導(dǎo)語(yǔ)：市紀(jì)委監(jiān)督匯報(bào)材料一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

近年來(lái)市紀(jì)委辦公室按照“運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、工作高效、保障有力、公正清廉”總體要求從提高辦公室人員素養(yǎng)著眼從規(guī)范辦公室內(nèi)部管理著手從強(qiáng)化外部監(jiān)督著力加強(qiáng)辦公室系統(tǒng)自身建設(shè)提升了辦公室系統(tǒng)整體形象鑄造了一支過(guò)硬隊(duì)伍為全市黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開(kāi)展提供了優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)和保障20*年以來(lái)市紀(jì)委辦公室分別被評(píng)為年度目標(biāo)考評(píng)先進(jìn)集體、招商引資和扶貧幫困先進(jìn)單位多次受到市委、市政府表彰；信息工作連續(xù)兩年榮獲全省紀(jì)檢監(jiān)察信息工作“一等獎(jiǎng)”

一、以思想教育為基礎(chǔ)提高素養(yǎng)增強(qiáng)自律意識(shí)

思想決定行為塑造一支作風(fēng)優(yōu)良、廉潔高效辦公室干部隊(duì)伍必須從教育入手提高修養(yǎng)強(qiáng)化自律對(duì)此我們針對(duì)辦公室系統(tǒng)目前少數(shù)人員中存在四種模糊認(rèn)識(shí)切實(shí)加強(qiáng)思想教育一開(kāi)展權(quán)力觀教育消除“優(yōu)越”心理少數(shù)辦公室同志認(rèn)為在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作特別在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作監(jiān)督別人誤以為高人一等只想監(jiān)督別人不愿接受監(jiān)督；還有同志認(rèn)為辦公室工作相對(duì)案件檢查室而言二線(xiàn)誘惑少風(fēng)險(xiǎn)小對(duì)此我們開(kāi)展權(quán)力觀教育組織辦公室同志認(rèn)真學(xué)習(xí)兩個(gè)《條例》開(kāi)展權(quán)力觀討論讓大家明白有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督道理特別辦公室同志在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作有直接為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)更應(yīng)謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁不能打著領(lǐng)導(dǎo)旗號(hào)辦私事、謀私利二開(kāi)展警示教育消除“盲目樂(lè)觀”心理少數(shù)同志認(rèn)為自己在紀(jì)檢機(jī)關(guān)工作熟悉黨紀(jì)條規(guī)知法懂法具有天然免疫力不會(huì)出問(wèn)題因而不需要接受監(jiān)督；也有同志認(rèn)為自己在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作即使有點(diǎn)小問(wèn)題也沒(méi)什么大不了對(duì)此我們利用湖南省常德市原紀(jì)委書(shū)記彭晉鏞等紀(jì)檢干部違法違紀(jì)案例開(kāi)展警示教育通過(guò)案件剖析教育大家紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)并不“世外桃源”進(jìn)了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)并不進(jìn)了“保險(xiǎn)箱”只有思想不斷凈化素養(yǎng)不斷提高才能自律自警避免犯錯(cuò)誤因此思想改造一刻也不能放松在辦公室工作更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己處處為集體和領(lǐng)導(dǎo)著想三開(kāi)展反腐敗形勢(shì)教育消除“灰暗”心理極少數(shù)同志因接觸案例較多而一葉障目認(rèn)為腐敗嚴(yán)重腐敗難治生活態(tài)度消極心理灰暗對(duì)此我們深入開(kāi)展反腐敗形勢(shì)教育講主流看成績(jī)?cè)鰪?qiáng)反腐信心同時(shí)用正面典型進(jìn)行激勵(lì)教育宣傳孔繁森、姜瑞峰、任長(zhǎng)霞、梁雨潤(rùn)、張?jiān)迫葍?yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡弘揚(yáng)正氣激勵(lì)斗志四開(kāi)展紀(jì)律觀教育消除“護(hù)巢”心理縣（區(qū)）少數(shù)辦公室主任認(rèn)為辦公室同志工作辛苦生活清苦因而對(duì)其不愿嚴(yán)格要求即使有些缺點(diǎn)不足也睜一只眼閉一只眼,得過(guò)且過(guò)針對(duì)這種情況我們一方面按照“三個(gè)管好”要求履行職責(zé)管好下屬帶好隊(duì)伍；一方面先后多次組織辦公室同志到西柏坡、紀(jì)念館、黃花塘新四軍軍部等教育基地進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育通過(guò)學(xué)習(xí)教育堅(jiān)定了辦公室同志理想信念增強(qiáng)了黨性修養(yǎng)和勤政廉政意識(shí)

二、以制度建設(shè)為重點(diǎn)規(guī)范行為加強(qiáng)內(nèi)部管理

辦公室負(fù)有聯(lián)系上下、協(xié)調(diào)左右重要職責(zé)能否規(guī)范、高效運(yùn)轉(zhuǎn)事關(guān)全局近年來(lái)我們十分重視內(nèi)部管理和工作規(guī)范以制度建設(shè)為重點(diǎn)用制度管人用制度管事保證辦公室工作高效、協(xié)調(diào)、和諧為領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)、基層和全市反腐敗工作提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

1、健全制度按章辦事一定人定崗明確職責(zé)辦公室工作頭緒多、事務(wù)雜、人手少必須分工明確責(zé)任到人才能提高工作效率我們從文字綜合、信息、后勤、案管、檔案到財(cái)務(wù)、扶貧等將辦公室十多項(xiàng)工作明確到具體人頭并制定了主任、副主任、文字綜合、信息及后勤服務(wù)、案件管理等每一個(gè)崗位職責(zé)并對(duì)各個(gè)崗位、各項(xiàng)工作提出具體崗位和目標(biāo)要求保證人盡其責(zé)才盡其用二完善工作流程保證按章辦事制定了《文稿辦理流程及要求》、《來(lái)賓接待范圍、審批及標(biāo)準(zhǔn)》、《車(chē)輛管理、使用和維修暫行規(guī)定》等保證了各項(xiàng)工作按照規(guī)定流程開(kāi)展三嚴(yán)格工作要求明確紀(jì)律規(guī)定先后出臺(tái)了《保密工作制度》、《財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)制度》、《淮安市紀(jì)檢監(jiān)察干部工作守則》、《淮安市紀(jì)檢監(jiān)察干部廉潔守紀(jì)“十不準(zhǔn)”》等制度對(duì)辦公室人員提出了有關(guān)政治紀(jì)律、保密紀(jì)律、工作紀(jì)律和廉潔自律具體要求

2、加強(qiáng)管理規(guī)范行為一將廉潔自律情況納入對(duì)每一位同志責(zé)任目標(biāo)考核范圍并實(shí)行“一票否決制”凡本年度辦公室人員有違紀(jì)違法行為或違反機(jī)關(guān)制度規(guī)定、影響機(jī)關(guān)整體形象該工作人員當(dāng)年不能評(píng)優(yōu)評(píng)先同時(shí)取消辦公室評(píng)優(yōu)評(píng)先資格二開(kāi)展經(jīng)常性談話(huà)提醒活動(dòng)辦公室主任不定期與辦公室同志談心及時(shí)掌握們思想動(dòng)態(tài)和工作情況有針對(duì)性地做好思想工作三對(duì)反映辦公室同志意見(jiàn)和問(wèn)題高度重視認(rèn)真調(diào)查核實(shí)對(duì)確有問(wèn)題嚴(yán)肅批評(píng)及時(shí)幫助其改正不袒護(hù)不縱容

3、檢查考核嚴(yán)格獎(jiǎng)懲一堅(jiān)持個(gè)人自查、黨小組民主生活會(huì)互查相結(jié)合每年安排3-4次以黨小組為單位自查、互查活動(dòng)發(fā)動(dòng)每一位同志認(rèn)真查找本人及本小組其成員在精神狀態(tài)、法紀(jì)觀念、自我要求等方面存在差距和不足開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)二堅(jiān)持經(jīng)常性檢查與專(zhuān)項(xiàng)檢查相結(jié)合采取公務(wù)活動(dòng)跟蹤回執(zhí)方式對(duì)辦公室同志在執(zhí)行公務(wù)中遵紀(jì)守紀(jì)情況進(jìn)行經(jīng)常性檢查同時(shí)每年都要組織力量對(duì)各縣（區(qū)）辦公室工作進(jìn)行綜合考核除了考核工作績(jī)效外還要考核辦公室人員廉潔守紀(jì)情況三堅(jiān)持檢查考核與評(píng)比獎(jiǎng)懲相結(jié)合對(duì)綜合文稿、信息、案管等工作都制定了具體考核和獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)年底堅(jiān)決獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)同時(shí)注意檢查考核結(jié)果運(yùn)用將之作為評(píng)選年度優(yōu)秀工作人員、優(yōu)秀黨員以及提拔任用重要依據(jù)

4、以人為本關(guān)心激勵(lì)在嚴(yán)格要求同時(shí)實(shí)行人性化管理關(guān)注辦公室同志思想動(dòng)態(tài)室主任、副主任經(jīng)常與辦公室同志交流思想溝通感情；關(guān)心辦公室同志政治進(jìn)步三年來(lái)市紀(jì)委辦公室提拔室主任二名副主任三名正科級(jí)、副科級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察員8人；盡力幫助辦公室同志解決生活困難去年以來(lái)為4名同志解決了小孩上學(xué)、家屬再就業(yè)等問(wèn)題

三、以工作公開(kāi)為手段借助外力主動(dòng)接受監(jiān)督

近年來(lái)我們?cè)诩訌?qiáng)內(nèi)部管理、強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督同時(shí)結(jié)合在全市開(kāi)展紀(jì)務(wù)監(jiān)務(wù)公開(kāi)活動(dòng)實(shí)行辦公室工作公開(kāi)制度自覺(jué)接受監(jiān)督增強(qiáng)內(nèi)外監(jiān)督合力一推行公開(kāi)制度我們將辦公室工作職能、工作內(nèi)容、工作紀(jì)律、工作制度、工作要求等內(nèi)容通過(guò)印發(fā)《紀(jì)務(wù)監(jiān)務(wù)公開(kāi)》手冊(cè)建立公開(kāi)欄實(shí)行掛牌上崗等形式實(shí)行公開(kāi)方便外部監(jiān)督二主動(dòng)征求意見(jiàn)辦公室每年一次進(jìn)行工作述職邀請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和室主任參加請(qǐng)們提建議并把們意見(jiàn)和建議作為評(píng)先評(píng)優(yōu)重要依據(jù)；每年一次主動(dòng)上門(mén)征求市委辦、人大辦、政府辦、政協(xié)辦意見(jiàn)；每半年召開(kāi)一次縣（區(qū)）紀(jì)委辦公室主任會(huì)議聽(tīng)取們對(duì)市紀(jì)委辦公室意見(jiàn)并對(duì)辦公室集體和辦公室人員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)去年9月份在全市開(kāi)展“嚴(yán)格自律、秉公執(zhí)紀(jì)”專(zhuān)題教育活動(dòng)中辦公室和相關(guān)室一起在市民廣場(chǎng)設(shè)立投訴點(diǎn)接受群眾投訴和評(píng)議三認(rèn)真查糾整改近幾年結(jié)合全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開(kāi)展“加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)”集中教育整頓活動(dòng)、“解放思想加快發(fā)展”大討論活動(dòng)和“嚴(yán)格自律、秉公執(zhí)紀(jì)”主題教育活動(dòng)我們堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求認(rèn)真剖析思想查找問(wèn)題落實(shí)各類(lèi)整改措施25條受到委領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)全體同志和基層紀(jì)委好評(píng)

在加強(qiáng)辦公室自身監(jiān)督方面我們做了一些工作辦公室工作效率和對(duì)外形象有所提升但和兄弟市相比與省紀(jì)委辦公廳要求相比還有較大差距我們將自加壓力進(jìn)一步重視和加強(qiáng)自身建設(shè)努力適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)要求不斷提高工作能力和工作水平為反腐倡廉作出新貢獻(xiàn)