導(dǎo)語：全市勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、指導(dǎo)思想和工作任務(wù)

2013年農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照“政府推動(dòng)、學(xué)校主辦、部門監(jiān)管、農(nóng)民受益”的原則，在繼續(xù)努力鞏固和擴(kuò)大農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，圍繞農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展人才需求和國家、省在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域和農(nóng)村地區(qū)實(shí)施的重大工程項(xiàng)目，大力開展農(nóng)村勞動(dòng)力就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高農(nóng)民就地就近就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力和輻射帶動(dòng)能力，引導(dǎo)農(nóng)民轉(zhuǎn)變就業(yè)理念，促進(jìn)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力向農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)延長鏈轉(zhuǎn)移，提高現(xiàn)代農(nóng)業(yè)服務(wù)體系從業(yè)人員和農(nóng)村社會(huì)管理人員的能力素質(zhì)，為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)繁榮和新農(nóng)村建設(shè)提供人才支撐，推動(dòng)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。

2013年全區(qū)安排陽光工程示范性培訓(xùn)任務(wù)1200人，其中漁業(yè)病害防治100人，沼氣工及后續(xù)服務(wù)200人，村級(jí)動(dòng)物防疫員60人，畜禽繁育員40人，農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人100人，農(nóng)村信息員700人。主要開展以下工作：

（一）圍繞農(nóng)業(yè)農(nóng)村重大工程項(xiàng)目開展培訓(xùn)。配合動(dòng)植物疫病防控、沼氣工程，重點(diǎn)培訓(xùn)村級(jí)動(dòng)物防疫員、沼氣生產(chǎn)工及后續(xù)服務(wù)人才等，為國家涉農(nóng)重大項(xiàng)目的實(shí)施提供人才保障。

（二）圍繞農(nóng)業(yè)服務(wù)體系發(fā)展開展培訓(xùn)。選擇有一定就業(yè)規(guī)模、有比較規(guī)范的操作技術(shù)要求、有比較穩(wěn)定的就業(yè)崗位的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)領(lǐng)域，如畜禽繁殖員、漁業(yè)病害防治、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人等開展從業(yè)人員技術(shù)培訓(xùn)，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)體系提供人才支撐。

（三）開展特色職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)。根據(jù)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際和農(nóng)村社會(huì)事業(yè)發(fā)展情況，開展特色職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)，如農(nóng)村信息員等。加強(qiáng)特色職業(yè)崗位開發(fā)，引導(dǎo)受訓(xùn)農(nóng)民就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)。

（四）圍繞提高農(nóng)民就業(yè)適應(yīng)能力和綜合素質(zhì)開展引導(dǎo)性培訓(xùn)。為提高農(nóng)民就業(yè)能力和綜合素質(zhì)，開展以國家農(nóng)業(yè)農(nóng)村政策法規(guī)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理常識(shí)、基本文明禮儀等農(nóng)業(yè)農(nóng)村公共知識(shí)為主要內(nèi)容的就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)的引導(dǎo)性培訓(xùn)，幫助農(nóng)民樹立新型就業(yè)觀念、適應(yīng)就業(yè)崗位和提高綜合素質(zhì)，調(diào)動(dòng)其就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)的積極性。

二、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

中央和省財(cái)政補(bǔ)助資金捆綁使用，根據(jù)培訓(xùn)類別、培訓(xùn)成本和培訓(xùn)時(shí)間不同，實(shí)行不同的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。

根據(jù)培訓(xùn)成本，確定三類補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：1、漁業(yè)病害防治培訓(xùn)，按人均460元補(bǔ)助；2、沼氣工、村級(jí)動(dòng)物防疫員和畜禽繁殖員培訓(xùn)，按人均420元補(bǔ)助；3、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人和地方特色職業(yè)農(nóng)民，按人均390元補(bǔ)助。

要認(rèn)真落實(shí)培訓(xùn)券制度。培訓(xùn)券由各市按照省確定格式印制，縣級(jí)農(nóng)業(yè)、財(cái)政部門聯(lián)合發(fā)放到學(xué)員個(gè)人手中。

三、機(jī)構(gòu)認(rèn)定與任務(wù)分解

（一）嚴(yán)格認(rèn)定和管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。根據(jù)省下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)，認(rèn)真做好培訓(xùn)基地的認(rèn)定工作。經(jīng)區(qū)認(rèn)定、市審核確定2013年培訓(xùn)機(jī)構(gòu)三個(gè)：1、農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校市區(qū)分校；2、市效亮職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校；3、市海納職業(yè)技術(shù)學(xué)校。各部門要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)基地的管理，加大對(duì)培訓(xùn)基地培訓(xùn)開展情況的指導(dǎo)和檢查力度。培訓(xùn)基地的培訓(xùn)任務(wù)和財(cái)政專項(xiàng)資金補(bǔ)助等情況要及時(shí)向社會(huì)公布，接受社會(huì)監(jiān)督。

（二）任務(wù)分解。根據(jù)認(rèn)定的各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特點(diǎn)和培訓(xùn)能力，將培訓(xùn)任務(wù)及專業(yè)分解如下：1、農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校市區(qū)分校承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)500人，包括漁業(yè)病害防治100人，沼氣工及后續(xù)服務(wù)200人，村級(jí)動(dòng)物防疫員60人，畜禽繁育員40人，農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人100人；2、市效亮職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校農(nóng)村信息員培訓(xùn)100人；3、市海納職業(yè)技術(shù)學(xué)校農(nóng)村信息員培訓(xùn)600人。

四、規(guī)范培訓(xùn)，強(qiáng)化監(jiān)管

（一）認(rèn)真組織開展培訓(xùn)。陽光工程培訓(xùn)時(shí)間一般不少于7天，各類別培訓(xùn)要嚴(yán)格按照國家和省的專業(yè)培訓(xùn)規(guī)范組織開展培訓(xùn)。培訓(xùn)基地要圍繞承擔(dān)的培訓(xùn)任務(wù)，采取有效措施增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性，積極加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)和教材建設(shè)，切實(shí)保證培訓(xùn)質(zhì)量。區(qū)直農(nóng)業(yè)、財(cái)政、水產(chǎn)、畜牧等主管部門要按照職責(zé)分工，加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)基地的工作指導(dǎo)，督促培訓(xùn)基地按照要求開展培訓(xùn)。各有關(guān)部門要積極采取措施改善培訓(xùn)基地的培訓(xùn)條件，幫助培訓(xùn)基地做好相關(guān)類別培訓(xùn)的學(xué)員組織、教學(xué)實(shí)習(xí)、參觀考察等工作。要積極挖掘各類培訓(xùn)的典型經(jīng)驗(yàn)和做法，發(fā)揮好先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用。要嚴(yán)格按照培訓(xùn)要求，保證培訓(xùn)時(shí)間，完成規(guī)定的培訓(xùn)內(nèi)容，提高培訓(xùn)質(zhì)量。

（二）努力強(qiáng)化項(xiàng)目監(jiān)管。區(qū)陽光辦要嚴(yán)格執(zhí)行陽光工程“四個(gè)管理辦法”和“六項(xiàng)工作制度”，加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)基地的監(jiān)管，認(rèn)真核查培訓(xùn)真實(shí)情況，確保培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)任務(wù)的順利完成。各培訓(xùn)基地要切實(shí)加強(qiáng)培訓(xùn)管理，認(rèn)真建立學(xué)員培訓(xùn)臺(tái)帳。培訓(xùn)臺(tái)帳要做到真實(shí)、實(shí)用，保證通過臺(tái)帳能了解追溯培訓(xùn)開展的真實(shí)情況。培訓(xùn)臺(tái)帳的記錄情況將作為檢查驗(yàn)收的重要依據(jù)。要繼續(xù)對(duì)培訓(xùn)任務(wù)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，實(shí)行培訓(xùn)任務(wù)和資金向培訓(xùn)積極性高、培訓(xùn)能力強(qiáng)、培訓(xùn)質(zhì)量好的單位或機(jī)構(gòu)傾斜和集中。各行業(yè)主管部門要做好涉及本行業(yè)有關(guān)類別培訓(xùn)的監(jiān)管工作，及時(shí)向區(qū)陽光工程辦公室報(bào)送有關(guān)培訓(xùn)開展情況。區(qū)陽光辦是該項(xiàng)目監(jiān)管主體，要加大對(duì)違規(guī)問題的查處力度，對(duì)于查實(shí)的問題認(rèn)真搞好整改，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。

（三）積極做好信息報(bào)送。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)學(xué)員和培訓(xùn)進(jìn)展的信息管理，實(shí)行培訓(xùn)進(jìn)展和工作信息報(bào)告制度。區(qū)陽光辦要在每個(gè)培訓(xùn)班結(jié)班10天內(nèi)將該班培訓(xùn)學(xué)員相關(guān)信息錄入到陽光工程項(xiàng)目監(jiān)管系統(tǒng)，由市陽光辦在每月5日前，完成對(duì)縣陽光辦上報(bào)的信息審核，并上報(bào)省陽光辦。各有關(guān)部門在將相關(guān)行業(yè)的培訓(xùn)情況報(bào)送陽光辦的同時(shí)，要上報(bào)上級(jí)行業(yè)主管部門。信息報(bào)送情況將作為陽光工程工作考核內(nèi)容之一，省里將定期通報(bào)各地培訓(xùn)進(jìn)度和信息報(bào)送情況。

五、保障措施

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)政府成立市區(qū)2013年農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由分工農(nóng)業(yè)的副區(qū)長任組長，成員由農(nóng)業(yè)、財(cái)政、水產(chǎn)、畜牧等部門主要負(fù)責(zé)人組成。區(qū)陽光辦要積極與有關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通，牽頭做好陽光工程各項(xiàng)工作。各有關(guān)部門要積極配合，形成合力，共同推進(jìn)陽光工程培訓(xùn)工作。要建立職責(zé)明確、分級(jí)負(fù)責(zé)的陽光工程管理機(jī)制，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，逐級(jí)落實(shí)責(zé)任。

（二）切實(shí)管好用好項(xiàng)目資金。要嚴(yán)格按照要求管理使用資金，嚴(yán)禁截留、挪用、套用等違規(guī)使用資金的行為發(fā)生。培訓(xùn)資金由省財(cái)政逐級(jí)拔付到項(xiàng)目縣（市、區(qū)）。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)完成培訓(xùn)后，必須憑受訓(xùn)農(nóng)民提交的培訓(xùn)券、培訓(xùn)臺(tái)帳以及區(qū)陽光辦出具的培訓(xùn)審核合格證明，到區(qū)財(cái)政局審核報(bào)賬。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要對(duì)培訓(xùn)資金實(shí)行專賬管理，保證?？顚Ｓ?。財(cái)政部門要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)資金的管理和監(jiān)督，切實(shí)提高資金使用效益。

（三）強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)和宣傳工作。要加強(qiáng)對(duì)陽光辦工作人員的培訓(xùn)，不斷提高陽光工程管理人員的政策水平和管理能力，促進(jìn)各項(xiàng)工作制度的落實(shí)，確保陽光工程規(guī)范實(shí)施。要充分利用廣播、電視、報(bào)紙、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，并通過張貼掛圖、發(fā)放宣傳資料、拍攝專題片等多種形式，廣泛宣傳陽光工程，為陽光工程開展?fàn)I造良好社會(huì)氛圍。要充分挖掘陽光工程實(shí)施過程中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者和優(yōu)秀學(xué)員，有組織、有計(jì)劃地加以宣傳，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)和帶動(dòng)作用。

（四）嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲措施。對(duì)于工作規(guī)范、監(jiān)管得力，成效顯著的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，次年繼續(xù)安排并增加其培訓(xùn)任務(wù)，并給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)工作差的，將視輕重程度分別給予警告、減少項(xiàng)目任務(wù)、取消項(xiàng)目資格，收回項(xiàng)目資金的處理；對(duì)擅自改變資金用途，擠占、挪用、套取等違規(guī)使用財(cái)政補(bǔ)助資金的，將追回項(xiàng)目資金、取消其項(xiàng)目實(shí)施資格，3年內(nèi)不安排有關(guān)項(xiàng)目，并嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。