摘要：治國之道，貴在得人。國家的建設(shè)、社會的發(fā)展、民族的復(fù)興，干部隊伍始終是影響全局發(fā)展的一個關(guān)鍵因素。同志作為偉大的無產(chǎn)階級革命家和政治家，在長期領(lǐng)導(dǎo)中國革命和建設(shè)的實踐過程中，始終高度重視干部的任用和選拔問題，并提出了一系列培養(yǎng)革命事業(yè)接班人的路線、方針和政策，成為思想的重要組成部分。新時代背景下，回顧和探討干部隊伍建設(shè)思想，對于培養(yǎng)和造就千百萬社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人，對于決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利具有重要的現(xiàn)實意義。

關(guān)鍵詞：；干部隊伍思想；意義

我們黨自成立以來就對黨的干部隊伍建設(shè)工作十分地重視，并旗幟鮮明地把培養(yǎng)黨的干部隊伍當(dāng)成革命事業(yè)能否成功的關(guān)鍵因素來抓。同志指出：“指導(dǎo)偉大的革命，要有偉大的黨，要有許多最好的干部”，“我們黨的組織要向全國發(fā)展，要自覺地造就成萬數(shù)的干部”。同志在為中國革命和建設(shè)奮斗的一生中，堅持實事求是、德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t，在實踐中逐步形成了一套成熟的黨的干部隊伍建設(shè)思想，從而在根本上保證了中國革命和建設(shè)事業(yè)的興旺發(fā)達(dá)，不斷從勝利走向勝利。深入學(xué)習(xí)、弘揚(yáng)和繼承同志關(guān)于黨的干部隊伍建設(shè)寶貴思想，對于當(dāng)前保持我們黨的集中統(tǒng)一和團(tuán)結(jié)協(xié)作，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，更好地使我們黨領(lǐng)導(dǎo)社會主義建設(shè)事業(yè)，具有偉大的歷史意義和時代意義。

一、同志關(guān)于黨的干部隊伍建設(shè)的主要思想

黨的干部隊伍建設(shè)思想是思想的重要組成部分。對于黨的干部隊伍建設(shè)工作，同志歷來是高度重視的。在中國革命和建設(shè)的各個歷史時期，同志作為主要代表人物，不斷與時俱進(jìn)，積極吸收和改造古代中國與世界各國關(guān)于干部隊伍建設(shè)的先進(jìn)思想，并根據(jù)國內(nèi)實際情況，逐步形成了一套體系完備的干部隊伍建設(shè)思想，為我們黨進(jìn)行干部的選拔與任用提供了寶貴經(jīng)驗。（一）干部隊伍建設(shè)要根據(jù)革命形勢的發(fā)展而與時俱進(jìn)。在長期革命斗爭過程中，同志根據(jù)革命事業(yè)的發(fā)展情況而對黨的干部隊伍培養(yǎng)提出新的要求。1938年10月，同志在黨的六屆六中全會上指出：“中國共產(chǎn)黨在一個幾萬萬人的大民族中領(lǐng)導(dǎo)偉大革命斗爭，沒有多數(shù)才德兼?zhèn)涞念I(lǐng)導(dǎo)干部，是不能完成其歷史任務(wù)的……有計劃地培養(yǎng)大批的新干部，就是我們的戰(zhàn)斗任務(wù)?！痹谕究磥?，中國革命能否取得勝利，知識分子的力量是十分重要的。他強(qiáng)調(diào)，我們黨要特別注重吸納更多的知識分子到革命隊伍中來，壯大我們的革命力量。1949年3月，同志在黨的七屆二中全會上指出：“現(xiàn)在準(zhǔn)備隨軍南下的五萬三千個干部，對于不久將要被我們占領(lǐng)的極其廣大的新地區(qū)來說，是很不夠用的，我們必須準(zhǔn)備把兩百一十萬野戰(zhàn)軍全部地化為工作隊。這樣，干部就夠用了，廣大地區(qū)的工作就可以展開了。我們必須把兩百一十萬野戰(zhàn)軍看成一個巨大的干部學(xué)校。”建國后的社會主義建設(shè)時期，同志又明確指出，建設(shè)社會主義強(qiáng)國，我們還必須要有自己的技術(shù)干部，這些技術(shù)干部要做到為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。同志在關(guān)于黨的干部隊伍建設(shè)的問題是根據(jù)形勢的變化而不斷做出新的調(diào)整。（二）干部的培養(yǎng)、選拔和任用要堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t和標(biāo)準(zhǔn)。堅持用什么樣的標(biāo)準(zhǔn)、原則來選拔干部，決定了黨的事業(yè)的興衰，影響著黨的事業(yè)的成功與否?？谷諔?zhàn)爭時期，同志就如何做好干部的選拔任用做過十分明確的說明，他在《中國共產(chǎn)黨在民族戰(zhàn)爭中的地位》一文中向全黨發(fā)出了要堅持德才兼?zhèn)涞母刹窟x拔觀的號召。黨員干部承擔(dān)著黨的事業(yè)繼往開來的歷史重任，不僅要注重提升自身的知識儲備，更要不斷加強(qiáng)自身德行的修養(yǎng)。黨員干部的德和才是相輔相成、辯證統(tǒng)一的，二者缺一不可。同志還指出，干部的德是第一位的，德才兼?zhèn)?，始終要堅持以德為先。干部的德行決定著黨的干部識別、選拔和使用的正確政治方向，是執(zhí)行黨的干部路線和政策的前提條件。同志認(rèn)為，德才兼?zhèn)涞膬?nèi)涵是呈多樣性的，應(yīng)當(dāng)包括“懂得馬克思列寧主義，有政治遠(yuǎn)見，有工作能力，富于犧牲精神，能獨立解決問題，在困難中不動搖，忠心耿耿地為民族、為階級、為黨而工作”。這些標(biāo)準(zhǔn)至今仍然是我黨任用干部的重要標(biāo)準(zhǔn)。隨著黨的工作重心的轉(zhuǎn)移，同志將德才兼?zhèn)涞膬?nèi)涵又作了進(jìn)一步的補(bǔ)充，提出“又紅又?！钡母刹咳斡梅结?，要求干部既要會搞經(jīng)濟(jì)工作，又要不斷努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識。因此，同志關(guān)于德才兼?zhèn)涞母刹咳斡脴?biāo)準(zhǔn)為我們黨的人才選拔機(jī)制指明了方向。（三）干部路線要堅持任人唯賢，堅決反對任人唯親。同志認(rèn)為任用干部的一個很重要的原則就是始終堅持任人唯賢的干部路線，堅決反對任何形式上的任人唯親的錯誤路線。在黨的六屆六中全會上，同志指出：“在這個使用干部的問題上，我們民族歷史中從來就有兩個對立的路線：一個是‘任人唯賢’的路線，一個是‘任人唯親’的路線。前者是正派的路線，后者是不正派的路線”。同志對干部“賢”的要求就是要做到客觀公正，要做到有品德，有修養(yǎng)，這樣擔(dān)任干部才能得到群眾的擁護(hù)與尊重。同志深深認(rèn)識到黨的事業(yè)的興旺發(fā)達(dá)必須要依靠數(shù)以萬計的賢能干部，通過干部的力量把黨的政策落實下去，把人民群眾的心聚攏在黨的旗幟之下。（四）干部隊伍要加強(qiáng)教育和培養(yǎng)，不斷提高干部隊伍的思想政治素質(zhì)我們黨自成立以來就十分重視黨員干部的思想教育問題，始終把思想教育擺在十分重要的位置?？谷諔?zhàn)爭時期，中共中央在延安成立抗日軍政大學(xué)，培養(yǎng)軍政干部人才。在長期的革命斗爭中，同志已深深認(rèn)識到，黨的干部隊伍建設(shè)，需要用馬克思主義的理想信念來武裝黨員干部的頭腦。只有牢固樹立馬克思主義信念，筑牢全心全意為人民服務(wù)的思想靈魂，才能真正使黨的隊伍發(fā)展壯大，抗擊日本侵略者。他強(qiáng)調(diào)，要通過閱讀馬克思主義經(jīng)典著作進(jìn)一步深化對馬克思主義的認(rèn)識，通過不斷學(xué)習(xí)黨的理論知識增強(qiáng)對自身的教育。在同志看來，學(xué)習(xí)的過程本身也是一個受教育的過程，黨的干部隊伍需要接受的教育是多方面的。無論是在戰(zhàn)爭年代還是在社會主義建設(shè)時期，同志都會經(jīng)常性的對干部建設(shè)作出重要指示，并告誡廣大干部，要警惕敵對勢力的滲透，要警惕資產(chǎn)階級糖衣炮彈的襲擊。這些教育思想在如今看來依然是寶貴的精神財富，對廣大干部隊伍是受益匪淺的。同志關(guān)于黨的干部隊伍建設(shè)思想還有一個是特別需要指出的，那就是要客觀的對待那些曾經(jīng)犯了錯誤的干部。他強(qiáng)調(diào)：“對于犯錯誤的干部，一般地應(yīng)采取說服的方法，幫助他們改正錯誤。只有對犯了嚴(yán)重錯誤而不接受指導(dǎo)的人們，才應(yīng)當(dāng)采取斗爭的方法。”同志的干部教育思想，在整個革命戰(zhàn)爭和社會主義建設(shè)時期始終是指引廣大黨員干部奮力拼搏、奪取各項偉大勝利的思想武器。

二、同志關(guān)于黨的干部隊伍建設(shè)思想的時代意義

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！

古語有云：“求木之長，必固其本；欲流之遠(yuǎn)，必浚其源?！蔽覀兏扇魏问聵I(yè)，都應(yīng)重視和加強(qiáng)打基礎(chǔ)利長遠(yuǎn)的工作，都應(yīng)重視和加強(qiáng)基層隊伍的建設(shè)。只有這樣，事業(yè)發(fā)展才會有扎實的根基、旺盛的活力。

長期以來，廣大地方縣級和城鄉(xiāng)基層宣傳文化干部戰(zhàn)斗在第一線、工作在最終端，勤勤懇懇、恪盡職守，默默無聞、甘于奉獻(xiàn)，在面臨許多困難的情況下做了大量卓有成效的工作。許多重大宣傳任務(wù)都是靠他們?nèi)ゾ唧w組織實施，一些棘手復(fù)雜的思想矛盾都是靠他們?nèi)ッ鎸γ娴鼗?，大量宣傳文化陣地都是靠他們?nèi)ゾS護(hù)和管理，可以說，基層宣傳文化工作隊伍為傳播黨的路線方針政策付出了不懈努力，為滿足群眾精神文化需求辦了大量好事實事，為促進(jìn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。近些年來，基層宣傳文化隊伍發(fā)展較快，素質(zhì)能力不斷提高，隊伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。但與新形勢新任務(wù)相比，基層宣傳思想文化工作力量相對不足，隊伍建設(shè)體制機(jī)制不夠健全，保障力度不夠大，工作條件、人員待遇和設(shè)施裝備等還存在不少困難和問題。加強(qiáng)基層宣傳文化工作隊伍建設(shè)，已經(jīng)成為宣傳文化隊伍建設(shè)的一項緊迫任務(wù)，成為提高宣傳文化工作整體成效的一個重大課題。

一、地方縣級和城鄉(xiāng)基層宣傳思想文化隊伍建設(shè)存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)的主要表現(xiàn)

（一）對宣傳文化建設(shè)的認(rèn)識不到位。

探索與新形勢要求相適應(yīng)的新思路、新途徑、新辦法，努力開創(chuàng)高校思想政治工作新局面，其中一項重要而緊迫的工作就是思想政治工作隊伍建設(shè)。

長期以來，高校思想政治工作者默默無聞，無私奉獻(xiàn)，在促進(jìn)高等教育改革和發(fā)展，促進(jìn)高校精神文明建設(shè)，維護(hù)高校和社會穩(wěn)定中功不可沒。但高校思想政治工作隊伍建設(shè)也存在著不少需要進(jìn)一步改進(jìn)的問題。有的思想不穩(wěn)，特別是思想政治工作隊伍的管理和考核機(jī)制不夠完善，挫傷了部分人的積極性；有的信心不足，目前一些高校思想政治工作干部對在新形勢下如何有針對性地開展思想政治工作缺乏思考、缺乏研究、缺少熱情，沒有把思想政治工作當(dāng)作一項事業(yè)來追求。有的高校相關(guān)人員數(shù)量不夠，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足工作的需要。

“辦好我國的事情，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人?！弊龊酶咝Ｋ枷胝喂ぷ?，也同樣關(guān)鍵在黨的領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)鍵在隊伍的落實。我們要著眼于改進(jìn)和加強(qiáng)思想政治工作，著眼于全面提高教育質(zhì)量，堅持“宏觀規(guī)劃、認(rèn)真選拔、全面培養(yǎng)、嚴(yán)格管理、大膽使用”的原則，全面提高思想政治工作隊伍的素質(zhì)。思想政治工作能否取得良好的效果，一靠真理的力量，二靠人格的魅力。而無論真理的力量還是人格的魅力，都要通過思想政治工作者的工作和行動來體現(xiàn)?？梢?，思想政治工作者素質(zhì)的高低，直接影響到思想政治工作的形象和整體要求。

堅持“優(yōu)中選優(yōu)，寧缺勿濫”的原則選配好思想政治工作隊伍。高校思想政治工作隊伍既是教師隊伍也是管理隊伍，學(xué)校黨委要站在戰(zhàn)略的高度，制定符合高等教育建設(shè)和發(fā)展的高層次人才培養(yǎng)規(guī)劃和思想政治工作隊伍建設(shè)的長期規(guī)劃，形成人才脫穎而出、健康成長、發(fā)揮才干的良好機(jī)制和環(huán)境。

“思想戰(zhàn)線上的戰(zhàn)士，都應(yīng)當(dāng)是人類靈魂工程師”。教育者必須先受教育，加強(qiáng)隊伍建設(shè)，學(xué)習(xí)非常重要。要以提高思想政治工作專職干部的思想素質(zhì)為重點，用科學(xué)的理論武裝他們，用現(xiàn)代科技知識和人類創(chuàng)造的一切文明成果充實他們，用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育他們。

在認(rèn)真選拔，著力培養(yǎng)的同時，還要注重嚴(yán)格管理，包括建立約束機(jī)制、競爭機(jī)制、激勵機(jī)制等。高?？山Y(jié)合人事制度改革，逐步建立能進(jìn)能出、擇優(yōu)上崗、可持續(xù)發(fā)展的隊伍建設(shè)機(jī)制；按照合理流動、保證穩(wěn)定的原則，暢通“出口”，解決好專職思想政治工作者特別是學(xué)生政治輔導(dǎo)員的“出路”。

“堅持以思想政治建設(shè)為主線，努力實現(xiàn)人民法院隊伍建設(shè)的與時俱進(jìn)”，這是最高人民法院在開展“大學(xué)習(xí)、大討論”活動中向各級人民法院提出的五大任務(wù)之一?；仡櫸迥陙砦覀儹偵椒ㄔ旱墓ぷ鳎覀兿群髢纱伪辉u為全省優(yōu)秀基層法院，榮獲了全國法院系統(tǒng)司法行政工作先進(jìn)單位、全國指導(dǎo)人民調(diào)解工作先進(jìn)集體等稱號，在瓊山區(qū)黨政機(jī)關(guān)、社會各界中享有“樣板”的口碑。我們能夠取得這樣的成績，其中的一條體會就是院黨組始終把隊伍建設(shè)作為法院工作永恒的主題。

總書記指出“建設(shè)高素質(zhì)政法隊伍，是做好政法工作的組織保證”?？倳浀闹v話，闡釋了隊伍建設(shè)在法院工作中的地位和作用。肖若海書記、董治良院長在研討會的講話中，都特別強(qiáng)調(diào)，學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神和胡總書記的重要講話，其中的一項很重要的任務(wù)，就是要全面加強(qiáng)隊伍建設(shè)。要把“大學(xué)習(xí)、大討論”的成效，落實到法院隊伍的建設(shè)上，落實到隊伍素質(zhì)得到明顯提高上。作為一個基層法院院長對此深有體會，深受啟發(fā)。

全面加強(qiáng)人民法院隊伍建設(shè)，就是要緊緊圍繞最高人民法院提出的“四個建設(shè)”，以“三個至上”為指導(dǎo)，以與時俱進(jìn)的姿態(tài)抓落實。

一、堅持不懈地抓好思想政治建設(shè)

思想政治建設(shè)是人民法院隊伍建設(shè)的根本，是確保人民法院工作正確的政治方向，真正解決好為誰掌權(quán)、為誰司法、為誰服務(wù)的根本保證。今年年初，我院受理了一宗拖欠農(nóng)民工資案件，涉及農(nóng)民工100多人，涉及金額達(dá)200多萬。春節(jié)將至，盼望拿到血汗錢作路費回家的農(nóng)民工因拿不到工資情緒異常激動。對此，我們專門召集辦案人員進(jìn)行研究，決定先予執(zhí)行，并于春節(jié)前將工資發(fā)放到了農(nóng)民工手上。有的農(nóng)民工手捧著血汗錢，流著熱淚對我說：“共產(chǎn)黨好，政府好”。有的甚至跪在地下連說了十幾聲“謝謝”。這件事對我啟發(fā)極大，如果當(dāng)時我們按部就班就案辦案，農(nóng)民工拿不到工錢，勢必造成影響社會不穩(wěn)定的因素，給黨的事業(yè)帶來負(fù)面影響。我們這樣做，不僅解決了農(nóng)民工的實際問題，更重要的是維護(hù)了黨的形象。這不僅是司法為民的要求，更是人民法院工作必須遵循的政治方向——黨的事業(yè)至上，人民的利益至上的體現(xiàn)。因此可見，思想政治建設(shè)對人民法院來說，至關(guān)重要。

二、堅持不懈地抓好工作作風(fēng)建設(shè)

前段時間，我們集中力量通過各種形式，對黨員隊伍思想狀況進(jìn)行了調(diào)查研究，并對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的黨員隊伍思想狀況進(jìn)行了分析。

一、當(dāng)前黨員隊伍中存在的思想問題

從共性問題來分析，主要呈現(xiàn)“四化”：

一是理想宗旨觀念弱化。少數(shù)黨員共產(chǎn)主義理想信念發(fā)生動搖，對黨信心不足，有的甚至放棄馬克思主義信仰，從事封建迷信活動和宗教活動。從對近百名黨員群眾調(diào)查來看，有28.6％的黨員群眾認(rèn)為，當(dāng)前黨員的共產(chǎn)主義信仰發(fā)生動搖，27.9％的群眾認(rèn)為黨員的思想觀念處于消極狀態(tài)，趨于多樣化。據(jù)最近一次排摸結(jié)果統(tǒng)計，全縣有26名農(nóng)村黨員參加了宗教活動，有的信教黨員在黨組織對他進(jìn)行說服、批評教育時，思想還相當(dāng)頑固。同時，由于一些黨員干部嚴(yán)重脫離群眾，不關(guān)心群眾疾苦，甚至侵犯群眾利益帶來的不良影響，已直接導(dǎo)致農(nóng)村青年入黨積極性下降。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，有41.5％人認(rèn)為是黨組織做了大量思想工作后，才提交入黨申請書，抱有黨組織要我入黨，我才入黨的思想。17％的人對入黨抱無所謂態(tài)度，入與不入一個樣。

二是奉獻(xiàn)服務(wù)意識淡化。當(dāng)前，黨員講奉獻(xiàn)的少了，求實惠的多了，講服務(wù)的少了，要回報的多了。農(nóng)村黨員開會要補(bǔ)貼的現(xiàn)象也比較普遍。在我們的問卷調(diào)查中，46.5％的群眾認(rèn)為黨員的奉獻(xiàn)精神較以前削弱，沒有以前黨員那樣能發(fā)揮先鋒模范作用，2.3％的群眾認(rèn)為黨員的奉獻(xiàn)服務(wù)意識已消失，跟普通群眾沒有什么兩樣，甚至不如普通群眾。

三是組織紀(jì)律觀念淡化。黨員角色意識淡化，不愿接受組織約束，游離于組織之外，我行我素，黨員不象黨員的現(xiàn)象比較突出。有的黨員只要權(quán)利，不要義務(wù)，不做黨組織分配交給的任務(wù)，不參加組織生活，有的甚至不交黨費。有的還熱衷于做群眾尾巴，喪失黨性原則，帶頭聚眾鬧事、參與集體上訪。有的甚至違法違紀(jì)，造成不良影響。據(jù)初步統(tǒng)計，今年全縣已查處違法違紀(jì)黨員93名。

【摘要】高校思想政治工作是黨的思想政治工作的重要組成部分，加強(qiáng)高校思想政治工作隊伍建設(shè)是保障思想政治工作取得成效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。新時代高校思想政治工作隊伍存在的問題也給隊伍建設(shè)帶來新的挑戰(zhàn)，明確認(rèn)識高校思想政治工作隊伍建設(shè)的重要性和現(xiàn)狀，有利于從加強(qiáng)高校黨委領(lǐng)導(dǎo)、緊抓教育培訓(xùn)和完善管理體制等方面，把握新時代加強(qiáng)高校思想政治工作隊伍建設(shè)的具體途徑。

【關(guān)鍵詞】新時代；高校；思想政治工作隊伍建設(shè)

一、新時代加強(qiáng)高校思想政治工作隊伍建設(shè)的重要性

高校是教育的載體，是意識形態(tài)的前沿陣地，高校思想政治工作隊伍作為高校的重要組成部分在高校的全面發(fā)展中起著至關(guān)重要的作用。探索如何建設(shè)好高校思想政治隊伍事關(guān)教育現(xiàn)代化的發(fā)展和高校意識形態(tài)建設(shè)，更關(guān)乎新時代中國特色社會主義事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。（一）深化教育改革，加快教育現(xiàn)代化的重要保障。隨著新時代的到來，教育體制改革不斷深化，教育資源的重組以及教學(xué)體系和服務(wù)保障體系的改革，高等教育大眾化的方針也穩(wěn)步向前推進(jìn)。當(dāng)前，要做好高校思想政治工作隊伍建設(shè)工作需要對新形勢下的思想政治工作做出全面正確的定位，發(fā)揮思想政治工作的引導(dǎo)作用，為教育現(xiàn)代化、教學(xué)改革的發(fā)展和深化提供思想保障。（二）適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，捍衛(wèi)高校意識形態(tài)主陣地的現(xiàn)實需要。在報告中明確指出當(dāng)前我國的意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭依然復(fù)雜。面對新時代條件下各種思想浪潮的沖擊和影響，高校思想政治工作面臨更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。把高校思想政治工作隊伍建設(shè)好，不僅是適應(yīng)新時代我國經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展需要，是教育體制不斷深化改革的需要，更是捍衛(wèi)馬克思主義意識形態(tài)在高校的主導(dǎo)地位的需要。（三）奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利的內(nèi)在要求?？萍己腿瞬攀菄野l(fā)展的重要保障，“黨和國家事業(yè)發(fā)展對高等教育的需要，對科學(xué)知識和優(yōu)秀人才的需要，比以往任何時候都更為迫切?！盵1]“建設(shè)教育強(qiáng)國是中華民族偉大復(fù)興的基礎(chǔ)工程,必須把教育事業(yè)放在優(yōu)先位置,”[2]這些重要講話進(jìn)一步明確指出了在新時代條件下加強(qiáng)高校教育的重要作用。建設(shè)一支高素質(zhì)的高校思想政治工作隊伍是奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利的內(nèi)在要求，更是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢的基礎(chǔ)工程。

二、當(dāng)前高校思想政治工作隊伍的現(xiàn)狀

十八大以來，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、社會的進(jìn)步，教育事業(yè)全面發(fā)展，我國高校思想政治工作隊伍建設(shè)工作也取得顯著效果。隨著國際形勢的變化，國內(nèi)改革也進(jìn)入了深水區(qū)和攻堅期，如何引導(dǎo)大學(xué)生正確地認(rèn)識中國在改革過程中的成就和曲折，引導(dǎo)高校師生對中國正在深化的改革有認(rèn)同和擁護(hù)意識，保證高校思想政治工作取得成效，這是亟待解決的重要課題。當(dāng)前高校思想政治工作隊伍存在以下問題：（一）高校對思想政治工作隊伍建設(shè)的重要性認(rèn)識不夠。目前很多高校都將專業(yè)知識的教育放在首位，對思想政治教育有所忽視，例如在引進(jìn)人才和師資培養(yǎng)上注重引進(jìn)專業(yè)能力強(qiáng)、培養(yǎng)具有高素質(zhì)專業(yè)知識的人才，對思想教育和品德教育沒有明確定位等。甚至有的高校對思想政治教育的概念是模糊的，沒有明確的課程要求和培養(yǎng)目標(biāo)。高校對思想政治工作隊伍建設(shè)的重視力度不夠，就容易導(dǎo)致思想政治工作者喪失工作熱情，嚴(yán)重影響了思想政治工作的實際效果。（二）高校思想政治工作隊伍綜合水平良莠不齊。高校的思想政治工作隊伍從專業(yè)到兼職，從年輕教師到資深的老專家，從黨委領(lǐng)導(dǎo)、思想政治理論課教師到輔導(dǎo)員、班主任等，人員結(jié)構(gòu)的復(fù)雜性決定了高校思想政治工作隊伍的綜合水平存在差異。高校的大多數(shù)思想政治工作人員都是兼職人員，他們大多是在從事教學(xué)科研工作的同時兼職學(xué)生思想政治工作，這也是基層學(xué)生思想政治工作出現(xiàn)弱化的重要因素。（三）高校思想政治工作隊伍建設(shè)體制不健全。目前高校中的思想政治工作隊伍的組成都是專兼相結(jié)合的模式，這就導(dǎo)致隊伍的體系層次差異性大，形成不了合力，直接影響到高校思想政治工作的成效。高校思想政治工作隊伍建設(shè)中存在的“認(rèn)識上不重視、舉措上不夠有力、效果上不夠明顯、陣地建設(shè)管理不到位、錯誤思想觀點仍有傳播空間”問題與體制機(jī)制不夠健全是緊密相關(guān)的[3]，新時代高校思想政治工作面臨的形勢和任務(wù)都更加艱巨和復(fù)雜，進(jìn)一步健全思想政治工作隊伍建設(shè)的體制機(jī)制是高校思想政治工作隊伍建設(shè)的必要環(huán)節(jié)。

思想政治工作者隊伍建設(shè)調(diào)研報告

思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,它為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和其他工作提供強(qiáng)大的動力和保證。思想政治工作是一項科學(xué)性、思想性、政策性、綜合性很強(qiáng)的工作，必須有一支革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的思想政治隊伍為組織保證。企業(yè)思想政治工作是一項長期細(xì)致的工作。要做到思想政治工作滲透到企業(yè)工作的各個方面和各個環(huán)節(jié)，進(jìn)而在企業(yè)中產(chǎn)生一股對企業(yè)發(fā)展有積極作用的推動力，形成一股凝聚企業(yè)人心迎難奮進(jìn)的向心力，出現(xiàn)一種人思進(jìn)、人心齊、人氣旺的合作和諧企業(yè)局面，必須要有一支能夠適應(yīng)新形勢發(fā)展的高素質(zhì)、強(qiáng)能力、精業(yè)務(wù)的復(fù)合型政工隊伍為保障。因此，建設(shè)一支高素質(zhì)的政工干部隊伍，已成為新世紀(jì)里加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作面臨的新課題。

一、公司政工隊伍建設(shè)思路與定位

xxx公司是一家…..,公司成立x年來，始終堅持以“三個代表”思想為指導(dǎo)，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)公司各項xxx工作，原創(chuàng)：堅持“兩手抓兩手都要硬”的方針，在抓生產(chǎn)、管理的同時，公司領(lǐng)導(dǎo)抓思想政治工作不放松，抓精神文明建設(shè)不放松，堅持“兩條腿走路”，以誠信高效吸引人，以人本精神留住人，以企業(yè)文化凝聚人，力求打造一支人員精干、一專多能、政治素質(zhì)強(qiáng)，業(yè)務(wù)素質(zhì)精、科學(xué)文化修養(yǎng)深、工作思路密的復(fù)合性政工隊伍，致力于將公司建設(shè)成科技、環(huán)保、誠信、人本、團(tuán)結(jié)、高效、文明的現(xiàn)代化大型xxx企業(yè)。

二、公司政工及政工隊伍現(xiàn)狀

在單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與重視下，x年來我公司的政工工作取得了長足發(fā)展并初步形成了有xx特色的政工局面，公司的思想政治工作者在摸索中不斷學(xué)習(xí)、不斷完善、不斷創(chuàng)新工作思路與方法，現(xiàn)在政工工作在公司已經(jīng)基本上全面鋪開并形成體系。

摘要:高校思想政治教育工作是提高大學(xué)生思想政治覺悟的重要陣地，思想政治教育工作是高校工作的重要組成部分，隨著我國高校招生規(guī)模不斷擴(kuò)張，大學(xué)生的數(shù)量也顯著增多，但是高校思想政治教育工作沒有及時跟上教學(xué)要求，甚至出現(xiàn)了高校學(xué)生思想政治工作的真空地帶，影響了大學(xué)生的健康成長。本文以高校思政工作隊伍入手，分析了高校學(xué)生思政工作隊伍建設(shè)的必要性，并針對其隊伍建設(shè)中存在的問題提出了相應(yīng)的解決對策。

關(guān)鍵詞:高校大學(xué)生;思想政治教育;工作隊伍建設(shè)

隨著時代的發(fā)展，高校的職能也在潛移默化中發(fā)生變化，當(dāng)前高校都忙于升級其教育模式，側(cè)重于學(xué)生專業(yè)能力的培養(yǎng)以及科研工作的發(fā)展，但是忽視了大學(xué)生的思想政治教育工作，從而造成大學(xué)生很容易受到社會不良思潮的影響，不利于其健康成長。高校思政教育工作缺失更多的是體現(xiàn)在工作隊伍建設(shè)不完善，跟不上時代教育的發(fā)展，從而影響了思政教育工作的開展。

1．高校學(xué)生思想政治工作隊伍建設(shè)的重要性

高校學(xué)生思政教育工作是社會主義事業(yè)發(fā)展的需要，思想政治教育工作有利于培養(yǎng)學(xué)生正確的價值觀和事業(yè)觀，對我國社會主義事業(yè)有正確的認(rèn)知，同時有助于培養(yǎng)大學(xué)生艱苦奮斗、遵紀(jì)守法的堅強(qiáng)品質(zhì)，從而有效抵制不良思潮的腐蝕。當(dāng)前高校大學(xué)生屬于養(yǎng)尊處優(yōu)的一代年輕人，其沒有經(jīng)歷過艱苦的生活，父母為其提供了豐富的物質(zhì)條件，因此，很多大學(xué)生雖然具有很強(qiáng)的表現(xiàn)欲望，但是沒有堅強(qiáng)的心智，同時很多大學(xué)生對社會主義事業(yè)沒有清晰的認(rèn)知，更沒有把個人理想和社會理想結(jié)合在一起，因此加強(qiáng)高校大學(xué)生思政工作有效性勢在必行。加強(qiáng)思政工作隊伍建設(shè)有助于提升工作隊伍的政治覺悟，從而更好的服務(wù)于教育工作中，只有把制度建設(shè)放在首位才能保證教育工作的開展，使工作人員為教育工作貢獻(xiàn)自己的力量，從而幫助學(xué)生樹立良好的思政覺悟，端正對社會主義建設(shè)的認(rèn)知，明白自我在社會分工中的貢獻(xiàn)，以高昂的熱情和動力十足的沖勁投身到社會主義建設(shè)中。從教育工作者的角度來看，強(qiáng)化隊伍建設(shè)有利于提高教育工作的實效性，尤其是端正教育人員職業(yè)素質(zhì)觀念，有助于其在今后的工作崗位中兢兢業(yè)業(yè)工作，同時教育工作有助于其自我意識解放，提高工作主動性和創(chuàng)新能力，并在工作中保持健康的心理狀態(tài)。

2．當(dāng)前高校學(xué)生思想政治工作隊伍建設(shè)現(xiàn)狀分析

摘要：高校青年的培養(yǎng)與作用的發(fā)揮，關(guān)系到學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。關(guān)注青年教師、凝聚青年教師，把青年教師培養(yǎng)成為高校宣傳思想工作的中堅力量，對于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下高校宣傳思想工作，具有重大意義。黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院通過加強(qiáng)對青年教師的思想教育引領(lǐng)，加強(qiáng)青年黨員隊伍建設(shè)，推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)，關(guān)注青年教師成長，著力解決實際問題等系列措施，有效調(diào)動了青年教師的積極性、主動性與創(chuàng)造性，對全面開展學(xué)校宣傳思想工作產(chǎn)生了積極的促進(jìn)作用。

關(guān)鍵詞：高校；青年教師；宣傳思想工作；言傳身教；引領(lǐng)示范

青年教師是高校教師隊伍的重要組成部分，是高校發(fā)展的未來和希望，青年教師的快速成長和進(jìn)步對高校的未來有著至關(guān)重要的作用，是高校實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵所在。同時，高校青年教師與大學(xué)生年齡相近、興趣相仿、交流溝通障礙較少，在宣傳思想工作中更容易對大學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響，在高校宣傳思想工作中能夠發(fā)揮不可替代的重要作用。高度關(guān)注、關(guān)心青年教師的培養(yǎng)和發(fā)展，面向青年教師深化青年馬克思主義者培養(yǎng)工程，用新時代中國特色社會主義思想凝聚青年教師，把青年教師培養(yǎng)成為高校宣傳思想工作的中堅力量，對于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下高校宣傳思想工作，具有重大意義。黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院（以下簡稱“黃岡職院”）遵循中組部、、教育部黨組《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)青年老師思想政治工作的若干意見》（教黨[2013]12號）文件精神，根據(jù)學(xué)校實際，制定出臺《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)青年教師思想政治工作的實施辦法》，以學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線，堅持以立德樹人為根本，在實際工作中充分關(guān)注青年教師成長成才，全面、有效地調(diào)動青年教師積極性、主動性與創(chuàng)造性，并通過青年教師對青年學(xué)生的言傳身教，對全面開展學(xué)校宣傳思想工作產(chǎn)生了積極的促進(jìn)作用。

一、加強(qiáng)思想引領(lǐng)，堅定青年教師的理想信念

學(xué)校成立了由校領(lǐng)導(dǎo)、各黨總支書記，宣傳部、組織部、教務(wù)處、人事處、校工會、校團(tuán)委負(fù)責(zé)人組成的青年教師思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成黨政工團(tuán)齊抓共管的工作格局。同時，在校團(tuán)委設(shè)立青年教師思想政治工作部，在8個教學(xué)學(xué)院設(shè)立分部，具體負(fù)責(zé)青年教師思想政治工作的組織協(xié)調(diào)。立德樹人，教師是關(guān)鍵。加強(qiáng)青年教師思政工作，提升青年教師思想政治素質(zhì)，是高校堅持社會主義辦學(xué)方向的根本要求，是著力提高教育質(zhì)量、實現(xiàn)立德樹人根本任務(wù)的重要保證[1]。為此，學(xué)校通過多種途徑加強(qiáng)對青年教師的理想信念教育，努力構(gòu)建起全覆蓋、立體化的理論“大宣講”格局。主要活動形式有，邀請當(dāng)?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo)到校舉辦形勢政策講座，邀請專家舉辦以思想政治教育為主題的學(xué)術(shù)活動，組織青年教師開展讀書研討活動，組織青年骨干教師政治理論培訓(xùn)，校黨委領(lǐng)導(dǎo)為青年教師作專題輔導(dǎo)報告等等。學(xué)校還多次承辦“全國道德模范高校巡講活動”，邀請全國道德模范到校開展校園巡講活動，面向青年師生宣講他們的感人事跡，極大地感染了青年教師，加強(qiáng)了對青年教師思想上的積極正面引領(lǐng)。

二、注重培育榜樣，發(fā)揮青年教師先鋒模范作用

尊敬的黨組織：

當(dāng)前，在干部隊伍建設(shè)問題上，我做為一個黨員干部認(rèn)為，我們要適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要，積極探索建立干部隊伍建設(shè)的新機(jī)制，培養(yǎng)造就高素質(zhì)干部隊伍，而這是目前各級黨委需要著力解決的一個重要課題。我們要從構(gòu)建“四大”長效機(jī)制入手進(jìn)行積極探索。

構(gòu)建日常教育長效機(jī)制，解決好“想干事”問題。想不想干事，首先是責(zé)任意識問題。必須通過加大對基層干部的勤政教育力度，著力解決部分基層干部事業(yè)心和責(zé)任意識不強(qiáng)、政績觀不端正、服務(wù)意識不強(qiáng)等問題。在這方面，平南縣的做法是，堅持經(jīng)常性教育制度，把勤政教育作為領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)的一項重要內(nèi)容；堅持談話活動制度，預(yù)防和糾正領(lǐng)導(dǎo)干部的消極畏難情緒；堅持提醒警示制度，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的勤政行為。

構(gòu)建干部培訓(xùn)長效機(jī)制，解決好“能干事”問題。能不能干事，說到底是能力和水平問題。平南縣重視抓好干部培訓(xùn)工作，以此不斷提高基層干部善謀發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)的能力和水平。一是整合資源，突出干部培訓(xùn)的專業(yè)性。針對全縣干部培訓(xùn)資源相對短缺的實際，整合黨校師資力量和社會師資力量，使干部培訓(xùn)的專業(yè)性得以保障；二是創(chuàng)新模式，突出干部培訓(xùn)的靈活性。把干部培訓(xùn)與崗位實踐鍛煉結(jié)合起來，實施“縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部換崗鍛煉”和嘗試“村干部鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位鍛煉”，使各級干部的綜合素質(zhì)和實際能力都得到提高；三是建立制度，突出干部培訓(xùn)的規(guī)范性。建立健全目標(biāo)考核、學(xué)習(xí)考試、持證上崗、學(xué)習(xí)檔案、“以考促學(xué)”等“五大制度”，使干部培訓(xùn)工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。

構(gòu)建選拔任用長效機(jī)制，解決好“干成事”問題。干不干成事，與干部干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍有直接關(guān)聯(lián)。平南縣堅持把干事創(chuàng)業(yè)作為選賢任能的前提條件，大膽選拔那些確有才干、實績突出的干部，鼓勵和激勵干部多干實事、好事，真正讓想干事的人有機(jī)會，能干事的人有舞臺，干成事的人有地位。一是探索建立民主薦才機(jī)制，努力實現(xiàn)推薦干部主要由領(lǐng)導(dǎo)干部參與向干部和群眾共同參與、考察干部主要聽取干部意見向同時聽取干部和群眾意見轉(zhuǎn)變；二是探索建立干部識別機(jī)制，既注意把握干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面的表現(xiàn)，又注重把握干部的政績，使那些踏踏實實、勤勤懇懇、一心做事的“老黃牛”得到重用。三是探索建立干部考核機(jī)制，研制出一套完整的符合當(dāng)?shù)貙嶋H的績效管理評估體系，為完善干部考核體系奠定基礎(chǔ)。

構(gòu)建約束防范長效機(jī)制，解決好“不出事”問題。防范“出事”，要解決的是廉潔從政問題。平南縣從構(gòu)建教育、防范、監(jiān)督三大機(jī)制入手，堅持用制度和法律規(guī)范權(quán)力運行、約束從政行為，確保干事的干部不出事。一是完善黨風(fēng)廉政教育機(jī)制，營造崇廉倡廉的社會氛圍。同時，通過違紀(jì)違法反面典型“現(xiàn)身說法”，筑牢思想道德防線。二是完善財務(wù)管理機(jī)制，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。三是完善監(jiān)督制約機(jī)制，加強(qiáng)對重點環(huán)節(jié)和重點部位權(quán)力行使的監(jiān)督。強(qiáng)化民主監(jiān)督，把黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督、組織監(jiān)督與法律監(jiān)督、專門機(jī)關(guān)監(jiān)督與輿論監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來，形成監(jiān)督合力，提高監(jiān)督的整體效能。