導(dǎo)語(yǔ)：人工智能對(duì)就業(yè)影響的思想進(jìn)路和趨勢(shì)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

[摘要]隨著人工智能的生產(chǎn)性應(yīng)用不斷加強(qiáng)，其對(duì)我國(guó)就業(yè)的替代效應(yīng)初顯。基于政治經(jīng)濟(jì)學(xué)視角分析了學(xué)界關(guān)于人工智能對(duì)我國(guó)就業(yè)影響的過(guò)往思想變化及論爭(zhēng)，得出結(jié)論：人工智能將導(dǎo)致就業(yè)總量減少是必然趨勢(shì)；這種趨勢(shì)終將促進(jìn)人的主體性地位，伴隨著資本主義為社會(huì)主義替代，并最終進(jìn)化為共產(chǎn)主義；對(duì)于我國(guó)來(lái)說(shuō)，人工智能將導(dǎo)致就業(yè)總量減少的趨勢(shì)目前將從勞動(dòng)者就業(yè)、勞動(dòng)者收入分配兩方面縮減我國(guó)廣大勞動(dòng)者收入?；谏鲜鼋Y(jié)論，展望了人工智能與就業(yè)的未來(lái)三個(gè)研究方向，并給出政策建議。

[關(guān)鍵詞]人工智能；技術(shù)進(jìn)步；就業(yè)；政治經(jīng)濟(jì)學(xué)分析

一、引言

人工智能作為頂尖前沿生產(chǎn)技術(shù)之一，在新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革中展現(xiàn)出了驚人的效率，與此同時(shí)亦對(duì)勞動(dòng)者就業(yè)帶來(lái)強(qiáng)大的伴生沖擊。區(qū)別于大數(shù)據(jù)等一般高新技術(shù)，人工智能以獨(dú)有的自演化性進(jìn)一步模糊了生產(chǎn)過(guò)程中機(jī)器與人的角色，對(duì)我國(guó)勞動(dòng)者就業(yè)提出了更大挑戰(zhàn)。麥肯錫全球研究院最新報(bào)告顯示，預(yù)計(jì)到2055年，自動(dòng)化和人工智能將取代全球49%的有薪工作，其中中國(guó)和印度受影響最大?！丁笆奈濉本蜆I(yè)促進(jìn)規(guī)劃的通知》指出：“人工智能等智能化技術(shù)加速應(yīng)用，對(duì)就業(yè)替代顯應(yīng)持續(xù)顯現(xiàn)”；“技術(shù)進(jìn)步對(duì)勞動(dòng)者技能素質(zhì)提出了更高要求，人才培養(yǎng)培訓(xùn)不適應(yīng)市場(chǎng)需求的現(xiàn)象進(jìn)一步加劇。‘就業(yè)難’與‘招工難’并存，結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾更加突出，將成為就業(yè)領(lǐng)域主要矛盾?！比斯ぶ悄艿倪M(jìn)一步應(yīng)用，對(duì)于擠出我國(guó)勞動(dòng)者就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，乃至激化就業(yè)矛盾的風(fēng)險(xiǎn)不容忽視。當(dāng)前國(guó)內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)艱巨繁重，我國(guó)就業(yè)形勢(shì)仍較嚴(yán)峻?！氨仨毶羁陶J(rèn)識(shí)就業(yè)領(lǐng)域主要矛盾的變化，深入分析面臨的挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)”。厘清學(xué)界對(duì)于人工智能對(duì)我國(guó)勞動(dòng)者就業(yè)影響的思想變化，明確人工智能對(duì)就業(yè)影響問(wèn)題的實(shí)質(zhì)以及作用機(jī)理，對(duì)于認(rèn)清當(dāng)前人工智能對(duì)我國(guó)就業(yè)沖擊現(xiàn)狀有著重要意義，對(duì)于防范化解人工智能帶來(lái)的就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、緩和就業(yè)領(lǐng)域矛盾有著重要意義。

二、人工智能對(duì)就業(yè)影響的過(guò)往研究歷程

人工智能概念較為嶄新。2016年被稱為人工智能發(fā)展元年，而國(guó)內(nèi)明確將人工智能與就業(yè)關(guān)聯(lián)的研究最早見(jiàn)于2017年。彼時(shí)學(xué)界普遍將人工智能與機(jī)器人、大數(shù)據(jù)等新技術(shù)不做具體區(qū)分，將人工智能看待為一種高新生產(chǎn)技術(shù)來(lái)研究其對(duì)就業(yè)總量影響，研究角度包括效應(yīng)機(jī)制分析、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)分析等，與目前最新研究沒(méi)有本質(zhì)差別。(王君與楊威，2017)基于將人工智能劃分為高新生產(chǎn)技術(shù)的界定，梳理了近現(xiàn)代技術(shù)進(jìn)步對(duì)就業(yè)影響的“百年論爭(zhēng)”及人工智能對(duì)就業(yè)的影響效應(yīng)、研究方法、邏輯框架的演變，得出結(jié)論：“(以人工智能為代表的)技術(shù)進(jìn)步在短期內(nèi)會(huì)帶來(lái)就業(yè)的波動(dòng)，尤其是低技術(shù)水平的勞動(dòng)就業(yè)的降低；技術(shù)進(jìn)步在長(zhǎng)期內(nèi)會(huì)產(chǎn)生偏向性勞動(dòng)就業(yè)，即會(huì)增加技術(shù)勞動(dòng)和受教育水平高的勞動(dòng)力的需求；技術(shù)進(jìn)步對(duì)于就業(yè)總的影響不確定，現(xiàn)有研究無(wú)法明確回答技術(shù)進(jìn)步對(duì)勞動(dòng)就業(yè)影響的總效應(yīng)；技術(shù)進(jìn)步的就業(yè)效應(yīng)實(shí)現(xiàn)依賴于技術(shù)進(jìn)步對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的影響程度”等；(趙磊與趙曉磊，2017)基于政治經(jīng)濟(jì)學(xué)視角及生產(chǎn)力與就業(yè)的變革歷史視角，通過(guò)論證歷史中就業(yè)與貧窮各自演變規(guī)律以及關(guān)聯(lián)程度，得出結(jié)論：“隨著自然力逐漸取代人力，人類社會(huì)將面臨越來(lái)越嚴(yán)峻的失業(yè)壓力，這是人工智能普及化必然帶來(lái)的困惑”。在分析人工智能將對(duì)就業(yè)產(chǎn)生負(fù)向影響的同時(shí)，此時(shí)已有部分學(xué)者表達(dá)了由此將衍生的貧富差距拉大等問(wèn)題的擔(dān)憂：“第三次技術(shù)革命以來(lái)，技術(shù)進(jìn)步下的職業(yè)極化壓縮了中等收入階層，拉大了高收入群體與低收人群體的差距，擴(kuò)大了全社會(huì)的貧富差距。研究中發(fā)現(xiàn)這種兩極分化在“機(jī)器換人”浪潮中已初見(jiàn)端倪。例如在東莞市，機(jī)器人制造業(yè)相關(guān)人才，有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)的月薪普遍過(guò)萬(wàn)元；而被機(jī)器人替代下來(lái)的工人，即使再培訓(xùn)轉(zhuǎn)崗薪水也要降低近1/3，也有部分工人轉(zhuǎn)到其他地區(qū)從事原來(lái)工種，不但薪水有所下降，將來(lái)還面臨失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。如果未來(lái)幾年“機(jī)器換人”大規(guī)模推進(jìn)，兩極分化、貧富差距將進(jìn)一步拉大，可能會(huì)帶來(lái)影響社會(huì)穩(wěn)定等衍生問(wèn)題。”(王君與張于喆等，2017)隨著人工智能、工業(yè)機(jī)器人、大數(shù)據(jù)等技術(shù)在生產(chǎn)領(lǐng)域應(yīng)用不斷深化，人工智能等高新技術(shù)作為生產(chǎn)手段的相互異質(zhì)性逐漸受到關(guān)注。如果說(shuō)工業(yè)機(jī)器人、大數(shù)據(jù)等技術(shù)僅因作為更加高效率的勞動(dòng)工具從而與過(guò)往生產(chǎn)技術(shù)產(chǎn)生劃分，那么人工智能則因具有創(chuàng)造性與自演化性，模糊了勞動(dòng)工具與勞動(dòng)主體的界限，更加具有“人”的屬性，從而與過(guò)往生產(chǎn)技術(shù)乃至機(jī)器人、大數(shù)據(jù)等新興技術(shù)劃清了根本界限。這種創(chuàng)造性屬性將會(huì)進(jìn)一步加劇技術(shù)替代人類生產(chǎn)的趨勢(shì)，從就業(yè)結(jié)構(gòu)、就業(yè)總量上全面替代我國(guó)勞動(dòng)者就業(yè)。涂良川(2022)認(rèn)為：“今天的人工智能不僅具備了代替“藍(lán)領(lǐng)工人”的可能，而且還具備“創(chuàng)造”至少是發(fā)現(xiàn)知識(shí)的可能，使其在形式上具備生產(chǎn)主體的基本規(guī)定性，既產(chǎn)生優(yōu)于人類勞動(dòng)主體的“勞動(dòng)模范”，又具備超越人類勞動(dòng)主體的“勞動(dòng)優(yōu)勢(shì)”，表達(dá)人工智能在生產(chǎn)中以生產(chǎn)效能的方式通過(guò)了“圖靈測(cè)試”，成為生產(chǎn)主體”。然而，“人工智能在現(xiàn)實(shí)中卻是因?yàn)槠涔δ艿念惾诵远蝗藗冋J(rèn)可為具有生產(chǎn)能力的‘主體’”，只具有替代勞動(dòng)者生產(chǎn)功能的可能性，不具有進(jìn)化為意識(shí)體從而直接替代勞動(dòng)者的可能。上述過(guò)往研究歷程顯示了學(xué)界對(duì)于人工智能認(rèn)識(shí)從一般性技術(shù)到特異性技術(shù)的深化。然而無(wú)論是將人工智能歸類為一般性高新技術(shù)，還是強(qiáng)調(diào)其創(chuàng)造性加以單獨(dú)考察，現(xiàn)實(shí)情況是我國(guó)“人工智能技術(shù)尚處于導(dǎo)入期，距離最終產(chǎn)業(yè)化和全面性應(yīng)用拓展可能還有相當(dāng)長(zhǎng)的路要走”，“對(duì)就業(yè)的沖擊還是局部現(xiàn)象而且相當(dāng)有限”(王君與張于喆等，2017)。因此，將人工智能暫時(shí)保守地看待為一般性高新技術(shù)，以此來(lái)探討其應(yīng)用對(duì)我國(guó)勞動(dòng)者就業(yè)影響，有著更為現(xiàn)實(shí)的意義。

三、人工智能對(duì)就業(yè)影響的論爭(zhēng)及一般性啟示

通過(guò)上一部分概述過(guò)往研究歷程，目前可將人工智能界定為一般性高新技術(shù)。以此為基本認(rèn)定，這一部分將分析既往研究中關(guān)于人工智能對(duì)就業(yè)影響的重要論爭(zhēng)及疑點(diǎn)，厘清學(xué)界對(duì)于人工智能對(duì)就業(yè)影響認(rèn)識(shí)的大體變化趨勢(shì)，并總結(jié)這種趨勢(shì)所具有的一般性啟示意義。過(guò)往重要論爭(zhēng)和疑點(diǎn)主要有二：1.人工智能的應(yīng)用對(duì)就業(yè)總量影響的增減；2.人工智能對(duì)就業(yè)崗位的替代趨勢(shì)是否會(huì)威脅人的主體性地位。第二點(diǎn)基于第一點(diǎn)的確認(rèn)而提出，即人工智能將必然導(dǎo)致就業(yè)總量不斷減少，并因此產(chǎn)生了失業(yè)妨礙人生存發(fā)展、威脅到人對(duì)于人工智能的主體性地位的繼發(fā)疑問(wèn)。

(一)人工智能的應(yīng)用對(duì)就業(yè)總量增減影響真的不確定嗎？

早期文獻(xiàn)中，人工智能的應(yīng)用對(duì)就業(yè)影響機(jī)制分析始終被重點(diǎn)應(yīng)用，并常被用于考察人工智能的應(yīng)用對(duì)就業(yè)總量增減影響。然而機(jī)制分析卻一直不能準(zhǔn)確回答長(zhǎng)期下人工智能對(duì)就業(yè)將產(chǎn)生何種穩(wěn)定的總效應(yīng)，總效應(yīng)正或負(fù)兩種觀點(diǎn)相互辯駁，或總效應(yīng)直接被認(rèn)為長(zhǎng)期下不確定。人工智能對(duì)就業(yè)影響機(jī)制通常被分解為替代效應(yīng)與創(chuàng)造效應(yīng)。替代效應(yīng)與創(chuàng)造效應(yīng)分別指技術(shù)進(jìn)步對(duì)勞動(dòng)者就業(yè)的擠出效應(yīng)，以及技術(shù)進(jìn)步所致的崗位創(chuàng)造效應(yīng)，二者總和決定了人工智能的應(yīng)用對(duì)就業(yè)總量影響的正負(fù)方向?！叭斯ぶ悄軐?duì)就業(yè)具有替代效應(yīng)和創(chuàng)造效應(yīng)已無(wú)可置疑，但是兩種效應(yīng)的強(qiáng)弱卻具有明顯的空間、時(shí)間、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和社會(huì)文化異質(zhì)性，即人工智能對(duì)不同地區(qū)、不同經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段、不同產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、不同的社會(huì)文化背景的勞動(dòng)者影響不一樣，因此總效應(yīng)的大小和方向具有不確定性”(朱力，2022)。替代效應(yīng)與創(chuàng)造效應(yīng)的機(jī)制分析雖能具體、準(zhǔn)確地考察某時(shí)期內(nèi)人工智能等技術(shù)對(duì)就業(yè)總量的影響，然而當(dāng)涉及長(zhǎng)期就業(yè)影響的預(yù)期時(shí)，究竟有無(wú)穩(wěn)定結(jié)果和趨勢(shì)，現(xiàn)有機(jī)制分析研究鮮有能給出準(zhǔn)確且具有說(shuō)服力的結(jié)論。當(dāng)從政治經(jīng)濟(jì)學(xué)視角及歷史演化視角下看待時(shí)，人工智能的應(yīng)用對(duì)勞動(dòng)者就業(yè)影響的本質(zhì)被準(zhǔn)確切中，就業(yè)總量增減方向被論證為負(fù)，即人工智能的應(yīng)用將導(dǎo)致未來(lái)就業(yè)崗位持續(xù)減少，就業(yè)率將必然地下降。前文已將人工智能界定為一般性高新技術(shù)。那么，人工智能對(duì)就業(yè)影響問(wèn)題實(shí)質(zhì)上屬于技術(shù)進(jìn)步對(duì)就業(yè)影響，分析也自然落入生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系歷史領(lǐng)域。在人類社會(huì)生產(chǎn)力的動(dòng)態(tài)構(gòu)成中，“人”力部分持續(xù)下降，自然力部分持續(xù)上升，人對(duì)自然力的不斷借助客觀上推動(dòng)了生產(chǎn)力的發(fā)展，這是生產(chǎn)力發(fā)展史實(shí)，也是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì)。人工智能本質(zhì)上作為深深打上“人”的烙印的人類利用自然力的手段，或者說(shuō)高度發(fā)達(dá)的一般性生產(chǎn)工具，其與原始社會(huì)的弓箭，農(nóng)業(yè)社會(huì)的紡車、犁，工業(yè)社會(huì)的非自動(dòng)化機(jī)器區(qū)別僅在于更為復(fù)雜地內(nèi)蘊(yùn)了更高的生產(chǎn)力，除此之外并無(wú)二致。因此，人工智能以生產(chǎn)工具身份加速“人”利用自然力的進(jìn)程，只是人類經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一個(gè)必然環(huán)節(jié)與必然趨勢(shì)。進(jìn)一步地，在生產(chǎn)領(lǐng)域“人”力逐漸讓渡于自然力的必然趨勢(shì)，也必將導(dǎo)致勞動(dòng)者崗位被人工智能大幅替代結(jié)果的出現(xiàn)?！爱?dāng)然，新的就業(yè)形式比如服務(wù)行業(yè)的拓展可以吸納被人工智能排擠出來(lái)的人力，問(wèn)題在于，如果將來(lái)人工智能普遍替代了服務(wù)行業(yè)的人力，那么服務(wù)行業(yè)中的人力又將被用于何處？這個(gè)提問(wèn)可以一直進(jìn)行下去。如果我們將這個(gè)提問(wèn)‘進(jìn)行到底’，那么邏輯的結(jié)論必然是：科技的發(fā)展和人工智能的普及永無(wú)止境，自然力替代人力的過(guò)程將一直會(huì)進(jìn)行下去，直至有一天“自然力”喧賓奪主，最終全面取代人類在各行各業(yè)的勞動(dòng)”(趙磊與趙曉磊，2017)。可以確定的是，人工智能的應(yīng)用將加速收縮就業(yè)總量是必然趨勢(shì)，因?yàn)榧夹g(shù)進(jìn)步終將使得生產(chǎn)活動(dòng)中“人的雙手”被“自然的手”所取代。此外人工智能不僅會(huì)替代有形的手，勞動(dòng)者腦力思考這種“無(wú)形的手”將來(lái)會(huì)多大程度地被人工智能替代，需加以關(guān)注。

(二)人工智能對(duì)就業(yè)崗位的替代趨勢(shì)會(huì)威脅人的主體性地位嗎？

人工智能的應(yīng)用將使就業(yè)總量不斷減少是歷史必然發(fā)展趨勢(shì)，看似威脅了人的主體性地位：一方面，崗位失去后，人的勞動(dòng)本能將以何種途徑滿足難以確定；另一方面，勞動(dòng)者失去工作崗位后收入來(lái)源也將因此被斷絕繼而陷入貧困，無(wú)法獲得自身生存發(fā)展資料。這些都是由于人工智能技術(shù)對(duì)就業(yè)的沖擊所造成。已有學(xué)者表達(dá)人工智能對(duì)人的主體性地位威脅的擔(dān)憂：“智能機(jī)器人是為了滿足人類的需要而產(chǎn)生的，應(yīng)該作為一種工具存在，只能‘替代’人的部分勞動(dòng)，不能影響人的全面自由發(fā)展，不能威脅到人的主體性地位”(朱巧玲與李敏，2017)。以人工智能為代表的技術(shù)進(jìn)步理應(yīng)解放人的雙手，使人更加富裕、更為全面而自由地發(fā)展，更加強(qiáng)化人的主體性地位，為何又會(huì)威脅到人的主體性地位？當(dāng)以經(jīng)濟(jì)制度的差異視角來(lái)看待時(shí)，主體性悖論實(shí)際上并不真正存在。勞動(dòng)者收入來(lái)源因人工智能技術(shù)被斷絕繼而使勞動(dòng)者陷入貧困，只是資本主義制度下或資本主義成分占優(yōu)勢(shì)的經(jīng)濟(jì)體制中存在的特有問(wèn)題?！霸?資本主義)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，人工智能的發(fā)展將會(huì)帶來(lái)兩大顯著后果：一是智能機(jī)器將極大地促進(jìn)財(cái)富創(chuàng)造，但這些財(cái)富主要被少數(shù)企業(yè)主所攫取；二是可供勞動(dòng)者分配的財(cái)富也有大量增加，但獲得財(cái)富的主要甚至唯一途徑卻只能通過(guò)少量的就業(yè)崗位獲得”(宋富強(qiáng)，2022)。在資本主義制度下，按要素分配的法則是：資本，勞動(dòng)力，技術(shù)，各自按貢獻(xiàn)度參與財(cái)富分配。當(dāng)人工智能取代了勞動(dòng)力時(shí)，財(cái)富只能分配至少數(shù)開(kāi)發(fā)維護(hù)人工智能技術(shù)的資本與技術(shù)所有者手中，如此，人工智能技術(shù)帶來(lái)的更大財(cái)富反而被更少的資本技術(shù)所有者占得，絕大多數(shù)勞動(dòng)者只能等待饑餓致死。更進(jìn)一步假設(shè)，當(dāng)人工智能完全可以自我演化，可以自開(kāi)發(fā)、自維護(hù)時(shí)，甚至資本與技術(shù)所有者都不再有財(cái)富分配資格，那么人工智能創(chuàng)造出的海量財(cái)富該歸屬于誰(shuí)呢？信奉資本主義的所有人，在人工智能高度發(fā)達(dá)的背景下有誰(shuí)又能幸存？總而言之，資本主義背景下，人的主體性地位確實(shí)受到了威脅，而人的主體性地位受到人工智能威脅，恰恰是來(lái)自于資本主義本身就忽略人的主體性，將物與人一起并列為要素參與分配。當(dāng)人工智能與人的就業(yè)主體性問(wèn)題放到社會(huì)主義公有制情況下探討，人工智能對(duì)人的威脅不復(fù)存在，反而促進(jìn)了人的主體性與人的發(fā)展。首先要明確的是，“失業(yè)是一個(gè)歷史范疇”，“是工業(yè)社會(huì)的產(chǎn)物，是近現(xiàn)代以后出現(xiàn)的社會(huì)現(xiàn)象”；“在沒(méi)有失業(yè)問(wèn)題的農(nóng)業(yè)社會(huì)，貧困問(wèn)題以及生存問(wèn)題比工業(yè)社會(huì)要嚴(yán)重得多”(趙磊與趙曉磊，2017)。失業(yè)從來(lái)不是人類真正的威脅，失業(yè)帶來(lái)的貧窮才是。就業(yè)只是過(guò)去實(shí)現(xiàn)人尚不完善發(fā)展的必要，而不是未來(lái)實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展的必要。如果說(shuō)人工智能將導(dǎo)致勞動(dòng)者全部失業(yè)，卻讓其越來(lái)越富裕，這恰意味著人工智能作為先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)，將人類從機(jī)械性、程序性的生產(chǎn)活動(dòng)中解放了出來(lái)，讓人類完成了從生產(chǎn)性到創(chuàng)造性的進(jìn)化，在以自動(dòng)化生產(chǎn)力為基礎(chǔ)的條件下，實(shí)現(xiàn)了自身經(jīng)濟(jì)行為乃至一般行為的躍遷，即“純粹的創(chuàng)造”。這樣的圖景，是人工智能，或者說(shuō)技術(shù)進(jìn)步的應(yīng)有之義。在社會(huì)主義公有制下，財(cái)富按勞分配，且生產(chǎn)要素為所有人共同擁有。即使當(dāng)人工智能技術(shù)有朝一日替代了所有人力勞動(dòng)者時(shí)，按勞分配原則依舊從底層邏輯承認(rèn)勞動(dòng)者在過(guò)去開(kāi)發(fā)維護(hù)人工智能所作貢獻(xiàn)，將看似只屬于人工智能創(chuàng)造的巨額生產(chǎn)力增益歸屬于人類。而資本主義冷冰冰地將勞動(dòng)力作為要素將其與技術(shù)等其他要素地位等同，邏輯上最終只能使人失去人工智能所帶來(lái)的生產(chǎn)力的占有權(quán)。實(shí)際上，有朝一日技術(shù)替代了所有人體力工作及部分重復(fù)性腦力勞動(dòng)工作時(shí)，人類雙手徹底解放伴隨著創(chuàng)造性得以徹底釋放，這恰是社會(huì)主義公有制高度發(fā)達(dá)階段———共產(chǎn)主義所應(yīng)有的愿景。機(jī)械性生產(chǎn)這種無(wú)意義的活動(dòng)交由智能化機(jī)械完成，人類活動(dòng)則升華為創(chuàng)造，體現(xiàn)著人工智能等技術(shù)對(duì)人的主體性地位的極大強(qiáng)化。通過(guò)探討學(xué)界過(guò)去關(guān)于人工智能對(duì)就業(yè)影響的兩個(gè)論爭(zhēng)點(diǎn)及疑點(diǎn)，可以得出一般性啟示：當(dāng)處于資本主義私有制度下時(shí)，人工智能對(duì)就業(yè)崗位的替代趨勢(shì)會(huì)威脅到人的主體性地位，且這種威脅將從勞動(dòng)者開(kāi)始發(fā)生，逐漸向資本、技術(shù)等其它要素所有者蔓延，直至所有人都失去人工智能生產(chǎn)成果所有權(quán)。人工智能高度發(fā)展時(shí)期資本主義制度下的人不僅邏輯上會(huì)失去物質(zhì)生存發(fā)展基礎(chǔ)，更無(wú)法實(shí)現(xiàn)自身自由而全面的發(fā)展。當(dāng)處于社會(huì)主義公有制度下時(shí)，人工智能對(duì)就業(yè)崗位的替代趨勢(shì)會(huì)強(qiáng)化人的主體性地位，人工智能所帶來(lái)的生產(chǎn)力成果將會(huì)被所有人所擁有，伴隨著人從勞動(dòng)者身份到創(chuàng)造者身份的轉(zhuǎn)變。此外，社會(huì)主義公有制下當(dāng)人工智能等技術(shù)高度發(fā)達(dá)以至所有人都無(wú)需再親手工作時(shí)，人類完成從生產(chǎn)力生產(chǎn)者至創(chuàng)造力生產(chǎn)者的進(jìn)化，社會(huì)主義公有制這種亞形態(tài)最終得以進(jìn)化為共產(chǎn)主義。一言以蔽之，無(wú)論資本主義還是社會(huì)主義條件下，人工智能對(duì)就業(yè)崗位的替代趨勢(shì)都是歷史必然走向。然而只有逐漸完成從資本主義至社會(huì)主義的轉(zhuǎn)變，這種趨勢(shì)才會(huì)強(qiáng)化人的主體性，如果固執(zhí)于資本主義私有制，人的主體性終將會(huì)不斷被削減。

四、人工智能對(duì)我國(guó)勞動(dòng)者就業(yè)影響啟示及研究展望

在上一部分中，我們基于政治經(jīng)濟(jì)學(xué)視角下探討了純資本主義私有制及純社會(huì)主義公有制兩種極端情況下人工智能對(duì)就業(yè)的影響趨勢(shì)及后果。而對(duì)于我國(guó)，生產(chǎn)力發(fā)展依舊不充分，允許資本成分參與的混合所有制依舊是我國(guó)目前最適宜的過(guò)渡性經(jīng)濟(jì)制度。如果為了徹底解決人工智能等技術(shù)對(duì)我國(guó)居民就業(yè)的威脅而違背生產(chǎn)力發(fā)展現(xiàn)狀，貿(mào)然地變革至完全公有制，顯然不可取。這也意味著現(xiàn)行制度下，一定程度被允許的資本主義成分將會(huì)不可避免地導(dǎo)致人工智能技術(shù)對(duì)我國(guó)就業(yè)產(chǎn)生有限威脅，人工智能將會(huì)借由“勞動(dòng)才有收獲”、“收獲在一定程度上按要素分配”這兩條生產(chǎn)力發(fā)展尚不完善時(shí)期的收入分配客觀原則，分別從勞動(dòng)者就業(yè)、勞動(dòng)者收入分配兩個(gè)收入實(shí)現(xiàn)步驟結(jié)構(gòu)性地縮減我國(guó)廣大勞動(dòng)者收入。首先，就業(yè)權(quán)的威脅首當(dāng)其沖，表現(xiàn)為人工智能直接替代機(jī)械性生產(chǎn)崗位而使廣大低技能勞動(dòng)者收入源泉喪失；其次，即使高技能勞動(dòng)者暫時(shí)不會(huì)失去崗位，人工智能也將繼而從收入分配權(quán)上加劇資本技術(shù)所有者與勞動(dòng)者收入分配的不公而使高技能勞動(dòng)者收入間接減少。無(wú)論失業(yè)與否，我國(guó)絕大多數(shù)勞動(dòng)者目前都面臨著收入降低的威脅，對(duì)于占人口大部分比重的低技能勞動(dòng)者，收入降低問(wèn)題甚至有升級(jí)為貧困問(wèn)題的風(fēng)險(xiǎn)。因此，怎樣防范化解人工智能對(duì)我國(guó)勞動(dòng)者的就業(yè)直接沖擊與收入降低間接沖擊，既應(yīng)是未來(lái)人工智能對(duì)就業(yè)影響的重點(diǎn)研究方向，也是我國(guó)緩和“就業(yè)的潛在沖擊”與“防止返貧”的當(dāng)前要求?；诖?，本文建議未來(lái)關(guān)于我國(guó)人工智能與就業(yè)的研究重點(diǎn)應(yīng)從三個(gè)方向展開(kāi)：1.人工智能對(duì)就業(yè)結(jié)構(gòu)的影響及對(duì)策；2.人工智能對(duì)就業(yè)替代既遂的繼發(fā)風(fēng)險(xiǎn)及對(duì)策；3.人工智能背景下勞動(dòng)者自身生產(chǎn)性與消費(fèi)性失衡的研究，前兩個(gè)方向重點(diǎn)側(cè)重人工智能帶來(lái)的具體影響，意圖解決上文所述的就業(yè)直接沖擊與間接沖擊，第三個(gè)方向則將視角轉(zhuǎn)向勞動(dòng)者自身，意圖剖析人工智能等技術(shù)發(fā)展背景下勞動(dòng)者自身存在問(wèn)題。

作者：孫澤陽(yáng) 單位：黑龍江大學(xué) 經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院