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為貫徹落實區(qū)直字〔2014〕4號文件精神，營造優(yōu)良的機關衛(wèi)生環(huán)境，樹立對外形象，打造新型文化機關，結合我局實際，制定如下方案。

一、指導思想及工作目標

以黨的十八大關于加強生態(tài)建設和改善人居環(huán)境的精神為指導，堅持統(tǒng)一指導、分級負責，立足當前、著眼長遠，注重實效、全面提升，以突出治理“臟、亂、差”為重點，全面開展區(qū)直機關衛(wèi)生環(huán)境的治理，集中時間凝聚力量，切實解決當前機關存在的環(huán)境衛(wèi)生問題。

打造清潔衛(wèi)生、整齊有序、綠化美化凈化的辦公環(huán)境，強化本單位衛(wèi)生凈化管理意識并建立長效機制，提高干部職工文明衛(wèi)生素質，樹立機關形象，提高工作效率。

二、工作任務

（一）宣傳發(fā)動（4月7日——4月8日）

召開“凈化”工作動員大會，傳達學習《關于做好區(qū)直機關“凈化”工作的通知》文件精神，對“凈化”工作進行安排部署。加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。加強領導，成立文廣旅游局凈化工作領導小組。

（二）集中整治（4月9日——5月8日）

1、廣泛組織機關工作人員、志愿者開展義務勞動等活動，促進和深化“凈化”工作落實。

2、定期組織機關工作人員到本單位衛(wèi)生責任區(qū)和包保路段進行衛(wèi)生清理和環(huán)境維護。

3、根據(jù)需要，按照標準和要求，在責任區(qū)內增設垃圾箱、果皮箱等環(huán)衛(wèi)基礎設施。

（三）規(guī)范管理，建立長效機制（5月9日——11月30日）

通過開展集中整治，發(fā)現(xiàn)問題和不足，及時糾正整改，逐步建立清掃、清運、保潔工作長效機制，健全和規(guī)范環(huán)境衛(wèi)生管理的運行機制。

（四）考核評比（12月1日——12月30日）

局“凈化”工作領導小組對凈化工作實施監(jiān)督考核，實行“日督查、周考核、月通報、季獎懲”制度，嚴格實施獎懲。

三、工作要求

1、加強領導，落實責任。各股室責任人為衛(wèi)生第一責任人。對本股室的責任區(qū)衛(wèi)生保潔要高度負責，做到天天巡視檢查，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問題，要及時解決，確保責任區(qū)干凈、整潔。每周五下午為義務大掃除時間，要針對各責任區(qū)進行集中保潔。分管領導負責對分管股室責任區(qū)衛(wèi)生保潔的督查。確保處處有人管，人人有責任。

2、廣泛宣傳，營造氛圍。充分利用電子顯示屏、會議等多種形式，加大宣傳工作力度，努力營造濃厚氛圍，引導人人積極參與，個個爭做貢獻。

3、強化督查，嚴格獎懲?；顒娱_展期間，局“凈化”工作領導小組將定期不定期組織督查。對在整治過程中成績突出的部門和個人予以表彰獎勵；整治工作中態(tài)度消極、工作滯后、解決問題不徹底、不能按時完成我的，追究直接責任人責任。