導(dǎo)語：區(qū)稅務(wù)局上半年的工作總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

20*年上半年，我們在市局和區(qū)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，貫徹落實(shí)區(qū)黨委、政府的工作部署，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹、落實(shí)黨的*精神，堅(jiān)持“聚財(cái)為國、執(zhí)法為民”的工作宗旨，瞄準(zhǔn)爭創(chuàng)自治區(qū)級文明單位的目標(biāo)，繼續(xù)抓好“四零一高”工作目標(biāo)落實(shí)，推進(jìn)依法治稅，規(guī)范稅收管理，抓好稅收收入，優(yōu)化納稅服務(wù)，強(qiáng)化隊(duì)伍管理，加強(qiáng)效能建設(shè)，推進(jìn)反腐倡廉，努力打造出數(shù)字國稅、文化國稅、和諧國稅、創(chuàng)新國稅，確保了稅收收入穩(wěn)定較快增長，加快了我局國稅事業(yè)跨越式發(fā)展，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會和諧發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

一、狠抓組織收入工作，實(shí)現(xiàn)稅收收入穩(wěn)步增長、稅收收入質(zhì)量進(jìn)一步提高的目標(biāo)。

（一）切實(shí)抓好組織稅收收入工作。20*年，是我局近7年來組織稅收收入面臨形勢最嚴(yán)峻的一年。由于受國際大氣候影響，轄區(qū)內(nèi)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)羽絨業(yè)稅收下滑，使我們履步維艱。但是，我們并沒有氣餒，全體干部職工在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊繃組織收入這根弦，樹立高度的責(zé)任感、緊迫感，采取了切實(shí)可行的工作措施：堅(jiān)持抓緊、抓細(xì)、抓實(shí)、抓好的組織收入工作思路不放松，科學(xué)分解稅收任務(wù)，明確工作任務(wù)、目標(biāo)；深入開展稅收分析，加強(qiáng)收入計(jì)劃管理，確保稅收收入均衡入庫；積極開展經(jīng)濟(jì)稅源調(diào)查，加強(qiáng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控，確保重點(diǎn)稅源及時足額入庫；積極配合當(dāng)?shù)卣ズ谜猩桃Y工作，營造良好的投資環(huán)境，努力培植新稅源。同時，堅(jiān)持組織稅收收入原則，實(shí)是求是，依法征收。至6月18日，共組織稅收收入3241萬元，同比增收125萬元，增長4%，完成市局年初稅收計(jì)劃6500萬元的49.9%，完成區(qū)政府稅收任務(wù)8900萬元的36.4%。

（二）加強(qiáng)稅收征管，提高管理效能。一是加強(qiáng)戶籍管理，嚴(yán)格做好開業(yè)、變更、停業(yè)、注銷和非正常戶管理。落實(shí)稅收管理巡查制度，加強(qiáng)監(jiān)控力度，每月對轄區(qū)進(jìn)行一次戶籍檢查，最大限度減少漏征漏管戶。上半年，共清理漏征漏管戶32戶，查補(bǔ)稅款8.64萬元；落實(shí)管戶責(zé)任制，實(shí)行屬地分片、分類源泉控管的辦法，提高管理的實(shí)效性；加強(qiáng)流動稅收管理，主動聯(lián)系，熱情服務(wù)，增加代開發(fā)票，以流動稅收來彌補(bǔ)我區(qū)重點(diǎn)稅源減收的缺口。上半年共組織流動稅收553萬元，同比增收217萬元，增長64.4%。二是加強(qiáng)個體工商戶稅收征收管理。切實(shí)抓好推行個體戶電腦定稅工作，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范個體戶集貿(mào)市場稅收管理。截至6月18日止，已完成個體電腦定稅711戶，完成任務(wù)763戶的93.18%。三是加強(qiáng)征管資料檔案管理，建立健全管戶征管資料，規(guī)范稅收執(zhí)法行為。嚴(yán)格執(zhí)行稅收征管資料檔案管理辦法，強(qiáng)化稅收執(zhí)法責(zé)任意識，增強(qiáng)工作責(zé)任心，加強(qiáng)執(zhí)法事后監(jiān)督，降低稅收執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。至5月底，各單位已完成了對20*年度稅收檔案資料歸檔工作。四是重點(diǎn)加強(qiáng)羽絨行業(yè)稅收管理。嚴(yán)格執(zhí)行市局下發(fā)的《市羽絨生產(chǎn)行業(yè)增值稅一般納稅人稅收管理暫行辦法》，促使羽絨企業(yè)進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算，達(dá)到規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的目的；加強(qiáng)收購環(huán)節(jié)的管理，規(guī)范企業(yè)收購發(fā)票的開具和取得普通發(fā)票的管理工作；進(jìn)一步規(guī)范小規(guī)模羽絨加工企業(yè)的管理，堵塞管理漏洞，降低稅收執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)，確保沒出現(xiàn)行業(yè)性的稅收管理問題。在羽絨業(yè)不景氣的情況下，該行業(yè)上半年仍入庫稅收541萬元。五是加強(qiáng)監(jiān)督管理，抓好稅收征管“六率”工作、企業(yè)零負(fù)申報(bào)的核查和納稅評估工作。上半年，我局準(zhǔn)期申報(bào)率達(dá)、滯納金加收率、一般納稅人零負(fù)申報(bào)率、小規(guī)模企業(yè)零申報(bào)率均達(dá)到區(qū)局控制標(biāo)準(zhǔn)。

（二）堅(jiān)持依法治稅，實(shí)現(xiàn)涉稅大要案零發(fā)生目標(biāo)。一是深入開展了以“稅收發(fā)展民生”為主題的第17個全國稅收宣傳月活動。通過舉行“夕陽紅”稅收宣傳晚會、稅法“三下鄉(xiāng)”、與企業(yè)簽訂《稅企廉政公約》等形式，創(chuàng)新宣傳手段，吸取廣大公民自覺參與到學(xué)稅法、用稅法、守稅法活動中，增強(qiáng)了公民依法誠信納稅的意識，提高了納稅遵從度，營造出了良好的稅收環(huán)境。二是繼續(xù)深入推行稅收執(zhí)法責(zé)任制，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，逐步糾正了日常管理中資料不完整、審批不規(guī)范等執(zhí)法偏差。嚴(yán)格執(zhí)行稅務(wù)行政審批，積極開展稅收優(yōu)惠政策貫徹執(zhí)行清理檢查，不折不扣地落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策。上半年共受理審批出口退稅單證19批，審批免抵退稅90.64萬元，其中免抵增值稅71.98萬元，應(yīng)退增值稅77.88萬元，有力地支持了企業(yè)的發(fā)展。三是大力整頓和規(guī)范稅收秩序，進(jìn)一步加大稅務(wù)檢查力度，著力開展對羽絨行業(yè)等農(nóng)副產(chǎn)品購銷企業(yè)的檢查和整治，進(jìn)一步規(guī)范行業(yè)管理，降低執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)該行業(yè)健康、持續(xù)、快速發(fā)展。

（三）深入開展解放思想大討論活動，提高機(jī)關(guān)行政效能，實(shí)現(xiàn)涉稅投訴事件零發(fā)生。根據(jù)區(qū)繼續(xù)解放思想大討論活動辦公室的工作部署及市局工作要求，我局自3月5日起開展了繼續(xù)解放思想大討論活動，至5月20日第一階段的活動已告一段落。總的來說，整個活動都按照要求順利開展，成效良好。通過開展學(xué)習(xí)、討論、整改等方面的活動，我局干部解放思想、改革創(chuàng)新、開放合作意識明顯增強(qiáng)；領(lǐng)導(dǎo)干部為民辦實(shí)事解難題蔚然成風(fēng)，干部思想作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變；投資者明顯感受到我局開展解放思想大討論活動帶來的新變化新風(fēng)尚；大討論活動對我局國稅事業(yè)發(fā)展起到了明顯的促進(jìn)作用，為全局今年?duì)巹?chuàng)自治區(qū)文明單位奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。如通過開展“五個不讓”活動，干部職工工作作風(fēng)有了較大的轉(zhuǎn)變，工作質(zhì)量和效率有了較大的提高，工作紀(jì)律得到了進(jìn)一步的增強(qiáng)，辦稅服務(wù)進(jìn)一步得到優(yōu)化，納稅人滿意率不斷上升。上半年，實(shí)現(xiàn)了涉稅投訴案件零發(fā)生的目標(biāo)。

（四）狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，提高反腐倡廉意識，實(shí)現(xiàn)干部違法違紀(jì)案件零發(fā)生。一是認(rèn)真執(zhí)行制度。重點(diǎn)是抓好去年市局下發(fā)的《國家稅務(wù)局稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)重點(diǎn)環(huán)節(jié)防范對策與措施》和《廉政預(yù)警制度》落實(shí)，加強(qiáng)對稅收執(zhí)法權(quán)力運(yùn)作全過程、全方位，特別是重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人員的監(jiān)督制約。同時，加強(qiáng)行政管理監(jiān)督，推進(jìn)“陽光理財(cái)”，抓好內(nèi)部審計(jì)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)銀行賬戶管理；認(rèn)真執(zhí)行政府采購有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格按預(yù)算按計(jì)劃采購；加強(qiáng)公務(wù)員工資管理，沒有亂發(fā)獎金、津貼現(xiàn)象。二是加強(qiáng)廉政教育。以預(yù)防職務(wù)犯罪教育為重點(diǎn)，抓好警示教育。利用國稅系統(tǒng)內(nèi)外發(fā)生的相關(guān)案例，以案說法，通過案件的影響達(dá)到監(jiān)督的目的，使稅務(wù)人員不想腐敗、不敢腐敗。三是加強(qiáng)廉政監(jiān)督。深入開展稅收執(zhí)法監(jiān)察，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制專項(xiàng)考核工作。以查處濫用權(quán)力、貪污賄賂、以權(quán)謀私以及徇私舞弊等違法違紀(jì)案件為重點(diǎn)，嚴(yán)厲懲處腐敗分子。以解決群眾反映的突出問題為重點(diǎn)，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)；加強(qiáng)外部監(jiān)督。與9戶企業(yè)代表簽訂了“稅企廉政公約”。希望納稅人以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，站在保護(hù)國稅干部的角度，自覺遵守“十做到”，對稅務(wù)人員的執(zhí)法行為進(jìn)行有效監(jiān)督，抵制稅務(wù)人員“吃、拿、卡、要、報(bào)”等行為，確保稅務(wù)人員依法行政，依率計(jì)征。

（五）狠抓安全管理，安全工作取得新突破，實(shí)現(xiàn)安全責(zé)任事故零發(fā)生。加強(qiáng)安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，主要負(fù)責(zé)人對本單位的安全工作時刻關(guān)注，經(jīng)常提醒，早壓苗頭，警鐘長鳴，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，抓落實(shí)，并按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，層層落實(shí)安全工作責(zé)任制。制定和完善《機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)制度》、《車輛管理制度》、《消防安全管理制度》等一系列安全制度及應(yīng)急預(yù)案，初步建立起一套切實(shí)可行、健全周密的安全管理制度，著重抓好交通、財(cái)產(chǎn)、食品、消防和人身五個環(huán)節(jié)，做到制度、措施、人員和經(jīng)費(fèi)四落實(shí)。組織相關(guān)人員對本單位的安全制度、安全防范措施進(jìn)行定期或不定期的明查暗訪和督促檢查，檢查辦公區(qū)、宿舍區(qū)、發(fā)票庫、信息中心機(jī)房以及金稅工程網(wǎng)絡(luò)設(shè)施等重點(diǎn)要害部門，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。加強(qiáng)安全工作監(jiān)，特別是注意加強(qiáng)對車輛使用管理的監(jiān)督，節(jié)假日對公車實(shí)行封存管理，辦公室負(fù)責(zé)全面監(jiān)督，嚴(yán)格公務(wù)用車審批手續(xù)，防止公車私用、有人用車卻無人管車和車輛“帶病”上路的現(xiàn)象，杜絕了交通事故的發(fā)生。

（六）狠抓好隊(duì)伍建設(shè)，文明創(chuàng)建設(shè)工作取得新進(jìn)展。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。按照“三個增強(qiáng)”和“四個狠抓”的要求，狠抓班子建設(shè)，創(chuàng)建出了“求實(shí)、創(chuàng)新、廉潔、高效”的領(lǐng)導(dǎo)班子。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干的表率、帶頭作用，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，完善領(lǐng)導(dǎo)班子決策制度和議事規(guī)則，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是加強(qiáng)干部的教育培訓(xùn)。堅(jiān)持一周一學(xué)制度，結(jié)合工作實(shí)際，每月初制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，由各股、室具體組織實(shí)施，堅(jiān)持不懈地學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律法規(guī)、學(xué)經(jīng)濟(jì)管理，達(dá)到了會學(xué)、學(xué)會、會用的目的。同時，強(qiáng)化培訓(xùn)，大力實(shí)施人才興稅戰(zhàn)略，創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容，整合培訓(xùn)資源，優(yōu)化培訓(xùn)隊(duì)伍，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和有效性。上半年，共舉各類培訓(xùn)班5期，培訓(xùn)人員150人次。三是加強(qiáng)精神文明建設(shè)。以爭創(chuàng)自治區(qū)“文明單位”為目標(biāo)，認(rèn)真組織開展各種激發(fā)干部隊(duì)伍奮發(fā)向上的活動，增強(qiáng)干部隊(duì)伍的活力，改善干部隊(duì)伍的精神風(fēng)貌。如積極主動開展?fàn)巹?chuàng)“青年文明號”、“巾幗文明崗”、稅收有關(guān)業(yè)務(wù)能手等活動。積極與區(qū)文明委進(jìn)行溝通，了解創(chuàng)建工作的步驟、條件，對現(xiàn)有的資料進(jìn)行整合、充實(shí)、完善；積極響應(yīng)當(dāng)?shù)攸h委政府和上級局號召，發(fā)揚(yáng)“一方有難，八方支援”的光榮傳統(tǒng)，踴躍向?yàn)?zāi)區(qū)捐款，全體干部職工3次捐款共達(dá)9430元。繼續(xù)開展行政效能建設(shè)活動，不折不扣落實(shí)“三項(xiàng)制度”，優(yōu)化納稅服務(wù)，提高服務(wù)水平，構(gòu)建和諧的征納雙方關(guān)系。

在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到當(dāng)前存在的問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是稅收收入質(zhì)量還不夠理想，稅收彈性系數(shù)偏低，稅收預(yù)測準(zhǔn)確率有待進(jìn)一步提高；二是依法治稅水平有待進(jìn)一步提高，防范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)的能力、依法行政能力待進(jìn)一步加強(qiáng)；三是稅收征管基礎(chǔ)仍需進(jìn)一步夯實(shí)，征管“六率”水平待進(jìn)一步提高，特別是對羽絨等行業(yè)的稅收管理仍需進(jìn)一步加強(qiáng)；四是干部隊(duì)伍整體素質(zhì)仍需大幅度提高，適應(yīng)新時期稅收事業(yè)發(fā)展的能力需繼續(xù)加強(qiáng)；五是數(shù)據(jù)分析應(yīng)用程度仍需進(jìn)一步深化；六是精神文明建設(shè)工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)等等。對這些不足和問題，我們必須引起重視，并在今后的工作中加以改正和完善。