導(dǎo)語：發(fā)改委普法工作自查總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確?！傲濉逼辗ㄒ婪ㄖ卫砉ぷ鞯捻樌_展

1、健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。自開展“六五”普法依法治理工作以來，我委始終把“六五”普法依法治理工作納入到重要議事日程和主要工作任務(wù)來抓。根據(jù)有關(guān)要求成立了以主任為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，科室負(fù)責(zé)人為成員的“六五”普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室。同時針對人員變動，及時調(diào)整補(bǔ)充領(lǐng)導(dǎo)小組的成員，保證了“六五”普法依法治理工作不斷檔，為普法依法治理工作的順利開展奠定了組織基礎(chǔ)；為保障普法工作有效落實，我委強(qiáng)化了普法工作責(zé)任制。在規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)的基礎(chǔ)上，對相關(guān)的科室明確對應(yīng)的工作職責(zé)，確保了普法工作的制度與責(zé)任落實。

2、做好普法規(guī)劃。按照省、市、市普法依法治理工作規(guī)劃要求，結(jié)合發(fā)改中心工作任務(wù)，我們采取長短結(jié)合的方法，認(rèn)真制定了“六五”普法工作規(guī)劃，以長遠(yuǎn)規(guī)劃指導(dǎo)短期工作，既交好規(guī)定動作答卷，又力爭自選動作有創(chuàng)新。同時，結(jié)合普法工作的特點和全市普法依法治理工作的具體安排，全委普法工作做到年年有計劃，季季有安排，年中有檢查，年未有表彰，逐一抓好普法工作的任務(wù)落實，形成了普法依法治理工作的長效工作機(jī)制。

二、周密部署，強(qiáng)化普法學(xué)習(xí)教育，著力提高普法教育的覆蓋面和針對性

普法是增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部法律意識的前提，同時也是依法行政的基礎(chǔ)。我委從加強(qiáng)法規(guī)學(xué)習(xí)入手，采取不同的教育形式，不斷提高了全體機(jī)關(guān)干部的法律觀念。

1、堅持全面普法。一是結(jié)合單位實際確定普法重點。按“六五”普法計劃，結(jié)合部門實際，我們每年根據(jù)市普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，確定學(xué)習(xí)重點，將法律知識普及與學(xué)習(xí)納入到機(jī)關(guān)干部的教育計劃之中。幾年來，先后學(xué)習(xí)了《公務(wù)員法》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《國家賠償法》、《勞動合同法》、《物權(quán)法》、《侵權(quán)法》等法律法規(guī)。二是圍繞中心工作開展普法活動。為了使普法工作見實效，我們在普法任務(wù)中十分注意與本單位的工作職能相結(jié)合，規(guī)定有審批職能的科室，必須熟悉與之相關(guān)的政策與法規(guī)，每年確定4個工作日的依法行政科室肯談會，梳理依法行政經(jīng)驗教訓(xùn)，并將成果與問題提交市普法領(lǐng)導(dǎo)小組。三是不同形式的開展普法活動。一方面積極參加由省、市組織的法律法規(guī)培訓(xùn)，培養(yǎng)普法積極分子，樹立守法模范，普法工作形成了以一帶多，以點促面的良好氛圍；另一方面，充分結(jié)合“三送”工作，在“三送”點上多次開展普法宣講，將普法落戶到家，要求機(jī)關(guān)干部加強(qiáng)對子女遵紀(jì)守法意識的教育，并發(fā)放學(xué)法宣傳冊，結(jié)合平安家庭、和諧家庭建設(shè)，評選年度遵紀(jì)守法戶。為樹立典型，推廣經(jīng)驗，推動干部學(xué)法，我委將普法征文活動與典型采用納入個人年度責(zé)任制考核之中，收到了很好的效果。四是確保普法時間、人員、內(nèi)容的落實?！傲濉逼辗ㄆ陂g，我委按要求把普法學(xué)習(xí)納入政治學(xué)習(xí)計劃中，并按計劃內(nèi)容指定法律與法規(guī)學(xué)習(xí)條目，統(tǒng)一下發(fā)普法學(xué)習(xí)專用筆記本，要求領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)筆記全年不少于8000字，其它人員不少于5000字。實行半年一檢查，年終結(jié)好帳，做到了有時間、有內(nèi)容、有筆記、有考核。在具體落實上，規(guī)定全體干部每月靈活機(jī)動半天法律學(xué)習(xí)日，保證了普法教育時間到位。在法律知識培訓(xùn)中，我委堅持全員參加，人人書寫心得體會，形成了良好的普法與學(xué)法氛圍，促進(jìn)了機(jī)關(guān)全體人員法律意識的提高。在普法內(nèi)容的安排上，機(jī)關(guān)普法領(lǐng)導(dǎo)小組定期列出普法清單和重點、范圍，年中和年底根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行檢查和評比。五是普法教育形式多樣。為了克服單一的教育方式，我們采取走出去、請進(jìn)來的方法進(jìn)行普法宣傳與教育，采用集中學(xué)習(xí)與專門輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)參觀與小組討論、個人自學(xué)與重點人員培訓(xùn)、收看錄像與系統(tǒng)學(xué)習(xí)相結(jié)合的方法，既擴(kuò)充了學(xué)習(xí)內(nèi)容，又增進(jìn)了知識的掌握，激發(fā)了干部職工學(xué)法的積極性和主動性。組織法律現(xiàn)場警示教育、觀看警示電影片。全委干部職工受培訓(xùn)率達(dá)到100%，現(xiàn)場學(xué)法與實時普法，使干部職工受到了教育，同時也解開了一些涉法疑議，使普法教育收到了良好的效果。由于我委普法工作扎實有效，多年來全委無重大治安事件發(fā)生，被市法治宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組評為全市“2006-2010普法教育工作先進(jìn)單位”，授予我委主任鄒永紅"全市''''五五''''普法工作先進(jìn)個人"榮譽(yù)稱號。

2、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法。委主要領(lǐng)導(dǎo)在多種場合反復(fù)強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)法用法上要做到“四帶頭”，即帶頭學(xué)法、帶頭用法、帶頭守法、帶頭講法。幾年來，先后有8名領(lǐng)導(dǎo)參加了全市組織的統(tǒng)一考試；3名領(lǐng)導(dǎo)參加了市黨校短期學(xué)法培訓(xùn)活動；選派了13人次干部參加全省各項政策法規(guī)等知識培訓(xùn)?，F(xiàn)在“四帶頭”已經(jīng)延伸到全體干部職工，形成了一條普法學(xué)法鏈。通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭，不斷擴(kuò)大知法、守法、用法、懂法的群眾面，強(qiáng)化了我委的依法行政工作，干部職工形成了遵紀(jì)守法的意識，用法規(guī)范工作的習(xí)慣，嚴(yán)格依法辦事的風(fēng)氣，發(fā)改委機(jī)關(guān)的法制環(huán)境建設(shè)得到了全面優(yōu)化。

三、強(qiáng)化措施，圍繞中心工作，深入開展依法治理工作，著力提高全社會法治化管理水平

1、完善依法行政責(zé)任制。幾年來，我委結(jié)合工作重點進(jìn)行依法治理，做到有重點單位、有治理內(nèi)容、有治理措施、有經(jīng)常性活動、有明顯成效。為了加強(qiáng)依法治理工作，首先完善了依法行政責(zé)任制，建立了層層抓落實的責(zé)任制體系，實行了“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)所轄科室，科室負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)的責(zé)任制。二是明確依法行政職責(zé)。根據(jù)“三定”方案確立的職能，確定依法行政職責(zé)。三是明確依法行政責(zé)任制目標(biāo)。針對依法行政責(zé)任制的有關(guān)要求，年初制定依法行政責(zé)任制目標(biāo)，與年終目標(biāo)考核相結(jié)合，作為科室測評的重要依據(jù)納入到總的目標(biāo)管理之中。

2、依法規(guī)范行政工作。一是制定依法治理規(guī)范性文件。根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定和本部門“三定”方案確定的職能，明確執(zhí)法依據(jù)，各科室清理、登記、掌握執(zhí)法所依據(jù)的法律、法規(guī)、和其它規(guī)范性文件，嚴(yán)格按照政策法規(guī)要求，制訂規(guī)范性文件。二是依法規(guī)范執(zhí)法權(quán)限。對照有關(guān)的法律、法規(guī)及規(guī)章，認(rèn)真核查，確認(rèn)各科室行使的執(zhí)法權(quán)限、職責(zé)、義務(wù)與責(zé)任，做到不多、不漏、具體、準(zhǔn)確，確保執(zhí)法權(quán)限的準(zhǔn)確、到位。對項目審批的依據(jù)、權(quán)限、內(nèi)容、對象、條件，責(zé)任科室等都做了明確規(guī)定，實現(xiàn)了執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法部門、執(zhí)法責(zé)任的“三落實”。

四、建章立制，強(qiáng)化普法教育工作保障，力促普法依法治理不斷取得成效

我委對“六五”普法和依法治理工作高度重視，把普法和依法治理工作納入年終考核，加強(qiáng)了對法制教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化了目標(biāo)管理，及時解決普法工作中存在的困難和問題。充分發(fā)揮了監(jiān)督作用，督促各項任務(wù)落到實處，確保了普法和依法治理工作的順利進(jìn)行。

1、法律觀念得到提高。通過普法教育，一是學(xué)法積極性得到提高。隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，法律規(guī)范越來越明確，越來越具體，作為國家工作人員，學(xué)法懂法，堅持依法行政已經(jīng)成為最基本的職責(zé)要求；通過“五五、六五”普法，全體機(jī)關(guān)干部認(rèn)識到學(xué)法的重要性，學(xué)好法，掌握更多的法律知識已經(jīng)成為機(jī)關(guān)干部的迫切要求。二是守法意識得到提高。經(jīng)過法律知識的學(xué)習(xí)，干部職工在知法懂法的基礎(chǔ)上，執(zhí)法守法，護(hù)法傳法，法律素質(zhì)得到了全面提升。法律法規(guī)沒有規(guī)定的不亂規(guī)定，法律法規(guī)不允許的堅決不做。不超越權(quán)限執(zhí)法，不超越權(quán)限審批，嚴(yán)格遵守執(zhí)法程序，確保權(quán)限范圍內(nèi)作為，形成了良好的守法意識。三是用法的主動性得到提高。通過“六五”普法，機(jī)關(guān)干部對工作中的涉法問題重視程度得到了提高，各項工作都以符合法律要求為前提，以遵守好法律法規(guī)要求為落腳點，主動用法來衡量工作，用法來規(guī)范工作，發(fā)改工作出現(xiàn)了規(guī)范有序的良好局面。

2、依法管理水平得到提高。一是依法做好發(fā)展規(guī)劃。制訂中長期發(fā)展規(guī)劃，是我委的主要工作職能之一。多年來，我們在編制全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃和各類區(qū)域性產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃過程中，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)與政策，組織相關(guān)職能部門開展規(guī)劃編制工作，確保了各類規(guī)劃的合法性、科學(xué)性，確保了規(guī)劃在符合法規(guī)和政策的基礎(chǔ)上有效實施。二是依法做好項目管理工作。為了加強(qiáng)全市重點項目建設(shè)管理，我們先后牽頭或參與制定了《市政府投資項目管理辦法》、《市招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》等一批具體的辦法和規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)了重點項目建設(shè)管理工作，扭轉(zhuǎn)了項目管理過去靠單一的行政命令和部分人為因素干擾的現(xiàn)象。三是依法做好協(xié)助服務(wù)。為了強(qiáng)化服務(wù)工作，我委公開向社會服務(wù)承諾，要求全體機(jī)關(guān)干部恪盡職守，遵守好承諾制。一直以來，全委在處理項目申報與行政審批中，把握行政程序與政策規(guī)定，切實做到嚴(yán)格規(guī)范，依法辦事，積極主動，服務(wù)項目，服務(wù)企業(yè)，工作成績受到了上級和廣大群眾好評。

3、執(zhí)法水平得到較大提高。一是執(zhí)法人員的水平得到提高。通過培訓(xùn)，執(zhí)法人員的法規(guī)條文掌握進(jìn)一步到位，特別是執(zhí)法程序得到了嚴(yán)格遵守，克服了過去只注意條文，不注意程序的做法，確保了執(zhí)法的合法性。二是依法行政水平得到提高。普法促進(jìn)了機(jī)關(guān)干部法律意識的提高，依據(jù)法律法規(guī)處理工作的水平不斷提升。多年來，發(fā)改委沒有發(fā)生一例違法審批和投訴案例。

總之，我委“六五”普法和依法治理工作取得了一定成績，但也還存在一些不足。在今后的工作中，我委將繼續(xù)按照上級普法教育工作小組的統(tǒng)籌安排，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新、不斷進(jìn)取，創(chuàng)造性地開展普法、依法治理和創(chuàng)建生態(tài)平安幸福宜居城市和旅游強(qiáng)市，營造良好的法治環(huán)境，把各項工作做得更好，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定做出積極的貢獻(xiàn)。