟單位，及各股室的溝通交流，強化自己的社交能力和協(xié)調(diào)能力。二是多與團縣委及其他兄弟單位的團支部溝通交流，多開展團員青年活動，激發(fā)工作熱情。

6.針對“工作中安于現(xiàn)狀、吃苦耐勞和奉獻精神樹立不夠、上班紀(jì)律不夠嚴(yán)”等問題的整改。一是加強學(xué)習(xí)，凝聚“正能量”；二是向身邊的羅同志學(xué)習(xí)，發(fā)揚“特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗”的軍人作風(fēng)，在工作中雷厲風(fēng)行，高標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)。三是嚴(yán)格要求自己，遵守上班工作紀(jì)律，不遲到不早退，做到上班第一個來，下班最后一個走。

7.針對“思想認(rèn)識有放松、勤儉節(jié)約有潛力”等問題的整改。一是加強拒腐防變意識，時刻警鐘長鳴，做到不該自己得不不得，不該自己拿得不拿。二是加強勤儉意識。