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一、加強社會治安綜合治理工作領導

全面加強社會治安綜合治理工作，嚴格實行社會治安綜合治理領導責任制、責任追究制和一票否決制。堅持領導班子定期研究部署綜治工作，主要領導親自抓，分管領導具體抓，管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事，堅持把綜治工作納入領導和干部職工的崗位目標責任制，與業(yè)務工作同部署、同檢查。積極落實綜治創(chuàng)建工作專項經(jīng)費并列入單位財務預算，綜治干部津貼每月隨工資發(fā)放到位。

二、深入開展平安單位創(chuàng)建工作

以創(chuàng)建“平安單位”活動為載體，不斷擴大平安建設的覆蓋面，提升平安建設的參與率，進一步健全制度，落實保衛(wèi)、調解、消防等各項措施，完成電子監(jiān)控設備安裝任務，加強對重點要害部位人防、物防、技防的控管，確保單位內部治安秩序良好，實現(xiàn)“六無”目標，即：無邪教組織人員、無集體越級上訪、無群體性事件、無刑事治安案件、無重大治安事故、無干部職工違法犯罪。

三、全面開展社會矛盾糾紛排查調處

牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，進一步完善社會矛盾糾紛排查調處工作領導責任、預警、排查調處、督辦等各項工作機制、工作制度建設；明確責任領導、相關股室和責任人，堅持“分級負責，歸口管理和誰主管誰負責”的原則，認真解決關系群眾切身利益的熱點、難點問題，加大矛盾糾紛排查調處工作力度，力爭從源頭上減少和避免矛盾問題的發(fā)生，確保內部安全穩(wěn)定。

四、加強機關治安防范和安全管理

進一步明確排查工作重點，落實人防、物防、技防措施，堅持抓早、抓小、抓苗頭，認真組織經(jīng)常性排查整治，確保把問題解決在基層，消化在萌芽狀態(tài)。一是加強單位的治安防范和安全管理工作。排查機關、家屬樓及重點部位存在的安全隱患，突出抓好防火防盜、防各類災害事故。二是建立節(jié)假日安全值班和領導帶班制度，嚴格落實安全責任，對值班工作每月安排一次，每周公布一次，每天叮嚀一次，并堅持填寫值班日志，工作日和節(jié)假日24小時值班。三是要做好經(jīng)常性的思想疏導工作，特別對干部職工因利益相互攀比可能引發(fā)的不穩(wěn)定苗頭要注意及時發(fā)現(xiàn)、及時解決，突出抓好干部思想疏導工作。四是要進一步建立健全安全行車的相關制度，定期組織以交通安全為主的教育學習，做好駕駛員的安全教育工作，提高安全行駛意識。督促駕駛員學習和提高交通安全法制意識，強化車輛故障識別能力，做到發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理，杜絕各類交通事故發(fā)生，確保車輛平安出行。五是加強基層信訪工作，突出抓好群眾來信來訪和思想疏導工作，堅持以人為本，樹立群眾觀念，暢通民意訴求渠道，加強法制宣傳教育，引導職工依法逐級、有序反映訴求，積極預防和妥善處置人民內部矛盾引發(fā)的群體性事件，切實維護群眾利益和社會穩(wěn)定。

五、加強綜治宣傳工作和法制宣傳教育

1、積極開展綜治宣傳月活動。按照到綜治委的統(tǒng)一部署和要求，認真組織開展綜治宣傳月活動。主要領導和分管領導認真研究部署，加大對綜治工作的領導力度，對活動方案、計劃親自把關。要根據(jù)本單位自身的特點和工作性質，把宣傳月活動辦得有特色、有聲勢、有力度、有實效。通過形式多樣、內容豐富的社會治安綜合治理法制宣傳的一系列活動，提高全局廣大干部職工的綜治意識、法律意識。同時要充分利用宣傳月活動，加大科技法律法規(guī)的宣傳力度，做到科技法律法規(guī)家喻戶曉，深入人心。

2、做好日常宣傳工作。一是上好法制教育課。要采取走出去請進來的方法，把法律法規(guī)知識和禁毒、禁賭等內容的宣傳工作落實到實處，打牢干部職工的思想防線，增強全局干部職工法制觀念。二是積極倡導文明健康的文化活動和情趣愛好。引導全體干部職工樹立正確的理想信念，自覺抵制腐朽文化的影響，筑牢思想道德防線，遠離黃、賭、毒等各類丑惡現(xiàn)象，通過開展好演講比賽、登山、乒乓球、羽毛球等比賽，豐富廣大干部職工的文化活動，培養(yǎng)健康的情趣愛好。三是強化綜治工作例會制度。建立議事規(guī)則和機制，對突出的綜治問題，一事一議，一事一辦，真正把綜治工作的各項措施落到實處。四是完成綜治調研、信息報送任務，建立健全綜治檔案。嚴格執(zhí)行情況報告、信息反饋等制度，健全完善各類工作臺帳，及時上報綜治工作半年及全年工作總結。認真落實縣綜治委的部署，積極完成上級安排的有關工作任務。