導(dǎo)語：司法局政務(wù)公開考核方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為深入推進(jìn)政務(wù)公開工作，進(jìn)一步加強(qiáng)我局政務(wù)公開和政務(wù)服務(wù)水平，根據(jù)濱政公發(fā)〔2013〕1號文件《關(guān)于對全市政務(wù)公開工作實(shí)施年度考核的意見》的要求，就我局政務(wù)公開年度考核工作提出進(jìn)一步實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想

通過檢查考核，提高行政效能，全面提升政務(wù)公開和政務(wù)服務(wù)水平。

二、考核內(nèi)容

(一)政務(wù)公開組織領(lǐng)導(dǎo)情況。政務(wù)公開組織機(jī)構(gòu)、制度建設(shè)、責(zé)任落實(shí)以及檢查監(jiān)督、考核評議所屬事業(yè)單位開展政務(wù)公開工作的基本情況。

(二)政務(wù)公開內(nèi)容方面。主要是落實(shí)政務(wù)公開法規(guī)、制度及政務(wù)公開工作要點(diǎn)情況。重點(diǎn)考核以下內(nèi)容：

1、概況信息：包括領(lǐng)導(dǎo)分工、職責(zé)權(quán)限、聯(lián)系方式、投訴反饋等基本信息的公開情況；

2、重大事項(xiàng)：包括重大決策、項(xiàng)目安排、規(guī)劃、規(guī)范性文件等與社會(huì)公眾密切相關(guān)的重要事項(xiàng)的公開情況；

3、建立健全“十公開”制度：將部門職能、機(jī)構(gòu)設(shè)置、辦事依據(jù)、辦事時(shí)限、辦事流程、辦事結(jié)果、收費(fèi)依據(jù)、收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、繳費(fèi)辦法等事項(xiàng)向社會(huì)進(jìn)行了公布。

4、行政執(zhí)法（行政許可）：包括行政執(zhí)法行為的項(xiàng)目名稱、依據(jù)、條件、程序、辦理時(shí)限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、救濟(jì)途徑、服務(wù)承諾和執(zhí)法動(dòng)態(tài)的公開情況；

5、財(cái)經(jīng)信息：包括行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目、依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)以及重大建設(shè)項(xiàng)目、專項(xiàng)資金管理的公開情況；

6、公共服務(wù)：包括面向公民、面向法人或其他組織和涉外方面的服務(wù)信息、辦事指南的公開情況；

7、公開目錄：包括《政府信息公開指南》和《政府信息公開目錄》的編制、更新和公開的情況等。

(三)政務(wù)公開形式方面。根據(jù)公開的類別和內(nèi)容，選擇網(wǎng)絡(luò)、新聞媒介、公開欄、便民資料、政府公報(bào)、聽證會(huì)、論證會(huì)、專家咨詢會(huì)、征求意見座談會(huì)等公開載體，采取多種形式進(jìn)行公開。

(四)政務(wù)公開時(shí)限方面。規(guī)定政務(wù)公開的時(shí)間，并能做到經(jīng)常性工作定期公開、階段性工作逐段公開、臨時(shí)性工作隨時(shí)公開，主動(dòng)公開的政府信息在規(guī)定時(shí)間內(nèi)公開，依申請公開在規(guī)定時(shí)間內(nèi)予以答復(fù)。

(五)政務(wù)公開制度建設(shè)及監(jiān)督保障方面。主要考核落實(shí)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、投訴處置、結(jié)果反饋制度，建立政務(wù)公開監(jiān)督檢查、公開評議、分級考核和責(zé)任追究制度，積極履行政務(wù)公開行政復(fù)議、行政應(yīng)訴義務(wù)，規(guī)范調(diào)查處理投訴舉報(bào)制度，及時(shí)上報(bào)工作動(dòng)態(tài)。

（六）政務(wù)公開載體建設(shè)方面。主要考核政府網(wǎng)站建設(shè)情況；政務(wù)信息是否及時(shí)公開和更新，查詢政務(wù)信息是否方便情況；政務(wù)公開指南制定及發(fā)放情況；辦事場所（辦事窗口）公開欄開展政務(wù)公開的情況。

（七）政務(wù)公開效果方面。主要考核通過政務(wù)公開，是否體現(xiàn)以下效果：機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改善，行政效能明顯提高，依法行政水平明顯提升，政務(wù)服務(wù)明顯推進(jìn)，群眾滿意率明顯提高等；沒有被群眾投訴或投訴次數(shù)明顯下降，群眾上訪和越級上訪次數(shù)明顯下降，沒有因政務(wù)工作透明度不高而引起上訪現(xiàn)象；機(jī)關(guān)工作人員沒有出現(xiàn)嚴(yán)重的行政過錯(cuò)等。

（八）政務(wù)公開示范點(diǎn)建設(shè)方面。主要考核開展政務(wù)公開示范點(diǎn)創(chuàng)建及作用發(fā)揮情況，示范點(diǎn)在工作機(jī)制、公開內(nèi)容、公開形式上形成自身的特色和亮點(diǎn)。

（九）市政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室規(guī)定的其它考核內(nèi)容。

三、考核方法和程序

考核方式。在總結(jié)自查基礎(chǔ)上采取網(wǎng)上社會(huì)評議和迎接考核相結(jié)合。

考核程序：

1、自查。各科室、各單位每年度按照統(tǒng)一安排對照考評項(xiàng)目及評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我總結(jié)和評價(jià)；

2、、網(wǎng)上社會(huì)評議。市局政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織網(wǎng)上社會(huì)評議，對各科室、各單位進(jìn)行評價(jià)打分。

四、考核的組織領(lǐng)導(dǎo)

政務(wù)公開考核工作實(shí)行分級負(fù)責(zé)。局政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對全局各科室、各直屬單位政務(wù)公開工作的考核。