導(dǎo)語：郵政局教育實(shí)踐對照檢查材料一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

自開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動以來，縣郵政局黨支部嚴(yán)格按照省、市公司總體要求，統(tǒng)一部署，圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求和“為民務(wù)實(shí)清廉”主題，局黨支部組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會在指導(dǎo)蘭考縣委常委班子專題民主生活會時的重要講話精神，深刻認(rèn)識到：的重要講話，充分體現(xiàn)了中央對搞好群眾路線教育實(shí)踐活動的高度重視，對整治“四風(fēng)”問題的堅定決心。深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，集中解決局領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員、干部在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，對于進(jìn)一步密切黨群關(guān)系，增強(qiáng)黨支部的凝聚力創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力；對于教育引導(dǎo)黨員、干部增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、保持良好精神狀態(tài)，講黨性、重品行、作表率，樹立良好形象；

活動開展三個月下來，局黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子把這次實(shí)踐教育活動作為學(xué)習(xí)理論、理清思路、尋找差距、提高領(lǐng)導(dǎo)班子整體水平、工作能力和增強(qiáng)素質(zhì)的極好機(jī)會。為了適應(yīng)新形勢下群眾工作的特點(diǎn)和要求，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，召開職工大會、集中學(xué)習(xí)有關(guān)文件，號召全局黨員特別是黨員干部抽時間自學(xué)、做筆記；利用QQ群，征求全局職工意見和建議，了解職工群眾的心聲和期望。并嚴(yán)格按照上級的要求，對照檢查我們在黨性黨風(fēng)、宗旨意識、群眾路線、思想觀念、工作作風(fēng)等方面存在的問題，并剖析原因，提出整改措施和努力方向?，F(xiàn)根據(jù)要求作剖析如下：

一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”情況

（一）遵守黨的政治紀(jì)律情況

黨支部把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律作為思想和行動的基本準(zhǔn)則，堅決同黨中央保持高度一致，能做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。始終堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求，自覺學(xué)習(xí)遵守黨章黨紀(jì)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀(jì)律，切實(shí)做到紀(jì)律面前人人平等、紀(jì)律面前沒有特權(quán)、執(zhí)行紀(jì)律沒有例外。嚴(yán)格遵守《黨章》各項規(guī)定，增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，在大是大非面前始終保持清醒頭腦。堅持實(shí)事求是，理論聯(lián)系實(shí)際，用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。堅決貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司黨組和省公司黨組各項決策部署，扎實(shí)推進(jìn)和帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，貫徹落實(shí)黨的民主集中制原則，注重加強(qiáng)班子建設(shè)，充分發(fā)揮班子的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。

（二）貫徹中央八項規(guī)定、集團(tuán)二十條實(shí)施意見和省公司實(shí)施細(xì)則情況

對于中央出臺的“八項規(guī)定”和集團(tuán)公司黨組下發(fā)的20條實(shí)施意見，全體黨員干部都能認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，并帶頭遵守執(zhí)行。并認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定，集團(tuán)公司黨組、省公司黨組的實(shí)施細(xì)則。自中央八項規(guī)定、集團(tuán)二十條實(shí)施意見和省公司黨組實(shí)施細(xì)則以來，我局黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員迅速召開中層以上干部會議組織學(xué)習(xí)，并要求各部室中心班組所組織黨員干部進(jìn)行學(xué)習(xí)。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)反腐倡廉、深化治庸問責(zé)工作，我局領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，全面開展自查自糾，在全局上下大力倡導(dǎo)艱苦奮斗精神、文明節(jié)儉意識、健康向上風(fēng)尚、清正廉潔風(fēng)氣、親民務(wù)實(shí)作風(fēng)。一年多來，每位黨員干部能努力改進(jìn)工作作風(fēng)，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營管理行為，注重厲行節(jié)約，較好地執(zhí)行了作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律的各項規(guī)定。

（三）三公經(jīng)費(fèi)及其他事項情況

1.公務(wù)接待費(fèi)用。2014年1-6月，局公務(wù)接待費(fèi)用1.22萬元，未超標(biāo)。

2.車輛購置及運(yùn)行費(fèi)用。市公司2012年從于都局調(diào)配工作用車1輛，為帕沙特（排量2.0L）。2014年1-6月，局車輛運(yùn)行費(fèi)用1.3萬元，未超標(biāo)。

3.公款出境費(fèi)用。未發(fā)生公款出境事項，此項費(fèi)用為零。

4.其他事項。辦公用房方面：目前領(lǐng)導(dǎo)班子成員辦公用房平均面積約9平方米，未超標(biāo)。自中央八項規(guī)定實(shí)行以來，未發(fā)生人情消費(fèi)。

二、在“四風(fēng)”方面存在的突出問題及表現(xiàn)

中央反復(fù)強(qiáng)調(diào)這次活動要突出問題導(dǎo)向。活動開展以來，局黨支部嚴(yán)格按照“六查”、“六對照”要求，特別對照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，對照焦裕祿精神，初步查找出自己在“四風(fēng)”方面的具體問題：

（一）形式主義方面（3條）

一是學(xué)習(xí)抓得不夠緊。比如：雖建立了學(xué)習(xí)制度，但政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還不夠深入、不夠系統(tǒng)、不夠透徹。比如：學(xué)習(xí)傳達(dá)文件、學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話多，聯(lián)系實(shí)際討論少，形式比較單一、方法不夠靈活，學(xué)習(xí)質(zhì)量不夠高。再比如：有的領(lǐng)導(dǎo)干部對能力素質(zhì)缺乏危機(jī)感，主動學(xué)習(xí)意識不夠，只求過得去，不求學(xué)得懂、學(xué)得深；對中國特色社會主義理論體系學(xué)習(xí)不深不透、淺嘗輒止，運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法來分析、研究和解決問題的能力不強(qiáng)。馬克思主義理論素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)水平和工作水平亟待提高。

二是創(chuàng)新意識減弱,缺少解決問題的新思想、新辦法。近年來，有的班子成員存在思想上不夠解放，求穩(wěn)怕亂，工作上步子邁不開，闖勁不夠，抓落實(shí)做的不夠。取得些成績就安于現(xiàn)狀、驕傲自滿、怕冒風(fēng)險，對專業(yè)業(yè)務(wù)指導(dǎo)不夠細(xì)致，申報落實(shí)大的項目相對較少，深入基層調(diào)研少，工作不扎實(shí)，從而缺乏系統(tǒng)的、完整的指導(dǎo)策略，想辦法解決問題的能力和進(jìn)取意識減弱，缺少敢試敢干敢為人先的氣魄。比如，局今年新開戶短信加辦率很低，雖然有預(yù)存代扣批量客戶的因素，但主要還是方法不到位，強(qiáng)調(diào)客觀理由，缺少解決問題的新思想、新辦法。

三是在落實(shí)責(zé)任方面工作不到位。制定了堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合原則，但實(shí)際工作中班子成員的主觀能動作用和整體效能發(fā)揮不夠充分。抓工作有時重安排，輕檢查；有時候只傳達(dá)精神，轉(zhuǎn)發(fā)文件，深入基層調(diào)查研究、抓落實(shí)不夠。比如，在考核中，害怕員工流失，往往重獎勵，輕處罰，使得約束力不夠，一些工作落實(shí)不到位。

（二）官僚主義方面（3條）。

一是宗旨意識不牢，為民服務(wù)意識淡化。對重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作研究多，對群眾提出一些具體問題關(guān)心少、重視程度不夠、解決問題不多；同時對個別群眾提出的問題缺乏耐心的解釋和答復(fù)，并未進(jìn)行及時的改進(jìn)。

二是聽匯報的多，下基層了解的少。主要表現(xiàn)為：和群眾談心交朋友、了解群眾實(shí)際需求方面做的不夠，有時過于強(qiáng)調(diào)原則性，對職工群眾關(guān)心的一些難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題看的不準(zhǔn)、不透，處理不及時、不徹底。為群眾解決實(shí)際困難辦法還不多等。

三是為基層服務(wù)的意識不強(qiáng)。在指導(dǎo)、幫助基層推廣成功經(jīng)驗、業(yè)務(wù)水平方面投入精力不夠。深入基層調(diào)查了解情況、解決群眾具體困難和問題的情況不夠。雖然做了一定的工作，但有些協(xié)調(diào)服務(wù)工作上還不夠主動、不夠全面。

（三）享樂主義方面（3條）

一是艱苦奮斗意識淡化。近年來，隨著生活條件逐步改善，但隨之也產(chǎn)生了滿足現(xiàn)狀，精神懈怠、艱苦奮斗意識弱化的現(xiàn)象。工作上比待遇、講條件，不愿較偏遠(yuǎn)的農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)任職等現(xiàn)象時有發(fā)生。比如，有些所長轉(zhuǎn)B類工前愿意下鄉(xiāng)，轉(zhuǎn)B后，認(rèn)為有鐵飯碗了，就來講條件，談困難，要求回縣城上班。

二是創(chuàng)新主動性不夠，開拓進(jìn)取勁頭不足。勇于改革的探索精神不夠強(qiáng)。面對網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)步、利率市場化等給郵政發(fā)展帶來嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，儲蓄作為吃飯業(yè)務(wù)，沒有積極主動地研究對策，而是存有畏難情緒、徘徊觀望思想，缺乏“闖”的勁頭。比如，郵儲余額一直還是依靠成本拉動，沒有找到新路，發(fā)展非常艱難。

三是對一些作風(fēng)建設(shè)規(guī)定有時持觀望心態(tài)，有的執(zhí)行不徹底。中央“八項規(guī)定”出來前，對宴請招待隨大流；“八項規(guī)定”出臺后，能認(rèn)真執(zhí)行，但有時認(rèn)為反正是食堂用餐，個別時候人多就多加一二個菜。

（四）奢靡之風(fēng)方面

在中央八項規(guī)定出臺之前，存在高標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象?，F(xiàn)在沒有出現(xiàn)此現(xiàn)象。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

對照這次教育實(shí)踐活動的要求，認(rèn)真反思，深入剖析在“四風(fēng)”方面之所以存在以上問題，原因是多方面的，既有客觀原因，更有主觀原因。其主要是支部成員在宗旨意識、黨性修養(yǎng)和世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)得觀等方面還不同程度存在著差距和問題。

一是政治理論學(xué)習(xí)有所放松。政治上的堅定必須有堅實(shí)的理論做基礎(chǔ)，堅持組織黨員、干部學(xué)習(xí)，并要求大家注重自學(xué)，記好筆記，寫好心得體會。但是，還沒有真正認(rèn)識到扎實(shí)的理論基礎(chǔ)是政治上堅定的基礎(chǔ)，有時認(rèn)為處于基層，只抓好業(yè)務(wù)工作就行了，而放松了學(xué)習(xí)，缺乏廣度和深度，工作中缺乏系統(tǒng)科學(xué)的理論指導(dǎo)，造成了理論與實(shí)踐一定程度的脫節(jié)，不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來。

二是對改造世界觀有所松懈。開展教育實(shí)踐活動，要求我們必須在政治上立場堅定，具有德才兼?zhèn)涞膫€人素質(zhì)、正確的世界觀、人生觀和價值觀。這些年來，隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)社會生活呈現(xiàn)多樣化，對每個人的理想、道德觀念都會產(chǎn)生不同程度的沖擊，在這些沖擊面前，有放松世界觀改造的現(xiàn)象。有時對思想上、工作上存在問題不能嚴(yán)格要求，為人民服務(wù)意識有所淡薄，為職工解決困難和問題不夠，與我們黨要始終代表最廣大人民群眾的根本利益的要求相比還有差距。

三是堅持群眾路線不夠。這些年來，一直要求堅持定期深入調(diào)研，但在具體工作中，由于日常業(yè)務(wù)、瑣碎事務(wù)糾纏，而下去的少，沒有及時收集職工意見、建議，在工作遇到問題時不能及時解決，這實(shí)質(zhì)上是把自己從事的工作沒有放在黨的事業(yè)和人民群眾利益的高度來認(rèn)識，是宗旨觀念不牢固的表現(xiàn)，也是工作作風(fēng)發(fā)生問題的重要原因。

四是思想作風(fēng)上有所放松。用實(shí)踐教育活動的要求和新時期黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)來衡量支部成員：一是嚴(yán)格自律方面沒有跟上，批評他人的人少了，自我批評也少了，支部中有的成員，有時把自己混同一般老百姓，不能時時處處對照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在工作中個人主義和主觀主義思想有所抬頭。二是在實(shí)踐中注重自我鍛煉不夠，缺乏適應(yīng)新形勢、解決新問題的方法和經(jīng)驗。三是黨的組織生活開展不夠，沒有正確處理好堅持原則與維護(hù)團(tuán)結(jié)的關(guān)系，怕批評影響團(tuán)結(jié)、影響工作。黨性修養(yǎng)不強(qiáng)，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風(fēng)就容易松懈，一些問題就會隨之而來。

五是機(jī)制制度還不夠完善。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾制度，暢通和拓寬群眾訴求反映渠道制度，干部作風(fēng)狀況考核評價等機(jī)制都需要進(jìn)一步完善細(xì)化。已有制度中，有的不適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求，有的存在針對性操作性不強(qiáng)的問題。制度缺乏，制度不合理、不完善，制度執(zhí)行落實(shí)不力，導(dǎo)致脫離群眾、作風(fēng)不良等問題的發(fā)生。

四、今后努力方向和改進(jìn)措施

一是進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì)。不斷武裝支部成員頭腦，號召大家爭做勤奮學(xué)習(xí)的模范，要堅持學(xué)以致用，學(xué)有所成，學(xué)有所悟，切實(shí)用先進(jìn)的理論指導(dǎo)工作實(shí)踐。完善個人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的制度。加強(qiáng)世界觀改造，堅定理想信念，加強(qiáng)黨性鍛煉，增強(qiáng)班子整體素質(zhì)，提高領(lǐng)導(dǎo)駕馭全局的能力。

二是進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，始終把保障和改善民生放在優(yōu)先位置，在解決實(shí)際問題上下功夫，在為廣大員工辦實(shí)事上下功夫。堅持把群眾反映的問題當(dāng)家事，千方百計為群眾解難事、辦實(shí)事。解決一些黨員干部不愿做、不敢做、不會做群眾工作的問題，著力提高群眾工作能力。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)班子和隊伍建設(shè)。堅持民主集中制，強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念，重大問題由集體討論決定。增強(qiáng)民主意識和民主作風(fēng)。注重搞好班子自身建設(shè)，切實(shí)履行好班子的職能職責(zé)，落實(shí)好上級黨委的決策。帶頭開展批評與自我批評，班子成員之間要坦誠相待，精誠團(tuán)結(jié)。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，調(diào)動廣大員工的工作積極性。要努力把支部建設(shè)成一個勤政敬業(yè)、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、廉潔高效的領(lǐng)導(dǎo)集體，確保完成好上級黨委安排的各項工作任務(wù)，以新的精神狀態(tài)、新的工作作風(fēng)，再造新的業(yè)績。圍繞整治享樂主義奢靡之風(fēng)，加強(qiáng)所領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的管理，支部成員要堅持以身作則，嚴(yán)以律己，保持清正廉潔。支部成員要嚴(yán)格按各項管理制度辦事，要求職工做到的自己必須率先做到，要管住自己的手和嘴，不吃、拿、卡、要，不拿原則做交易。同時，管好自己身邊工作人員及子女，絕不違犯規(guī)定，搞特殊化。要落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定和責(zé)任制，明確自律標(biāo)準(zhǔn)和要求，同一切違犯準(zhǔn)則現(xiàn)象作斗爭，認(rèn)真搞好我局廉政建設(shè)工作，堅決制止鋪張浪費(fèi)行為，嚴(yán)禁用公款大吃大喝，嚴(yán)禁以各種名義用公款互相宴請和安排高消費(fèi)娛樂活動，嚴(yán)禁借開會、調(diào)研、考察、檢查、培訓(xùn)等名義變相旅游。

四是加強(qiáng)黨員干部隊伍的培養(yǎng)和教育。進(jìn)一步建立完善政治理論學(xué)習(xí)和專項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，堅持定期的組織生活會制度，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。加強(qiáng)黨員干部的教育管理，把黨員干部之間談心交心活動制度化、經(jīng)?；?，鼓勵黨員干部互相找不足、提意見，講真話、講實(shí)話、講心里話，開展積極健康的思想斗爭，培養(yǎng)和建設(shè)一支具有“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的高素質(zhì)郵政干部隊伍。

五是加強(qiáng)制度建設(shè)。在分析梳理群眾反映、自身查擺問題，切實(shí)抓好整改落實(shí)的基礎(chǔ)上，制定制度建設(shè)工作方案。首先對已有制度進(jìn)行集中梳理，經(jīng)檢驗有效的，長期堅持下去；需要完善的，及時完善；不適用的，堅決廢止。其次將實(shí)踐活動中的成功經(jīng)驗和有效做法上升為制度規(guī)范。第三，嚴(yán)格落實(shí)制度，強(qiáng)化制度執(zhí)行力，推動改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾常態(tài)化、長效化。對違反制度規(guī)定的要責(zé)令整改，情節(jié)嚴(yán)重的要嚴(yán)肅處理。通過制度建設(shè)，進(jìn)一步完善制度體系，規(guī)范黨員教育管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)等為主要內(nèi)容的管理監(jiān)督體系。

以上是我局黨支部班子的對照檢查材料，有不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正！