導(dǎo)語：更新管理理念實(shí)現(xiàn)綠色管理論文一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

編者按：本文主要從綠色管理理論；我國(guó)中小企業(yè)實(shí)現(xiàn)綠色管理的措施；總結(jié)進(jìn)行論述。其中，主要包括：我國(guó)中小企業(yè)長(zhǎng)期以來一直實(shí)行粗放型的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模式、傳統(tǒng)管理學(xué)只注重企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，忽視了生態(tài)環(huán)境效益、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和環(huán)境保護(hù)雙贏為目標(biāo)的一種全過程的管理、綠色管理可概括為“5R”原則、實(shí)施企業(yè)綠色生產(chǎn)、綠色產(chǎn)品生產(chǎn)是綠色管理的核心，綠色管理的理念主要從生產(chǎn)過程中體現(xiàn)、推廣企業(yè)綠色營(yíng)銷、以維護(hù)生態(tài)平衡、重視環(huán)保的“綠色理念”為指導(dǎo)、實(shí)現(xiàn)企業(yè)綠色理財(cái)、利潤(rùn)計(jì)算等財(cái)務(wù)活動(dòng)中也應(yīng)貫徹綠色理念、建立綠色的企業(yè)文化、提升自身環(huán)保意識(shí)，與員工充分溝通等，具體請(qǐng)?jiān)斠姟?/p>

目前全國(guó)工商注冊(cè)登記的中小企業(yè)超過1000萬家，占全部注冊(cè)企業(yè)的99%。中小企業(yè)已經(jīng)成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)的一支主力軍。然而我國(guó)中小企業(yè)長(zhǎng)期以來一直實(shí)行粗放型的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模式，高投入、高能耗、高污染。我國(guó)已經(jīng)成為全世界第一能源消耗大國(guó)，環(huán)境污染也排在世界前列。當(dāng)前，我國(guó)開始全面建設(shè)和諧社會(huì)，大力促進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展以及人和自然的和諧發(fā)展是實(shí)現(xiàn)和諧社會(huì)的關(guān)鍵所在。如何使我國(guó)中小企業(yè)由“高投入、高能耗、高污染”的粗放型經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模式轉(zhuǎn)向“低能耗、低污染、高產(chǎn)出”的集約型經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模式，我國(guó)企業(yè)的管理理念首先要改變，實(shí)行以“經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和環(huán)境效益”為一體的綠色管理勢(shì)在必行。

一、綠色管理理論

傳統(tǒng)管理學(xué)只注重企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，忽視了生態(tài)環(huán)境效益。隨著社會(huì)的發(fā)展，人們逐漸認(rèn)識(shí)到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的效益應(yīng)該包括經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和生態(tài)效益。綠色管理是以樹立企業(yè)的綠色價(jià)值觀為靈魂，以使用綠色技術(shù)為核心，以開展綠色營(yíng)銷為關(guān)鍵，以獲取社會(huì)相關(guān)部門頒發(fā)的綠色認(rèn)證為標(biāo)準(zhǔn)，以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和環(huán)境保護(hù)雙贏為目標(biāo)的一種全過程的管理。企業(yè)根據(jù)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的要求，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中樹立生態(tài)環(huán)境保護(hù)觀念，從經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)來控制污染和節(jié)約資源，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益,社會(huì)效益和環(huán)境保護(hù)效益的有機(jī)統(tǒng)一。實(shí)質(zhì)是企業(yè)在進(jìn)行管理活動(dòng)時(shí)，應(yīng)努力把經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和環(huán)境效益結(jié)合起來，在維持經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的同時(shí)，努力保持人與環(huán)境的和諧，改善人類的生存環(huán)境。

綠色管理可概括為“5R”原則，即研究（Research），將環(huán)保納入企業(yè)的決策要素中，重視研究企業(yè)的環(huán)境對(duì)策；消減（Reduce），采用新技術(shù)、新工藝，減少或消除有害廢棄物的排放；再開發(fā)（Reuse），變傳統(tǒng)產(chǎn)品為環(huán)保產(chǎn)品，積極采取“綠色標(biāo)志”；循環(huán)（Recycle），對(duì)廢舊產(chǎn)品進(jìn)行回收處理，循環(huán)利用；保護(hù)（Rescue），積極參與社區(qū)內(nèi)的環(huán)境整潔活動(dòng)，對(duì)員工和公眾進(jìn)行綠色宣傳，樹立綠色企業(yè)形象。

二、我國(guó)中小企業(yè)實(shí)現(xiàn)綠色管理的措施

1實(shí)施企業(yè)綠色生產(chǎn)

綠色產(chǎn)品生產(chǎn)是綠色管理的核心，綠色管理的理念主要從生產(chǎn)過程中體現(xiàn)。在企業(yè)選材過程中應(yīng)當(dāng)選擇可再生原料，可循環(huán)利用的原材料以及生產(chǎn)過程中廢棄物少或沒有廢棄物的原料，實(shí)現(xiàn)企業(yè)綠色采購(gòu)；在設(shè)計(jì)產(chǎn)品時(shí)必須考慮到產(chǎn)品使用后零部件的拆卸回收再利用，盡量使產(chǎn)品的零部件循環(huán)再用，實(shí)現(xiàn)綠色設(shè)計(jì)；產(chǎn)品的工藝加工過程中要達(dá)到對(duì)環(huán)境污染的最小化，減少?gòu)U水、廢液、廢氣的排放，實(shí)現(xiàn)綠色加工；最后在產(chǎn)品包裝上盡量采用易分解,無毒性無污染的材料，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品包裝綠色化。

2推廣企業(yè)綠色營(yíng)銷

綠色營(yíng)銷是指企業(yè)在滿足消費(fèi)者需要與維護(hù)人類生存環(huán)境的基礎(chǔ)上，為實(shí)現(xiàn)自身利潤(rùn)目標(biāo)，進(jìn)行產(chǎn)品或服務(wù)的市場(chǎng)調(diào)查、研究與開發(fā)、設(shè)備與試制采購(gòu)、生產(chǎn)、運(yùn)銷等一系列經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。綠色營(yíng)銷是一個(gè)復(fù)雜系統(tǒng)的過程，具體內(nèi)容有進(jìn)行綠色包裝，即使用可回收的材料或可再生的材料來包裝商品；把環(huán)保的成本計(jì)算到商品的成本中去制定綠色價(jià)格，爭(zhēng)取產(chǎn)品的綠色認(rèn)證，提供綠色售后服務(wù)，鼓勵(lì)綠色消費(fèi)?？傊?，綠色營(yíng)銷就是企業(yè)在市場(chǎng)調(diào)查、產(chǎn)品研制、產(chǎn)品定價(jià)、促銷活動(dòng)等整個(gè)營(yíng)銷過程中，都以維護(hù)生態(tài)平衡、重視環(huán)保的“綠色理念”為指導(dǎo)，使企業(yè)的發(fā)展與消費(fèi)者和社會(huì)的利益相一致。

3實(shí)現(xiàn)企業(yè)綠色理財(cái)

在企業(yè)的成本核算，利潤(rùn)計(jì)算等財(cái)務(wù)活動(dòng)中也應(yīng)貫徹綠色理念，將綠色環(huán)保成本和效益計(jì)入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中實(shí)施綠色會(huì)計(jì)、綠色審計(jì)，進(jìn)行綠色核算。綠色會(huì)計(jì)的會(huì)計(jì)循環(huán)不僅包括與企業(yè)直接有關(guān)的信息、資金與物質(zhì)商品，而且包括與企業(yè)有關(guān)的資源、廢棄物及事后處理，即將生態(tài)循環(huán)融入傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)循環(huán)中，創(chuàng)立企業(yè)綠色會(huì)計(jì)循環(huán)。在企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)中，需要對(duì)環(huán)境有關(guān)的組織、管理和設(shè)備等業(yè)績(jī)進(jìn)行系統(tǒng)的客觀估價(jià)，并通過有助于對(duì)公司有關(guān)環(huán)境規(guī)范方面的政策鑒證等手段，來達(dá)到保護(hù)環(huán)境的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)綠色審計(jì)。

4建立綠色的企業(yè)文化

企業(yè)文化是企業(yè)管理的精神核心，只有建立了綠色管理的企業(yè)文化，綠色管理才能真正在企業(yè)管理中產(chǎn)生作用。在制度上，需要在企業(yè)中建立一套綠色管理機(jī)構(gòu)，有專門的職能部門執(zhí)行綠色管理的職能，包括設(shè)立綠色認(rèn)證部門，負(fù)責(zé)綠色產(chǎn)品、綠色標(biāo)志的認(rèn)證工作，有專門的環(huán)境管理體系管理部門，負(fù)責(zé)企業(yè)的環(huán)境管理體系的建立和健全。企業(yè)員工是企業(yè)文化最直接的塑造者，要樹立綠色企業(yè)文化，首先必須樹立綠色員工形象。企業(yè)管理人員應(yīng)先提升自身環(huán)保意識(shí)，與員工充分溝通，將清潔生產(chǎn)理念納入企業(yè)經(jīng)營(yíng)文化，加強(qiáng)員工教育以形成內(nèi)部共識(shí)，從而使全體員工樹立“綠色就是品質(zhì)”的觀念，以綠色的文化氛圍來塑造企業(yè)。

三、總結(jié)

我國(guó)中小企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，必須從管理理念更新，加強(qiáng)企業(yè)綠色管理入手。只有實(shí)現(xiàn)了企業(yè)全方位的綠色管理，我國(guó)中小企業(yè)才能在發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)人和自然和諧發(fā)展的今天立于不敗之地全。