民政局提升基層自治能力工作報告

時間:2022-11-22 10:07:50

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民政局提升基層自治能力工作報告

一、調(diào)整建制優(yōu)布局

按照“往縣城靠,提高城鎮(zhèn)化率;往產(chǎn)業(yè)集中區(qū)靠,提高產(chǎn)業(yè)聚合度;往撤并鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)靠,提高群眾歸屬感。”的思路,歷時3個月,圓滿完成村級建制調(diào)整及社區(qū)優(yōu)化改革。由151個行政村、52個社區(qū)調(diào)整為100個村、53個社區(qū),撤并率33.8%。村民小組調(diào)整優(yōu)化改革是村級建制調(diào)整及社區(qū)優(yōu)化改革的延伸,改革按照“三不變”“兩局限”“五不并”的思路,已完成6個試點鎮(zhèn)改革任務(wù),今年10月底完成改革。全市1852個村民小組,擬調(diào)減村民小組836個,調(diào)減率超過42%。通過改革進(jìn)一步調(diào)優(yōu)了城鄉(xiāng)社區(qū)布局,促進(jìn)了基層治理能力的提升。

二、補齊短板促發(fā)展

我市村級建制調(diào)整及社區(qū)優(yōu)化改革后,部分村社區(qū)人口增多,服務(wù)范圍擴(kuò)大,因此辦公陣地,尤其是會議室等場所急需改擴(kuò)建。針對這種情況,一是市財政先后兩次安排共計510萬元的財政專項資金,用于村社區(qū)公共設(shè)施補短板;二是市民政局積極向省上爭取40萬元資金用于九龍鎮(zhèn)雙泉村陣地建設(shè),目前該項目已完成前期規(guī)劃和設(shè)計;三是各鎮(zhèn)(街道)通過整合資金,采取改擴(kuò)建和與社區(qū)單位共建的方式加強綜合設(shè)施的建設(shè)。目前,通過多種途徑已基本補齊短板,緩解了城鄉(xiāng)社區(qū)綜合服務(wù)設(shè)施不足的局面,進(jìn)一步促進(jìn)了城鄉(xiāng)社區(qū)的發(fā)展。

三、社工隊伍更專業(yè)

不斷加強社工人才隊伍建設(shè),積極組織社工人員參加職業(yè)水平考試,通過前期大力宣傳,今年全市社工報考人員119人,是2019年報考人數(shù)的2.4倍。積極推動出臺社工人才激勵政策,按照組織部門關(guān)于人才方面的要求,進(jìn)一步細(xì)化和草擬了全市的社工激勵政策文件,待上會審核后,將正式出臺并實施。與新時代文明實踐中心聯(lián)合開展社工人才和志愿者能力提升培訓(xùn),邀請成都、綿陽等地的專家教授為150余名參訓(xùn)學(xué)員講授社工專業(yè)知識,不斷提升社工人才專業(yè)能力素質(zhì)。

四、“三社聯(lián)動”添活力

今年,探索實施一批以社區(qū)陣地為平臺、社會組織為載體、社會工作人才隊伍為支撐的“三社聯(lián)動”項目,目前已累積投入28.5萬元實施了“共建共治共享幸福家園”、“你我攜手、宜居花園”、“三社聯(lián)動,助力小區(qū)基層治理”等項目,以專業(yè)社工為引領(lǐng),積極帶動居民參與社區(qū)環(huán)境整治、安全隱患排查、抗洪救災(zāi)等工作,進(jìn)一步提升了基層治理能力,做到了社區(qū)、社會組織、社工人才的有效互動,給基層治理注入了新的活力。