導(dǎo)語：司法局專題活動(dòng)實(shí)施方案8篇一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇:司法局安全生產(chǎn)月實(shí)施方案

為達(dá)到普及安全生產(chǎn)知識、提高全局工作人員安全意識、有效防范和遏制重大事故發(fā)生的目的，按照《人民政府安全生產(chǎn)委員會辦公室關(guān)于開展2015年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知》的精神，我局將于6月份開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)?，F(xiàn)結(jié)合我局實(shí)際，制定如下活動(dòng)方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大、十八屆三中、四中全會、關(guān)于安全生產(chǎn)系列重要講話精神為指導(dǎo)，以“加強(qiáng)安全法治，保障安全生產(chǎn)”為主題，通過集中開展系列安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任意識，以2015年我局安全工作各項(xiàng)目標(biāo)為重點(diǎn)，積極推進(jìn)安全生產(chǎn)工作。

二、活動(dòng)主題

2015年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)主題是：加強(qiáng)安全法治，保障安全生產(chǎn)。

三、組織機(jī)構(gòu)

成立局“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)全局“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。司法局副局長為組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員。局“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局基層科，同志兼任辦公室主任。

四、活動(dòng)時(shí)間

6月1日至6月30日

五、活動(dòng)內(nèi)容

1.積極開展安全生產(chǎn)教育活動(dòng)。在周五理論學(xué)習(xí)時(shí)間，組織全局干部職工學(xué)習(xí)以關(guān)于安全生產(chǎn)重要講話精神、《安全生產(chǎn)法》、《食品衛(wèi)生法》、《突發(fā)事件應(yīng)對法》等為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，開展以安全生產(chǎn)為主題的學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，在司法行政系統(tǒng)中牢固樹立安全發(fā)展的理念。進(jìn)一步完善突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案，開展經(jīng)常性的應(yīng)急演練，增強(qiáng)“安全第一，預(yù)防為主、居安思危”的觀念，做到警鐘長鳴，讓每個(gè)干部職工做到“平時(shí)清楚，災(zāi)時(shí)清醒”，掌握如何處理、避免出現(xiàn)重特大事故的知識。

2.加強(qiáng)培訓(xùn)，大力提高群眾的安全法律意識。各司法所利用轄區(qū)優(yōu)勢，配合鎮(zhèn)辦通過組織召開安全生產(chǎn)宣講活動(dòng)，以增強(qiáng)我群眾和生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的法律意識，提高安全法制觀念，自覺做到學(xué)法、懂法，并結(jié)合自身職責(zé)做好各項(xiàng)工作。

3.開展好安全生產(chǎn)隱患排查治理活動(dòng)。進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制度，認(rèn)真對本單位的安全生產(chǎn)隱患、應(yīng)急管理情況開展自查，通過全面、深入、細(xì)致的檢查，認(rèn)真解決安全管理上存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，有效防范和堅(jiān)決遏制事故的發(fā)生。

4.充分利用電子顯示屏、網(wǎng)站和手機(jī)短信等形式，營造宣傳學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)氛圍。

六、活動(dòng)要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。局安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將把此次“安全生產(chǎn)月”宣傳教育活動(dòng)的開展情況納入年終目標(biāo)考核，各單位要牢固樹立“安全發(fā)展”的理念，高度重視，落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格按照本方案的要求，做實(shí)做細(xì)各項(xiàng)工作。

（二）營造宣傳氛圍。通過集中宣傳國家、省、關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列決策部署，宣傳安全發(fā)展理念、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全知識、安全文化、先進(jìn)人物和典型事跡等，努力營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。

（三）確保活動(dòng)實(shí)效?！鞍踩a(chǎn)月”宣傳教育活動(dòng)期間，各單位要積極開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)宣傳、安全隱患排查、安全隱患治理工作，進(jìn)一步促進(jìn)安全生產(chǎn)工作向縱深發(fā)展。

（四）保障信息暢通。各單位要加強(qiáng)信息上報(bào)工作，及時(shí)上報(bào)安全隱患排查及治理工作情況，對好的經(jīng)驗(yàn)、好的做法要認(rèn)真加以總結(jié)，及時(shí)上報(bào)。

第二篇:司法局優(yōu)化法治環(huán)境工作方案

為進(jìn)一步優(yōu)化法治環(huán)境，建立完善法律服務(wù)長效機(jī)制，推動(dòng)“保增長、穩(wěn)運(yùn)行”各項(xiàng)任務(wù)高效落實(shí)，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展，現(xiàn)制定如下工作方案。

一、總體要求

全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，認(rèn)真落實(shí)市委經(jīng)濟(jì)工作會議精神，緊緊圍繞“穩(wěn)增長、保運(yùn)行”目標(biāo)，堅(jiān)持依法治市，以優(yōu)化法治環(huán)境為重點(diǎn)，采取強(qiáng)化法治宣傳教育、“1對1”法律服務(wù)、人民調(diào)解三項(xiàng)措施，充分發(fā)揮法律服務(wù)工作者和人民調(diào)解員的專業(yè)優(yōu)勢，解決好影響項(xiàng)目建設(shè)、企業(yè)經(jīng)營、黨政機(jī)關(guān)正常秩序三個(gè)方面的問題，為我市經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的法律保障。

二、重點(diǎn)工作

（一）深入開展“法律進(jìn)企業(yè)”，推進(jìn)法治建設(shè)

強(qiáng)化法治宣傳教育，積極開展“法律進(jìn)企業(yè)”，引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營管理人員、企業(yè)職工運(yùn)用法律手段和法治思維解決企業(yè)發(fā)展中的問題。

1.加大企業(yè)法治宣傳力度，營造濃厚法治氛圍。積極開展以企業(yè)經(jīng)營管理人員、職工等為重點(diǎn)的“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)。一是依法治市辦要組織成員單位積極開展以《合同法》、《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)的宣傳活動(dòng)，加大對勞動(dòng)社保、合同契約、知識產(chǎn)權(quán)等法律法規(guī)的宣傳力度；二是加強(qiáng)企業(yè)法治文化建設(shè)，協(xié)助企業(yè)建立“職工法治圖書角”，設(shè)置“法治宣傳櫥窗”；三是將“百場萬人”法治講座覆蓋到所有企業(yè)，邀請法律專家深入企業(yè)開展法治講座；四是組織企業(yè)經(jīng)營管理人員開展法律知識無紙化考試等形式，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)依法經(jīng)營、依法維權(quán)和誠信守法意識。

2.強(qiáng)化企業(yè)周邊法治宣傳，營造輿論氛圍。要組織普法志愿者深入企業(yè)周邊村民家中，以提供咨詢、分發(fā)資料等形式，解答群眾關(guān)心的法律問題，增強(qiáng)廣大群眾的法律意識，有效預(yù)防和減少影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的案事件發(fā)生。

3.做好以案釋法，發(fā)揮典型案例的指導(dǎo)和引領(lǐng)作用。利用《故事匯》以案釋法，要對聚集人員多、持續(xù)時(shí)間長、社會影響惡劣、造成嚴(yán)重后果的案事件進(jìn)行法律案例分析，通過“說身邊的事，教育身邊的人”，真正達(dá)到“查辦一案、教育一片”的目的。

(二）深入實(shí)施“1對1”法律服務(wù)機(jī)制，為企業(yè)提供針對性法律服務(wù)

以為100家市級重點(diǎn)服務(wù)企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)為目標(biāo)，為每家市級重點(diǎn)服務(wù)企業(yè)配備1名律師，通過發(fā)放法律服務(wù)聯(lián)系卡、召開法律服務(wù)座談會等方式，解答法律咨詢、解決法律問題、提供合理建議，妥善處理涉企利益糾紛，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。

1.推薦一名法律顧問，為企業(yè)經(jīng)營提供全程法律服務(wù)。加大企業(yè)法律顧問積極作用的宣傳，提升全社會特別是各類企業(yè)對聘請法律顧問重要性的認(rèn)識程度。向30家重點(diǎn)企業(yè)免費(fèi)提供一名律師，擔(dān)任企業(yè)法律顧問。法律顧問要盡心盡責(zé)，經(jīng)常深入企業(yè)，隨時(shí)掌握企業(yè)動(dòng)向，積極參與企業(yè)重大決策，為企業(yè)經(jīng)營提供全程法律服務(wù)，出具高質(zhì)量的法律意見書。

2.積極開展企業(yè)走訪調(diào)研活動(dòng)，詳細(xì)了解企業(yè)法律需求。根據(jù)《市司法局“1對1”法律服務(wù)工作方案》要求，分包領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、分包律師結(jié)成走訪小組，每月對分包企業(yè)進(jìn)行走訪調(diào)研，征集并協(xié)調(diào)解決企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營和項(xiàng)目建設(shè)中的困難和問題，對企業(yè)所反映的意見或建議要逐條給予答復(fù)或解決。調(diào)研內(nèi)容主要包括：企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況；企業(yè)目前存在的主要困難和問題；需政府及職能部門協(xié)調(diào)解決的問題等。

3.組織法律援助專項(xiàng)行動(dòng)，為困難企業(yè)職工辦理法律援助。深入企業(yè)現(xiàn)場宣傳法律援助知識，辦理困難企業(yè)職工法律援助事項(xiàng)，充分發(fā)揮法律工作者在協(xié)調(diào)、引導(dǎo)和規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系中的重要作用，引導(dǎo)企業(yè)及員工遵紀(jì)守法，維護(hù)企業(yè)職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。

（三）切實(shí)解決各類涉企矛盾糾紛，充分發(fā)揮人民調(diào)解“第一道防線”作用

積極構(gòu)筑以人民調(diào)解為基礎(chǔ)的多元化矛盾糾紛調(diào)處工作格局，結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)問題，增強(qiáng)人民調(diào)解工作的主動(dòng)性、針對性和實(shí)效性。

1.深入基層一線，主動(dòng)排查化解矛盾。各司法所要堅(jiān)持“一月一排查”，并對100家市級重點(diǎn)服務(wù)企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)排查。每月要組織人民調(diào)解員深入村（居、社區(qū)）、項(xiàng)目現(xiàn)場、工礦企業(yè)，對非法集資、影響項(xiàng)目建設(shè)、企業(yè)經(jīng)營、機(jī)關(guān)秩序的案事件，認(rèn)真開展矛盾糾紛排查調(diào)解，特別是對因項(xiàng)目建設(shè)和征地補(bǔ)償?shù)葐栴}引發(fā)的矛盾糾紛等不安定因素，做到早排查、早發(fā)現(xiàn)、早控制、早解決。同時(shí)，建立工作臺賬，及時(shí)掌握相關(guān)信息，做到底數(shù)清、情況明，努力掌握工作主動(dòng)權(quán)。

2.建立健全人民調(diào)解信息收集反饋工作機(jī)制。要加強(qiáng)人民調(diào)解數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析研判，根據(jù)矛盾糾紛產(chǎn)生、發(fā)展、變化的一般性規(guī)律，主動(dòng)探尋發(fā)現(xiàn)促進(jìn)社會治理中帶有普遍性、趨勢性的問題，提出源頭防范矛盾糾紛的意見建議，為黨委政府和有關(guān)部門決策提供參考。要建立預(yù)警機(jī)制，對有可能引發(fā)阻工擾工、封門堵路、非法聚集、串聯(lián)上訪、圍堵機(jī)關(guān)的重點(diǎn)人群及時(shí)預(yù)警信息，提前介入，主動(dòng)作為，化解矛盾，做好穩(wěn)控。事態(tài)嚴(yán)重、需多部門協(xié)調(diào)解決的要及時(shí)上報(bào)鎮(zhèn)（街道）。

3.進(jìn)一步完善“三調(diào)對接”工作機(jī)制。探索在規(guī)模以上企業(yè)和矛盾糾紛多發(fā)的勞動(dòng)爭議、醫(yī)患糾紛、交通事故、環(huán)境保護(hù)、土地承包、征地拆遷等行業(yè)建立調(diào)解委員會或調(diào)解工作室，把訴訟委托調(diào)解、輕微刑事案件民事賠償部分委托調(diào)解、治安案件委托調(diào)解、信訪委托調(diào)解全面承接起來，及時(shí)有效化解涉企各類矛盾糾紛。

三、工作要求

（一）成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化工作協(xié)調(diào)。成立司法局優(yōu)化法治環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記、局長任組長，班子成員任副組長，法制宣傳科、基層科、律師管理科等科室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局辦公室，相關(guān)工作人員從各科室抽調(diào)，承擔(dān)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督導(dǎo)督辦等職責(zé)任務(wù)。

（二）健全工作機(jī)制，強(qiáng)化跟蹤問效。局優(yōu)化法治環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要定期召開聯(lián)系會議，協(xié)調(diào)解決突出問題，督促相關(guān)科室完成工作任務(wù)，適時(shí)通報(bào)優(yōu)化法治環(huán)境工作情況。對工作不力、成效不明顯的科室及其工作人員，實(shí)行重點(diǎn)督查、掛牌督辦和跟蹤問效，提升優(yōu)化法治環(huán)境工作效能。

（三）建立問責(zé)辦法，強(qiáng)化責(zé)任追究。按照《市穩(wěn)增長保運(yùn)行效能問責(zé)辦法》的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局工作實(shí)際，建立《市司法局優(yōu)化法治環(huán)境工作效能問責(zé)辦法》。對執(zhí)行不及時(shí)、落實(shí)不力，不主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯報(bào)溝通，工作評比中落后等進(jìn)行責(zé)任追究。

第三篇:司法局1對1法律服務(wù)工作方案

為進(jìn)一步完善企業(yè)法律服務(wù)長效機(jī)制，深化企業(yè)法律服務(wù)工作，優(yōu)化企業(yè)發(fā)展法治環(huán)境，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展，現(xiàn)結(jié)合我市實(shí)際，制定工作方案如下：

一、總體要求

全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，認(rèn)真落實(shí)市委經(jīng)濟(jì)工作會議精神，以穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促發(fā)展為目標(biāo)，以100家市級重點(diǎn)服務(wù)企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)為重點(diǎn)，以開展“送法進(jìn)企業(yè)”為主線，以“1對1”法律服務(wù)工作機(jī)制為載體，充分發(fā)揮律師的專業(yè)優(yōu)勢，幫助企業(yè)解決發(fā)展難題，為我市“一個(gè)中心、兩個(gè)率先”提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。

二、服務(wù)方式

深入實(shí)施“1對1”法律服務(wù)機(jī)制，為每個(gè)市級重點(diǎn)服務(wù)企業(yè)配備1名律師，解答法律咨詢、解決法律問題、提供合理建議，為重點(diǎn)企業(yè)項(xiàng)目的決策、論證及具體的行政管理提出法律意見，對項(xiàng)目審批、引資融資、協(xié)調(diào)談判、落地建設(shè)等工作提供法律依據(jù)，對參與重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的企業(yè)提供法律咨詢意見和建議，妥善處理涉企利益糾紛，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。

三、重點(diǎn)任務(wù)

（一）積極開展法治講座。發(fā)揮律師普法講師團(tuán)的作用，將“百場萬人”法治講座覆蓋到3個(gè)重點(diǎn)企業(yè)，邀請法律專家開展法治講座。積極開展以《合同法》、《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》、《公司法》、《反不正當(dāng)競爭法》、《擔(dān)保法》、《破產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)的宣傳普及活動(dòng)。協(xié)助企業(yè)建立“職工法治學(xué)?！?，設(shè)置“法治宣傳櫥窗”，集中開展一次為企業(yè)送法（書）活動(dòng)，切實(shí)提高相關(guān)人員的依法維權(quán)意識，充分運(yùn)用法律宣傳手段，為重點(diǎn)企業(yè)營造和諧、穩(wěn)定的社會環(huán)境。

（二）為困難企業(yè)職工辦理法律援助。深入企業(yè)現(xiàn)場宣傳法律援助知識，辦理困難企業(yè)職工法律援助事項(xiàng)，充分發(fā)揮法律工作者在協(xié)調(diào)、引導(dǎo)和規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系中的重要作用，引導(dǎo)企業(yè)及員工遵紀(jì)守法，維護(hù)企業(yè)職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。

（三）積極開展企業(yè)走訪調(diào)研活動(dòng)。深入企業(yè)實(shí)施“1對1”法律服務(wù)，完善長效服務(wù)機(jī)制。分包領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、分包律師結(jié)成走訪小組，帶律師服務(wù)牌、對接表，每季度對分包重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行實(shí)地對接，填寫對接表，征集并協(xié)調(diào)解決企業(yè)在法律方面和項(xiàng)目建設(shè)中的困難和問題，對企業(yè)所反映的意見或建議要逐條給予答復(fù)或解決。企業(yè)對接的要求：一是填寫“1對1對接表，由企業(yè)負(fù)責(zé)人簽字蓋章；二是介紹律師服務(wù)團(tuán)的服務(wù)內(nèi)容；三是對接時(shí)在每個(gè)企業(yè)顯要位置懸掛一個(gè)律師服務(wù)團(tuán)服務(wù)牌。

四、服務(wù)范圍

一是對企業(yè)重大經(jīng)營決策提供法律咨詢意見和建議；二是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中引資融資、協(xié)商談判中遇到的疑難問題提供法律依據(jù)和出具法律意見書；三是接受企業(yè)經(jīng)營、審查合同、項(xiàng)目的談判、協(xié)商處理企業(yè)項(xiàng)目建設(shè)期間發(fā)生的投訴、索賠和爭議事宜及重大經(jīng)濟(jì)合同；四是擔(dān)任企業(yè)常年法律顧問；五是積極參與企業(yè)周邊地區(qū)的社會綜合治理，應(yīng)及時(shí)了解掌握處理重點(diǎn)企業(yè)項(xiàng)目中涉及征地拆遷等引發(fā)的矛盾糾紛及群體事件。

五、工作要求

（一）高度重視，精心組織。全市司法行政系統(tǒng)各單位要充分認(rèn)識做好企業(yè)法律服務(wù)工作的重要性和必要性，高度重視，精心組織，切實(shí)為重點(diǎn)企業(yè)建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。

（二）暢通信息，跟進(jìn)服務(wù)。律師服務(wù)團(tuán)成員要積極主動(dòng)聯(lián)系企業(yè)管理部門和單位，及時(shí)掌握重點(diǎn)企業(yè)法律需求，上門提供相關(guān)服務(wù)，并及時(shí)反映重點(diǎn)企業(yè)涉法涉訴情況，設(shè)立專用電話，暢通聯(lián)絡(luò)，隨時(shí)服務(wù)。在服務(wù)中遇到問題要及時(shí)匯報(bào)、有解決方案、有商談結(jié)果。

（三）加強(qiáng)管理，落實(shí)責(zé)任。企業(yè)法律服務(wù)團(tuán)要制定落實(shí)工作目標(biāo)責(zé)任制，建立考核機(jī)制，調(diào)動(dòng)工作積極性。分管班子成員、科室負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)監(jiān)督，及時(shí)掌握重點(diǎn)企業(yè)法律服務(wù)工作推進(jìn)中出現(xiàn)的新情況、新問題。律師要嚴(yán)守企業(yè)的商業(yè)秘密，恪守律師執(zhí)業(yè)規(guī)范。每次服務(wù)要有服務(wù)記錄，對每一件法律事務(wù)要有恰當(dāng)?shù)奶幹靡庖?。辦公室、紀(jì)檢室定時(shí)不定時(shí)進(jìn)行督查，實(shí)施問責(zé)追究，處理結(jié)果將納入年度目標(biāo)考評。

第四篇:司法行政系統(tǒng)文明執(zhí)法活動(dòng)方案

為積極培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀，加快推進(jìn)文明建設(shè)，深入推進(jìn)文明執(zhí)法活動(dòng)開展，不斷提升全市司法行政干部執(zhí)法水平，形成文明執(zhí)法、全民守法的良好氛圍，根據(jù)中共省委政法委《關(guān)于2015年全省政法系統(tǒng)文明執(zhí)法活動(dòng)的工作方案》和省司法廳關(guān)于印發(fā)〈全省司法行政系統(tǒng)組織開展文明執(zhí)法活動(dòng)實(shí)施方案〉的通知》和市委政法委《關(guān)于印發(fā)〈2015全市政法系統(tǒng)文明執(zhí)法活動(dòng)工作方案〉的通知》要求，結(jié)合我市司法行政系統(tǒng)實(shí)際，制定本工作方案。

一、總體思路

深入貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神以及系列重要講話精神，圍繞全面推進(jìn)依法治國方略，以培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀為核心，以推進(jìn)文明建設(shè)為目標(biāo)，在全市司法行政系統(tǒng)繼續(xù)推進(jìn)文明執(zhí)法活動(dòng)，大力開展普法宣傳工作，不斷提升文明執(zhí)法水平，積極推進(jìn)全民守法，為文明建設(shè)提供有力的法治保障。

二、主要內(nèi)容

（一）加強(qiáng)文明執(zhí)法宣傳教育。組織全市司法行政干部職工深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神以及系列重要講話精神，學(xué)習(xí)中央、省委、市委政法工作會議精神，加強(qiáng)司法行政干部思想政治教育和職業(yè)道德教育，加強(qiáng)文明執(zhí)法、公正執(zhí)法、廉潔司法教育，培養(yǎng)司法行政干部秉公執(zhí)法、堅(jiān)守法治、清正廉潔的職業(yè)操守。

牽頭部門：政治部

責(zé)任科室：辦公室

（二）開展文明執(zhí)法評議。加強(qiáng)窗口單位文明服務(wù)建設(shè)，為群眾提供各種便民利民條件，提高服務(wù)水平和質(zhì)量；積極拓寬外部監(jiān)督渠道，通過邀請群眾走進(jìn)司法行政機(jī)關(guān)、聘請?zhí)丶s監(jiān)督員、回訪案件當(dāng)事人等方式，廣泛聽取社會各界對司法行政機(jī)關(guān)的意見和建議，深入查找文明執(zhí)法方面的突出問題，并積極整改落實(shí)。

牽頭部門：監(jiān)察室

責(zé)任科室：辦公室、律師公證和法律援助工作科、基層工作指導(dǎo)科、法律援助中心、公證處、社區(qū)矯正管理局

（三）開展執(zhí)法司法公開活動(dòng)。落實(shí)執(zhí)法司法公開方案，深化黨務(wù)、政務(wù)公開，構(gòu)建開放動(dòng)態(tài)透明便民的陽光執(zhí)法司法機(jī)制，加強(qiáng)信息公開平臺建設(shè)，發(fā)揮公共互聯(lián)網(wǎng)和新媒體優(yōu)勢，拓寬公開渠道，主動(dòng)接受監(jiān)督；建立健全工作制度機(jī)制，推動(dòng)一般性制度公開向執(zhí)法司法活動(dòng)公開轉(zhuǎn)變，把執(zhí)法司法公開落到實(shí)處。

牽頭部門：監(jiān)察室

責(zé)任科室：律師公證和法律援助工作科、基層工作指導(dǎo)科、

司法鑒定考試和法制仲裁科、法律援助中心、公證處、仲裁辦、社區(qū)矯正管理局

（四）開展執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)。規(guī)范執(zhí)法司法行為，加強(qiáng)執(zhí)法司法監(jiān)督，確保執(zhí)法司法權(quán)不越權(quán)、不越界、不濫用；規(guī)范執(zhí)法司法權(quán)力運(yùn)行，著力解決司法行政干部履責(zé)不力，不作為、慢作為、亂作為，以及解決群眾反映強(qiáng)烈的“門難進(jìn)”、“臉難看”、“話難聽”、“事難辦”等問題，努力提升執(zhí)法人性化和文明度；加強(qiáng)執(zhí)法制度建設(shè)，規(guī)范執(zhí)法程序，細(xì)化執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，確保每一個(gè)執(zhí)法司法環(huán)節(jié)都有剛性約束。

牽頭部門:司法鑒定考試和法制仲裁科

責(zé)任科室:律師公證和法律援助工作科、基層工作指導(dǎo)科、社區(qū)矯正管理局

（五）開展公開服務(wù)承諾活動(dòng)。加強(qiáng)基層窗口單位建設(shè)，研究制定2015年愛民實(shí)踐服務(wù)承諾事項(xiàng)，推出一批新的便民利民措施，不斷提升服務(wù)人民群眾的能力和水平；加大宣傳力度，提高群眾知曉率，主動(dòng)接受群眾的監(jiān)督，切實(shí)做到有諾必踐，取信于民；加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，開展明察暗訪，重點(diǎn)是窗口單位，推動(dòng)各項(xiàng)承諾事項(xiàng)落實(shí)。

牽頭部門：監(jiān)察室

責(zé)任科室：律師公證和法律援助工作科、基層工作指導(dǎo)科、司法鑒定考試和法制仲裁科、法律援助中心、公證處、仲裁辦、社區(qū)矯正管理局

（六）組織開展“六五”普法，持續(xù)深化“法律六進(jìn)”活動(dòng)。扎實(shí)開展“六五”普法活動(dòng)，不斷加大普法力度，把法律宣傳與弘揚(yáng)社會主義核心價(jià)值觀有效結(jié)合，依托道德講堂，開設(shè)法治講座，進(jìn)行普法宣傳，增強(qiáng)群眾法治觀念，引導(dǎo)群眾依法辦事，使廣大人民群眾知法懂法守法用法。以領(lǐng)導(dǎo)干部、青少年為重點(diǎn)，持續(xù)深化“法律六進(jìn)”活動(dòng)，充分發(fā)揮主流媒體主陣地作用，充分利用新媒體，開展多種形式的法治宣傳教育活動(dòng)。

責(zé)任科室：法制宣傳科

（七）組織開展“以案說法走基層”普法宣傳活動(dòng)。組織法官、檢察官、警察、行政執(zhí)法人員、律師等，深入基層社區(qū)、鄉(xiāng)村等地，通過辦案、開庭、走訪、發(fā)放宣傳單等途徑，充分運(yùn)用典型案例，以群眾樂于理解和接受的方式，開展針對性的法治宣傳教育。

牽頭部門：法制宣傳科

責(zé)任科室：基層工作指導(dǎo)科、律師公證和法律援助工作科、法律援助中心、公證處、社區(qū)矯正管理局

（八）深入開展法治城市、法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、民主法治村（社區(qū)）等法治創(chuàng)建活動(dòng)。制定符合實(shí)際、特色鮮明的法治創(chuàng)建目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，分類指導(dǎo)、全面推進(jìn)法治城市、民主法治示范村（社區(qū)）等法治創(chuàng)建活動(dòng)，提升法治創(chuàng)建實(shí)效。

責(zé)任科室：法制宣傳科

（九）開展文明執(zhí)法先進(jìn)集體和個(gè)人評選活動(dòng)。充分發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)和導(dǎo)向作用，組織開展文明示范崗、文明執(zhí)法干警等評選活動(dòng)，深入挖掘先進(jìn)事跡，廣泛宣傳先進(jìn)典型，使廣大司法行政干警學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)，在全市司法行政系統(tǒng)形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的濃厚氛圍。

牽頭部門：政治部

責(zé)任科室：各科室、各單位

三、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由黨組書記、局長任組長，其他班子成員任副組長、各科室負(fù)責(zé)人為成員的文明執(zhí)法活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局政治部，負(fù)責(zé)日常工作。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對全市司法行政系統(tǒng)文明執(zhí)法活動(dòng)的組織實(shí)施。各科室、單位要結(jié)合本單位實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)做好每項(xiàng)工作。

（二）抓好活動(dòng)落實(shí)。各科室、各單位要按照活動(dòng)方案的要求，結(jié)合本單位工作實(shí)際，采取扎實(shí)有效的工作措施，認(rèn)真組織開展好文明執(zhí)法活動(dòng)，把各項(xiàng)任務(wù)部署好、落實(shí)好，確保取得人民滿意的效果。

（三）加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。成立由監(jiān)察室牽頭、相關(guān)人員參加的督查組，對全市司法行政系統(tǒng)活動(dòng)開展情況進(jìn)行全面檢查和指導(dǎo)，適時(shí)進(jìn)行明察暗訪，定期通報(bào)，推動(dòng)活動(dòng)深入開展。

（四）抓好宣傳引導(dǎo)。由法制宣傳科牽頭宣傳，負(fù)責(zé)系統(tǒng)文明執(zhí)法活動(dòng)的宣傳工作。各單位要充分運(yùn)用各種媒體，大力宣傳文明建設(shè)、文明執(zhí)法活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，宣傳活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，營造良好的輿論宣傳氛圍。

各單位要有專人負(fù)責(zé)，文明執(zhí)法活動(dòng)開展情況請于每月17日前以電子郵件的方式報(bào)送至局活動(dòng)辦。各單位的活動(dòng)方案和負(fù)責(zé)活動(dòng)的聯(lián)系人請于5月15日前一并報(bào)送。

第五篇:司法局深化企業(yè)服務(wù)工作方案

為進(jìn)一步完善企業(yè)服務(wù)工作長效機(jī)制，優(yōu)化企業(yè)發(fā)展法治環(huán)境，推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展,根據(jù)市委、市人民政府關(guān)于印發(fā)《市2015年深化企業(yè)服務(wù)工作實(shí)施方案》的通知，結(jié)合我局實(shí)際，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，認(rèn)真落實(shí)市委經(jīng)濟(jì)工作會議安排部署，進(jìn)一步完善企業(yè)服務(wù)工作長效機(jī)制，通過多種形式深入企業(yè)調(diào)查研究，征求企業(yè)對法律服務(wù)的需求，幫助企業(yè)破解難題，提供針對性法律服務(wù)，充分發(fā)揮司法行政服務(wù)企業(yè)發(fā)展的職能作用，優(yōu)化企業(yè)發(fā)展法治環(huán)境，推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的法律服務(wù)。

二、工作任務(wù)

（一）推薦一名法律顧問，深入實(shí)施“1對1”法律服務(wù)。向各重點(diǎn)企業(yè)免費(fèi)提供一名律師，擔(dān)任企業(yè)法律顧問，積極開展“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)。通過發(fā)放法律服務(wù)聯(lián)系卡、召開法律服務(wù)座談會等方式，解答法律咨詢、解決法律問題、提供合理建議，妥善處理涉企利益糾紛，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。

（二）深入開展法治宣傳教育活動(dòng)，提高企業(yè)干部職工法律意識。將“百場萬人”法治講座覆蓋到3個(gè)重點(diǎn)企業(yè)，邀請法律專家開展法治講座。積極開展以《合同法》、《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》、《公司法》、《反不正當(dāng)競爭法》、《擔(dān)保法》、《破產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)的宣傳普及活動(dòng)。協(xié)助企業(yè)建立“職工法治學(xué)?！?，設(shè)置“法治宣傳櫥窗”，集中開展一次為企業(yè)送法（書）活動(dòng)。

（三）建立一個(gè)調(diào)解組織，排查化解企業(yè)矛盾糾紛。以分包的3家企業(yè)為重點(diǎn)，指導(dǎo)企業(yè)建立健全人民調(diào)解委員會組織。與企業(yè)協(xié)商，選定、培訓(xùn)首席調(diào)解員。指導(dǎo)企業(yè)完善人民調(diào)解各項(xiàng)制度，指導(dǎo)、督促企業(yè)定期排查內(nèi)部矛盾糾紛，化解不穩(wěn)定因素，指導(dǎo)企業(yè)化解涉企重大疑難矛盾糾紛。

（四）組織一次法律援助專項(xiàng)行動(dòng)，為困難企業(yè)職工辦理法律援助。深入企業(yè)現(xiàn)場宣傳法律援助知識，辦理困難企業(yè)職工法律援助事項(xiàng)，充分發(fā)揮法律工作者在協(xié)調(diào)、引導(dǎo)和規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系中的重要作用，引導(dǎo)企業(yè)及員工遵紀(jì)守法，維護(hù)企業(yè)職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。

（五）積極開展企業(yè)走訪調(diào)研活動(dòng)，詳細(xì)了解企業(yè)法律需求。根據(jù)市服務(wù)企業(yè)辦公室要求，分包領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、分包律師結(jié)成走訪小組，每月對分包重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行走訪調(diào)研，征集并協(xié)調(diào)解決企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營和項(xiàng)目建設(shè)中的困難和問題，對企業(yè)所反映的意見或建議要逐條給予答復(fù)或解決。調(diào)研內(nèi)容主要包括：元月至四月份企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況；企業(yè)目前存在的主要困難和問題；需政府及職能部門協(xié)調(diào)解決的問題等。

（六）辦理一批法律事務(wù)，切實(shí)解決一批法律問題。為企業(yè)提供以下法律直通車服務(wù)：舉辦一次法律風(fēng)險(xiǎn)識別、法律訴求表達(dá)、介紹各類危機(jī)處置的路徑和成功案例等專題講座；參與項(xiàng)目洽談、資信調(diào)查；辦理招投標(biāo)、投融資法律服務(wù)事項(xiàng)；對企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、商業(yè)秘密以及生產(chǎn)經(jīng)營中存在的法律風(fēng)險(xiǎn)和漏洞發(fā)出警示；依法辦理企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)評估，研究防范、控制經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的措施，為市委、市政府科學(xué)決策、解決企業(yè)面臨的困難當(dāng)好法律參謀；協(xié)助企業(yè)依法解決困擾發(fā)展的涉法涉訴問題；依法及時(shí)受理、與企業(yè)發(fā)展有關(guān)的各類案件，對困難企業(yè)減、緩、免收費(fèi)；對企業(yè)要求辦理的公證事項(xiàng)推行上門服務(wù)、預(yù)約服務(wù)等便民措施，限時(shí)辦結(jié)（一般3個(gè)工作日以內(nèi)），減半收費(fèi)。

三、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立重點(diǎn)企業(yè)法律服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、局長任組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，成員由局辦公室、律管科、宣教科、基層科、法律援助中心、公證處負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在律管科，負(fù)責(zé)具體事宜。

（二）健全工作機(jī)制。要建立健全工作聯(lián)系點(diǎn)制度、工作考評制度、信息反饋制度等工作機(jī)制。各科室要實(shí)行專人專職負(fù)責(zé)，推動(dòng)企業(yè)服務(wù)工作制度化、常態(tài)化。要建立企業(yè)問題收集處理責(zé)任制，按照分工主動(dòng)對接，主動(dòng)服務(wù)，形成服務(wù)企業(yè)的發(fā)展合力。

（三）嚴(yán)守工作紀(jì)律。要嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，不得以任何理由增加企業(yè)不必要的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。工作中既要嚴(yán)格依法依規(guī)辦事，又要法、理、情兼顧，為企業(yè)解決有礙發(fā)展和穩(wěn)定的法律問題。

（四）建好活動(dòng)臺帳。要建立專門檔案，做到一企一檔，規(guī)范齊全。各分包小組每月25日將企業(yè)走訪情況、表格等相關(guān)書面材料、資料報(bào)送律管科，由律管科統(tǒng)一匯總后上報(bào)市服務(wù)企業(yè)辦公室。各分包小組于5月12日前將2015年市重點(diǎn)服務(wù)企業(yè)基本情況表、市重點(diǎn)服務(wù)企業(yè)征求意見報(bào)至律管科。

第六篇:防范和打擊非法集資工作方案

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實(shí)市委、市政府關(guān)于打擊和處置非法集資工作的部署和要求，進(jìn)一步健全我局防范和打擊非法集資宣傳教育工作機(jī)制，提高社會公眾對非法集資危害性的認(rèn)識，增強(qiáng)自我防范和風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)意識，從源頭上遏制非法集資案件高發(fā)勢頭，維護(hù)全市經(jīng)濟(jì)金融秩序穩(wěn)定，促進(jìn)社會和諧發(fā)展。

二、工作目標(biāo)

發(fā)揮我局律師、法律工作者、普法志愿者、法律援助志愿者、普法講師團(tuán)等法律人才隊(duì)伍優(yōu)勢，以法治大宣講活動(dòng)、法律咨詢臺等為主要形式，深入全市各街道、社區(qū)、鄉(xiāng)村、企業(yè)、單位，通過舉辦專題法治課、法治講座、法律咨詢，密切結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)和典型案例，以案說法，法律釋疑，宣傳國家有關(guān)法律法規(guī)，引導(dǎo)群眾增強(qiáng)法治觀念和法治意識；宣傳打擊非法集資違法犯罪活動(dòng)取得的成果，揭露非法集資犯罪的表現(xiàn)形式、手法手段，增強(qiáng)群眾識別、防范、抵御非法集資活動(dòng)意識，培養(yǎng)群眾正確的投資理念；分析典型案例，披露非法集資犯罪主體的經(jīng)營真相、財(cái)務(wù)狀況、資金用途等，引導(dǎo)群眾正確認(rèn)識其本質(zhì)特征、存在風(fēng)險(xiǎn)和社會危害，自覺遠(yuǎn)離非法集資。達(dá)到廣大群眾對非法集資的法律界限、法律風(fēng)險(xiǎn)明明白白的目標(biāo)，切實(shí)增強(qiáng)廣大群眾的法治意識和防范意識。為切實(shí)保護(hù)人民群眾切身利益、維護(hù)社會穩(wěn)定，處置非法集資案件營造良好的輿論氛圍。

三、工作安排

按照科室分包的原則，每季度組織一次宣傳、宣講活動(dòng)。各司法所所長作為本轄區(qū)活動(dòng)的聯(lián)系人，負(fù)責(zé)安排、協(xié)調(diào)本轄區(qū)的宣傳時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員；責(zé)任科室科長作為宣傳活動(dòng)的責(zé)任人，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分管部門、人員作為授課（宣傳）單位，確定授課（宣傳）人員，精心備課，調(diào)劑安排宣講（宣傳）時(shí)間，扎實(shí)開展宣講（宣傳）活動(dòng)。具體名單如下：

四、工作要求

（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。各責(zé)任科室、各司法所要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，認(rèn)真抓好工作落實(shí)，要采用靈活多樣、生動(dòng)有效的方法，努力擴(kuò)大宣傳教育覆蓋面，確保宣傳教育工作落到實(shí)處、取得實(shí)效。

（二）嚴(yán)守紀(jì)律，嚴(yán)格把關(guān)。防范和打擊非法集資違法犯罪活動(dòng)的宣傳工作政治性、法律性、政策性強(qiáng)。各責(zé)任科室要指導(dǎo)宣講人員切實(shí)增強(qiáng)政治意識、大局意識、責(zé)任意識和法治意識，統(tǒng)一宣傳口徑，對公安機(jī)關(guān)尚未偵結(jié)或人民法院尚未審結(jié)的非法集資案件的相關(guān)報(bào)道，以及所有涉及打擊非法集資違法犯罪活動(dòng)的宣傳稿件要提前報(bào)局宣教科，由宣教科負(fù)責(zé)報(bào)市處非辦審核把關(guān)，相關(guān)稿件經(jīng)市委宣傳部、市處非辦同意后，方可刊播，避免產(chǎn)生負(fù)面效應(yīng)，誘發(fā)社會不穩(wěn)定因素。

（三）認(rèn)真總結(jié)，及時(shí)上報(bào)信息。每次活動(dòng)結(jié)束后，各司法所要認(rèn)真總結(jié)，及時(shí)將活動(dòng)開展的圖片和文字信息報(bào)送局宣教科。宣教科匯總后，及時(shí)上報(bào)市處非辦。

第七篇:司法所正規(guī)化建設(shè)年活動(dòng)方案

一、工作目標(biāo)

以持續(xù)推進(jìn)司法所規(guī)范化建設(shè)為目標(biāo)，通過開展“司法所正規(guī)化建設(shè)年”活動(dòng)，查糾司法所規(guī)范化建設(shè)工作中存在的機(jī)構(gòu)管理弱化、編制混亂短缺、隊(duì)伍素質(zhì)不高、業(yè)務(wù)開展沉悶、裝備設(shè)施陳舊等不規(guī)范、不正規(guī)現(xiàn)象，擴(kuò)大規(guī)范化建設(shè)覆蓋范圍，進(jìn)一步鞏固規(guī)范化建設(shè)成果，推動(dòng)全市司法所規(guī)范化建設(shè)提檔升級。

二、活動(dòng)內(nèi)容

（一）加強(qiáng)組織建設(shè)

充分利用我市今年政府機(jī)構(gòu)改革的有利時(shí)機(jī)，積極向市政府申報(bào)成立產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)司法所，力爭使各產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)全部設(shè)立司法所，消滅空白點(diǎn)，爭取機(jī)構(gòu)全覆蓋。

（二）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)1.組織開展中央政法專編核查。局政治部要組織開展全系

統(tǒng)中央政法專項(xiàng)編使用情況核查活動(dòng)，理清擠占挪用,推進(jìn)空編招錄,要積極向市編辦申請招錄公務(wù)員，今年力爭招錄公務(wù)員2名以上；用足用好政法專項(xiàng)編制，充實(shí)一線力量，努力實(shí)現(xiàn)每所有一名正式在編人員。

2.逐步建立司法所專職輔助隊(duì)伍。積極爭取財(cái)政、編制人事部門支持，認(rèn)真落實(shí)《省人民政府辦公廳關(guān)于推進(jìn)政府向社會力量購買服務(wù)工作的實(shí)施意見》，為司法所配備社區(qū)矯正、人民調(diào)解、法制宣傳、法律服務(wù)及安置幫教等專職輔助人員，緩解司法所人員編制不足問題。

3.提升工作人員素質(zhì)。以組織開展教育培訓(xùn)、崗位練兵、業(yè)務(wù)技能競賽等活動(dòng)為抓手，全年業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于2次，全面提升司法所人員綜合素質(zhì)，提高司法所依法行政、服務(wù)群眾的能力和水平。

（三）加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)

1.組織開展人民調(diào)解精品案例評選、卷宗評查，健全完善人民調(diào)解預(yù)警機(jī)制、調(diào)處機(jī)制，提高人民調(diào)解質(zhì)量，增加人民調(diào)解總量，推動(dòng)人民調(diào)解工作規(guī)范化。

2.認(rèn)真落實(shí)社區(qū)矯正法律法規(guī)規(guī)范，組織開展社區(qū)矯正工作各重點(diǎn)環(huán)節(jié)的專門督查，舉辦社區(qū)矯正執(zhí)行檔案、工作檔案檢查評比，提高社區(qū)矯正執(zhí)法規(guī)范化水平。

3.完善司法所各類業(yè)務(wù)臺帳，強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)分析，加強(qiáng)卷宗、檔案管理，確保資料準(zhǔn)確、完整、規(guī)范、有序。

（四）加強(qiáng)保障建設(shè)

1.開展司法所辦公環(huán)境清理整頓。對司法所出讓、出借司法所業(yè)務(wù)用房等違規(guī)行為和現(xiàn)象進(jìn)行清理整改；對司法所業(yè)務(wù)用房進(jìn)行排查，消除因年久失修導(dǎo)致的司法所業(yè)務(wù)用房危險(xiǎn)和隱患，統(tǒng)一設(shè)置司法所各功能用房的門牌標(biāo)識、上墻板面、辦公桌指示臺簽等；在統(tǒng)一司法所徽章、標(biāo)牌的基礎(chǔ)上，統(tǒng)一司法所的標(biāo)識。

2.開展司法所業(yè)務(wù)裝備配備核查。加強(qiáng)業(yè)務(wù)裝備經(jīng)費(fèi)使用管理，按照資金向基層傾斜、裝備向一線配備原則，為司法所提供必要的物資條件。對照財(cái)政部、司法部《縣級司法行政機(jī)關(guān)基本業(yè)務(wù)裝備配備指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《省縣級司法行政機(jī)關(guān)基本業(yè)務(wù)裝備配備實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)》，開展司法所業(yè)務(wù)裝備配備情況排查活動(dòng)，摸清家底，查漏補(bǔ)缺。

3.開展經(jīng)費(fèi)落實(shí)督查。認(rèn)真落實(shí)省財(cái)政廳等部門《關(guān)于制定縣級司法行政機(jī)關(guān)公用經(jīng)費(fèi)保障標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施意見》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)矯正工作保障經(jīng)費(fèi)的實(shí)施意見》精神，規(guī)范使用中央政法轉(zhuǎn)移支付資金，確保司法所日常公用經(jīng)費(fèi)和業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)開支。

三、工作要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識。開展“司法所正規(guī)化建設(shè)年”活動(dòng)，是落實(shí)省廳全面加強(qiáng)司法所建設(shè)，打造司法行政一線綜合平臺工作部署的重要舉措，為加強(qiáng)此項(xiàng)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，局成立由同志任組長的“司法所正規(guī)化建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，同志兼任辦公室主任，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在基層科。各單位要高度重視此項(xiàng)活動(dòng)的開展，明確職責(zé)，責(zé)任到人，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。

（二）加強(qiáng)督檢，嚴(yán)格落實(shí)。局活動(dòng)辦公室要加強(qiáng)對“司法所正規(guī)化建設(shè)年”活動(dòng)開展情況的督促檢查，認(rèn)真落實(shí)活動(dòng)的各項(xiàng)內(nèi)容，及時(shí)解決工作中存在的問題，對活動(dòng)開展情況進(jìn)行指導(dǎo)，對工作不到位、效果不明顯的及時(shí)督促，確保按期按質(zhì)完成各項(xiàng)任務(wù)，推動(dòng)司法所建設(shè)再上新臺階。

（三）加強(qiáng)信息交流，及時(shí)反映活動(dòng)開展情況和成效。各單位每季度末要將活動(dòng)開展情況報(bào)送至活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，11月底將全年活動(dòng)小結(jié)報(bào)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，及時(shí)反映工作開展情況、經(jīng)驗(yàn)做法、困難不足、意見建議等，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。

第八篇:民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作整改方案

為切實(shí)解決在民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作中存在的問題，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，提升為民服務(wù)能力，根據(jù)《司法行政系統(tǒng)2015年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》的要求，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，緊密結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)“誰主管誰負(fù)責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的糾風(fēng)工作原則，以大走訪、“基層服務(wù)月”活動(dòng)征求到意見建議和自查出的問題為整改內(nèi)容，堅(jiān)持責(zé)任到人、措施具體、落實(shí)有力、效果明顯，群眾反映突出問題得到解決，做到效能進(jìn)一步提高、便民措施進(jìn)一步落實(shí)、工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。

二、整改內(nèi)容

提高辦事效率、改進(jìn)服務(wù)態(tài)度；加強(qiáng)法律服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)誠信執(zhí)業(yè)；發(fā)揮法律援助職能，做到應(yīng)援盡援；加大法制宣傳力度，重點(diǎn)加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部、居民、農(nóng)民、學(xué)生、職工的法制宣傳；加強(qiáng)對調(diào)解員培訓(xùn)，提高調(diào)解質(zhì)量；強(qiáng)化社區(qū)矯正和安置幫教工作，做到規(guī)范化、程序化；加強(qiáng)司法所政風(fēng)公開，完善便民服務(wù)設(shè)施；加大對行政職能和業(yè)務(wù)宣傳力度，擴(kuò)大影響力。

三、整改措施

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)對機(jī)關(guān)、二級機(jī)構(gòu)上下班、簽到情況進(jìn)行檢查；認(rèn)真實(shí)施首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、一次性告知制；落實(shí)服務(wù)承諾，有承必諾，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，文明服務(wù)，嚴(yán)查服務(wù)態(tài)度惡劣、服務(wù)不熱情、推諉扯皮、效率低下的行為。

（二）進(jìn)一步發(fā)揮法律援助職能。按照“全域”的要求，統(tǒng)一城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)困難標(biāo)準(zhǔn)，大幅降低援助門檻，對困難群眾做到應(yīng)援盡援，年辦案量達(dá)到830件以上。開通市法律援助網(wǎng)，探索實(shí)施網(wǎng)上受理機(jī)制。建立電話預(yù)約服務(wù)機(jī)制，對行動(dòng)不便的當(dāng)事人實(shí)行預(yù)約上門服務(wù)。建立低保、五保、殘疾人等社會困難群體信息庫，實(shí)現(xiàn)法律援助信息化管理。健全完善接待、受理、審查、指派、承辦等各個(gè)環(huán)節(jié)的規(guī)章制度，提升法律援助工作規(guī)范性。

（三）進(jìn)一步規(guī)范法律服務(wù)市場。推進(jìn)法律服務(wù)機(jī)構(gòu)和從業(yè)人員誠信檔案建設(shè)，并將誠信檔案進(jìn)行網(wǎng)上公示，實(shí)行紅黑榜制，做到失信一次，處處受限制。加強(qiáng)法律服務(wù)機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理，建立完善各項(xiàng)制度，杜絕亂收費(fèi)、程序不規(guī)范等問題。強(qiáng)化所（處、中心）公開，接受社會監(jiān)督。加強(qiáng)監(jiān)管，對群眾投訴，做到有訴必查、有訴必復(fù)、違規(guī)必究。

（四）進(jìn)一步提高人民調(diào)解工作水平。采取集中培訓(xùn)、知識考試、集中學(xué)習(xí)等多種多樣形式，提高調(diào)解員業(yè)務(wù)水平。做好人民調(diào)解員等級評定工作，調(diào)動(dòng)人民調(diào)解員主動(dòng)性、積極性，提升排查化解矛盾糾紛的能力和水平。要進(jìn)一步加強(qiáng)人民調(diào)解工作制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè)。深入推進(jìn)“人民調(diào)解進(jìn)萬家”活動(dòng)，把調(diào)解工作關(guān)口前置、重心下移，將大量矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。

（五）進(jìn)一步提升特殊人群監(jiān)管科學(xué)化。嚴(yán)格實(shí)施分級分類管理、日監(jiān)督周匯報(bào)月見面和考核獎(jiǎng)懲“三大機(jī)制”，進(jìn)一步健全完善社區(qū)矯正接收、管理、考核、獎(jiǎng)懲、解除矯正等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作制度和相關(guān)部門的銜接配合機(jī)制，不斷提升社區(qū)矯正規(guī)范化水平。完善社區(qū)矯正審前調(diào)查評估機(jī)制，創(chuàng)新調(diào)查評估方式方法,力求調(diào)查廣泛深入、評估客觀準(zhǔn)確，實(shí)現(xiàn)社區(qū)矯正工作與審判工作的有效銜接。切實(shí)做好安置幫教重點(diǎn)對象必接必送工作。加強(qiáng)信息錄入核查工作，提高社區(qū)服刑和刑滿釋放人員基本信息核查率，確保核查核實(shí)率達(dá)到95%以上。

（六）進(jìn)一步強(qiáng)化法制宣傳。打造普法宣傳陣地，以點(diǎn)帶面，不斷深化“法律六進(jìn)”活動(dòng)。在全市機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位扎實(shí)開展“百場萬人”法制講座活動(dòng)和“送法下鄉(xiāng)”千場法治電影巡映活動(dòng)。推行領(lǐng)導(dǎo)干部任前法律考試制度，實(shí)施無紙化普法考試制度。根據(jù)青少年的特點(diǎn)與接受能力，有計(jì)劃性地開展法律啟蒙教育、法律常識教育、行為規(guī)范教育、權(quán)利義務(wù)教育。積極開展“法制公益廣告”宣傳活動(dòng)、堅(jiān)持發(fā)送手機(jī)普法短信等形式，讓法律知識走進(jìn)千家萬戶。

（七）進(jìn)一步完善便民服務(wù)設(shè)施。對全市16個(gè)鎮(zhèn)辦司法所統(tǒng)一設(shè)立便民服務(wù)柜，配備飲水機(jī)、水杯、雨傘、針線包、日常藥品等，隨時(shí)為有需求的群眾提供貼心服務(wù)。各司法所要在辦公場所顯要位置設(shè)置政務(wù)公開欄，做到服務(wù)承諾、工作職責(zé)、業(yè)務(wù)流程公開。

（八）進(jìn)一步擴(kuò)大司法行政工作社會影響力。繼續(xù)深入開展大走訪活動(dòng)，向市黨代表、人大代表、政協(xié)委員、基層群眾干部征求意見建議。利用手機(jī)報(bào)、政務(wù)平臺、電影隊(duì)，向社會大力宣傳司法行政職能和法律知識；運(yùn)用司法行政網(wǎng)、政務(wù)微博，對政風(fēng)行風(fēng)開展情況進(jìn)行宣傳，并及時(shí)回應(yīng)人民群眾反映的社會熱點(diǎn)問題，與網(wǎng)民互動(dòng)交流。通過全方位、立體式宣傳，讓全社會了解司法行政工作，支持司法行政工作，擴(kuò)大司法行政工作社會影響力和公信度。

四、整改要求

（一）提高認(rèn)識。要以轉(zhuǎn)變政府職能、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高行政效能、提高公務(wù)員素質(zhì)為著力點(diǎn)，以人民是否滿意為標(biāo)準(zhǔn)，把整改解決問題與為群眾辦實(shí)事有機(jī)結(jié)合起來，把實(shí)事辦實(shí)、好事辦好。務(wù)實(shí)重干，關(guān)鍵在做，要集中解決群眾反映強(qiáng)烈、制約工作發(fā)展的問題、難題。通過抓問題整改，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提高工作效率和服務(wù)水平，切實(shí)維護(hù)群眾的根本利益。

（二）落實(shí)責(zé)任。局屬各科室、各單位要按照糾風(fēng)工作原則，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署，對照反饋意見和自查發(fā)現(xiàn)的問題，深入剖析，制定整改方案，將整改任務(wù)層層分解，責(zé)任到人。嚴(yán)格落實(shí)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子成員分工負(fù)責(zé)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。扎實(shí)做好重點(diǎn)評議科室、單位、法律服務(wù)行業(yè)和基層司法所的整改工作。重點(diǎn)參評科室基層工作指導(dǎo)科、法律援助中心和公證處要按照要求扎實(shí)開展好各項(xiàng)活動(dòng)。

（三）強(qiáng)化監(jiān)督。我局將適時(shí)組織開展明查暗訪和督導(dǎo)檢查活動(dòng)，重點(diǎn)督導(dǎo)各科室、各單位政風(fēng)行風(fēng)評議意見整改情況，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行通報(bào)，責(zé)令限期整改，并納入綜合考核。各科室、各單位也要組織督查自查，明確檢查的重點(diǎn)問題、重點(diǎn)部位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)改進(jìn)。對政風(fēng)行風(fēng)案件要嚴(yán)肅查處，辦結(jié)后及時(shí)向當(dāng)事人反饋。年底前，將對2015年政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行綜合考核，將考核情況進(jìn)行通報(bào)，并作為年終綜合表彰重要依據(jù)。