民政局政風(fēng)行風(fēng)選題評議方案

時間:2022-09-24 08:56:15

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民政局政風(fēng)行風(fēng)選題評議方案

為進(jìn)一步促進(jìn)民政系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),結(jié)合我縣民政工作實際,以“保民生促發(fā)展請群眾評議”為載體,全面落實科學(xué)發(fā)展觀。我局決定在全縣民政系統(tǒng)及基層窗口單位全面開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動?,F(xiàn)將2013年全縣民政系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)選題評議方案如下:

一、選題內(nèi)容和目標(biāo)

2013年,我市民政系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)選題是:進(jìn)一步完善、落實救助管理機構(gòu)的工作政策。目標(biāo):機制完善,制度健全,規(guī)范程序,強化落實,認(rèn)真做好為救助群體服務(wù)的工作。

二、選題原因

根據(jù)市民政局的統(tǒng)一部署,2013年度,縣(市、區(qū))救助工作擺上全市民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的重點。自2010年救助站成立開始,在有關(guān)部門的配合下,我站盡職盡責(zé)的抓好了對流浪乞討人員的接待、救助服務(wù)、宣傳教育等工作,共接待和勸導(dǎo)救助人員2140人次,其中:本省572人次、外省1479人次、地址不詳89人次;未成年人76人次、老年人89人次、殘疾人98人次、醫(yī)療救治38人次;提供住宿1860人次、提供通訊聯(lián)系81人次,并提供所有求助對象返鄉(xiāng)乘車憑證,救助率達(dá)100%。圓滿的完成救助工作,未發(fā)生一起責(zé)任事故。但在工作中,我們也發(fā)現(xiàn)一些不容忽視的問題,主要有以下幾方面:一是救助對象安置困難。由于我縣及周邊縣、市都不具備長久安置條件,在對一些孤寡病殘癡呆傻人員及兒童等無家可歸流浪乞討人員勸返后,無法確保他們不再次流浪;二是配套設(shè)施還不夠健全。雖然近年添置了部分配套設(shè)施,但仍無法達(dá)到救助站標(biāo)準(zhǔn)化要求;三是救助管理隊伍專業(yè)水平較低。由于救助站人員文化水平不高,既無時間也無機會和經(jīng)費外出學(xué)習(xí),因而管理方式和管理手段跟不上救助管理工作形勢的發(fā)展。為了進(jìn)一步落實救助管理政策,解決救助管理工作中存在的問題,經(jīng)行評代表共同商討,2013年,我們決定將這項工作作為選題來抓,就是要借行評契機,進(jìn)一步強調(diào)救助工作的政策性,使我縣救助工作政策進(jìn)一步落實到位。

三、預(yù)期目標(biāo)

1、建立健全救助管理站的工作機制和監(jiān)督制度,確保救助管理程序規(guī)范化。

2、解決救助對象安置問題。

3、進(jìn)一步健全救助管理站配套設(shè)施。

4、進(jìn)一步的提升救助管理隊伍專業(yè)水平,不斷提高救助管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

5、加強對救助服務(wù)理念的創(chuàng)新及救助文化內(nèi)涵的豐富。

四、具體措施

1、加強街頭巡查救助。

2、加大對配套設(shè)施建設(shè)投入,夯實救助站標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建基礎(chǔ)。

3、加強專業(yè)培訓(xùn),建立一支專業(yè)的救助管理隊伍。

4、繼續(xù)開展主動救助和流浪未成年人救助保護工作。

5、針對群眾信訪,有針對性地開展核查,對確實存在嚴(yán)重違法違紀(jì)問題的,將移交有關(guān)部門查處。

6、開展創(chuàng)建行風(fēng)建設(shè)示范單位活動,弘揚正氣,促進(jìn)救助工作政策的落實。

五、考評標(biāo)準(zhǔn)

1、是否實行政務(wù)公開,辦理程序、政策依據(jù)、審批結(jié)果等公開、公正、透明;

2、是否著力做好流浪乞討人員生活、醫(yī)療、返鄉(xiāng)、安置、幫扶等救助工作。及時提供安全衛(wèi)生的食物和住處,做好查詢、安撫、勸導(dǎo)等工作,對老弱病殘和流浪未成年人給予特殊關(guān)照;

3、是否在流浪乞討人員較集中的區(qū)域設(shè)立街頭救助點、流動救助車,在主干道、商業(yè)區(qū)等重點區(qū)域設(shè)立救助引導(dǎo)牌;

4、是否有按照工作流程和業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)辦理接待、查詢、甄別、入站、離站等業(yè)務(wù),按規(guī)定提供飲食、住宿、醫(yī)療、通訊、接送返鄉(xiāng)等基本服務(wù)。

5、是否有嚴(yán)格執(zhí)行考勤、財務(wù)、人事、宣傳等規(guī)定,定期開展業(yè)務(wù)考核。重點抓好安全保障,建立突發(fā)事件、群體事件處置機制,制定應(yīng)急預(yù)案并定期演練,確保安全運轉(zhuǎn),不出責(zé)任事故。