導(dǎo)語(yǔ)：干部考察材料專(zhuān)題14篇一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

第一篇:干部考察材料

同志走馬上任后，所配備的幾名下屬都是未從事過(guò)新聞宣傳工作的“新手”，而且基層通訊員隊(duì)伍渙散，寫(xiě)作能力差，這都成為制約農(nóng)場(chǎng)宣傳工作發(fā)展的瓶頸。她面對(duì)重重困難，多方調(diào)查、深入挖掘出出現(xiàn)這種局面的根本原因，并有針對(duì)性的采取了“引領(lǐng)帶動(dòng)、耐心幫助、細(xì)心指導(dǎo)、關(guān)心鼓勵(lì)”為主線的解決措施，以強(qiáng)化寫(xiě)作能力為抓手，努力加強(qiáng)新聞隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)，取得了明顯成效。

同志早就以業(yè)務(wù)精專(zhuān)，工作務(wù)實(shí)、寫(xiě)作能力強(qiáng)聞名于管理局。同志由政工部副部長(zhǎng)調(diào)任黨委委員、政工部部長(zhǎng)后，主要負(fù)責(zé)黨建、宣傳等工作。

在工作的兩年時(shí)間里，她積極配合領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作，把的新聞宣傳事業(yè)從“少、差、后”的局面扭轉(zhuǎn)為“質(zhì)量高、數(shù)量多、內(nèi)容實(shí)”的新面貌，新聞宣傳工作從落后一躍成為第一，使宣傳工作同經(jīng)濟(jì)發(fā)展齊頭并進(jìn)，開(kāi)創(chuàng)了新聞宣傳工作的新局面。

一是多次召開(kāi)通訊員培訓(xùn)班，邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)老師到農(nóng)場(chǎng)親臨授課；帶領(lǐng)通訊員下到基層采風(fēng)；二是派出等人到市電視臺(tái)、市日?qǐng)?bào)社學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)；更多的時(shí)候?yàn)橥ㄓ崋T修改、分析、講解寫(xiě)作中存在的問(wèn)題和不足。這樣，經(jīng)過(guò)了不到一年的時(shí)間，全體通訊員隊(duì)伍的寫(xiě)作能力前進(jìn)了一大步。到底時(shí)，以?xún)?nèi)宣上稿兩百多篇、總數(shù)第一的優(yōu)異成績(jī)成為管理局新聞宣傳工作中的一匹“黑馬”，徹底顛覆了管理局中的地位，改變了農(nóng)場(chǎng)宣傳工作的歷史。讓其他單位的同仁刮目相看。她把新聞寫(xiě)作重點(diǎn)定期下發(fā)給基層單位?！叭珖?guó)百家無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地”就是這段時(shí)間里推出的亮點(diǎn)，先后在《中國(guó)農(nóng)墾》雜志、《中國(guó)農(nóng)墾信息網(wǎng)》等多家媒體所報(bào)道，極大的提升了墾區(qū)的知名度。尤其是她的寫(xiě)作專(zhuān)長(zhǎng)，在各級(jí)媒體上發(fā)稿無(wú)數(shù)，有利的宣傳了集團(tuán)公司和在新的歷史機(jī)遇期抓住機(jī)遇，又快又好發(fā)展的大好形勢(shì)。

她伯樂(lè)識(shí)人才。先后發(fā)掘、推出了等一批在管理局拿得出、叫得響的人才，并努力培養(yǎng)政工部負(fù)責(zé)宣傳的新人成為寫(xiě)作的行家里手，使他們工作更具專(zhuān)業(yè)性和積極性，打造了一支響當(dāng)當(dāng)?shù)男麄麝?duì)伍。

在實(shí)施的危舊房改造工作中，充分發(fā)揮宣傳工作的作用，在幾個(gè)月時(shí)間里，利用報(bào)紙......

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第二篇:組工干部人事改革考察材料

在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作中，市積極運(yùn)用經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)比較成熟的干部人事制度改革成果做好換屆人事安排，選優(yōu)配強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子，增強(qiáng)了班子的整體功能。

一、主要做法

（一）綜合運(yùn)用多種提名方式，提出考察對(duì)象人選

1、“兩輪推薦法”提出黨政、人大正職人選。為擴(kuò)大民主，提高民主推薦質(zhì)量，對(duì)擬新提拔重用的部分黨委書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)、人大主席人選，采取“兩輪推薦法”確定差額考察對(duì)象人選。一是實(shí)名投票推薦。召開(kāi)市委全委（擴(kuò)大）會(huì)議，由市委委員、候補(bǔ)委員和其他有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部參加，按照擬配備職位與提名人選一定比例，實(shí)名投票推薦出差額人選。二是無(wú)記名投票推薦和個(gè)別談話推薦。根據(jù)市委全委（擴(kuò)大）會(huì)議的推薦結(jié)果，分別到入圍人員所在單位進(jìn)行民主推薦，要求參加推薦人員從本單位所有符合條件的干部中推薦人選。兩輪推薦人選一致，且得票較高的，確定為考察對(duì)象。

2、“綜合分析法”提出鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員人選。對(duì)擬提拔重用的新進(jìn)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子人選，根據(jù)換屆考察時(shí)全額定向推薦結(jié)果，對(duì)照領(lǐng)導(dǎo)班子年度考察情況，參考單位黨組織提名和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人提名情況，結(jié)合日?？疾熘姓莆盏挠嘘P(guān)干部德能勤績(jī)廉等方面表現(xiàn)情況，并與干部年度目標(biāo)績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行互相印證，經(jīng)過(guò)綜合分析，提出考察對(duì)象人選。

3、“民主推薦+面試法”提出30歲以下年輕干部人選。根據(jù)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆結(jié)構(gòu)要求，對(duì)擬配備的30歲以下鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員人選，采取先進(jìn)行民主推薦、再集中組織面試的辦法，面向全市進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔。在公告和組織個(gè)人自愿報(bào)名、進(jìn)行資格審查基礎(chǔ)上，派出考察組，到報(bào)名人員所在單位進(jìn)行民主推薦。經(jīng)推薦，票數(shù)比較集中、群眾認(rèn)可的，統(tǒng)一組織參加面試。面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的能力，通過(guò)面試考出應(yīng)試者的真正水平。面試結(jié)束后，按面試成績(jī)由高到低，確定差額考察對(duì)象。

（二）完善考察制度，提高考察工作質(zhì)量

1、實(shí)行考察人員持證上崗制度。對(duì)全市取得考察資格證的人員進(jìn)行換屆考察業(yè)務(wù)集中培訓(xùn)，從中挑選政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)熟練的同志從事?lián)Q屆考察工作，考察組組長(zhǎng)全部由組織人事及紀(jì)檢部門(mén)熟悉干部工作、考察經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任，要求考察人員必須佩證上崗，無(wú)考察資格證人員不得參與換屆考察工作。

2、實(shí)行考察對(duì)象聯(lián)合預(yù)審制度。確定考察對(duì)象后，由干部監(jiān)督聯(lián)席成員單位進(jìn)行聯(lián)合預(yù)審，進(jìn)一步審查擬考察人選是否存在影響提拔使用的問(wèn)題。對(duì)審查結(jié)果，由聯(lián)合審查單位主要負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)，并加蓋所在單位黨組織印章，以明確責(zé)任。經(jīng)審查有影響使用問(wèn)題的，取消考察對(duì)象資格；無(wú)問(wèn)題的，再安排考察組進(jìn)行深入考察。

3、實(shí)行差額考察?？疾爝^(guò)程中，對(duì)所有職位人選，均按照擬配備職位與考察......

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第三篇:正科后備干部考察材料

同志加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，政治上、思想上與黨中央保持高度一致，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、思想及鄧小平理論，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，為做好本職工作奠定思想基礎(chǔ)和理論基礎(chǔ)。時(shí)期，同志年紀(jì)小，不存在問(wèn)題?！鞍司拧睂W(xué)潮風(fēng)波期間，該同志旗幟鮮明，不參與“活動(dòng)；同志對(duì)制止“”組織活動(dòng)的態(tài)度非常堅(jiān)決。認(rèn)真執(zhí)行憲法、法律和行政法規(guī)。

近年來(lái)，同志嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)及黨的各項(xiàng)規(guī)章制度。堅(jiān)持依法辦事，嚴(yán)格遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭倫理道德，樹(shù)立一個(gè)員和革命干部的良好形象。認(rèn)真執(zhí)行人大決議決定，自覺(jué)接受人大的監(jiān)督，及時(shí)辦理人大議案、建議、批評(píng)和意見(jiàn)。一年來(lái)，該同志嚴(yán)格遵守人民代表大會(huì)制度，對(duì)鄉(xiāng)人民代表提出的27件議案、建議、批評(píng)和意見(jiàn)，及時(shí)組織辦理。清正廉潔，樹(shù)立良好的領(lǐng)導(dǎo)形象。

近年來(lái)，同志擺正位置，當(dāng)好副職角色，尊重正領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)請(qǐng)示匯報(bào)，積極提合理化建議，當(dāng)好主要領(lǐng)導(dǎo)參謀和助手。以一個(gè)員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)約束自己，自覺(jué)遵守和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持原則，不搞以權(quán)謀私，不做有悖于法律法規(guī)的事，努力樹(shù)立良好的領(lǐng)導(dǎo)形象。踏實(shí)肯干，以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度努力開(kāi)創(chuàng)工作新局面。狠抓安全生產(chǎn)工作，確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。該同志組織人員到有關(guān)場(chǎng)所進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查18次，還制定事故應(yīng)急預(yù)案，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀。由于工作到位、措施得力，年內(nèi)全鄉(xiāng)沒(méi)有發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故，保證人民群眾的生產(chǎn)財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)了社會(huì)穩(wěn)定。抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、交通、通訊等項(xiàng)工作不放松。統(tǒng)籌兼顧，努力完成鄉(xiāng)黨委、政府部署的各項(xiàng)中心工作任務(wù)......

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第四篇:鄉(xiāng)黨委換屆推薦干部的考察材料

中全會(huì)鑒于同志是一位理論政策水平好，組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，綜合素質(zhì)高，工作業(yè)績(jī)突出的領(lǐng)導(dǎo)干部，經(jīng)中共鄉(xiāng)委員會(huì)研究，特向縣委推薦，并請(qǐng)上級(jí)組織予以考察。

姓名，男，漢族，1970年5月出生，中共黨員，今任鄉(xiāng)黨委副書(shū)記、鄉(xiāng)長(zhǎng)。具體現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)如下：

一、重學(xué)習(xí)，政治素質(zhì)高。該同志立場(chǎng)堅(jiān)定，政治可靠，注重理論學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義、思想，特別是鄧小平理論和總書(shū)記“三個(gè)代表”重要思想；堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆四中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和法律知識(shí)。始終做到了政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，重大局、識(shí)大體，維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)，群眾關(guān)系好。特別是十分注重把理論學(xué)習(xí)、工作實(shí)踐和認(rèn)真思考三者有機(jī)結(jié)合起來(lái)，用認(rèn)真學(xué)習(xí)充實(shí)理論知識(shí)，用正確理論指導(dǎo)實(shí)踐，用豐富的實(shí)踐完善思想，實(shí)現(xiàn)了在實(shí)踐中豐富自我，提高自我和發(fā)展自我。

二、能力強(qiáng)，工作業(yè)績(jī)大。同志具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，工作實(shí)干能力和把握大局的駕馭能力，作風(fēng)平實(shí)，勇于負(fù)責(zé)，開(kāi)拓意識(shí)強(qiáng)，政績(jī)突出。無(wú)論是在、還是在鄉(xiāng)工作，也無(wú)論是擔(dān)任副職還是擔(dān)任正職，都能一如既往的盡職盡責(zé)、管好事務(wù)，完成上級(jí)組織交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。特別是擔(dān)任鄉(xiāng)鄉(xiāng)長(zhǎng)以來(lái)，與黨委一班人同心同德，認(rèn)真分析的交通、區(qū)位、人文、資源等情況的基礎(chǔ)上，提出了著力把鄉(xiāng)建設(shè)成為“特色農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)、新型工業(yè)鄉(xiāng)、城鎮(zhèn)亮點(diǎn)鄉(xiāng)、小康示范鄉(xiāng)”的奮斗目標(biāo)，并以一以貫之、鍥而不舍、奮力開(kāi)拓的精神，大力實(shí)施以小水電為依托的高耗能產(chǎn)業(yè)、以提質(zhì)擴(kuò)容為目標(biāo)的小城鎮(zhèn)建設(shè)、以增加農(nóng)民收入為目的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)。一年中，實(shí)施的主要項(xiàng)目有：一是發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)。建成了三個(gè)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范帶，全年已種植反季節(jié)無(wú)公害蔬菜4800畝，其中訂單3190畝，食用菌大棚145個(gè)，發(fā)展10頭以上規(guī)模養(yǎng)豬戶(hù)810余戶(hù)，報(bào)名新建沼氣池65戶(hù)。二是加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。在市、縣建整扶貧隊(duì)的扶持下，完善村部綜合樓建設(shè)，典型莊重的村部成......

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第五篇:副處級(jí)干部考察材料

姓名，1979年2月出生，族，省縣人，1998年9月參加稅務(wù)工作，2005年7月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，2002年12月畢業(yè)于省委黨校函授本科經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)。該同志先后在縣地方稅務(wù)局分局、縣地方稅務(wù)局分局工作，2005年6月，任縣地方稅務(wù)局副局長(zhǎng)（試用期一年）。該同志主要表現(xiàn)是：

一、勤于學(xué)習(xí)，不斷優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)、提高理論修養(yǎng)。該同志能以極大的熱情和鉆勁，自覺(jué)學(xué)習(xí)馬列主義、思想和鄧小平理論，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想；能認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的一系列方針、政策和路線，學(xué)習(xí)與地稅工作相關(guān)的法律法規(guī)和計(jì)算機(jī)操作知識(shí)，并能理論聯(lián)系實(shí)際，在工作中加以應(yīng)用。今年9月份，該同志為使干部職工順利通過(guò)全州地稅系統(tǒng)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試，主動(dòng)與人事股的干部到縣E時(shí)代電腦培訓(xùn)學(xué)校聯(lián)系全系統(tǒng)干部職工計(jì)算機(jī)操作培訓(xùn)一事，分機(jī)關(guān)和基層舉辦了兩期計(jì)算機(jī)操作培訓(xùn)班。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，她認(rèn)真聽(tīng)課，做好筆記，按時(shí)完成課后上機(jī)操作習(xí)題，課余能輔導(dǎo)操作基礎(chǔ)差的干部職工，為機(jī)關(guān)和基層干部在學(xué)習(xí)上做出了表率。稅收業(yè)務(wù)上，她虛心向業(yè)務(wù)股室的同志學(xué)習(xí)；領(lǐng)導(dǎo)工作方法上，她虛心向班子成員學(xué)習(xí)，由于她平時(shí)堅(jiān)持學(xué)習(xí)，勤于思考，政治理論素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)水平和業(yè)務(wù)水平均得到了提高。

二、思想素質(zhì)好，政治覺(jué)悟高。該同志加強(qiáng)黨性鍛煉，注重提高自己的政治修養(yǎng)，努力改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，凡是州、縣局黨組作出的決定、指示，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行，始終旗幟鮮明地與黨組織保持高度一致。

三、遵紀(jì)守法，廉潔自律。該同志來(lái)宣恩后，能克服家庭、生活上的困難，做到有事請(qǐng)假，不論是上班時(shí)間，還是八小時(shí)以外，均能夠嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和縣局的各項(xiàng)規(guī)章制度；特別是在執(zhí)行州局下發(fā)的“八條禁令”方面，能夠以身作則，自覺(jué)抵制不良風(fēng)氣......

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第六篇:領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律考察材料

領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作是反腐敗工作任務(wù)之首，是固本強(qiáng)基之策，因此，我們始終把它作為工作的重中之重。年初以來(lái)，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市紀(jì)委全會(huì)和qq市委五屆七次全會(huì)精神，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，從實(shí)踐“三個(gè)代表”的要求出發(fā)，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的方針，狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，取得較為明顯的成效，推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的深入開(kāi)展。一年來(lái)我們?cè)陬I(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作方面主要的做法可概括為“三抓”。

一、抓教育，筑牢領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德防線。

黨中央將廉潔自律工作作為反腐敗三項(xiàng)任務(wù)之一，是希望廣大領(lǐng)導(dǎo)干部通過(guò)自我約束而做到廉潔奉公，充分體現(xiàn)了黨中央對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)心與愛(ài)護(hù)。而一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部能否做到到廉潔自律，主要取決于他的思想道德意識(shí)是否達(dá)到了“視人民的利益高于一切”這樣一種境界，是否樹(shù)立了一個(gè)正確的權(quán)力觀，為人民掌權(quán)，為群眾辦事，這是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部能否做到廉潔自律的基礎(chǔ)和根本。因此，總書(shū)記在中紀(jì)委七次全會(huì)上強(qiáng)調(diào)指出，領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固的樹(shù)立正確的權(quán)力觀，誠(chéng)心誠(chéng)意為實(shí)現(xiàn)人民群眾的利益而奮斗。同時(shí)指出，領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立正確的權(quán)力關(guān)，必須加強(qiáng)教育和學(xué)習(xí)，只有通過(guò)不斷的經(jīng)常的全面的教育，才能真正打牢思想政治基礎(chǔ)，筑牢思想政治防線，才能以自身的行為贏得群眾的信任和支持，才能完成黨付與的神圣使命。按總書(shū)記的要求，半年來(lái)，我們把強(qiáng)化對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治教育作為促進(jìn)廉潔自律工作的基礎(chǔ)來(lái)抓，主要采取三種形式：

1、實(shí)施影視教育。我們?cè)诤３鞘小叭_(tái)一報(bào)”開(kāi)辟了黨風(fēng)教育專(zhuān)欄，分別命名為“廉政視點(diǎn)、廉政聚焦、廉政之聲、廉政廣角”，每月定期播發(fā)，內(nèi)容緊密結(jié)合我市黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的實(shí)際，既有反面典型的警示教育，又有正面模范的激勵(lì)教育；既有濃厚文化氛圍的“讀書(shū)心語(yǔ)”廉政警句教育，又有以古鑒今的古代廉吏介紹，既有反腐敗政策法規(guī)教育，又有黨風(fēng)廉政建設(shè)前瞻性的理論演討，可以說(shuō)內(nèi)容豐富，切入實(shí)際，在社會(huì)上引起強(qiáng)烈的反響，比如，我們?cè)邳h風(fēng)教育專(zhuān)欄中推出一心為民的好村官——開(kāi)發(fā)區(qū)村黨支部書(shū)記李rr的先進(jìn)事跡之后，許多黨員干部通過(guò)電話、信件或面談的形式，紛紛表示看了李rr的事跡后深受教育和鼓舞，決心象李rr那樣實(shí)實(shí)在在為群眾辦事，做到既要干活又要干凈，很多群眾也紛紛打來(lái)電話，希望我們多樹(shù)立這樣的一心為民的好典型，讓人民看到希望，使基層干部受到教育，真是樹(shù)立一個(gè)人，撥動(dòng)眾人心，廉政欄目是海城目前收視率最高的欄目之一，對(duì)廣大黨員干部潤(rùn)物無(wú)聲、潛移默化的教育作用是無(wú)法估量的。

2、實(shí)施網(wǎng)上教育。年月我們開(kāi)通了海城市紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)站，這個(gè)網(wǎng)站集宣傳、教育、學(xué)習(xí)、咨詢(xún)、舉報(bào)于一體，是全面反映紀(jì)檢監(jiān)察工作的綜合性網(wǎng)站，廣大黨員干部隨時(shí)可以通過(guò)我們網(wǎng)站查閱學(xué)習(xí)中央、省、市有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的有關(guān)法規(guī)文件，目前已有三萬(wàn)余人訪問(wèn)我們的網(wǎng)站，絕大部分是各級(jí)黨員干部和機(jī)關(guān)工作人員，網(wǎng)站的教育作用將隨著加入WTO組織科技日益進(jìn)步而逐漸顯現(xiàn)出其強(qiáng)大的作用。

3、實(shí)施集中教育。今年上半年，我們組織全市領(lǐng)導(dǎo)干部觀看了湖的先進(jìn)事跡和沈陽(yáng)“慕馬案件”警示錄，對(duì)全市領(lǐng)導(dǎo)干部集中進(jìn)行正反面典型教育。市紀(jì)委向鎮(zhèn)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部每月一期推薦黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)材料，對(duì)38名新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行一次廉政教育談話，市委組織全市鎮(zhèn)局級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部到江南發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，體驗(yàn)先進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)際成果，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了一次集中而生動(dòng)的教育，就像市委書(shū)記aa說(shuō)的那樣：學(xué)習(xí)江南先進(jìn)地區(qū)就是要在經(jīng)濟(jì)上進(jìn)一步開(kāi)放，思想上進(jìn)一步解放......

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第七篇:干部提拔考察材料

該同志在鄉(xiāng)工作多年，先后從事過(guò)司法、辦公室、團(tuán)委、計(jì)生工作，知識(shí)面寬，閱歷和經(jīng)驗(yàn)比較豐富，多年來(lái)一直堅(jiān)持學(xué)習(xí)不斷線，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型干部；堅(jiān)持創(chuàng)意不減勁，爭(zhēng)做創(chuàng)新型干部；堅(jiān)持工作不放松，爭(zhēng)做勤政型干部；堅(jiān)持自律不動(dòng)搖，爭(zhēng)做廉政型干部。近年來(lái)，多次被評(píng)為優(yōu)秀公務(wù)員，優(yōu)秀黨員，先后被上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)授予“市新長(zhǎng)征突擊手”、“市計(jì)生先進(jìn)工作者”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

政治敏銳性強(qiáng)，思想素質(zhì)高。能一以貫之地認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，自覺(jué)在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。學(xué)習(xí)知識(shí)面寬，對(duì)時(shí)政、法律、知識(shí)、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等理論有一定研究，學(xué)習(xí)方式多，善于和敢于向書(shū)本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同事學(xué)、向自己學(xué)，不斷豐富自己的閱歷，增進(jìn)自己的知識(shí)，膽識(shí)和見(jiàn)識(shí)，學(xué)習(xí)形式活，能自覺(jué)參加組織活動(dòng)集中學(xué)，擠壓業(yè)余時(shí)間自己學(xué)；讀書(shū)看報(bào)天天學(xué)，結(jié)合實(shí)際專(zhuān)題學(xué)。能運(yùn)用所學(xué)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)指導(dǎo)辦公室、團(tuán)委、計(jì)生工作，起到了武裝思想，指導(dǎo)實(shí)踐的效果。

該同志有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感，工作潑辣干脆，處事果斷，勤于調(diào)查研究，敢于面對(duì)問(wèn)題，勇于解決難題。從事計(jì)生工作，她能充分發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢(shì)，做通群眾工作，形成計(jì)生“大合唱”；有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督查和調(diào)查研究能力，善于組織干部進(jìn)村入戶(hù)宣傳法律法規(guī)，讓計(jì)生政策家喻戶(hù)曉；勤于深入家庭，講政策，作動(dòng)員，曉事理，幫育齡婦女；能將分管工作融入全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，自覺(jué)講政治，精業(yè)務(wù)，促工作，保大局。能有效組織開(kāi)展管理服務(wù)工作，多年來(lái)堅(jiān)持以理服人，以情感人，以績(jī)促人，以身帶人，開(kāi)拓了計(jì)生工作新局面。有較強(qiáng)的親和及融通能力，能與同志打成一片，與工作扎成一堆，與群眾密切聯(lián)系，寓管理于服務(wù)之中。

該同志敬業(yè)精神強(qiáng)，工作有闖勁，有創(chuàng)新意識(shí)精神和能力。開(kāi)展各項(xiàng)工作都有聲有色，成績(jī)顯著。為推進(jìn)計(jì)生協(xié)會(huì)工作，她能結(jié)合上情，調(diào)研下情，在村開(kāi)展“三三制”試點(diǎn)，取得很大成績(jī)。市區(qū)分別在鄉(xiāng)村召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)推介經(jīng)驗(yàn)，目前在全鄉(xiāng)推廣的該工作有效的促進(jìn)了全鄉(xiāng)計(jì)生工作。為更好地服務(wù)育齡婦女，她在全區(qū)首創(chuàng)“悄悄話室”，為育齡夫婦提供平臺(tái)，接受計(jì)生服務(wù)，融通夫婦感情，在群眾中反響強(qiáng)烈，這一創(chuàng)新引起市重視，新聞、城區(qū)報(bào)道專(zhuān)題推介了這一創(chuàng)新做法。為深入開(kāi)展婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)，她組織計(jì)生干部深入學(xué)習(xí)上級(jí)精神，研究全鄉(xiāng)實(shí)際，制定了“領(lǐng)導(dǎo)帶動(dòng)、典型促動(dòng)、部門(mén)拉動(dòng)”思路，著力在新的套路、進(jìn)的門(mén)路、活的思路上做文章，創(chuàng)新了該工作，一方面全鄉(xiāng)婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)有聲有色有味，獲得群眾贊譽(yù)，同時(shí)也引來(lái)省計(jì)生委關(guān)注，專(zhuān)題到鄉(xiāng)調(diào)研，將做法全省推廣。流動(dòng)人口管理是難題，她積極爭(zhēng)取支持，在村開(kāi)展“流動(dòng)人口綜合管理”試點(diǎn)，后在全鄉(xiāng)鋪開(kāi)，引起廣泛關(guān)注。今年6月，省計(jì)......

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第八篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職干部考察材料

根據(jù)鎮(zhèn)黨委分工，同志協(xié)助鎮(zhèn)長(zhǎng)××同志抓農(nóng)村工作和財(cái)政工作。三個(gè)月來(lái)，該同志認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，認(rèn)真履行職責(zé)，扎實(shí)開(kāi)展工作，始終保持了思想上的先進(jìn)性，工作上的主動(dòng)性、創(chuàng)造性和實(shí)效性，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和工作能力。該同志堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)和工作能力的重要途徑。積極參加鎮(zhèn)黨委理論中心組學(xué)習(xí)和“以講促學(xué)”活動(dòng)，堅(jiān)持利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)，并注重深入基層，向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。先后認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀的有關(guān)論述，自己的政策理論水平和實(shí)際應(yīng)用水平不斷提高，工作預(yù)見(jiàn)性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性進(jìn)一步增強(qiáng)，使自身能夠更加適應(yīng)和擔(dān)當(dāng)起新形勢(shì)、新任務(wù)的需要。

二、真抓實(shí)干，創(chuàng)造性開(kāi)展工作。掛職期間，該同志在盡快熟悉工作情況的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持以改革的精神抓工作、促落實(shí)，以創(chuàng)新的思路抓重點(diǎn)、促全盤(pán)，分工的各項(xiàng)工作都取得了明顯成效。一是林業(yè)建設(shè)邁出新步伐。突出荒山造林這個(gè)重點(diǎn)，通過(guò)采取強(qiáng)化宣傳教育、加強(qiáng)管護(hù)、加大政策扶持力度等措施，提高了全鎮(zhèn)造林綠化水平。全鎮(zhèn)新造林畝。二是“平安××”建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。按照“關(guān)口前移，（更多精彩文章來(lái)自“秘書(shū)不求人”）重心下移，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作”的要求，積極開(kāi)展矛盾糾紛和信訪隱患的排查調(diào)處，建立了排查、反饋、調(diào)處、回訪“四位一體”的工作機(jī)制，保證了矛盾糾紛和信訪隱患及時(shí)發(fā)現(xiàn)、超前化解，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。三是財(cái)源建設(shè)富有成效。圍繞構(gòu)筑大財(cái)源體系，鞏固壯大現(xiàn)有稅源......

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第九篇:基層干部工作方式方法考察材料

農(nóng)村的發(fā)展，農(nóng)民民主意識(shí)、政策意識(shí)和綜合素質(zhì)的提高，對(duì)農(nóng)村基層干部的工作提出了更高的要求。面對(duì)新世紀(jì)的新農(nóng)村、新農(nóng)民，農(nóng)村基層干部只有不斷改進(jìn)自己的工作方法，使之與不斷富裕、不斷覺(jué)悟的農(nóng)民群眾的自我發(fā)展需要相適應(yīng)，才能做好社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下和村民自治條件下的農(nóng)村工作。

一、運(yùn)用政策，推動(dòng)工作。

黨領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)民建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，使農(nóng)民不斷致富，是通過(guò)一系列政策作保證的。因此，運(yùn)用好黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策是農(nóng)村基層干部的首要工作方法。

運(yùn)用政策，必須首先掌握政策。農(nóng)村政策很多，涉及農(nóng)村政治、經(jīng)濟(jì)、文化等各個(gè)方面；農(nóng)、林、牧、副、漁等各種產(chǎn)業(yè)；農(nóng)業(yè)的產(chǎn)、供、銷(xiāo)各個(gè)環(huán)節(jié)。掌握政策關(guān)鍵在于從整體上把握農(nóng)村政策的精神實(shí)質(zhì)。黨的農(nóng)村政策的精神實(shí)質(zhì)就是“”。這是黨制定農(nóng)村政策的出發(fā)點(diǎn)，也是農(nóng)村基層干部運(yùn)用政策的落腳點(diǎn)，是農(nóng)村基層干部全部工作的歸宿點(diǎn)。圍繞“”思考農(nóng)村工作的點(diǎn)子，展開(kāi)農(nóng)村各項(xiàng)工作，這是長(zhǎng)期不變的工作方法。

運(yùn)用政策，必須宣傳好黨的農(nóng)村政策。在農(nóng)民群眾不了解黨的政策的情況下，單靠農(nóng)村基層干部動(dòng)員加強(qiáng)調(diào)，或者采取行政手段是難以把黨的政策變?yōu)檗r(nóng)民群眾的自覺(jué)行動(dòng)的。農(nóng)村基層干部要通過(guò)各種形式向農(nóng)民耐心、持久、反復(fù)地宣傳黨的農(nóng)村政策，尤其要教育農(nóng)民群眾把政策本身與執(zhí)行政策中出現(xiàn)的一些偏差區(qū)別開(kāi)來(lái)，及時(shí)消除群眾對(duì)政策的誤解。使農(nóng)民群眾對(duì)黨的政策家喻戶(hù)曉，自覺(jué)遵循，積極運(yùn)用。

運(yùn)用政策，關(guān)鍵在于創(chuàng)造性地執(zhí)行政策。黨的政策是指導(dǎo)全國(guó)的，具有高度的概括性?？h的實(shí)施意見(jiàn)是指導(dǎo)全縣的，也具有相對(duì)的概括性，不一定能為每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社解決當(dāng)?shù)氐木唧w問(wèn)題提供現(xiàn)成答案。這就要求農(nóng)村基層干部必須創(chuàng)造性地執(zhí)行政策，切不可不動(dòng)腦筋，不顧?quán)l(xiāng)鎮(zhèn)、村、社的條件，照搬政策條文。

二、科學(xué)決策，減少失誤。

科學(xué)決策是每個(gè)農(nóng)村基層干部都必須掌握的重要工作方法。先行自省，再作決策。決策必須在清醒的狀態(tài)下進(jìn)行，自省能使自己清醒。因此，在決策前應(yīng)當(dāng)先行自省。一?。哼@項(xiàng)決策應(yīng)該由自己來(lái)作嗎?避免自作主張或干預(yù)下級(jí)的權(quán)利；二?。哼@項(xiàng)決策值得自己作嗎?弄明白不作這項(xiàng)決策將會(huì)失掉什么，看到問(wèn)題的重要性；三?。罕仨氃谑裁磿r(shí)候作決策?把握時(shí)機(jī)，避免冒險(xiǎn)或坐失良機(jī)；四?。阂呀?jīng)掌握了作決策的必要依據(jù)嗎?認(rèn)真考慮決策可能帶來(lái)的后果；五?。鹤约涸鯓幼鞒鲞@項(xiàng)決策?仔細(xì)權(quán)衡幾個(gè)方案的利弊，從中選擇出最佳方案。

把握目標(biāo)，靈活決策。在做決策時(shí)，要反復(fù)推敲，思考決策的目的是什么?這項(xiàng)決策最低限度要達(dá)到什么目標(biāo)?如果達(dá)不到這個(gè)最低目標(biāo)，這項(xiàng)決策就失去了意義。一項(xiàng)決策，往往也存在著“能不能為群眾接受”的問(wèn)題，為了讓群眾能夠接受，折衷、妥協(xié)、讓步是常有的事，妥協(xié)的邊界就是最低目標(biāo)......

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第十篇:科室后備干部考察材料

一、基本情況：

姓名，男，1973年8月出生，漢族，大學(xué)文化，1992年5月參加工作，2003年7月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，技術(shù)員，現(xiàn)職為縣電信分公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部副主任，業(yè)務(wù)管理崗，機(jī)關(guān)支部委員。

該同志熟悉交換、傳輸、電源、數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)、無(wú)線市話、多媒體新業(yè)務(wù)、號(hào)線、渠道營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)策劃、等各類(lèi)電信業(yè)務(wù)和技術(shù)，受過(guò)嚴(yán)格的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，具備良好的通信綜合素質(zhì)，既具有郵電學(xué)校交換專(zhuān)業(yè)的中專(zhuān)學(xué)歷，又有經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)文憑，同時(shí)也具有湖南大學(xué)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的本科學(xué)歷。在職工作14年，從事技術(shù)及運(yùn)維管理工作7年，農(nóng)村支局長(zhǎng)工作4年，市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)工作3年。在不同工作崗位上表現(xiàn)突出，多次獲得市公司表彰和榮譽(yù)。是一名知識(shí)結(jié)構(gòu)合理，一專(zhuān)多能，既有技術(shù)、又懂業(yè)務(wù)、還會(huì)經(jīng)營(yíng)，同時(shí)又有基層管理鍛煉經(jīng)驗(yàn)的復(fù)合型人才。

二、工作簡(jiǎn)歷：

該同志1992年5月參加電信工作，首先到東湖郵電支局擔(dān)任機(jī)務(wù)員；于1994年9月調(diào)入縣郵電局設(shè)備維護(hù)中心任支撐機(jī)務(wù)員，從事過(guò)傳輸、交換、電源、數(shù)據(jù)、移動(dòng)電話基站、無(wú)線市話等設(shè)備的維護(hù)及工程建設(shè)工作，一直是我局業(yè)務(wù)技術(shù)骨干；1996年9月至2001年2月任縣支局支局長(zhǎng)；2001年3月至2003年2月任衡山縣分公司設(shè)備維護(hù)中心主任；2003年3月至2005年7月在市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部做業(yè)務(wù)管理、市場(chǎng)策劃、公話、渠道管理、號(hào)線管理、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)等工作，2005年8月開(kāi)始任市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部副主任。

三、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)：

1、政治素質(zhì)高，組織觀念強(qiáng)。該同志具有過(guò)硬的政治和理論素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論，積極實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，能夠密切聯(lián)系實(shí)際，靈活運(yùn)用馬列主義、思想、鄧小平理論的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，觀察和處理問(wèn)題，大事面前能冷靜，難事面前善思考，是非面前講原則，在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。在工作中，識(shí)大體，顧大局，不計(jì)個(gè)人名利得失，能始終保持一顆平常心。能正確對(duì)待組織和個(gè)人，無(wú)論組織上安排他到哪個(gè)崗位，他都能很快適應(yīng)工作，干一行、愛(ài)一行，鉆一行、精一行。

2、業(yè)務(wù)技術(shù)精，業(yè)績(jī)突出。該同志參加工作14年，干過(guò)5個(gè)不同的技術(shù)、業(yè)務(wù)、管理工作，不同的工作歷練，培養(yǎng)了勤于思考、敢于創(chuàng)新、勇于實(shí)踐、超越自我的工作風(fēng)格。熟悉縣級(jí)分公司電信綜合業(yè)務(wù)及技術(shù)、經(jīng)營(yíng)模式、市場(chǎng)策劃、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)途徑和切入點(diǎn)、農(nóng)村電信市場(chǎng)潛力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)渠道的流程協(xié)調(diào)、基層營(yíng)銷(xiāo)組織工作等具體情況，在多年的工作中取得了較好的業(yè)績(jī)。在任支局長(zhǎng)期間，曾率先提出電話村、電話路、電話街三點(diǎn)一面的轉(zhuǎn)動(dòng)發(fā)展思路，支局業(yè)務(wù)拓展、基礎(chǔ)管理、客戶(hù)服務(wù)等各項(xiàng)工作同頻共振，協(xié)調(diào)發(fā)展，該支局年年被評(píng)為先進(jìn)集體。個(gè)人在2000年百萬(wàn)電話大行動(dòng)中榮立市公司“二等功”一次；在設(shè)備維護(hù)中心做主任期間，的維護(hù)基礎(chǔ)工作和網(wǎng)管工作一直在全市名列前茅，該中心被授予“創(chuàng)建省級(jí)青年文明集體”光榮稱(chēng)號(hào)，他個(gè)人也被評(píng)為市公司2002年度運(yùn)維工作先進(jìn)個(gè)人；到市場(chǎng)部工作后，他先后針對(duì)鐵通低價(jià)位搶奪縣城寬帶客戶(hù)，建議采用包年寬帶與預(yù)付費(fèi)小靈通捆綁營(yíng)銷(xiāo)，不但促進(jìn)了......

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第十一篇:干部失真失實(shí)原因及對(duì)策考察材料

干部考查工作是各級(jí)組織人事部門(mén)的一項(xiàng)經(jīng)常性工作。它是權(quán)衡干部素質(zhì)口角、才能凹凸、進(jìn)獻(xiàn)巨細(xì)，進(jìn)而為選準(zhǔn)用好干部供給依據(jù)的主要手段。是以，干部考查功效真實(shí)與否，對(duì)能否正確任用干部至關(guān)主要。近年來(lái)，因干部考查失蹤真失蹤實(shí)造成任用失蹤誤的問(wèn)題時(shí)有發(fā)生，不僅影響到干戎行伍培植，而且使一些同志對(duì)黨的地位及形象發(fā)生了疑慮。為此，本文試對(duì)干部考查失蹤真失蹤實(shí)原因作一些剖析，并就若何避免和改良提出建議。

一、原因剖析

(一)組織考查的缺陷性是考查失蹤真失蹤實(shí)的前提原因。在現(xiàn)行干部打點(diǎn)系統(tǒng)體例下，各級(jí)黨委及組織部門(mén)在組織實(shí)施干部考查中，存在較較著的四個(gè)缺陷：一是考查對(duì)象狹小，在少數(shù)人中選人，一些不完全理想的人選也遷就任用；二是考查時(shí)刻短促，籌備不充實(shí)，實(shí)施考查一、兩天，考查工作難以周全、深切，觸不到深條理問(wèn)題，有時(shí)即使體味到一些問(wèn)題的苗頭，因?yàn)闀r(shí)刻限制也無(wú)法查實(shí)；三是有的率領(lǐng)干部干擾考查工作，考查前劃框框、定調(diào)子，使考查者認(rèn)為率領(lǐng)已內(nèi)定，考查是走過(guò)場(chǎng)、完美手續(xù)。有的甚至事前處處放風(fēng)，年夜造輿論，誤導(dǎo)群眾；四是有的單元確定談話對(duì)象有傾向性，視“一把手”的好惡放置談話人員，棍騙考查者，使其把握不到真實(shí)情形。

(二)考查對(duì)象心理不不變性和人格的兩面性是考查失蹤真失蹤實(shí)的客不美觀原因。在考查中，被考查者的不不變心理默示為害怕心理和默示心理。害怕心理是被考查者過(guò)于擔(dān)憂考查功效對(duì)自己的影響而發(fā)生的一種心理狀況。默示為躊躇膽寒，敏感多疑，給人直覺(jué)是處事不判定，湊趣奉迎，思維不火速，說(shuō)話表達(dá)能力差。默示心理即有少數(shù)被考查者在考查中年夜有“千里馬常有而伯樂(lè)不常有”之感，抓住談話機(jī)緣死力讓考查者熟悉自己，盡量向考查者展示自己的利益，掩飾自己的錯(cuò)誤謬誤和不足，更有甚者一味夸年夜自己的工作實(shí)績(jī)。人的社會(huì)屬性和自然屬性抉擇了人格的兩面性。一些考查對(duì)象采納各種體例偽裝自己，內(nèi)外紛歧：上班下班默示分歧、人前人后兩副面容、對(duì)上對(duì)下立場(chǎng)紛歧，如斯各種，給干部考查工作增添了不小的難度。

(三)談話人心態(tài)的復(fù)雜性是考查失蹤真失蹤實(shí)的直接原因。凡是考查干部，出格是問(wèn)題較多的單元．談話人輕易發(fā)生四種心理狀況。一是嫉妒心理。對(duì)資格、春秋相仿、學(xué)歷相等、能力相當(dāng)?shù)谋豢疾檎呙靼蒂H、惡語(yǔ)中傷、以達(dá)到阻止提任的目的；二是偏私心理。與被考查者激情好、益處不異的就贊揚(yáng)和必定，有成見(jiàn)、有私怨的就否認(rèn)；三是從眾心理。對(duì)被考查者體味少，只好將巨匠日常平常群情的工具作為自己的描述和評(píng)價(jià)。有的對(duì)被考查者有自己的觀點(diǎn)，但感應(yīng)孤掌難鳴，只好茍同巨匠的定見(jiàn)；四是疑懼心理。有的介紹情形吞吞吐吐、半吐半吞，或被動(dòng)回覆、自動(dòng)回避，擔(dān)憂隔墻有耳，日后受到?jīng)_擊報(bào)復(fù)。

(四)考查者素質(zhì)的差異性是考查失蹤真失蹤實(shí)的主不美觀原因?？疾檎咧校械睦碚撜咚讲桓?，不長(zhǎng)于運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、不雅概念和體例周全、正確地評(píng)價(jià)干部；有的思惟政治素質(zhì)不高，憑激情處事，看率領(lǐng)的意圖和神色行事，對(duì)群眾定見(jiàn)充耳不聞，不如實(shí)陳述請(qǐng)示考查情形；有的營(yíng)業(yè)能力不強(qiáng)，對(duì)干部考查的軌范、體例、要求不熟悉，不能正確指導(dǎo)介紹人反映真實(shí)情形，缺乏不雅察看、判定、綜合剖析的能力；有的常識(shí)結(jié)構(gòu)不夠周全，對(duì)被考查對(duì)象地址崗位職責(zé)體味不夠，相關(guān)政策、營(yíng)業(yè)常識(shí)不熟悉，不能科學(xué)切確地評(píng)判干部的德才和實(shí)績(jī)。

(五)考查尺度的抽象化和體例的局限性是考查失蹤真失蹤實(shí)的現(xiàn)實(shí)原因?？疾槌叨壬?，今朝首要考查干部的德、能、勤、績(jī)。而這些方面的原則和要求具有很高的歸納綜合性，缺乏具體量化指標(biāo)，出格是缺乏分歧類(lèi)型、分歧條理的考查對(duì)象各具特點(diǎn)的考查尺度，在實(shí)踐操作中欠好把握，輕易造成考查尺度的多樣化和隨意性。在考查體例上，主若是個(gè)體談話、平易近主評(píng)議或平易近主測(cè)評(píng)、專(zhuān)項(xiàng)查詢(xún)拜訪、同考查對(duì)象面談等。這些體例往往著重于集中性、姑且性的靜態(tài)考查，貧窶實(shí)地的、跟蹤的動(dòng)態(tài)考查和日?？疾榍樾味鸭踔翆?duì)考查對(duì)象八小時(shí)以外的糊口、社交默示全無(wú)所聞或知之甚少。

二、對(duì)策建議

(一)提高考查者自身素質(zhì)?？疾槿藛T自身素質(zhì)的凹凸直接關(guān)系到干部考查工作質(zhì)量。這就要求考查者要有“堅(jiān)持原則、腳結(jié)壯地、合理正派、知人善任”的根基功，不僅要政治思惟過(guò)硬，還要有扎實(shí)的營(yíng)業(yè)手藝。組織部門(mén)在嚴(yán)把干部考查人員“進(jìn)口關(guān)”的基本上，要增強(qiáng)對(duì)干部考查人員馬列主義、思惟、鄧小平理論、江總書(shū)記“三個(gè)代表”主要思惟、黨的干部方針政策和政治、經(jīng)濟(jì)、歷史、邏輯學(xué)、心理學(xué)、率領(lǐng)學(xué)、人才學(xué)等常識(shí)的培訓(xùn)教育，使其能自覺(jué)運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、不雅概念、體例去剖析、判定和措置問(wèn)題，能當(dāng)真研究考查藝術(shù)，把握根基技巧，去粗去精，去粗取精，提高考查質(zhì)量和水平。此外，還可從周邊縣、市、區(qū)禮聘營(yíng)業(yè)嫻熟、工作經(jīng)驗(yàn)豐碩的同業(yè)，重點(diǎn)就考查工作根基軌范、首要內(nèi)容、談話技巧、材料撰寫(xiě)等方面的事項(xiàng)進(jìn)行系統(tǒng)講解。

(二)成立健全各項(xiàng)考查軌制。成立科學(xué)的干部查核軌制，對(duì)于客不美觀合理地評(píng)價(jià)干部，正確執(zhí)行干部政策，增強(qiáng)對(duì)干部的看管，真正做到知人善任，具有十分主要的意義。(1)干部考查承諾制。去任何一個(gè)單元或處所考查干部，被考查者和被談話者都有一些記掛，是以考查前必需向介入評(píng)議、座談的人員做出承諾，保證堅(jiān)持原則，合理正派，保守奧秘，如實(shí)反映考查情形，接管群眾看管。成立信賴(lài)，消弭疑慮，營(yíng)造精采的工......

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第十二篇:干部赴外地學(xué)習(xí)考察材料

一、基本情況

這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)分別赴深圳、香港、順德、中山、珠海五個(gè)城市，對(duì)其經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的情況和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了初步了解和實(shí)地考察。了解深圳市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)力、深圳改革發(fā)展和自主創(chuàng)新的有關(guān)情況和經(jīng)驗(yàn)、考察全國(guó)兩個(gè)文明建設(shè)先進(jìn)單位、新農(nóng)村建設(shè)示范點(diǎn)深圳市龍崗區(qū)南灣街道南嶺村社區(qū)居民委員會(huì)，聽(tīng)取村領(lǐng)導(dǎo)介紹經(jīng)驗(yàn)。參觀香港市政建設(shè)設(shè)施、太平山頂、金紫荊廣場(chǎng)及香港標(biāo)志性建筑——香港青馬大橋等。

二、主要收獲與啟示

(一)對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀，感悟經(jīng)濟(jì)特區(qū)的發(fā)展

深圳是我國(guó)最早開(kāi)放的特區(qū)，是改革開(kāi)放的前沿陣地。可以說(shuō)，深圳是我國(guó)發(fā)展最快的城市，是一種現(xiàn)象?！吧钲谒俣取背蔀槲覈?guó)現(xiàn)代化建設(shè)日新月異的標(biāo)志。從根本上講，深圳的改革發(fā)展和自主創(chuàng)新則是深圳快速崛起的真正動(dòng)力。

一是發(fā)展為綱、緊抓不松。深圳的開(kāi)放開(kāi)發(fā)一開(kāi)始就建立在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的理念與本地實(shí)際緊密結(jié)合的基礎(chǔ)之上。大力引進(jìn)香港的資金、技術(shù)、機(jī)器，充分發(fā)揮勞動(dòng)力和土地資源優(yōu)勢(shì)，圍繞發(fā)展是硬道理，緊抓硬指標(biāo)、用硬手段、抓硬任務(wù)不放松，不斷探尋適合深圳的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式。

二是改革探路、帶動(dòng)發(fā)展。深圳人能夠始終發(fā)揚(yáng)“敢闖、敢冒、敢試”的“三敢”精神，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)中不斷深化改革，提出準(zhǔn)、快、深、細(xì)、大、堅(jiān)“六字”方針。探尋深圳的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，結(jié)合理論實(shí)踐，深圳的經(jīng)濟(jì)發(fā)展源泉主要來(lái)自于五大發(fā)展動(dòng)力，即：勞動(dòng)力投入、資本投入、科技進(jìn)步、教育和制度創(chuàng)新。

三是堅(jiān)持開(kāi)放、勇于實(shí)踐。在堅(jiān)持開(kāi)放中，深圳人始終實(shí)踐“433”發(fā)展模式。堅(jiān)持開(kāi)放，擴(kuò)大開(kāi)放，貫徹政策。

深圳作為一個(gè)經(jīng)濟(jì)特區(qū)城市，28年(1980年—2008年)的成功經(jīng)驗(yàn)......

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第十三篇:團(tuán)干部?jī)?yōu)秀考察材料

一、主動(dòng)配合團(tuán)委開(kāi)展工作，既積極參加各項(xiàng)活動(dòng)，也做好活動(dòng)的堅(jiān)實(shí)后盾。

在“風(fēng)景杯”系列比賽中，該同志積極率團(tuán)員參與其中，取得了20*年排球聯(lián)賽冠軍和20*年足球比賽第4名的好成績(jī)。與此同時(shí)，該同志還認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成好這些賽事的后勤保障工作，從球衣的挑選到比賽用水的準(zhǔn)備，再到訓(xùn)練場(chǎng)地的安排，再到運(yùn)動(dòng)藥品的購(gòu)買(mǎi)，保證了旅檢片區(qū)在比賽中取得好成績(jī)。另外，該同志還作為“三運(yùn)會(huì)”和某某15周年慶晚會(huì)的工作人員，一方面加班加點(diǎn)完成好分派的任務(wù)，一方面及時(shí)安排好本團(tuán)支部團(tuán)員協(xié)助團(tuán)委進(jìn)行各項(xiàng)工作。

二、堅(jiān)持“黨建帶團(tuán)建”的工作方向，以黨的理論指導(dǎo)團(tuán)的工作。

該同志緊緊圍繞保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的要求開(kāi)展團(tuán)支部活動(dòng)，協(xié)助團(tuán)支部書(shū)記每月召開(kāi)一次團(tuán)支部會(huì)議，學(xué)習(xí)黨的章程、方針政策、十六屆四中全會(huì)精神等，保證團(tuán)支部在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持一致。與此同時(shí)，積極響應(yīng)關(guān)黨委、團(tuán)委號(hào)召，在向好黨員劉小斌、公安英烈家屬基金會(huì)和廣東禁毒基金會(huì)捐款等各種獻(xiàn)愛(ài)心募捐活動(dòng)中，組織團(tuán)員牽頭旅檢各科室的募捐活動(dòng)，高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，切實(shí)以實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐黨的先進(jìn)性。

三、形式多樣開(kāi)展團(tuán)支部活動(dòng)。

該同志多種形式開(kāi)展團(tuán)支部活動(dòng)，利用團(tuán)員英語(yǔ)好的優(yōu)勢(shì)，開(kāi)辦多期英語(yǔ)培訓(xùn)班，快速有效地提高了干部的旅檢業(yè)務(wù)英語(yǔ)；組織團(tuán)員觀看電影、團(tuán)員間的羽毛球比賽、與老干部的足球比賽、與領(lǐng)導(dǎo)一起的歡樂(lè)谷一日游等，既增強(qiáng)了團(tuán)員之間的凝聚力......

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第十四篇:電信后備干部的考察材料

一、基本情況：

，男，年月出生，漢族，大學(xué)文化，年月參加工作，年月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，技術(shù)員，現(xiàn)職為縣電信分公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部副主任，業(yè)務(wù)管理崗，機(jī)關(guān)支部委員。

該同志熟悉交換、傳輸、電源、數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)、無(wú)線市話、多媒體新業(yè)務(wù)、號(hào)線、渠道營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)策劃、本站原創(chuàng)等各類(lèi)電信業(yè)務(wù)和技術(shù)，受過(guò)嚴(yán)格的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，具備良好的通信綜合素質(zhì)，既具有郵電學(xué)校交換專(zhuān)業(yè)的中專(zhuān)學(xué)歷，又有經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)文憑，同時(shí)也具有湖南大學(xué)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的本科學(xué)歷。在職工作年，從事技術(shù)及運(yùn)維管理工作年，農(nóng)村支局長(zhǎng)工作年，市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)工作年。在不同工作崗位上表現(xiàn)突出，多次獲得市公司表彰和榮譽(yù)。是一名知識(shí)結(jié)構(gòu)合理，一專(zhuān)多能，既有技術(shù)、又懂業(yè)務(wù)、還會(huì)經(jīng)營(yíng)，同時(shí)又有基層管理鍛煉經(jīng)驗(yàn)的復(fù)合型人才。

二、工作簡(jiǎn)歷：

該同志年月參加電信工作，首先到東湖郵電支局擔(dān)任機(jī)務(wù)員；于年月調(diào)入縣郵電局設(shè)備維護(hù)中心任支撐機(jī)務(wù)員，從事過(guò)傳輸、交換、電源、數(shù)據(jù)、移動(dòng)電話基站、無(wú)線市話等設(shè)備的維護(hù)及工程建設(shè)工作，一直是我局業(yè)務(wù)技術(shù)骨干；年月至年月任縣支局支局長(zhǎng)；年月至年月任衡山縣分公司設(shè)備維護(hù)中心主任；年月至年月在市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部做業(yè)務(wù)管理、市場(chǎng)策劃、公話、渠道管理、號(hào)線管理、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)等工作，年月開(kāi)始任市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部副主任。

三、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)：

⒈政治素質(zhì)高，組織觀念強(qiáng)。該同志具有過(guò)硬的政治和理論素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論，積極實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，能夠密切聯(lián)系實(shí)際，靈活運(yùn)用馬列主義、思想、鄧小平理論的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，觀察和處理問(wèn)題，大事面前能冷靜，難事面前善思考，是非面前講原則，在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。在工作中，識(shí)大體，顧大局，不計(jì)個(gè)人名利得失，能始終保持一顆平常心。能正確對(duì)待組織和個(gè)人，無(wú)論組織上安排他到哪個(gè)崗位，他都能很快適應(yīng)工作，干一行、愛(ài)一行，鉆一行、精一行。

⒉業(yè)務(wù)技術(shù)精，業(yè)績(jī)突出。該同志參加工作年，干過(guò)個(gè)不同的技術(shù)、業(yè)務(wù)、管理工作，不同的工作歷練，培養(yǎng)了勤于思考、敢于創(chuàng)新、勇于實(shí)踐、超越自我的工作風(fēng)格。熟悉縣級(jí)分公司電信綜合業(yè)務(wù)及技術(shù)、經(jīng)營(yíng)模式、市場(chǎng)策劃、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)途徑和切入點(diǎn)、農(nóng)村電信市場(chǎng)潛力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)渠道的流程協(xié)調(diào)、基層營(yíng)銷(xiāo)組織工作等具體情況，在多年的工作中取得了較好的業(yè)績(jī)。在任支局長(zhǎng)期間，曾率先提出電話村、電話路、電話街三點(diǎn)一面的轉(zhuǎn)動(dòng)發(fā)展思路，支局業(yè)務(wù)拓展、基礎(chǔ)管理、客戶(hù)服務(wù)等各項(xiàng)......

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