導(dǎo)語：物價局防汛抗旱工作方案5篇一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇:物價局防汛抗旱工作方案

汛期將至，為切實做好今年的防汛抗旱工作，根據(jù)市防汛抗旱指揮部要求，結(jié)合本單位實際，特制定市物價局《2014年防汛抗旱工作實施方案》。

一、工作目標

確保2014年防汛責任堤段百里長渠二支渠至人工河南山腳堤段物價局防區(qū)防汛任務(wù)圓滿完成。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

組長：

副組長：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在局辦公室，兼任辦公室主任，辦公室具體負責協(xié)調(diào)汛期工作。

三、工作措施及要求

1、服從命令，聽從指揮，一切人員聽從局防汛抗旱工作領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)遣。

2、防汛抗旱人員要堅決履行責任，加強對防汛堤段巡查，出現(xiàn)險情要及時報告。

3、加強防汛值班，及時處理汛情和災(zāi)情，汛期必須堅持24小時值班。各班次必須有領(lǐng)導(dǎo)帶班，發(fā)現(xiàn)有脫崗、離崗的，要嚴肅處理。

4、防洪期間，所有人員必須確保通信暢通，單位車輛由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一調(diào)遣使用。

第二篇:規(guī)范基層執(zhí)法工作方案

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十八大精神和省、市關(guān)于規(guī)范基層行政執(zhí)法工作的有關(guān)要求，針對行政執(zhí)法中存在的問題，扎實開展規(guī)范價格執(zhí)法各項工作，進一步提高行政執(zhí)法水平，規(guī)范執(zhí)法行為，促進文明執(zhí)法、高效執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，為推進法治建設(shè)和全市科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

二、總體目標

以開展規(guī)范基層執(zhí)法工作為契機，進一步增強物價部門及其工作人員依法辦事、服務(wù)群眾、公開透明、廉潔高效的執(zhí)法理念；進一步規(guī)范執(zhí)法行為，確保執(zhí)法主體、執(zhí)法依據(jù)合法；進一步健全執(zhí)法體制和機制，規(guī)范自由裁量權(quán)和行政執(zhí)法程序，提高執(zhí)法效率和規(guī)范化水平；進一步加強價格執(zhí)法隊伍建設(shè)，提高執(zhí)法人員政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，切實解決執(zhí)法工作中執(zhí)法事項不公開、執(zhí)法程序不規(guī)范、執(zhí)法行為不文明、執(zhí)法效率不高等問題。

三、主要任務(wù)

（一）清理規(guī)范本級行政權(quán)力和政務(wù)服務(wù)事項。嚴格按照現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章及單位“三定”方案，對本級行政審批、行政處罰、行政給付等行政權(quán)力和政務(wù)服務(wù)事項進行全面清理，按照規(guī)范程序、方便辦事、注重實效的原則，再造行政權(quán)力運行流程。通過行政執(zhí)法依據(jù)的清理，進一步樹立職權(quán)法定意識。

（二）規(guī)范執(zhí)法，確保行政執(zhí)法的合法性和合理性。規(guī)范行政執(zhí)法程序。強化程序正當意識，合理細化執(zhí)法流程，明確執(zhí)法環(huán)節(jié)和步驟，以程序的嚴格規(guī)范保證行政執(zhí)法的實體和結(jié)果公正。統(tǒng)一規(guī)范執(zhí)法文書格式。規(guī)范執(zhí)法信息公開內(nèi)容和方式。建立健全執(zhí)法信息公開制度，除依法應(yīng)當保密之外的執(zhí)法項目、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法流程、執(zhí)法標準、執(zhí)法結(jié)果和執(zhí)法紀律等事項都要及時公開，以公開促規(guī)范，以公開促公正，保證行政執(zhí)法權(quán)力公開透明運行。規(guī)范行政執(zhí)法行為。認真制定行政執(zhí)法行為規(guī)范，不斷改進工作作風(fēng)，保證執(zhí)法文明。

（三）加強執(zhí)法制度建設(shè)。認真落實《省實施行政執(zhí)法責任制規(guī)定》和《省行政執(zhí)法責任追究暫行辦法》，全面推行行政執(zhí)法責任制，健全完善執(zhí)法公示制、執(zhí)法過錯責任追究制、執(zhí)法督查制、評議考核制等制度。建立執(zhí)法廉政風(fēng)險防控機制。

（四）完善執(zhí)法體制機制。繼續(xù)推進相對集中行政處罰權(quán)、行政許可權(quán)、綜合執(zhí)法等行政執(zhí)法體制改革，合理界定執(zhí)法權(quán)限，明確執(zhí)法責任，減少執(zhí)法層級，提高基層執(zhí)法能力。加強行政執(zhí)法信息化建設(shè)，運用績效管理、網(wǎng)上管理、電子監(jiān)察等科技手段，提高執(zhí)法效率和規(guī)范化水平。

（五）加強執(zhí)法隊伍建設(shè)。加大培養(yǎng)和培訓(xùn)力度，提高基層執(zhí)法人員政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強行政執(zhí)法機構(gòu)人員編制管理，落實執(zhí)法經(jīng)費保障。嚴格行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理，建立執(zhí)法人員考核和淘汰機制。

（六）扎實開展創(chuàng)建人民滿意站所活動。圍繞規(guī)范基層執(zhí)法工作，結(jié)合“學(xué)創(chuàng)活動”、民主評議政風(fēng)行風(fēng)、治理庸懶散奢等活動，認真制定人民滿意站所創(chuàng)建標準，通過創(chuàng)建人民滿意站所活動，促進規(guī)范基層執(zhí)法工作扎實深入開展。

四、工作要求

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立市物價局規(guī)范基層執(zhí)法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、局長同志任組長，其它黨組成員、副局長任副組長，各科、室、分局、中心負責人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組在局辦公室下設(shè)辦公室，具體負責全局整個活動的安排部署、綜合協(xié)調(diào)、檢查督辦。

(二)加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。要把懲防并舉、統(tǒng)籌推進、重在規(guī)范的基本要求貫穿于推進規(guī)范基層執(zhí)法工作的始終，把排查問題、進行整改、加強監(jiān)管、完善制度有機銜接起來，統(tǒng)籌安排，協(xié)調(diào)推進，努力取得既解決突出問題又促進經(jīng)濟發(fā)展的綜合效果。

(三)加強督促檢查。建立督查制度，嚴格督查標準，督促工作落實。對推進規(guī)范基層執(zhí)法工作遲緩的部門，要重點督查，促其整改；對拒不自查、掩蓋問題或弄虛作假的要實施嚴格的責任追究。

(四)加強宣傳推介。要組織力量深入開展調(diào)查研究，認真分析研究推進規(guī)范基層執(zhí)法工作過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，加強政策研究，認真總結(jié)基層執(zhí)法工作的特點和工作經(jīng)驗，加大宣傳推介力度，確保物價部門規(guī)范基層執(zhí)法工作再上新臺階。

第三篇:創(chuàng)建省級文明城市工作方案

一、指導(dǎo)思想

堅持以科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大精神為指導(dǎo)，認真貫徹落實《市2011—2013年度省級文明城市創(chuàng)建迎檢工作實施方案》，充分調(diào)動干部職工的積極性和主動性，根據(jù)物價工作實際，積極開展扎實有效的創(chuàng)建活動，提高干部職工文明素質(zhì)，樹立物價部門良好形象，為加快“五個”建設(shè)，沖刺全國百強縣市做出積極貢獻。

二、工作任務(wù)

根據(jù)責任分工，全面達到《2013年市城市文明程度指數(shù)測評體系及責任分解》要求，全力配合和確保我市2014年再次獲得“省文明城市”榮譽稱號。

三、工作步驟

（一）宣傳發(fā)動階段（2013年8月下旬）。

制定《市物價局貫徹落實市委、市政府創(chuàng)建省級文明城市工作實施方案》。組織召開創(chuàng)建省級文明城市工作動員大會。成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會，明確職責分工，落實責任人。積極對創(chuàng)建工作進行廣泛宣傳，營造濃厚的創(chuàng)建工作氛圍。

（二）整體推進階段（8月下旬—12月）。

在組織各責任科室按照測評體系要求開展創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新活動載體，全方位、多層次推動創(chuàng)建工作深入開展。要按照職責分工和創(chuàng)建要求，做好推行教育收費公示制度、定期開展教育收費專項檢查工作，積極開展道德講堂、網(wǎng)絡(luò)文明傳播以及環(huán)境整治等各項創(chuàng)建工作，確保各項任務(wù)、指標、要求、措施落到實處。

（三）迎接測評階段（2014年1月—5月）。

制訂迎檢方案，召開迎檢工作布置會，各責任科室對創(chuàng)建工作開展情況進行自查，創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組對創(chuàng)建工作進行模擬測評，做好查漏補缺工作，以積極態(tài)度迎接市文明辦對我局創(chuàng)建工作進行全面檢查。

四、工作要求

（一）提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)

開展省級文明城市創(chuàng)建活動是市委、市政府加快推進“五個”建設(shè)，沖刺全國百強縣市發(fā)展戰(zhàn)略的一大舉措，是關(guān)心群眾安居生活和建設(shè)和諧社會的民心工程。各科室及直屬二級單位要高度重視創(chuàng)建工作，要把創(chuàng)建工作作為當前比較緊迫的工作來抓，實行科室和分管領(lǐng)導(dǎo)負責制，局成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、局長任組長，其它黨組成員、副局長任副組長，各科、室、分局、中心負責人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組在局辦公室下設(shè)辦公室，具體負責全局“學(xué)創(chuàng)”活動的安排部署、綜合協(xié)調(diào)、檢查督辦。

（二）明確任務(wù)，落實責任

各責任科室、直屬二級單位要根據(jù)本方案的要求，對照“文明城市測評體系”明確任務(wù)、落實責任、突出重點，保證各項工作任務(wù)指標落到每個人。形成層層抓落實的工作責任制，使各項工作任務(wù)落實到位和如期完成。

（三）廣泛宣傳，深入發(fā)動

以“機關(guān)作風(fēng)講文明，爭當好公仆”活動為載體，認真參與社會主義核心價值體系的主題教育活動，積極組織開展創(chuàng)建活動的宣傳活動。通過深入宣傳、廣泛發(fā)動、強勁造勢，動員干部職工不斷發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，形成人人講文明的良好風(fēng)尚，使創(chuàng)建活動深入人心，取得扎實有效的成績。

（四）加強管理，強化督查

各科室、局屬二級單位要根據(jù)創(chuàng)建工作要求和創(chuàng)建工作目標任務(wù)，加強本科室、本單位的創(chuàng)建工作管理和督查，密切跟蹤創(chuàng)建任務(wù)各項工作的落實和完成情況，隨時掌握工作進展情況。

第四篇:市級文明單位創(chuàng)建方案

為認真貫徹落實黨的十八大精神，進一步加強物價部門的作風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，為促進科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展發(fā)揮積極作用，特制定2014—2015年我局文明創(chuàng)建方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，緊密結(jié)合物價工作實際，以服務(wù)人民、奉獻社會為主題，以推進公民道德建設(shè)為基礎(chǔ)，廣泛深入地開展文明單位創(chuàng)建活動，不斷全面提高隊伍素質(zhì)，樹立部門為民服務(wù)良好形象，推動全局文明建設(shè)上新臺階，為促進我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出積極貢獻。

二、創(chuàng)建目標

在鞏固創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，繼續(xù)創(chuàng)建、市級文明單位，力爭將我局建成依法行政好、行業(yè)風(fēng)氣正、隊伍素質(zhì)高的文明單位。

三、工作任務(wù)

（一）加強學(xué)習(xí)教育，提高隊伍素質(zhì)。以開展“核心價值觀在我心中”學(xué)習(xí)教育實踐活動為契機，進一步完善學(xué)習(xí)制度，采取多種形式對黨員干部進行思想政治、理想信念以及職業(yè)道德教育，進一步強化黨員干部的理想信念和廉潔自律的意識。認真開展討論交款，提煉本單位核心價值觀。組織開展“做人民滿意公務(wù)員”、“學(xué)習(xí)宣傳道德模范”、“我推薦、我評議身邊好人”、“最美人物評選”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽”等一系列實踐活動，樹立行業(yè)新風(fēng)。

（二）豐富創(chuàng)建內(nèi)容，推進“一堂”、“一隊”、“一牌”、“一傳播”“四個一”的建設(shè)。舉辦道德講堂，探索設(shè)計廣大職工樂于參與、便于參與的形式，廣泛開展“修身律己”活動，引導(dǎo)單位職工在參與中不斷學(xué)習(xí)、省心修身，自省自律、慎獨慎微、知榮明恥，提高干部職工的道德自覺和道德水平；建立學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊伍，把文明單位創(chuàng)建工作與學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動有機結(jié)合起來，成立本單位的學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊，經(jīng)常組織職工參與關(guān)愛空巢老人、留守兒童和殘疾人活動，參與維護公共秩序、勸導(dǎo)文明交通活動，參與植樹造林、保護生態(tài)環(huán)境活動，在實踐中陶冶情操、提升境界，增進道德修養(yǎng)；做好單位內(nèi)部、職工身邊的思想道德公益廣告宣傳牌，采取各種溫馨提示導(dǎo)人們從小事做起，從一點一滴做起，崇尚道德，踐行文明；積極開展結(jié)對幫扶和文明傳播志愿服務(wù)活動，廣泛發(fā)動干部職工運用微博、QQ群等多種形式，傳播文明風(fēng)尚，并深入開展幫扶聯(lián)系村活動，發(fā)揮文明單位的示范效應(yīng)。

（三）完善文明建設(shè)長效管理機制，實現(xiàn)文明創(chuàng)建活動的制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；０盐拿鹘ㄔO(shè)與價格業(yè)務(wù)工作一起研究、部署、落實。建立健全精神文明建設(shè)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，強化內(nèi)部監(jiān)督，接受外部監(jiān)督，并以政風(fēng)行風(fēng)評議為契機，建立健全并層層分解落實精神文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，用有效的制約機制保證公平、效率和廉潔。

（四）開展調(diào)查研究，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)。結(jié)合我市實際情況，經(jīng)常深入基層、深入群眾、深入實際，有重點地抓住黨和政府關(guān)注、人民群眾關(guān)心、社會反映強烈的價格、收費熱點問題進行調(diào)查研究，針對社會主義市場經(jīng)濟條件下價格工作面臨的新情況、新問題，提出解決問題的辦法和對策，不斷改進工作作風(fēng)，為價格決策服務(wù)。

（五）推進政務(wù)公開，嚴格依法行政。工作中依法制定規(guī)則、執(zhí)行規(guī)則，依法規(guī)范自身行為。繼續(xù)推行向社會公開承諾制度和價格法律法規(guī)公示制度，向社會公開崗位職責、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事時限，使價格部門的行業(yè)風(fēng)氣有效地置于社會監(jiān)督之下。

（六）堅持文明服務(wù)，提高辦事效率。不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，自覺遵守規(guī)章制度，認真履行崗位職責，提供優(yōu)質(zhì)、高效、文明的服務(wù)；要進一步增強主動性、積極性、責任感和服務(wù)意識；服務(wù)態(tài)度要熱情，精神狀態(tài)要飽滿，日常用語要規(guī)范，待人要文明禮貌。接洽工作、解答問題要耐心、負責，衣著要整潔，舉止要端正；接待中實行首問負責制，主動幫助管理與服務(wù)對象排擾解難。

（七）加強環(huán)境衛(wèi)生等日常管理，不斷改善辦公環(huán)境。繼續(xù)落實環(huán)境衛(wèi)生各項規(guī)章制度，強化工作措施，搞好清潔保潔，進一步改善機關(guān)環(huán)境面貌。經(jīng)常性地開展衛(wèi)生檢查評比活動，在全局上下逐漸形成講衛(wèi)生，講節(jié)約，講安全的良好習(xí)慣。加強綠化美化，積極營造綠色和諧的人文環(huán)境。

四、相關(guān)要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機制。一是成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局長任組長，副局長、工會主席張曉春任副組長，機關(guān)各科室及局屬各單位負責人為成員。二是落實辦事機構(gòu)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由局辦公室負責活動的具體組織和實施工作；三是明確責任。實行一把手負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各科室及局屬單位分落實，要形成逐級負責，齊抓共管的工作運行機制，推動創(chuàng)建工作全面開展。

（二）統(tǒng)籌安排，務(wù)求實效。把開展文明單位創(chuàng)建工作與當前中心工作、業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，同六型機關(guān)、治庸問責、群眾路線教育等活動有機結(jié)合起來，做好統(tǒng)籌安排，強化督促檢查，確保活動貼近實際，體現(xiàn)特色、扎實推進。

（三）加強宣傳，營造氛圍。廣泛動員全局干部職工積極參與文明單位創(chuàng)建工作，要善于發(fā)現(xiàn)、及時總結(jié)活動中在推動物價發(fā)展、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、服務(wù)基層群眾方面涌現(xiàn)出的好經(jīng)驗、好做法，加大宣傳力度，營造喜慶熱烈、文明和諧的社會環(huán)境，為五個建設(shè)做出新貢獻。

第五篇:物價局黨的群眾路線實施方案

根據(jù)《關(guān)于做好全市黨的群眾路線教育實踐活動查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)工作的通知》，結(jié)合我局實際，制定如下工作方案：

一、總體要求

認真學(xué)習(xí)貫徹落實在省縣調(diào)研指導(dǎo)教育實踐活動時的重要講話和重要批示精神，圍繞落實為民、務(wù)實、清廉要求，認真查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面的問題，召開一次高質(zhì)量的領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和機關(guān)黨支部專題組織生活會，深入開展批評與自我批評，確?；顒邮盏綄嵭?。

二、工作步驟

(一)對學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)工作開展“回頭看”

1、時間安排：5月中下旬

2、內(nèi)容要求：一是深入學(xué)習(xí)系列重要講話、重要批示精神，學(xué)習(xí)市委指定的必讀書目和有關(guān)文件，學(xué)習(xí)有關(guān)影視視頻資料。二是對第一環(huán)節(jié)活動效果開展全面檢查，看學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)形式、參學(xué)率是否符合要求，看征求意見是否充分、查找問題是否準確。三是對第一環(huán)節(jié)工作進行總結(jié)，梳理分析意見建議，形成《市物價局黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)工作總結(jié)》和《市物價局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員查擺的“四風(fēng)”主要問題情況匯報》。

(二)查找突出問題

1、時間安排：5月下旬

2、內(nèi)容要求：

一是匯總梳理反饋意見。對領(lǐng)導(dǎo)班子集體問題和個人問題分別原汁原味反饋給領(lǐng)導(dǎo)班子和成員個人。涉及領(lǐng)導(dǎo)班子的，向全體成員通報；涉及班子成員個人的，由局主要負責人向本人反饋。

二是對照標準查擺問題。領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員要聚焦“四風(fēng)”，開展“六查”，查修身嚴不嚴、查用權(quán)嚴不嚴、查律己嚴不嚴，查謀事實不實、查創(chuàng)業(yè)實不實、查做人實不實。重點對照、中央、省委和市委列舉的“四風(fēng)”表現(xiàn)查找問題。對照《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》及我市實施辦法進行對照檢查，重點聚焦庸懶散拖、推諉扯皮，工作不落實、服務(wù)不主動等問題。從事價格監(jiān)督檢查的同志重點聚焦門難進、臉難看、事難辦，亂收費、亂罰款、亂攤派，濫用職權(quán)、吃拿卡要、執(zhí)法不公等問題。領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題會議對征求到的群眾意見，進行“會診”，從中分析個人存在的作風(fēng)問題。同時，要嚴格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和提出的好干部“五條標準”，認真查找班子和個人在選人用人上的不正之風(fēng)等問題。

三是交心談心互找問題。領(lǐng)導(dǎo)干部要做到“四必談”，局主要負責人與班子每個成員必談，班子成員相互之間必談，班子成員與分管科室、二級單位主要負責人之間必談，督導(dǎo)組與班子成員必談。重點談思想、談作風(fēng)，相互征求意見，幫助查找問題，達到促團結(jié)、增干勁、謀發(fā)展的目的。談話過程中，局主要負責人既要帶頭查擺自己存在的“四風(fēng)”問題，又要對領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在的問題及時點明指出，領(lǐng)導(dǎo)干部相互之間既要主動談自己存在的“四風(fēng)”問題，也要誠懇地指出對方存在的“四風(fēng)”問題，提出改進作風(fēng)的具體建議。

四是綜合分析指出問題。由市委第三督導(dǎo)組對局領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)情況進行通報，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員“四風(fēng)”問題開展提醒談話。

(三)撰寫對照檢查材料

1、時間安排：5月下旬至6月上中旬

2、內(nèi)容要求：

一是列出“四風(fēng)”突出問題“清單”。分別形成局領(lǐng)導(dǎo)班子集體和個人“四風(fēng)”方面存在的問題“清單”、關(guān)系群眾切身利益的問題“清單”、聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題“清單”、發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)問題“清單”，并報市委第三督導(dǎo)組審閱。對“清單”所列問題，要對號入座，敢于擔責。凡是屬實和基本屬實的，要主動認賬、逐一檢查，不上推下卸、不轉(zhuǎn)移目標；對一些不夠準確甚至與事實不符的，要引以為鑒，有則改之，無則加勉。對督導(dǎo)組反饋提出的意見，要及時修改完善。

二是認真撰寫對照檢查材料。領(lǐng)導(dǎo)班子的對照檢查材料由局主要負責人親自主持起草，集體討論，重在剖析班子“四風(fēng)”方面的問題及其具體表現(xiàn)，同時，要對整治選人用人上的不正之風(fēng)情況進行對照檢查，對關(guān)系群眾切身利益的問題和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題進行查擺剖析，研究提出整改落實、建章立制的思路和措施，班子對照檢查材料在報送上級督導(dǎo)組審閱前，必須提交領(lǐng)導(dǎo)班子會議審議通過，并通過召開辦公會進行通報和征求意見。班子對照檢查材料向工作對象和服務(wù)對象公示。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員要自己動手撰寫對照檢查材料，內(nèi)容主要包括四部分：一是遵守黨的政治紀律和貫徹中央八項規(guī)定、省委六條意見、市委二十四條意見和市委四項具體規(guī)定、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》及我市實施辦法、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況；二是“四風(fēng)”方面存在的突出問題；三是產(chǎn)生問題的原因分析；四是今后的努力方向和改進措施，重點是后三個部分。對照檢查材料要逐項列出“四風(fēng)”問題的具體表現(xiàn)、典型事例，對群眾提出的意見和上級黨組織、督導(dǎo)組點明的問題要明確作出回應(yīng)。要對貫徹落實中央八項規(guī)定、省委六條意見、市委二十四條意見和市委四項具體規(guī)定情況，特別是“三公”經(jīng)費支出、職務(wù)消費、人情消費、公務(wù)用車、辦公用房和住房、家屬子女從業(yè)以及選人用人等情況逐一作出說明；對是否存在把作風(fēng)建設(shè)同推動改革發(fā)展對立起來，消極對待作風(fēng)建設(shè)新的規(guī)則制度，“為官不為”的問題進行檢查。要深挖問題根源，重點從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律和組織紀律、財經(jīng)紀律以及“三嚴三實”要求等方面分析原因，明確努力方向和整改措施，沒有問題的進行明示。一些不便在對照檢查材料中寫明的問題，可另寫專題材料。其他黨員干部要參照上述要求撰寫對照檢查材料。

三是嚴格對照檢查材料審閱報備程序。局領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料由局黨組書記把關(guān)，報市委第三督導(dǎo)組審核，再報市委教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審閱備案。班子成員對照檢查材料報市委第三督導(dǎo)組把關(guān)。其他黨員干部的對照檢查材料由分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)后送黨組書記審閱。

(四)召開專題民主生活會

1、時間安排：6月中下旬，會議時間不少于1天

2、內(nèi)容要求：

一是精心制定民主生活會方案。民主生活會方案內(nèi)容主要包括：專題民主生活會主題，征求意見、查擺問題、談心談話等相關(guān)情況和前期準備工作情況、會議的程序、基本要求、召開時間等。做到“五個不開”，即談心交心不到位不開，班子和個人問題找得不準不實不開，對照檢查材料不符合要求不開，思想認識不統(tǒng)一不開，會議準備工作不充分不開。專題民主生活會召開前，領(lǐng)導(dǎo)班子成員相互之間就準備在會上指出的問題、提出的批評意見，再次開展談心交心，進一步溝通思想、交換意見，相互諒解、增進共識，把矛盾和問題解決在專題民主生活會前。

二是扎實開好民主生活會。采取“個人對照檢查、自我批評，其他同志批評幫助”的方式，開展嚴肅的批評和自我批評。局黨組書記首先代表班子進行對照檢查，隨后進行個人對照檢查、自我批評，其他同志進行批評幫助；班子成員依次逐個進行。自我批評要明確擺出“四風(fēng)”突出問題，明確回應(yīng)群眾意見和上級點明的問題，明確貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和開展整治選人用人不正之風(fēng)工作的情況，明確落實從嚴管理家屬子女和身邊工作人員相關(guān)要求的情況，并從世界觀、人生觀、價值觀深刻檢查剖析問題根源，提出改進的具體措施。相互批評要聚焦“四風(fēng)”，從黨性強不強、工作實不實、要求嚴不嚴等方面指出對方的問題和不足，幫助分析原因，提出改進建議。批評和自我批評要堅持開門見山、直奔主題，既敢于正視問題、動真碰硬，又堅持實事求是、出以公心，做到“五個不搞”，不搞先表揚后建議，不搞避實就虛、言之無物，不搞只擺現(xiàn)象、不講本質(zhì)，不搞一團和氣、你好我好，不搞穿靴戴帽、虛晃一槍，使領(lǐng)導(dǎo)干部受到一次嚴格的黨內(nèi)生活鍛煉，心靈受觸動、思想受教育，紅臉出汗、加油鼓勁，達到“團結(jié)—批評—團結(jié)”的目的。

三是通報民主生活會情況。專題民主生活會后，要召開會議通報生活會情況，通報內(nèi)容包括會前準備、開展批評與自我批評、制定整改措施等情況；參加通報會的人員包括機關(guān)干部職工、二級單位主要負責人、本部門“兩代表一委員”。專題民主生活會召開后15天內(nèi)，局黨組向市紀委、市委組織部、市委教育實踐活動辦公室報送民主生活會情況專項報告。

四是召開機關(guān)黨支部專題組織生活會和民主評議黨員。機關(guān)黨支部要召開一次專題組織生活會，認真進行批評和自我批評，并圍繞履行黨員義務(wù)、立足崗位發(fā)揮作用開展評議。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要以普通黨員身份參加的在黨支部（黨小組）的專題組織生活會，帶頭開展批評和自我批評。

三、有關(guān)要求

(一)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員要率先垂范。領(lǐng)導(dǎo)班子及成員要堅持從我做起，帶頭查擺問題，真誠開展交心談心，虛心聽取意見建議，深刻剖析問題，親手撰寫對照檢查材料，以整風(fēng)精神開展批評與自我批評，切實將班子和個人存在的“四風(fēng)”及其他作風(fēng)問題查深查透，并對查擺的問題做到邊查邊改、立行立改、即知即改，形成領(lǐng)導(dǎo)做給群眾看、群眾跟著領(lǐng)導(dǎo)干的良好氛圍，為實現(xiàn)教育實踐活動良好成效奠定堅實基礎(chǔ)。

(二)堅持突出問題導(dǎo)向。教育實踐活動的關(guān)鍵是要查出部門、領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)個人和普通黨員干部身上存在的“四風(fēng)”問題，要緊密結(jié)合物價工作實際，始終聚焦“四風(fēng)”，通過征求意見、座談交流、班子專題民主生活會、黨支部專題組織生活會等多種形式廣泛深入查找出“四風(fēng)”問題和具體表現(xiàn)；同時每名黨員干部要深入開展批評與自我批評，敢于揭短亮丑，不掩飾問題，不回避矛盾，真正將問題找實找準，為有針對性的改進和建章立制提供支撐和保障。

(三)始終做好統(tǒng)籌兼顧。堅持統(tǒng)籌兼顧，確保教育實踐活動和本職工作兩不誤、兩促進，并積極將物價工作質(zhì)效作為檢驗教育實踐活動的重要標準，緊緊抓住年初確定的各項工作目標不動搖，著力解決人民群眾反映強烈的價費問題，提高服務(wù)群眾、服務(wù)市場主體、服務(wù)基層的能力，充分發(fā)揮價格職能，為加快建設(shè)“五個”營造良好的價費環(huán)境。