導(dǎo)語(yǔ)：工信局四風(fēng)問(wèn)題制與度建設(shè)計(jì)劃一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

按照中央、省委、市委、縣委統(tǒng)一部署，為推進(jìn)“四風(fēng)”突出問(wèn)題整改落實(shí)，現(xiàn)就加強(qiáng)縣工信局解決“四風(fēng)”突出問(wèn)題制度建設(shè)制定計(jì)劃如下。

一、目標(biāo)要求

深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)和系列重要講話精神，以為民務(wù)實(shí)清廉為主題，聚焦“四風(fēng)”問(wèn)題，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，著眼源頭治理、系統(tǒng)治理、依法治理，以改革精神和法治思維推進(jìn)制度建設(shè)，努力形成于法周延、于事簡(jiǎn)便的制度體系，把握制度建設(shè)工作重點(diǎn)，修訂完善已有制度，建立健全新制度，強(qiáng)化制度執(zhí)行力度，將建章立制落到實(shí)處，構(gòu)建教育實(shí)踐活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制。

二、工作原則

1、突出重點(diǎn)、聚焦“四風(fēng)”。聚焦“四風(fēng)”問(wèn)題，分析原因，找出癥結(jié)。重點(diǎn)圍繞重點(diǎn)信訪維穩(wěn)工作、嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律、強(qiáng)化績(jī)效考核、推進(jìn)服務(wù)企業(yè)等方面健全制度，完善現(xiàn)有制度，建立健全制度體系聽。

2、有序推進(jìn)、系統(tǒng)銜接。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，從解決具體問(wèn)題入手，切實(shí)回應(yīng)干部群眾以及企業(yè)的關(guān)切和期盼。既注重制度的廢止、完善、新建，又注重制度建設(shè)與現(xiàn)有制度、與政策法規(guī)的協(xié)調(diào)銜接，形成嚴(yán)密體系，避免交叉打架、重復(fù)建設(shè)。不搞多頭發(fā)文、重復(fù)發(fā)文，減少發(fā)文數(shù)量、提高發(fā)文質(zhì)量。

3、嚴(yán)格執(zhí)行、強(qiáng)化監(jiān)督。建立健全監(jiān)督和問(wèn)責(zé)機(jī)制，做到有違能究、追責(zé)從嚴(yán)，防止制度失之于軟、失之于寬，維護(hù)制度的權(quán)威性，確保制度經(jīng)得起實(shí)踐和群眾的檢驗(yàn)。

三、任務(wù)分工

結(jié)合縣縣工信局領(lǐng)導(dǎo)班子查擺出的“四風(fēng)”問(wèn)題和群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，在逐一“對(duì)表”、分析研究的基礎(chǔ)上，確定縣工信局制度建設(shè)計(jì)劃5個(gè)。

（一）反對(duì)形式主義方面

1、制定完善加強(qiáng)企業(yè)服務(wù)，加快推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)的工信局領(lǐng)導(dǎo)干部職工掛點(diǎn)聯(lián)系服務(wù)企業(yè)制度

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任科室：辦公室

完成時(shí)限：2014年8月。

（二）反對(duì)官僚主義方面

1、制定完善領(lǐng)導(dǎo)干部職工信訪包案工作機(jī)制

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任科室：行管股

完成時(shí)限：2014年8月。

（三）反對(duì)享樂(lè)主義方面

1、制定上班簽到制度、請(qǐng)銷假制度

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任科室：辦公室

完成時(shí)限：2014年8月。

（四）反對(duì)奢靡之風(fēng)方面

1、制定完善公務(wù)用車管理運(yùn)行制度

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任科室：辦公室

完成時(shí)限：2014年8月。

2、制定完善“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理及財(cái)務(wù)管理制度

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任科室：辦公室、財(cái)務(wù)股

完成時(shí)限：2014年8月。

四、方法步驟

1、制定計(jì)劃。在進(jìn)一步調(diào)查摸清、聽取意見(jiàn)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，依照上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定和制度規(guī)范，結(jié)合本局工作實(shí)際，制定制度建設(shè)計(jì)劃表，明確制度建設(shè)方向、建設(shè)目標(biāo)、完成時(shí)限等。

2、起草制度。由各相關(guān)科室負(fù)責(zé)，草擬相關(guān)制度，既要注重制度的系統(tǒng)性，使各項(xiàng)制度相互銜接、系統(tǒng)配套，又要注重制度的可操作性，使各項(xiàng)制度務(wù)實(shí)管用。

3、制定審核。初稿形成后經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān)，經(jīng)局長(zhǎng)辦公會(huì)議專題討論研究，并根據(jù)局長(zhǎng)辦公會(huì)的意見(jiàn)建議修改完善，形成送審稿。

五、組織保障

1、認(rèn)真落實(shí)責(zé)任?？h工信局制度建設(shè)由縣工信局教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)總責(zé)，按任務(wù)分工由責(zé)任科室具體負(fù)責(zé)。各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，各盡其責(zé)，互相支持，形成工作合力。

2、強(qiáng)化督促落實(shí)。制度建設(shè)是整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)的核心內(nèi)容，是確保作風(fēng)改進(jìn)規(guī)范化、常態(tài)化的重要保障。系統(tǒng)黨委教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室將及時(shí)調(diào)度制度建設(shè)進(jìn)度，定期對(duì)制度落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督，確保制度建設(shè)成效落到實(shí)處。

3、堅(jiān)持長(zhǎng)抓不懈。要充分認(rèn)識(shí)“四風(fēng)”問(wèn)題的反復(fù)性、頑固性，防止問(wèn)題重復(fù)出現(xiàn)。加強(qiáng)制度公開和宣傳，推動(dòng)制度落實(shí)。堅(jiān)持長(zhǎng)抓不懈，堅(jiān)持制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒(méi)有例外，維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，使制度真正成為黨員干部服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的硬約束。