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比較管理
  • 創(chuàng)刊時(shí)間2009
  • 發(fā)行周期半年刊
  • 審稿周期1個(gè)月內(nèi)

比較管理雜志 省級(jí)期刊

主管單位:經(jīng)濟(jì)管理出版社 主辦單位:經(jīng)濟(jì)管理出版社

《比較管理》是一本由經(jīng)濟(jì)管理出版社主辦的一本經(jīng)濟(jì)類(lèi)雜志,該刊是省級(jí)期刊,主要刊載經(jīng)濟(jì)相關(guān)領(lǐng)域研究成果與實(shí)踐。該刊創(chuàng)刊于2009年,出版周期半年刊。該期刊已被知網(wǎng)收錄(中)收錄。

出版信息:
期刊類(lèi)別:經(jīng)濟(jì)
出版地區(qū):北京
出版語(yǔ)言:中文
紙張開(kāi)本:B5
評(píng)價(jià)信息:
期刊榮譽(yù):中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù)(CJFD) 
數(shù)據(jù)庫(kù)收錄:知網(wǎng)收錄(中) 
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雜志介紹 征稿要求 聯(lián)系方式 常見(jiàn)問(wèn)題 推薦期刊

比較管理雜志介紹

《比較管理》是一本有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的大型半年刊,自創(chuàng)刊以來(lái),選題新奇而不失報(bào)道廣度,服務(wù)大眾而不失理論高度。頗受業(yè)界和廣大讀者的關(guān)注和好評(píng)。雜志是一本專注于比較管理學(xué)研究的學(xué)術(shù)期刊,致力于提供一個(gè)跨學(xué)科的平臺(tái),供學(xué)者們探討和交流管理學(xué)中的比較研究方法和理論。該雜志的宗旨是通過(guò)比較不同國(guó)家、不同文化、不同行業(yè)的管理實(shí)踐,揭示管理現(xiàn)象的普遍規(guī)律和特殊差異,為全球化背景下的管理實(shí)踐和理論創(chuàng)新提供支持。

該雜志的內(nèi)容涵蓋了廣泛的管理領(lǐng)域,包括但不限于戰(zhàn)略管理、組織行為、人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)際商務(wù)、創(chuàng)新管理等。在戰(zhàn)略管理領(lǐng)域,雜志關(guān)注企業(yè)如何在全球競(jìng)爭(zhēng)中制定有效的戰(zhàn)略;在組織行為領(lǐng)域,探討組織內(nèi)部的動(dòng)態(tài)關(guān)系和員工行為;在人力資源管理領(lǐng)域,研究如何有效地管理人力資源以提高組織績(jī)效;在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域,分析市場(chǎng)結(jié)構(gòu)和消費(fèi)者行為;在國(guó)際商務(wù)領(lǐng)域,關(guān)注跨國(guó)公司的經(jīng)營(yíng)策略;在創(chuàng)新管理領(lǐng)域,探討創(chuàng)新過(guò)程中的管理挑戰(zhàn)和機(jī)遇。

該雜志的文章來(lái)源廣泛,既有來(lái)自管理學(xué)領(lǐng)域的學(xué)者,也有來(lái)自實(shí)踐界的管理者和決策者。這種跨學(xué)科的交流使得《比較管理》雜志能夠提供多元化的視角,促進(jìn)不同學(xué)科之間的交叉融合。雜志注重實(shí)證研究,鼓勵(lì)作者使用定量和定性的研究方法,對(duì)管理現(xiàn)象進(jìn)行深入分析。同時(shí),該雜志也歡迎理論性強(qiáng)的文章,為管理理論的發(fā)展提供新的思路和方法。

比較管理雜志征稿要求

1.稿件自來(lái)稿之日起三個(gè)月內(nèi)未接到本刊錄用通知,作者可自行處理。本刊對(duì)決定采用的稿件有權(quán)進(jìn)行刪改。

2.正文所引文獻(xiàn)須在正文末尾列出。中文參考文獻(xiàn)在先,外文在后。中文按作者姓氏的漢語(yǔ)拼音字母順序排列,外文按作者姓氏的字母順序排列。每條文獻(xiàn)必須頂格書(shū)寫(xiě)或打印,換行時(shí)前面空兩格。

3. 論文標(biāo)題應(yīng)言簡(jiǎn)意賅,準(zhǔn)確反映論文的內(nèi)容,一般不應(yīng)超過(guò)22個(gè)字(含正副標(biāo)題),盡量避免出現(xiàn)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)及非公知公用的縮略詞、代號(hào)等。

4.行文中的注釋一律使用腳注,每頁(yè)連續(xù)編號(hào),腳注符號(hào)用①②……,其位置在標(biāo)點(diǎn)符號(hào)前(引號(hào)除外)文字的右上角。注釋?xiě)?yīng)是對(duì)正文的附加解釋或者補(bǔ)充說(shuō)明,僅是參考或引用的文獻(xiàn)等內(nèi)容一般不作為注釋出現(xiàn)。腳注請(qǐng)用宋體小5號(hào)。

5.來(lái)稿時(shí)請(qǐng)注明作者姓名、出生年月、性別、工作單位、職稱、職務(wù)、學(xué)位、通訊地址、聯(lián)系電話、電子郵箱等個(gè)人信息。

6.摘要應(yīng)為論文主要內(nèi)容的濃縮和提煉,要求以“[摘要]”表示,不應(yīng)使用諸如“本文認(rèn)為”,‘“筆者認(rèn)為”等評(píng)價(jià)性語(yǔ)言,字?jǐn)?shù)在300字以內(nèi)。

7.獲得基金資助的文章應(yīng)在文章首頁(yè)地腳以“基金項(xiàng)目”作為標(biāo)志注明項(xiàng)目名稱及編號(hào),并附項(xiàng)目證書(shū)復(fù)印件。

8.本論叢有權(quán)依據(jù)審稿專家意見(jiàn)對(duì)來(lái)稿提出修改建議,并會(huì)及時(shí)告知作者;在出版前有權(quán)對(duì)文字內(nèi)容進(jìn)行文辭語(yǔ)法上的適當(dāng)刪改,如不同意,請(qǐng)?jiān)趤?lái)稿前告知。

9.附錄內(nèi)容較少,與參考文獻(xiàn)排在同一頁(yè);如出現(xiàn)內(nèi)容較多,則另起一頁(yè)。附錄的字體為12磅,Times New Roman字體,加粗。附錄內(nèi)容格式要求與正文一致。

10.論文為課題項(xiàng)目者,須在標(biāo)題末尾處標(biāo)注*(上標(biāo)),并與當(dāng)頁(yè)末尾*鏈接,*后寫(xiě)明:本文系某年度某立項(xiàng)單位課題(課題編號(hào):)階段性成果。

比較管理雜志社聯(lián)系方式

地址:北京市海淀區(qū)北蜂窩8號(hào)中雅大廈A座11層

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主編:高闖

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