導(dǎo)語(yǔ)：民政局責(zé)任搜索實(shí)施方案一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、工作目標(biāo)

通過(guò)開展以“明責(zé)、擔(dān)責(zé)、盡責(zé)、問(wèn)責(zé)”為主題的責(zé)任搜索大行動(dòng)，明晰我局各科室、崗位的工作職責(zé)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部、職工面對(duì)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)或職責(zé)交叉時(shí)，主動(dòng)靠前、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的主角意識(shí)，提升改革創(chuàng)新和執(zhí)行縣委、縣政府決策和部署的履職能力，努力營(yíng)造聚精會(huì)神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展的氛圍，推進(jìn)各項(xiàng)民政工作任務(wù)全面落實(shí)。形成職權(quán)明確、責(zé)任清晰的職責(zé)體系。

二、實(shí)施范圍

局各科室、下屬單位全體干部職工。

三、活動(dòng)內(nèi)容

（一）明責(zé)

1.根據(jù)三定方案、法律法規(guī)和縣委、縣政府有關(guān)規(guī)定開展職責(zé)自查工作，對(duì)我局的工作職責(zé)和責(zé)任范圍進(jìn)行全面分點(diǎn)梳理，與其他單位存在交叉重疊的工作職責(zé)和責(zé)任范圍進(jìn)行分析，列出相關(guān)規(guī)章制度，提出責(zé)任擔(dān)當(dāng)建議。

2.梳理崗位職能和任務(wù)，明確機(jī)關(guān)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)班子、各科室、干部的職責(zé)分工，理順各項(xiàng)工作執(zhí)行程序，確定各階段的責(zé)任主體，形成職權(quán)明確、責(zé)任清晰的職責(zé)體系。

（二）擔(dān)責(zé)

1.要忠于職守，遇到困難主動(dòng)上。全體黨員干部、職工要始終保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，進(jìn)一步增強(qiáng)承擔(dān)責(zé)任意識(shí)，主動(dòng)承擔(dān)起深化改革的責(zé)任、推動(dòng)發(fā)展的責(zé)任、維護(hù)穩(wěn)定的責(zé)任，把思想統(tǒng)一到干事業(yè)上，積極主動(dòng)解決我縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中出現(xiàn)的各種難題。

2.要敢于負(fù)責(zé)，遇到問(wèn)題主動(dòng)擔(dān)。全體黨員干部、職工要站在全局的高度，以高度負(fù)責(zé)的精神，圍繞項(xiàng)目推進(jìn)、城市建設(shè)、機(jī)關(guān)效能等方面及時(shí)發(fā)現(xiàn)、查找涉及自身工作職責(zé)和群眾切身利益方面的問(wèn)題，提出針對(duì)性的解決措施并加以實(shí)施，切實(shí)做到問(wèn)題面前不退縮,責(zé)任面前不推諉。

3.要勇于擔(dān)當(dāng)，遇到任務(wù)主動(dòng)攬。全體黨員干部、職工要不斷增強(qiáng)工作責(zé)任意識(shí)和為民服務(wù)意識(shí)，始終做到眼里有活、心中想事、主動(dòng)攬事、履職盡責(zé)，主動(dòng)承擔(dān)各類“急、難、險(xiǎn)、重”任務(wù)，積極投身全縣重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，促進(jìn)各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展，推動(dòng)縣委、縣政府各項(xiàng)重點(diǎn)工作的落實(shí)。

（三）盡責(zé)

1.組織全局黨員干部、職工圍繞“執(zhí)行縣委、縣政府決策和部署過(guò)程中，面對(duì)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)或職責(zé)交叉，怎樣主動(dòng)上前、怎樣擔(dān)責(zé)盡責(zé)”主題開展“怎么看？怎么辦？”大討論活動(dòng)，認(rèn)真剖析當(dāng)前少數(shù)黨員干部工作理念陳舊、工作作風(fēng)漂浮、敬業(yè)精神不強(qiáng)等問(wèn)題及癥結(jié)，有針對(duì)性的提出破解思路和具體措施。

2.認(rèn)真配合開展民政群眾滿意窗口評(píng)議活動(dòng)，多舉措做好我局各便民服務(wù)窗口建設(shè)和提效能工作，并以“以人為本、為民服務(wù)、為民解困”為標(biāo)準(zhǔn)，以監(jiān)督評(píng)議為手段，努力提高我局服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的水平和效能。

（四）問(wèn)責(zé)

1.嚴(yán)格執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)“零容忍”等規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行我局內(nèi)部18項(xiàng)管理制度。做到用制度管事、用制度管人、用制度管財(cái)。強(qiáng)力監(jiān)督我局各科室的工作作風(fēng)，重點(diǎn)整治辦事效率低下、故意拖延刁難、謀取私利等影響我局發(fā)展環(huán)境的行為。

2.建立健全干部激勵(lì)機(jī)制，全面激發(fā)我局黨員干部、職工的創(chuàng)新活力和干事激情。制定和完善我局政務(wù)信息、政府信息公開等工作的監(jiān)督獎(jiǎng)懲制度。對(duì)敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)上前，工作出色的要給予激勵(lì)。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)我局“明責(zé)、擔(dān)責(zé)、盡責(zé)、問(wèn)責(zé)”責(zé)任搜索大行動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)力推進(jìn)活動(dòng)開展，成立縣民政局“明責(zé)、擔(dān)責(zé)、盡責(zé)、問(wèn)責(zé)”責(zé)任搜索大行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，各分管副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人任組員。