要倡導“團結(jié)、務(wù)實、進取、創(chuàng)新”的辦公室精神

時間:2022-06-01 06:23:00

導語:要倡導“團結(jié)、務(wù)實、進取、創(chuàng)新”的辦公室精神一文來源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點,若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。

要倡導“團結(jié)、務(wù)實、進取、創(chuàng)新”的辦公室精神

辦公室是政府的神經(jīng)中樞,牽系著各方面的環(huán)節(jié),容不得絲毫差錯。為此,要倡導團結(jié)、務(wù)實進取、創(chuàng)新”的辦公室精神

一要團結(jié)。一是思想團結(jié)。思想上講團結(jié),才能達到思想統(tǒng)一,才能有統(tǒng)一的步調(diào),才能令行禁止,一脈相承。二是工作團結(jié)。工作上講團結(jié),才能拾遺補缺、協(xié)調(diào)配合、形成合力,形成了合力也就消滅了內(nèi)耗和阻力,工作也就上下貫通了。三是同志間團結(jié)。常言道“團結(jié)就是力量”現(xiàn)代管理更加倡導“團隊精神”,而形成“團隊精神”的前提則是成員間的信任與團結(jié),發(fā)揚好“團隊精神”就可實現(xiàn)1+1>2的目標。四是部門間團結(jié)。沒有各部門間的相互溝通、理解、配合,就不會有工作網(wǎng)絡(luò)的暢通,就不會有工作網(wǎng)絡(luò)的暢通,就不會有系統(tǒng)的高效運轉(zhuǎn)。我們要主動去團結(jié)各部門、各方面,促進溝通與協(xié)調(diào),以實現(xiàn)工作的良性循環(huán)。

二要務(wù)實。就是實事求是,講究實效。政府辦公室的工作性質(zhì)就是協(xié)助政府和領(lǐng)導貫徹落實工作方針、政策,這就決定了辦公室工作的出發(fā)點和著眼點都是抓落實。因此,作為協(xié)助政府和領(lǐng)導抓落實的參謀助手,辦公室人員必須具有務(wù)實精神。包括要有實事求是的工作態(tài)度,工作以實踐為評判標準,敢于面對事實,敢講真話實話,絕不隱瞞或粉飾事實。要有腳踏實地的作風,工作起來要扎扎實實,一步一個腳印,能夠深入到具體工作中去,并且能埋下頭去善始善終地把工作干到底。堅決克服急功近利、貪圖虛榮的浮躁風氣、要有抓落實的勇氣和魄力,遇到那些難于落實或阻力較大的工作,要敢于面對,知難而進,首先從思想上、人格上戰(zhàn)勝它,樹立不達目的不罷休的信心,大膽工作,直到水落石出,絕不能畏難怯步或僥幸遷就,否則,不但會降低我們的工作威信,還會傷害廣大干部群眾的感情,損害政府形象。

三要進取。就是要上進。不斷進取才能不斷進步,不斷進步才能不斷發(fā)展。在社會主義市場經(jīng)濟的大環(huán)境中,公平競爭為社會所倡導。政府辦公室不僅是政府各項工作的窗口,也是社會形象的窗口,要通過這個窗口,把政府公務(wù)員積極進取、敢于競爭的精神風貌充分展現(xiàn)出來。因此,要胸懷進取之心,這不僅是一個人健康、樂觀、向上的精神動力,也是生活、工作與學習的動力,有了這種動力,干好工作、成就事業(yè)的信心就強了。工作上也要講進取,不能站在原有成績上踏步,更不能得過且過。在方方面面深化改革的大趨勢下,不進則退,進則生機無限。

四要創(chuàng)新。首先要不斷解放思想,更新觀念,形成創(chuàng)造性思維。當前,全球經(jīng)濟一體化,信息全球化、網(wǎng)絡(luò)化,新生事物令人應接不暇地撲面而來,在這樣的客觀環(huán)境中仍沿用我們原有的思想觀念和思維方式來工作,無異于刻舟求劍。思想落后,觀念陳舊,怎么能有超前的工作呢?所以,辦公室每位同志必須把解放思想,更新觀念當成一件緊迫的任務(wù)來完成,養(yǎng)成習慣,努力培養(yǎng)鍛煉自己用開放的觀念、開放的思維方式來思考和處理每一項工作,不斷推出新思路,創(chuàng)出新模式,干出新水平。其次,要積極認知新生事物,探索新規(guī)律。對新生事物,諸如新知識、新科技、新理論、新辦公手段、新社會現(xiàn)象等,都應以積極態(tài)度去了解,能正確地認知新生事物,才能掌握現(xiàn)代知識理論,才能以最快的速度掌握諸多方面的新規(guī)律,形成現(xiàn)代行為理念,增強研究新情況、解決新問題的能力,真正成為領(lǐng)導的高參和得力助手。再次,要有開拓創(chuàng)新的勇氣。辦公室工作講究高效率、高水平,實現(xiàn)這一目標需要對工作進行不斷改進,使之完善、提高。墨守陳規(guī)、循規(guī)蹈矩,只能使工作萎縮。因此,新時期辦公室工作必須大力倡導開拓創(chuàng)新、敢于突破的工作意識,樹立敢為人先的創(chuàng)業(yè)精神。每一位辦公室成員都應當以一種改革的精神來思考和研究本職工作,敢于推陳出新,大膽探索新形勢下辦公室工作開創(chuàng)新局面的有效途徑,做到方方面面各有突破,推動辦公室整體工作上新水平。