縣地方稅務局上半年工作總結
時間:2022-08-13 11:26:00
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2010年,是建國60周年,是推進“十一五”發(fā)展規(guī)劃的關鍵之年,今年上半年,會東縣地稅局在州地稅局和縣委、縣政府的正確領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,認真學習貫徹黨的十七大、十七屆三中全會、中央經(jīng)濟工作會議精神,抓住涼山州打造“兩會”增長這個千載難逢的歷史機遇,緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署,扎實開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,進一步完善黨風廉政建設責任制,深入推進廉政文化進機關活動,堅持聚財為國,執(zhí)法為民的稅務工作宗旨,以組織收入為中心,積極應對全球金融危機對稅收工作的影響,不斷加強干部隊伍建設,提高干部隊伍整體素質(zhì),統(tǒng)一思想,提高認識,迎難而上,扎實工作,為納稅人提供優(yōu)質(zhì)、高效、方便、快捷的稅收服務,提高征管質(zhì)量和效率,做到讓納稅人滿意,讓社會滿意,圓滿完成了上半年的各項工作任務,為會東經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出積極的貢獻。
截至6月30日,會東縣地稅局組織各項收入6425萬元,完成計劃的23.4%,同比下降32.3%,減收3064.5萬元。其中:稅收及教育費附加完成6264萬元,占州地稅局下達計劃的25.8%,占縣政府下達計劃的24.1%,同比下降27.4%,減收2360萬元。9個征收單位中,直屬所實現(xiàn)總任務“上四下六”,魯吉所、淌塘所實現(xiàn)零星工商稅收“時間任務雙過半”。認真總結回顧上半年的工作,我們主要抓了以下幾個方面。
(一)明確目標,強化措施,狠抓征管,確保各項稅收及時足額入庫
1、狠抓稅收計劃和稅收目標管理,做到稅收計劃早安排,稅收目標早落實??h地稅局及時召開了全縣地稅工作會議,貫徹落實全國稅務工作會議和省、州地稅工作會議精神,進一步安排部署2010年的地稅工作,將州、縣下達的稅收計劃分解落實到各征收單位,簽訂了《2010年目標管理責任書》,繼續(xù)推行交納風險責任金制度,采取半年考核與年終考核相結合的方式,把收入計劃完成情況與領導干部的業(yè)績考核和干部職工的考核、考評、獎懲掛鉤,充分調(diào)動廣大干部職工抓收入保任務的積極性,增強了事業(yè)心和責任感。同時,縣地稅局加強稅收計劃目標的管理和監(jiān)控,堅持收入計劃完成情況按月通報,按季度進行分析和研究,及時查找組織收入工作中存在的問題和不足,加強信息反饋,總結和交流組織收入工作中的成功經(jīng)驗和措施,加強督促檢查,解決好組織收入工作中存在的問題和不足,為組織收入工作提供了決策依據(jù)。
2、推行局領導包片、機關職能股室包所工作制度,量化指標考核并與獎懲掛鉤。縣局領導和職能股室,切實轉變工作作風,經(jīng)常深入基層征收第一線,認真開展稅源調(diào)查研究,了解掌握基層征收單位的稅收征收管理情況,積極為征收單位出主意、想辦法,盡心盡力、盡職盡責地幫助基層征收單位協(xié)調(diào)解決稅收征管工作中的實際困難和問題,真正做到為征收一線服務,為征收管理服務。
3、抓住重點稅源,穩(wěn)定收入大局。縣局及各征收單位,狠抓重點企業(yè)和重點工程項目稅收的管理和監(jiān)控,深入企業(yè)宣傳稅收政策法規(guī),了解掌握生產(chǎn)經(jīng)營情況、重點工程進度和稅源變化情況,調(diào)研分析稅源,加強企業(yè)納稅申報和企業(yè)所得稅匯算清繳,加大稅收征管力度,提請縣人民政府出臺了《加強建筑業(yè)稅收征管的通知》,確保了重點企業(yè)和重點工程稅收的及時足額入庫,穩(wěn)定了收入大局。
4、加強部門協(xié)調(diào),先后同國土、規(guī)劃建設、房管、保險公司等部門召開工作協(xié)調(diào)會議,研究措施,形成共識,搭建信息資源共享平臺,確保零星稅收和代征、代扣、代繳稅收及時足額入庫。
5、加強稅收法制建設。按照國家稅務總局推行稅收執(zhí)法責任制的“兩個辦法”和“兩個范本”和科學化、精細化管理的要求,成立稅收執(zhí)法考核評議領導小組,積極推行稅收執(zhí)法崗責體系建設,對每個執(zhí)法崗位明確其崗位職責、工作規(guī)程、考核評議辦法、過錯責任追究辦法,實行百分制考核??h局同股、室、所、稽查局負責人簽訂稅收執(zhí)法責任書,每個干部職工與所在單位負責人簽訂稅收執(zhí)法責任書,繳納責任金。同時成立督查組,定期不定期進行督查,進一步完善考核評議辦法,加大責任追究力度,將考核評議結果進入個人檔案,作為公務員稅收執(zhí)法責任過錯追究、年度考核、先進評比的重要依據(jù)。
6、強化稅務稽查。按照“建鐵軍、執(zhí)鐵紀、辦鐵案”的要求,日?;榕c專項檢查相結合,建立與國稅、工商、公、檢、法等部門的協(xié)查機制,確定稽查目標,制定稽查計劃,有的放矢,加大稽查力度,擴大稽查范圍,嚴格稽查執(zhí)法程序,依法治稅,以煙草、電力、礦業(yè)、建筑業(yè)為稽查工作重點,做到稽查一戶,結案一戶,規(guī)范一戶,達到以查促收,以查促管的目的。上半年,共稽查納稅戶9戶,已結案7戶,查補入庫各項稅費557.72萬元(其中:滯納金20.34萬元、罰款22.83萬元),查獲假發(fā)票600余份。進一步整頓和規(guī)范稅收秩序,營造了良好的稅收執(zhí)法環(huán)境。
(二)認真落實各類稅收優(yōu)惠政策,服務改革發(fā)展穩(wěn)定大局
依法減免是依法治稅的重要內(nèi)容,也是實踐“三個代表”重要思想的內(nèi)在要求,更是富民惠民、改善民生的重大舉措??h地稅局繼續(xù)加大宣傳力度,不折不扣地用夠用足各項稅收優(yōu)惠政策,支持地方經(jīng)濟發(fā)展。一是繼續(xù)落實好西部大開發(fā)、國產(chǎn)設備投資抵免企業(yè)所得稅、支持高科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展等鼓勵投資、擴大內(nèi)需的有關稅收政策,大力扶持非公有制經(jīng)濟、第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展。二是落實好促進再就業(yè)的稅收優(yōu)惠政策,特別是省政府列為重點督辦事項的下崗再就業(yè)人員、殘疾人等特殊困難群體的稅收優(yōu)惠政策,建立健全稅收減免臺賬,把再就業(yè)工作作為全縣地稅系統(tǒng)的“政治工程”、“民心工程”、“一把手工程”抓緊抓好,加強對政策落實情況的督促檢查,完善“再就業(yè)辦稅綠色通道”,做到“專人負責、優(yōu)先受理、優(yōu)先審核、優(yōu)先審批”,積極探索為下崗失業(yè)人員服務的新途徑、新方法,切實提高服務水平。辦理下崗失業(yè)人員稅收優(yōu)惠97戶,減免稅2.18萬元;享受西部大開發(fā)政策的企業(yè)5戶,減免稅33.27萬元;殘疾人稅收優(yōu)惠7戶,減免稅0.21萬元;未達營業(yè)稅起征點免征544戶,減免稅5.21萬元。
(三)稅收宣傳活動豐富多彩,形式多樣,公民依法誠信納稅意識和協(xié)稅護稅的積極性進一步提高
把稅收宣傳工作貫穿于稅收工作的始終,常抓不懈。今年4月,是全國繼續(xù)開展以“稅收?發(fā)展?民生”為主題的第18個稅收宣傳月,按照《涼山州地方稅務局關于開展2010年稅收宣傳月活動的通知》精神,我局緊緊圍繞主題,高度重視,精心組織策劃,制定了《稅收宣傳月活動方案》,開展了啟動儀式、稅收宣傳籃球邀請賽、露天電影送稅法、廣播宣傳、報刊宣傳等形式多樣、內(nèi)容豐富的稅收宣傳教育活動,使稅法走進社區(qū),走進農(nóng)家,走向基層,做到家喻戶曉,人人皆知,使依法誠信納稅的觀念深入人心,共舉辦稅法宣傳專欄20期,張貼宣傳標語250多幅,散發(fā)各種稅收宣傳資料5000多份,收到了很好的宣傳效果。
(四)精神文明建設、黨風廉政建設、干部隊伍建設卓有成效
認真貫徹落實全州地稅系統(tǒng)和全縣黨風廉政建設會議精神,狠抓黨風廉政建設責任制,按照舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展的要求和帶好隊、收好稅、執(zhí)好法、服好務的工作思路,把精神文明建設、黨風廉政建設、干部隊伍建設擺在同組織收入同等重要的位置,抓好落實。
1、鞏固省級最佳文明單位創(chuàng)建成果,把精神文明建設和組織收入工作一起布置、一起落實、一起檢查、一起考核,建立了一套由黨政統(tǒng)一領導,主要領導親自抓,分管領導具體抓,各部門分工負責、密切配合、齊抓共管的領導體制和工作機制,進一步清理規(guī)范檔案和圖片資料,檔案規(guī)范化管理工作順利通過州檔案局的檢查驗收,達到省一級標準。公務員之家:
2、狠抓黨風廉政建設,實行“一把手”負責制,不斷完善黨風廉政建設責任制,深入推進廉政文化進機關活動,充分利用典型案例開展警示教育,防微杜漸,警鐘長鳴。堅持稅收票證“四部門會審”制度,加強稅收票證、發(fā)票的審核、管理和監(jiān)督,以票管稅,減少利用稅收票證、發(fā)票徇私舞弊、多征少征或不征稅款的現(xiàn)象,確保國家稅收票款安全。積極推行廉政承諾、政務公開制度,加強稅風稅紀的檢查督促,增強地稅工作的透明度,自覺接受社會各界及人民群眾的監(jiān)督。
3、加強隊伍建設,提高隊伍素質(zhì)。堅持每周四職工學習會,組織干部職工學習黨的十七大精神,學習馬列主義、思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及稅收業(yè)務知識,采取多種形式開展愛國主義、集體主義、社會主義思想、艱苦創(chuàng)業(yè)精神和社會主義榮辱觀教育,加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德建設,使干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,愛崗敬業(yè),無私奉獻,全心全意為人民服務。6人次參加了州地稅局組織的為期1個月的稅收業(yè)務知識培訓,60人次參加新《企業(yè)所得稅法》和《個人所得稅法》培訓,不斷提高干部職工的政治理論、稅收業(yè)務素質(zhì),提升了干部隊伍的政策水平和工作能力。
(五)扎實開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,基層組織建設進一步加強
按照深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠,‘三個加快’見成效”的總體要求,制定活動方案,召開動員大會,深入開展學習討論,廣泛征求意見和建議,深刻剖析原因,找準本單位存在的主要問題和領導干部在思想、工作、生活作風等方面存在的突出問題,召開領導班子專題民主生活會議,制定整改措施,打牢整改工作基礎。圓滿完成了學習調(diào)研,檢查分析2個階段的工作,取得了很好的效果,提高了機關工作效率。把學習實踐活動的成果轉化為推動地稅事業(yè)科學發(fā)展的強大動力,做到學習實踐活動與稅收征管工作兩不誤、兩促進,以完成稅收任務來檢驗學習實踐科學發(fā)展觀活動成果。堅持每月一次中心組學習會、兩次組織生活會和“”制度,多形式開展了紀念建黨88周年慶祝表彰活動,在縣局領導班子中深入開展“學習、團結、勤政、廉潔”的創(chuàng)“四好”活動提高了班子的決策能力和領導水平,增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,為各項地稅工作任務的圓滿完成提供了堅強的組織保障。
總結上半年的工作,由于受全球金融危機對稅收工作的影響,僅完成任務的25%,給組織收入工作帶來了前所未有的困難。同時,我們也應當清醒地看到工作中存在的問題和不足。一是稅收收入結構單一,煙葉稅占總收入的比重40%,又集中在下半年征收,給上半年組織收入工作帶來了很大的壓力;二是全球金融危機對稅收工作的影響非常大,礦山企業(yè)處于停產(chǎn)、半停產(chǎn)的狀態(tài);三是稅收征管基礎工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié),少數(shù)征收單位工作主動性較差,考核評議辦法還需進一步完善。存在這些問題,要在今后的工作中,認真總結分析和研究,進一步完善措施,加強檢查督促力度,增強執(zhí)行力。
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