導語：房產局工作計劃8篇一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇

2014年，是全面貫徹落實十八大精神的第一年，中心將堅持以科學發(fā)展觀為指導，堅定信心，克難攻堅，扎實工作，推動單位各項事業(yè)穩(wěn)定、健康發(fā)展。

一、主要工作：

（一）住房保障日常管理工作

1、做好現(xiàn)有廉租住房租賃補貼家庭補貼資金的發(fā)放、核退、新增家庭的審核審批工作；

2、公開、公平、公正地做好廉租住房的配租及安置工作；

3、做好保障性住房各項報表的統(tǒng)計上報工作；

4、加強住房保障信息系統(tǒng)建設管理，完善2012年及以前年度保障性安居工程項目基礎資料的錄入工作。3月份完成2007年度1600戶廉租住房租賃補貼家庭資料的錄入工作；4月份完成2012年度150戶廉租住房租賃補貼家庭的網(wǎng)上審批工作。同時，及時錄入2014年度新開工保障性安居工程項目基礎資料，進一步理順和做好住房保障對象網(wǎng)上申請和審批工作；

5、做好信訪及網(wǎng)上咨詢的回復工作；

6、做好廉租住房和經濟適用房保障對象的檔案整理及歸檔工作；

7、做好新增廉租住房實物配租及租賃補貼家庭的基礎信息建立工作；

8、加強對廉租住房保障對象家庭的動態(tài)管理工作，嚴格執(zhí)行準入退出機制；

9、加強廉租住房租金收繳工作力度，提高租金收繳率，做好廉租住房的維修工作；

10、《市保障性住房管理辦法》出臺后，做好相關配套政策的調研和制定工作；

11、做好主管局和住房保障辦交辦的其他工作。

（二）房地產開發(fā)

全年完成施工面積55000平方米，竣工30000平方米，項目投資3500萬元，銷售額達到8000萬元，回籠資金5300萬。

1、紅旗小區(qū)90#、91#、92#樓5月份交付使用，完成備案及成本核算，交物價局審核，并及時完善相關手續(xù)，讓住戶能夠及時辦理產權證；

2、千和花園6#、7#樓力爭8月份交付使用，2#、3#樓完成決算，5#樓年內力爭交付使用，1#樓開工并在年內封頂；

3、積極盤活存量土地，尋找新的開發(fā)路徑；

4、爭取政府及相關部門的支持，將不良貸款核銷部分轉增為國家資本金，替換建設公司注冊資金中路權資本部分，增強公司實力，更好地參與保障性住房建設，服務民生。

（三）物業(yè)管理工作

全年總創(chuàng)收目標320萬元，物業(yè)管理總面積達到60萬平方米。

1、加強服務意識，提高物業(yè)服務水平，加大與業(yè)主的交流，以簡報、宣傳畫冊等形式加大向業(yè)主的宣傳，為物業(yè)收費工作爭取更多的業(yè)主支持；與報社協(xié)商，適度提高報業(yè)大廈管理費用；

2、做好物業(yè)二級資質追加注冊資本工作；

3、加大內部學習，培養(yǎng)技能型人才，走維修向安裝發(fā)展之路、傳統(tǒng)物業(yè)管理向經營性物業(yè)管理發(fā)展之路；

4、明晰管理制度，增強管理透明度，建立員工激勵機制，改革聘用人員的工資分配方式；

5、加強管理，強化落實回訪制，建立面談投訴制，堅決實行回訪時間不超過24小時；

6、提高管理能力，加強費用收繳，確保收支平衡。

（四）工程監(jiān)理工作

積極承攬工程監(jiān)理業(yè)務，力爭監(jiān)理費收入突破38萬元。

(五)宣傳好、貫徹好十八大精神，認真做好單位黨建、黨風廉政建設、精神文明建設等工作

1、采取多種形式，深入學習貫徹黨的十八大精神，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先進作用，做好單位黨建、精神文明建設工作；

2、加強黨風廉政建設。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制和廉政風險防控機制，加強對“用人、用權、用錢”行為的規(guī)范管理；堅持單位政務、事務公開制度；扎實整頓作風紀律，防控廉政風險，引導促進黨員干部廉潔自律；嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》，培養(yǎng)和選拔干部；

3、抓好單位各部門的計劃生育工作、社會治安綜合治理工作、安全生產和信訪維穩(wěn)工作，切實維護一方穩(wěn)定。

（六）理順機構，完善職能，以便單位更好地承擔市區(qū)保障性住房分配、管理、維護的具體工作

二、具體措施：

（一）加強單位各方面的管理

1、建立和完善單位行之有效的規(guī)章制度；

2、加強財務管理，監(jiān)督好資金運作行為，確保資金使用安全、規(guī)范，發(fā)揮最大效益；

3、厲行節(jié)約，制止浪費；

4、認真抓好單位各種檔案的收集、整理和歸檔工作。

（二）加強職工教育，提高職工的綜合素質

1、嚴格執(zhí)行單位的學習、培訓制度。除上級部門規(guī)定的學習外，鼓勵職工自學；

2、認真抓好科級干部的在線教育工作；

3、各部門要積極參加符合本行業(yè)特點的業(yè)務培訓，力爭做到人人持證上崗，依法辦事。各部門要相互學習，取長補短，在上下形成良好的學習氛圍。

（三）加大外部工作的協(xié)調力度，為單位各項工作的開展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境

加強與財政、稅務、金融、物價、供水、供電、供氣及主管局等部門的聯(lián)系，爭取他們的工作支持，為單位各項工作的開展提供便利有效的服務。

第二篇

為全面貫徹落實黨的十八大精神，深入開展精神文明創(chuàng)建和志愿服務活動，豐富精神文化生活，不斷提升干部職工隊伍整體素質和行業(yè)文明程度，努力營造文明和諧的發(fā)展環(huán)境。按照局黨組工作部署和要求，現(xiàn)就我所2014年精神文明建設工作制定如下實施計劃：

一、大力加強職工教育，著力提高職工隊伍整體素質

一是廣泛開展理想信念教育。倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治,倡導愛國、敬業(yè)、誠信、友善，積極培育社會主義核心價值觀。堅持把中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值體系作為教育重點，以紀念建黨、建國等重大節(jié)慶活動為契機，組織干部職工學習黨的歷史、緬懷革命先烈和黨的豐功偉績。加強對黨的理論和路線方針政策的理解，堅定廣大干部職工建設中國特色社會主義理想。把社會主義核心價值體系作為單位精神文明建設的根本，融入到各項日常工作之中，深入開展踐行社會主義核心價值觀實踐活動，樹立知榮辱、講正氣、作奉獻、促和諧的良好風尚。唱響共產黨好、社會主義好、偉大祖國好、各族人民好的時代主旋律。

二是全面提高職工思想道德建設。深入貫徹落實《全民科學素質行動計劃綱要》，開展社會主義榮辱觀教育，弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，廣泛開展道德實踐活動，把社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育作為職工再教育培訓的重要內容，以學雷鋒、“講道德、做好人”等實踐活動為重點，引導廣大干部職工從自身做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，養(yǎng)成修身律已、尊老愛幼、勤勉做事、平實做人的良好道德行為習慣，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制各種腐朽落后思想的侵蝕。自覺踐行“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”等道德規(guī)范，使干部職工在組織參與各項活動中思想情感得到熏陶，精神生活得到充實，道德境界得到升華，內在素質得到提高。

二、深入開展文明行業(yè)創(chuàng)建活動，營造良好的服務環(huán)境

（一）營造創(chuàng)建氛圍，進一步深化先進支部、文明單位、文明窗口、文明科室創(chuàng)建。深入開展“創(chuàng)三優(yōu)”等活動，提高職工服務群眾、奉獻社會的意識，培養(yǎng)職工文明行為，樹立單位良好形象，在全所營造崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，緊緊圍繞全所中心工作，立足本職，找準工作重點和結合點，切實把為民服務舉措落實到實實在在的工作上，爭創(chuàng)群眾滿意行業(yè)，爭當優(yōu)秀服務標兵，努力提升服務質量和水平。

（二）不斷加強效能建設，提高服務水平。堅持服務群眾、服務基層，進一步公開、簡化辦事程序，優(yōu)化內部職能，提高工作效率，改進工作作風。進一步落實機關效能六項制度，加大效能督查力度，廣泛接受社會監(jiān)督；認真辦理效能投訴，糾正辦事不公、服務態(tài)度差、辦事效率低等突出問題，以良好的作風取信于民。

（三）深入開展“平安單位”創(chuàng)建活動，抓好社會治安綜合治理、安全生產、信訪和維穩(wěn)工作。認真受理群眾來信來訪，暢通群眾訴求渠道，對于群眾反映的矛盾和問題及時解決，維護社會穩(wěn)定；落實安全生產責任制，定期開展安全生產大檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時處理，確保人民群眾生命財產安全；充分認識社會治安綜合治理工作的重要意義，形成一級抓一級的連動體系，真正使這項工作責任到人、落實到人。

三、豐富文化活動載體，不斷豐富職工精神文化生活

堅持經常性開展各種職工文體活動，寓教于樂。結合勞動節(jié)、國慶節(jié)、重陽節(jié)等重要節(jié)點，圍繞關愛他人、關愛社會、關愛自然“三關愛”開展志愿活動，形成房地產系統(tǒng)助人為樂、奉獻社會良好風尚。利用多種形式組織開展健康有益、豐富多彩的文體活動，滿足我所干部職工多方面、多層次、多樣性精神文化需求。

四、切實加強對精神文明創(chuàng)建工作的領導

為加強對精神文明創(chuàng)建工作的領導，成立所精神文明創(chuàng)建工作領導小組，明確分工，責任到人，逐步形成主要負責人親自抓，工團組織密切配合，廣大職工積極參與的長效工作機制，并著眼和立足于當前形勢和單位實際，長抓不懈，確保創(chuàng)建工作落到實處。

第三篇

為全面貫徹落實黨的十八大精神，提高黨員的思想、政治素質，增強黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力，根據(jù)局機關黨委工作部署和要求，結合我所實際，制定本計劃。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹科學發(fā)展觀和黨的十八大精神，不斷增強黨員學習教育的自覺性和堅定性，圍繞中心工作，切實增強黨員干部的理論素養(yǎng)、學習能力和工作本領，增強理論學習的針對性和有效性，不斷激發(fā)黨員自我完善、爭做優(yōu)秀黨員的內在動力，為推進我所各項工作科學發(fā)展提供堅強的思想保證和精神動力。

二、學習內容

（一）深入學習黨的十八大精神。深入開展黨的十八大精神主題宣傳教育活動，引導廣大黨員干部深刻領會中央一系列重大戰(zhàn)略思想的基本內涵，準確理解黨的十八大提出的一系列新思想、新觀念、新論斷，進一步增強貫徹落實十八大精神的自覺性和堅定性。

（二）繼續(xù)深入學習科學發(fā)展觀。深入鞏固科學發(fā)展觀所取得的成果，進一步深刻理解科學發(fā)展觀提出的時代背景、理論基礎、科學內涵、精神實質、歷史地位和重大意義，在真學、真懂、真用、真干上下功夫。

（三）繼續(xù)深入學習《黨章》。繼續(xù)深入學習黨的十八大新修訂的《黨章》，尤其要加強對新變化、新內容的學習，強化黨員意識，堅定共產主義理想信念，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以黨員的先進性帶動身邊群眾，形成推動單位科學發(fā)展的整體合力。

（四）認真學習貫徹“兩會”精神。認真組織學習貫徹第十二屆全國人民代表大會第一次會議和政協(xié)第十二屆全國委員會第一次會議精神，與黨中央保持高度一致，圍繞發(fā)展、民生、穩(wěn)定，提高黨員干部政治素質，整體推進隊伍管理，扎實做好我所各項工作。

（五）認真學習《中國共產黨機關工作條例》、《2010—2020干部教育培訓改革綱要》。以《條例》和《綱要》精神為指導，更新教育、培訓、管理理念，轉變工作作風，提高管理水平，教育引導黨員干部凝心聚力謀發(fā)展，腳踏實地干事業(yè)，積極高效地完成單位各項工作。

（六）堅持以人為本、執(zhí)政為民教育。組織黨員干部認真學習貫徹的重要講話精神，切實改變工作作風，引導黨員干部增強宗旨意識、公仆意識和服務意識，自覺轉變思想作風和工作作風，在本職崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，爭創(chuàng)一流業(yè)績。

（七）繼續(xù)開展警示教育。組織開展《黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀法規(guī)的學習，強化黨員干部廉潔意識，自律意識。運用反腐倡廉電教片、典型示范、案例警示、日常提醒、廉政專欄宣傳、專題黨課等多種形式開展廉政教育，增強實際效果。

（八）結合實際，積極開展新知識和業(yè)務、法規(guī)的學習。緊密結合當前形勢，深入開展現(xiàn)代社會管理、現(xiàn)代信息技術等新知識和房地產專業(yè)知識、政策法規(guī)的學習，不斷改善黨員干部知識結構，提升綜合能力。

（九）根據(jù)上級安排和形勢需要，適時安排其它內容的學習。

三、具體安排和要求

（一）制定計劃，精心組織。結合我所實際，制定黨員學習安排表，力求時間和內容安排科學，統(tǒng)籌兼顧，由各黨小組長具體負責，采取分組學習的形式，每月集中學習不少于兩次，全年學習時間不少于90小時。全年安排黨課教育兩次，電化教育六次，并根據(jù)上級部署適時開展主題教育活動。

（二）完善制度，落實到位。進一步完善黨員學習教育制度，嚴肅學習教育活動紀律，嚴格考勤制度。認真做好學習教育的過程記錄和資料的收集整理工作，確保政治學習、黨課教育、電化教育等各項內容有安排、有記錄、有效果。

（三）創(chuàng)新形式，增強實效。以“”制度、學習型黨組織建設、創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主要載體，創(chuàng)新形式，堅持學用結合、學以致用，緊密結合黨員干部的思想和工作實際，采取自學與集中學習相結合，學習與調研相結合等多種方法，開展各種形式的黨課教育、業(yè)務培訓、主題征文、主題演講、知識競賽等活動，不斷增強黨員干部學理論、學黨章、學業(yè)務、學法規(guī)、學典型的實效。

第四篇

為全面貫徹落實黨的十八大精神，加強和改進黨組織自身建設，積極發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努力開創(chuàng)黨建工作新局面，根據(jù)局機關黨委工作部署和要求,結合我所實際，特制定2014年黨支部工作計劃如下：

一、以進一步創(chuàng)建學習型黨組織為目標，不斷加強黨員干部思想政治教育

（一）進一步推進學習型支部班子建設，發(fā)揮班子在黨員干部學習教育中的示范和帶動作用。一是按照學習計劃，建立支部班子學習與議事結合制度。利用支委會形式，將黨的政策形勢的學習與各項工作方案的研究和制定有機結合起來，達到以學習促進工作、又以工作成果檢驗學習效果的目標。二是堅持班子成員講黨課制度，每年至少組織2次黨課講座。

（二）結合學習型黨組織創(chuàng)建活動，采取個人自學、集中培訓、知識講座等多種形式對廣大職工和黨員干部進行政治理論和業(yè)務知識的學習培訓，加大集中培訓力度，進一步提高廣大黨員干部的學習力、創(chuàng)新力和執(zhí)行力。一是開展好“學習十八大、學習新黨章”主題系列活動。把學習好、宣傳好、貫徹好黨的十八大精神作為今年的首要政治任務，采取多種形式組織黨員干部開展理論學習和形勢任務學習，不斷提高黨員干部的思想政治素質。二是緊密結合我所實際，精心設計各種載體，創(chuàng)新學習形式，著力拓展學習途徑和方法，在職工和黨員干部中廣泛開展“爭創(chuàng)學習型黨組織，爭當學習型黨員”、“我讀書、我思考、我快樂”為主題的讀書月和基層黨組織書記“月讀一書、季寫一文、年講一課”活動，營造濃厚的學習氛圍，將學習成果轉化為具體工作思路和措施以及解決問題的能力，推動十八大精神在基層的貫徹落實。

二、以不斷完善各項制度為著力點，推動黨組織和黨員隊伍建設

（一）進一步落實建立黨建目標責任制，嚴格按照年初與局簽訂的黨建目標責任書，逐一細化分解，落實到位。深入學習貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，抓好市委《實施辦法》的貫徹落實，嚴格按《條例》、按《實施辦法》、按程序，規(guī)范做好支部日常工作。

（二）繼續(xù)嚴格實施“”、民主評議黨員、黨費收繳、黨員發(fā)展、黨務公開等項制度，有力地促進各項工作的開展。一是嚴格落實“”制度，做到有安排、有考勤、有記錄；二是認真做好民主評議黨員工作。在支部領導下，以黨小組為單位有步驟地做好民主評議黨員中學習教育、自我評價、民主評議、組織考察等各個環(huán)節(jié)的工作；三是做好黨員發(fā)展工作。堅持“成熟一個，發(fā)展一個”的原則。同時加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，建設一支數(shù)量較多、質量較高、結構合理的入黨積極分子隊伍，使黨員發(fā)展工作呈現(xiàn)階梯式遞進。2014年，擬發(fā)展預備黨員1人；四是進一步做好黨務公開工作，推進黨內民主建設。認真貫徹黨員權利保障條例和《黨內基層民主建設實施綱要》，切實保障黨員的知情權、參與權、選舉權和監(jiān)督權，發(fā)揮黨員主體作用，完善黨內情況通報等制度，拓寬黨員意見表達渠道，推進黨務公開。

（三）強化黨員隊伍建設。做好黨員的教育和管理，引導黨員干部結合崗位實際，創(chuàng)造性地各項工作，確保年度各項工作任務的完成。開展“黨員風采在崗位”活動，堅持服務群眾、服務基層，進一步公開、簡化辦事程序，優(yōu)化內部職能，提高工作效率，教育黨員在本職崗位上切實當好“四個表率”，即勤學善謀的表率、改進作風的表率、攻堅克難的表率、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的表率。

（四）深入開展“服務型黨組織踐行年”活動。以“我身邊的優(yōu)秀共產黨員”、“先進基層黨組織”、“黨員志愿者在行動”等活動，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和動力，引導廣大黨員干部把服務群眾的理念貫穿活動始終，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч?。

三、以落實黨風廉政建設責任制為抓手，營造風清氣正的政治環(huán)境

（一）加強黨風廉政教育。認真學習貫徹中央“八項規(guī)定”和市委市政府實施意見，學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等規(guī)定，以反腐倡廉思想教育為基礎，構筑拒腐防變的思想道德防線。

（二）認真落實黨風廉政建設責任制。把黨風廉政建設責任制和反腐敗工作納入年度整體工作計劃中，做到與其他各項工作同部署、同檢查、同落實。切實抓好責任分解、責任考核和責任追究三個關鍵環(huán)節(jié)，認真解決黨風廉政建設方面存在的突出問題。黨支部書記作為第一責任人，對本單位的黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，班子其他成員按照“一崗雙責”要求，盡職盡責地抓好分管范圍的黨風廉政建設和反腐敗工作。

（三）加強領導班子和職工隊伍作風建設。著力解決班子在思想作風、學風、工作作風和領導作風等方面存在的突出問題，以增強班子團結，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。堅持班子成員深入科室和基層開展調查研究，要重實際、說實話、務實效、辦實事，對群眾反映的問題及時反饋、限時辦結。進一步加強職工隊伍作風建設，改進工作作風，提高服務水平。繼續(xù)深化文明創(chuàng)建工作，提升行業(yè)文明水平。通過開展多種形式的精神文明創(chuàng)建活動，提高職工服務群眾、奉獻社會的意識，培養(yǎng)職工文明行為，樹立單位良好形象。

（四）營造氛圍，推進廉政文化建設，建立宣傳陣地，拓展預防領域。大力加強示范教育、警示教育、崗位廉政教育，促進黨員干部廉潔從業(yè)。

四、以結合實際、突出實效為重點，做好黨建帶群團工作

（一）加強對工會工作的指導，積極支持工會履行職責，發(fā)揮服務職工的作用，使工會真正成為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。進一步完善職代會制度，使廣大職工積極參與單位管理，正確行使重大事務的知情權、參與權、決定權和監(jiān)督權；認真組織節(jié)日期間和特定時期的走訪、慰問工作，著力解決職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，維護單位穩(wěn)定；關心女職工的身心健康，做好女工委日常工作，積極開展適合婦女的各項活動；結合實際開展好職工文體活動；按照上級要求，積極開展各項扶貧捐贈和送溫暖活動。

（二）支持團支部開展各項活動，充分發(fā)揮共青團作為黨的助手和后備軍的作用。按照上級要求，積極組織團員青年參加團市委舉辦的各類活動，組織青年爭當志愿者，參加社會公益事業(yè)，不斷加強團組織自身建設。

（三）實行黨政工團聯(lián)動工作機制，認真做好通訊報道、黨建信息報送和信息公開工作。以貫徹宣傳黨的十八大精神為主線，大力倡導黨的十八大提出的“24字”核心價值觀，推進“精神”宣傳實踐活動，進一步圍繞中心，多方位、多層次、多角度地宣傳單位各項工作新動態(tài)、新措施、新成效，為我所各項建設營造良好的輿論氛圍。

（四）認真完成局下達的計劃生育、信訪維穩(wěn)、社會治安綜合治理等其它目標任務，將各項工作落實到人、責任到人，確保100%達標。

第五篇

一、加強社會主義核心價值觀教育

黨的十八大報告明確提出：“倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業(yè)、誠信、友善，積極培育和踐行社會主義核心價值觀?！眹衅髽I(yè)是社會主義經濟結構中的子系統(tǒng)，國有企業(yè)員工是社會主義重要的社會成員，因此，在國有企業(yè)開展社會主義核心價值觀教育具有重要意義。積極引導干部職工深入學習貫徹中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值體系，加強干部職工對黨的理論和路線方針政策的理解，使廣大干部職工時刻牢記黨的宗旨，樹立正確的價值觀、榮辱觀，加強干部職工的服務意識，增強全體干部職工在理想信念、廉政勤政、敬業(yè)奉獻、誠實守信、求真務實、改革創(chuàng)新等方面的教育。并以學習社會主義價值體系為契機，充分調動公司廣大干群的各方面積極性，組織開展各種文明禮儀活動，提高廣大職工道德素質，提升企業(yè)在社會中的文明程度。

二、深入開展文明創(chuàng)建活動

深入開展文明行業(yè)、文明窗口創(chuàng)建活動，按照“為民、務實、清廉”的要求，將文明創(chuàng)建工作作為公司一項重要工作來抓，把文明創(chuàng)建與經濟發(fā)展協(xié)同開展，與中心工作同部署、同安排、同落實。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，評選服務之星、先進工作者，營造比學趕超的良好氛圍。在效能建設上，全面推進并落實六項制度（崗位責任制、服務承諾制、首問負責制、一次告知制、限時辦結制、責任追究制），要求工作人員樹立服務意識，忠于職守、依法行政、廉潔奉公、高效率地履行工作職能和崗位職責。各部門之間優(yōu)化工作流程，減少工作環(huán)節(jié)，簡化辦事程序，壓縮辦事時限。同時，各部門強化責任管理，提高工作效能，追究失職行為，不斷修定完善各項管理制度和服務功能，對工作全過程實施監(jiān)督。公司領導注重人文關懷，認真做好思想政治工作，積極開展多種形式“講文明、樹新風”的活動，激發(fā)廣大干群的文明創(chuàng)建激情，努力構建和諧人際關系的氛圍，充分展示擔保公司職工講文明、重禮儀、團結友善的精神風貌。

三、提高職工文明素質

一是加強道德建設。繼續(xù)貫徹落實《公民道德實施綱要》的宣傳教育活動，倡導愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會的職業(yè)道德。二是注重文化引領。文化是民族的血脈，是人民的精神家園。打造家文化，通過工會構建職工之家，堅持以人為本，互幫互助，營造置業(yè)擔保大家庭氛圍；打造和文化，以和諧為主題，增進交流溝通，干部要做到親和、為民、務實、高效，堅持從群從中來到群眾中去，營造內外部和諧的環(huán)境；

打造廉文化，整頓作風紀律，防控廉政風險，營造風清氣正、廉榮貪恥的良好風尚。三是開展員工綜合素質培訓。以《商務禮儀》、《贏在中層》、《市民文明公約》為職工教育教材，強化干部職工的培訓教育。組織人員參加學歷教育及執(zhí)業(yè)資格考試，提高廣大員工的業(yè)務綜合素質。四是組織員工參加社會服務行動，熱心支持社會公益事業(yè)，關心弱勢群體。組織職工參加志愿者服務行動，多做扶貧濟困的好事實事，爭創(chuàng)和諧企業(yè)。五是組織開展健康向上的文體活動，豐富員工的精神文化生活。精心策劃好公司周年文藝匯演、職工運動會、廉政書畫展，繼續(xù)辦好企業(yè)文化報。

四、深入開展“平安單位”創(chuàng)建工作

按照“創(chuàng)平安、促穩(wěn)定、促和諧、促發(fā)展”的要求，公司制定各項創(chuàng)平安建設的措施：一是堅持檢查、評比、通報制度，每月對各部門、分店進行文明創(chuàng)建檢查，對檢查出的問題，限期整改，還達不到要求的，給予通報批評。二是加強綜合辦公樓的環(huán)境衛(wèi)生整治。嚴格執(zhí)行辦公室管理各項規(guī)定，取締亂堆、亂放、亂扔現(xiàn)象，達到物品擺放整齊、地面干凈整潔。三是開展平安創(chuàng)建活動。堅持“誰主管、誰負責”的原則，全面落實社會治安綜合治理各項責任目標。四、切實做好信訪和維穩(wěn)工作，認真受理群眾的來信來訪，努力化解各種矛盾，積極維護公司內部的穩(wěn)定。

五、加強對精神文明建設工作的領導

按照十八大提出的目標要求，公司領導班子充分認識精神文明建設在推進企業(yè)發(fā)展中的重要作用。房屋置業(yè)擔保公司是為廣大市民提供專業(yè)性住房置業(yè)貸款擔保服務的企業(yè)，業(yè)務工作瑣碎、繁雜，涉及千家萬戶，文明創(chuàng)建標準高、要求嚴，社會影響大，公司領導班子將明確各自職責分工，扎扎實實地抓創(chuàng)建，將精神文明建設工作與業(yè)務工作一起研究、一起部署，整體推進企業(yè)精神文明建設上臺階。

第六篇

一、普及公民道德知識，提升公民道德素質，促進和諧文明新風尚。

1、學習貫徹《公民道德建設實施綱要》，大力倡導公民道德基本行為規(guī)范。進一步抓好“八不”行為規(guī)范的養(yǎng)成教育；組織職工開展好市民素質教育培訓及公民道德宣傳活動。

2、樹立社會主義榮辱觀，培育文明道德新風尚。繼續(xù)廣泛開展好“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育，加強社會主義思想道德建設，促進全所形成知榮辱，樹新風，促和諧的文明風尚。積極參與上級機關組織志愿者開展的各類活動，引導職工之間形成包括尊重人、理解人、關心人等現(xiàn)代社會的人性化思想和行為的形式。

3、弘揚傳統(tǒng)文化，發(fā)揮其在構建和諧社會的作用。開展和諧文化大討論活動，推及符合傳統(tǒng)社會美德和時代精神的道德觀念形成。緊緊圍繞春節(jié)、清明、端午、中秋等重要傳統(tǒng)節(jié)日，組織職工開展群眾性節(jié)日民俗活動和文化娛樂活動，彰顯民族文化的優(yōu)秀傳統(tǒng)，發(fā)揮傳統(tǒng)文化的教育作用。

二、全方位開展創(chuàng)建工作，營造和諧的社會良好環(huán)境。

1、進一步做好創(chuàng)建“省級文明單位”目標落實工作。在鞏固創(chuàng)建成果的基礎上，針對測評體系逐項予以落實，促進文明單位創(chuàng)建活動走向深度化。

2、深化各項文明創(chuàng)建活動。貫徹、落實上級機關開展的“創(chuàng)文明行業(yè)、建滿意窗口”活動，積極參與全市開展的“文明窗口”、“優(yōu)質服務文明單位”等評比活動，促進我市白蟻防治行業(yè)規(guī)范化服務，推動白蟻防治行業(yè)依法行政。同時進一步開展便民利民措施，抓好示范科室、先進科室的帶動工作。

3、廣泛開展和諧創(chuàng)建活動，形成人人促進和諧的局面。一是積極開展和諧單位創(chuàng)建活動，從改善環(huán)境、強化服務、轉變風氣、嚴格管理等入手，改善職工工作環(huán)境，活躍職工文化生活，提高職工生活質量。繼續(xù)開展“先進黨員”、“先進工作者”、“最佳滅蟻員”的評選工作，引導職工積極爭當“先進”。二是以“為民除害，服務社會”為主題，深入開展志愿者進社區(qū)活動，免費為孤老殘障人員服務。三是加強職工心理健康教育和保健，塑造職工自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態(tài)。

三、創(chuàng)新工作機制，為加強精神文明建設和構建和諧社會提供保障。

1、健全創(chuàng)建工作機制。成立所精神文明創(chuàng)建活動領導小組，負責對活動的組織和協(xié)調工作。

2、完善和修訂優(yōu)質服務標準和措施，整理成冊，一人一冊，對照執(zhí)行。一是加強便民措施，堅持“四個一樣、四個不”服務標準。二是繼續(xù)和職工簽訂《安全生產與質量管理個人承包責任書》，發(fā)揮每個職工在經濟建設中的作用。三是要加強調查研究。結合所里實際有針對性開展精神文明建設工作，形成一些有一定質量、前瞻性、指導性較強的研究成果。四是進一步加大宣傳力度。利用局屬門戶網(wǎng)、兩臺、一報等媒體的正面引導作用，充分宣傳我所在創(chuàng)建活動過程中涌現(xiàn)的真、善、美的感人事跡，引導職工“比、學、趕、超”。五是加強隊伍建設，按照加強黨的執(zhí)政能力建設的要求，積極創(chuàng)建“學習型組織”。六是抓好自身隊伍建設，完善管理制度，強化績效考評，提高辦事效率，努力提高全員的政治素質、思想水平和業(yè)務能力。

第七篇

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的十八大精神，緊緊圍繞“嚴格執(zhí)法、強化服務”這一主題，不斷增強黨員學習教育的自覺性和堅定性，著實提高黨員素質，增強支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為完成各項工作任務提供思想保證和精神動力。

二、學習制度

1、堅持實行“”制度。為提高黨員思想、政治素質，增強黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力，切實做到每季召開一次支部會議，每半年召開一次民主生活會和組織上一次黨課，進行黨風、黨紀教育。

2、實行考勤制度。對經常缺席、無故請假的黨員給予限期改正，黨員因故未按規(guī)定參加學習或者未達到學習要求的，應及時補習、抄錄筆記。黨員全年理論學習心得體會不少于一篇。

三、學習內容

1、深入學習黨的十八大精神。大隊黨支部要深入開展黨的十八大精神主題宣傳教育活動，引導黨員干部深刻領會中央一系列重大戰(zhàn)略思想的基本內涵，準確理解黨的十八大提出的一系列新思想、新觀念、新論斷，進一步增強貫徹落實精神的自覺性和堅定性。

2、繼續(xù)深入學習《黨章》。繼續(xù)深入學習黨的十八大新修訂的《黨章》，尤其要加強對新變化、新內容的學習，強化共產黨員意識，堅定共產主義理想信念，發(fā)揮黨員的先鋒作用，以黨員的先進性帶動身邊群眾，形成推動學習科學發(fā)展的整體合力。

3、認真學習貫徹“兩會”精神。要認真組織學習貫徹第十二屆全國人民代表大會第一次會議和政協(xié)第十二屆全國委員會第一次會議精神，與黨中央保持高度一致，圍繞“嚴格執(zhí)法、強化服務”，提高黨員干部政治素養(yǎng)，整體推進隊伍管理，扎實做好各項工作。

4、深入學習《黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀的學習，強化黨員先進性意識、廉潔意識，弘揚新風正氣。運用反腐倡廉電教片、典型示范、案例警示、日常提醒等生動活潑的教育形式，開展法紀教育，幫助黨員干部掌握相關的法紀知識，樹立法紀意識，正確行使手中的權力，自覺維護法紀的尊嚴，做遵紀守法的黨員干部。

5、堅持以人為本、執(zhí)政為民教育。認真學習貫徹的重要講話精神，切實改變工作作風，引導黨員干部增強宗旨意識、公仆意識和服務意識，不斷增強以人為本、執(zhí)政為民的理念，自覺轉變思想作風和工作作風，維護好廣大人民群眾的根本利益，在本職工作崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。

6、把學理論與學業(yè)務、學法規(guī)緊密結合。積極引導黨員把學理論、學業(yè)務、學法規(guī)緊密結合起來，深入開展科學發(fā)展觀教育，不斷改善知識結構、提升創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力；通過學習使大家熟練掌握房地產政策法規(guī)，從而達到依法行政。

四、有關要求

1、提高思想認識，認真組織實施。今年是學習貫徹黨的十八大精神的開局之年，抓好理論學習意義重大。要切實加強對黨員干部的理論武裝工作的組織領導，提高思想認識，把政治理論學習擺上更加突出的位置，結合實際，認真制定學習計劃，精心組織實施。

2、創(chuàng)新形式方法，增強學習效果。黨員、干部要在堅持自學和調查研究的基礎上，開展專題研討，在堅持集體學習研討這一主要形式的同時，不斷創(chuàng)新學習形式和方法，增強理論學習的吸引力。又要結合各自職能，安排相關業(yè)務知識的學習，使理論學習更具針對性和實效性。

3、改進學風作風，促進成果轉化。嚴格遵守學習紀律，做到人員、時間和效果“三落實”。要堅持學以致用，把學習貫徹黨的十八大精神和科學發(fā)展觀作為首要任務和中心內容，緊緊圍繞今年工作重點，圍繞影響和制約大隊發(fā)展的瓶頸問題，深入調查研究，大膽探索，勇于開拓，努力把理論學習的成果轉化為科學的發(fā)展思路、正確的方針政策，推動大隊科學發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展。

第八篇

2014年是全面貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，為進一步增強大隊黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用以及黨員先鋒模范作用，根據(jù)房機黨字［2014］1號文件精神，結合大隊工作實際，特制定以下工作計劃。

一、指導思想

以深入學習貫徹落實黨的十八大精神為主線，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以加強黨支部建設為基礎，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力，不斷推進新形勢下支部的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，緊緊圍繞“嚴格執(zhí)法、強化服務”的主題，創(chuàng)建學習型、服務型、創(chuàng)新型黨支部，為完成全年工作目標任務，提供強有力的組織保證和思想保證。

二、主要工作

（一）以創(chuàng)建學習型黨支部為目標，狠抓思想建設

1、加強政治理論學習。認真學習和全面貫徹落實黨的十八大精神是今年大隊黨支部和黨員干部首要政治任務。學習在十八屆一中全會和十二屆人大一次會議閉幕會上的重要講話，力爭做到全面系統(tǒng)地深刻領會黨的十八大精神實質，全面掌握十八大提出的新思想、新觀點、新論斷。要通過主要領導上黨課、開展知識競賽等一系列活動，把學習宣傳貫徹黨的十八大精神引向深入。并把學理論與學業(yè)務、學法規(guī)緊密結合起來，不斷改善知識結構，提高思想水平、理論水平，從而全面提高干部職工的綜合素質，促進工作任務的順利完成。

2、積極推進學習型黨支部建設。緊密結合大隊工作實際，認真制定學習計劃，進一步拓展學習內容，創(chuàng)新學習形式，落實學習制度。組織黨員干部參加專題理論講座、觀看教育影片、學習心得交流等教育活動，有計劃、有步驟地組織學習中央、省、市有關會議精神、理論文章、法律法規(guī)、形勢政策和相關業(yè)務知識，不斷提升黨員干部自身素質，提高領導和服務科學發(fā)展的能力。

（二）以銳意創(chuàng)新為動力，加強制度建設

1、嚴格落實“”制度。切實做到每季召開一次支部會議，每半年召開一次民主生活會和組織上一次黨課，進行黨風、黨紀教育。要求每一位黨員做到有學習計劃、有學習筆記、有心得體會、有學結，確保支部的所有黨員形成認真看書學習，努力鉆研業(yè)務和積極奮發(fā)向上的良好風氣。

2、推進黨內民主建設。認真貫徹黨員權利保障條例和《黨內基層民主建設實施綱要》，切實保障黨員的知情權、參與權、選舉權和監(jiān)督權，發(fā)揮黨員主體作用。完善黨內情況通報等制度，拓寬黨員意見表達渠道，推進黨務公開。

3、強化黨員隊伍建設。開展“黨員風采在崗位”活動。教育黨員在推進和完成房地產執(zhí)法工作中切實當好“四個表率”。

4、嚴格黨員管理制度。一是做好黨費收繳工作，安排專人按時按標準收取，登記并上交；二是健全黨員檔案。黨員轉入的組織關系及個人入黨材料均一一入檔，登記在冊。

（三）以保持黨的先進性和純潔性為根基，強化作風建設

1、認真落實中央“八項規(guī)定”和省市委有關規(guī)定，深入推進干部作風建設，規(guī)范領導干部從政行為。大隊黨支部要著力增強黨員干部宗旨意識、原則性、事業(yè)心和責任感，關心群眾利益，反對奢侈浪費、貪圖安逸，勇于擔當，主動作為，著力形成高質量、高水平、高效率的工作狀態(tài)，始終堅持黨的性質和宗旨。

2、全面落實黨風廉政建設責任制。深入治理黨員干部在廉潔自律方面存在的突出問題，堅持教育防范在前，認真落實好黨風廉政建設責任制，層層簽訂黨風廉政建設責任書，落實領導干部“一崗雙責”。開展預防職務犯罪，深入排查廉政風險點，強化整改，筑牢黨員干部拒腐防變防線。

3、繼續(xù)開展效能建設活動。大隊黨支部根據(jù)單位特色，把影響本單位效能建設的突出問題和人民群眾反映強烈的問題查擺出來，組織討論并制定切實解決問題的措施。進一步簡化辦事程序，落實便民利民服務措施，做好辦件告知、回訪工作，提高辦件質量，提升窗口滿意度，確實把效能建設與黨建工作緊密相結合。

4、加強黨風廉政建設宣傳。大力宣傳推進廉政文化建設，以正反兩方面典型和案例為教材，開展反腐倡廉宣傳教育，在黨員和干部職工中開展以廉潔為榮、以貪腐為恥的思想政治、法規(guī)法律、崗位職責和職業(yè)道德、社會公德等宣傳活動，努力營造良好的工作氛圍和內部環(huán)境。