獨家原創(chuàng):淺談煤礦安全生產(chǎn)教育培訓作用

時間:2022-10-19 09:49:00

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獨家原創(chuàng):淺談煤礦安全生產(chǎn)教育培訓作用

【摘要】我國煤礦事故多、傷亡大、職業(yè)病危害嚴重的情況,不僅僅是經(jīng)濟問題,更是嚴肅的政治問題。每發(fā)生一起重特大事故,尤其是瓦斯煤塵爆炸事故,不僅會造成廣泛、惡劣的社會影響,直接涉及社會安定與政治穩(wěn)定,同時還使煤礦形象受到巨大損害,嚴重影響到煤炭行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,以致出現(xiàn)煤礦企業(yè)招工難、煤礦院校招生難、煤礦工人找對象難等問題。因此安全生產(chǎn)既是煤炭工業(yè)改革發(fā)展的前提,也是衡量煤炭工業(yè)健康發(fā)展的重要標志。沒有一個安全生產(chǎn)的局面,煤炭企業(yè)的各項工作都不能順利進行。顯然,安全生產(chǎn)既是廣大煤炭職工和家屬的強烈愿望,也是維護人民群眾生命安全和根本利益的迫切需要。

【關鍵詞】:煤礦安全生產(chǎn);教育培訓作用

必須逐步形成完善的安全生產(chǎn)培訓體系,加強國家煤礦安全監(jiān)察員的技術素質(zhì)培訓教育;煤礦企業(yè)法人的安全意識培訓;全體煤礦職工的安全生產(chǎn)意識、安全生產(chǎn)技能的教育培訓;煤礦特種作業(yè)人員安全意識和技術知識的提高,從源頭上抓好事故的預防,這是保障煤礦安全生產(chǎn)的關鍵之所在。

1、進行煤礦安全生產(chǎn)教育培訓的必要性

加強安全生產(chǎn)技術培訓和教育,提高企業(yè)管理人員和從業(yè)人員的安全科技素質(zhì),是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎和保證。

安全教育成就企業(yè)的安全生產(chǎn)。去年以來,就全國來看,安全生產(chǎn)的嚴峻形勢仍不能忽視,一些地方發(fā)生了嚴重的安全事故,給國家、集體、個人帶來了不必要的損失,為此,國務院先后處理了兩名副省級領導和省市煤炭系統(tǒng)的主管領導,這些,有管理上的原因,也有安全意識、自主保安方面的原因,也有安全培訓管理制度不夠完善,安全培訓,管理工作跟不上培訓發(fā)展的需要;培訓理念、培訓方式、培訓手段、培訓數(shù)量、培訓質(zhì)量與煤礦安全生產(chǎn)形勢發(fā)展不相適應。在安全生產(chǎn)中出現(xiàn)這樣那樣的矛盾是很正常的,出現(xiàn)矛盾并不可怕,因為矛盾具有推動作用,它能促進安全生產(chǎn)的發(fā)展、安全意識的強化、安全制度的完善和安全措施的增效。

我們要認識到,員工的安全教育工作同其他工作一樣,抓與不抓不一樣,自覺抓與被動抓不一樣。只有自覺抓,才能對情況早分析,規(guī)律早認識,措施早制定,事故早預防,做到“防患于未然”。否則,就會陷于被動境地,“摁下葫蘆瓢起來”,出現(xiàn)事故多發(fā)、疲于奔命的不良后果。只有全員牢固樹立了“安全第一”的觀念,處理好了安全與效益的關系;牢固樹立了“嚴格管理”的觀念,處理好了“人治與法治”的關系;牢固樹立了“如履薄冰、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢”的觀念,處理好了無情管理與關心職工的關系;牢固樹立“常抓常新”的觀念,處理好偶然與必然的關系。依靠上述觀念和關系的形成,我們才有可能做到安全管理“無縫覆蓋”,從而為實現(xiàn)較長的安全生產(chǎn)周期奠定了基礎。

2、煤礦安全生產(chǎn)教育培訓在煤礦安全生產(chǎn)中的改進舉措

2.1、要做到系統(tǒng)推進

如果把安全教育工作看作一個系統(tǒng)工程的話,那么,還需要若干個子系統(tǒng)與之相適應、相配套,以子系統(tǒng)的完成保證整個系統(tǒng)的推進。在抓好安全生產(chǎn)工作整體布局、強化宏觀管理的同時,對具體的員工安全教育工作更需要做深入的研究和部署。比如,第一季度,橫跨元旦、春節(jié)、元宵節(jié)等重大節(jié)日,必須教育員工處理好安全生產(chǎn)與過節(jié)的關系。因為人們都比較看重這些節(jié)日,忙于過節(jié),精力容易分散,事故容易多發(fā)。

2.2、創(chuàng)新思維,優(yōu)化模式,確保安全教育培訓的時效性

職工的特長和優(yōu)勢在國有煤礦安全教育培訓中是否得到發(fā)展,直接影響到職工工作和參培的情緒。因而,安全教育培訓決不能不顧職工的特長和優(yōu)勢,不尊重職工的意愿,用一個“模式”來鑄造職工。安全教育培訓的形式應為靈活多樣,培育職工對其特長和優(yōu)勢的自我同感,促進職工自我能力和安全素質(zhì)的全面提高。

結(jié)論

搞好職工安全教育培訓是踐行“科學發(fā)展觀”重要思想的具體體現(xiàn),是實施企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的的根本所在。國有煤礦企業(yè)只有高度重視安全教育培訓工作,樹立起強烈的安全責任心和歷史使命感,全面提升人力資源的綜合素質(zhì),就一定能實現(xiàn)礦井長治久安。

【參考文獻】

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[4]《太原科技》-2007年10期-司劍

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