導(dǎo)語：司法局崗位活動(dòng)方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、目標(biāo)任務(wù)

2012年我縣從就業(yè)結(jié)余資金中安排350萬元用于購買538個(gè)公共服務(wù)公益性崗位，其中社區(qū)矯正工作崗位19個(gè)，18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、工業(yè)園區(qū)司法所各1個(gè)。

二、崗位職責(zé)

社區(qū)矯正公益性工作崗位職責(zé)是：

1、貫徹落實(shí)國家有關(guān)非監(jiān)禁刑罰執(zhí)行的法律法規(guī)、規(guī)章和政策，執(zhí)行有關(guān)社區(qū)矯正工作的規(guī)定；

2、接收社區(qū)服刑人員，辦理銜接手續(xù)；

3、對(duì)社區(qū)服刑人員實(shí)施日常管理，負(fù)責(zé)實(shí)施對(duì)社區(qū)服刑人員的認(rèn)罪、守法、勞動(dòng)和學(xué)習(xí)等情況的具體考核工作；

4、組織社區(qū)服刑人員近親屬、社區(qū)矯正志愿者、村（居）委會(huì)干部等對(duì)社區(qū)服刑人員開展教育矯治工作及社會(huì)幫教活動(dòng)；

5、組織開展對(duì)社區(qū)服刑人員的政策形勢、法律法規(guī)、道德規(guī)范等教育活動(dòng)；

6、組織社區(qū)矯正人員參加公益勞動(dòng)；

7、組織開展對(duì)社區(qū)服刑人員的心理咨詢和心理矯治工作；

8、協(xié)調(diào)有關(guān)部門幫助社區(qū)服刑人員解決生活、生產(chǎn)、工作等方面遇到的困難和問題；

9、做好對(duì)社區(qū)服刑人員解除社區(qū)矯正的各項(xiàng)工作；

10、完成上級(jí)司法行政部門交辦的其它工作。

對(duì)社區(qū)矯正崗位聘用人員實(shí)行以鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所日常管理為主，縣司法局、縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、縣財(cái)政局等相關(guān)部門配合的考核機(jī)制。

三、安置對(duì)象及基本要求

社區(qū)矯正工作崗位安置對(duì)象是指在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)且辦理了失業(yè)登記的下列人員：

1、國企改制過程中與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系人員；

2、高校畢業(yè)生（含在農(nóng)村基層從事“三支一扶”、“村官計(jì)劃”等專門項(xiàng)目服務(wù)期限內(nèi)的高校畢業(yè)生）；

3、城鄉(xiāng)就業(yè)困難群體；

4、退役軍人。

社區(qū)矯正工作崗位安置對(duì)象的基本要求是：

1、具有本縣戶籍，身體健康；

2、具有一定的刑事法律基本知識(shí)和一定的計(jì)算機(jī)操作能力；

3、高中以上文化程度；

4、年齡在45周歲以下（1965年6月1日以后出生）。

四、崗位待遇

1、崗位工資。根據(jù)省、市、縣有關(guān)文件的明確規(guī)定，社區(qū)矯正崗位工作人員原則上每人每月不得高于700元。

2、辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。由縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局統(tǒng)一通過購買為社區(qū)矯正崗位就業(yè)的人員（不含國有企業(yè)改制已一次性參保繳費(fèi)人員）辦理城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)并繳費(fèi)，繳費(fèi)基數(shù)為當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的60%，比照靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的規(guī)定，按繳費(fèi)基數(shù)的20%繳費(fèi)，個(gè)人負(fù)擔(dān)8%，其余12%部分，符合現(xiàn)行社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策條件的人員可按規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策，所需資金從原渠道解決，其他人員從用于購買崗位的就業(yè)結(jié)余資金中安排。

五、工作要求

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)?？h司法局成立購買社區(qū)矯正公益性崗位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組組長由局黨組書記。

2、組織報(bào)名及考核錄用。通過面向社會(huì)、公開招聘方式擇優(yōu)聘用，由縣司法局負(fù)責(zé)組織報(bào)名登記工作，報(bào)名時(shí)間為6月15日至6月30日；對(duì)個(gè)人申請(qǐng)報(bào)名對(duì)象進(jìn)行初步資格審查，不答合條件的不予報(bào)名登記，對(duì)符合條件的，經(jīng)縣司法局聯(lián)合縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、縣財(cái)政局等部門考核合格后正式擇優(yōu)聘用。

2、人員管理。對(duì)正式購買的社區(qū)矯正工作崗位人員實(shí)行試用期和用工合同制度。初次聘用人員，由縣司法局、縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府三方與聘用人員共同簽訂購崗試用合同，試用期為三個(gè)月；試用期滿后，由縣司法局、人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府共同對(duì)試用人員進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格后，三方簽訂用工合同，用工合同期限為一年，期滿后，經(jīng)縣司法局、人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府共同年度考核合格再續(xù)簽合同，合同期限仍為一年。