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【摘要】本文首先綜合分析了檔案與地礦文化建設(shè)，接著從建立健全檔案文化建設(shè)組織體系、在思想上重視檔案價(jià)值的實(shí)現(xiàn)等方面提出了實(shí)現(xiàn)檔案價(jià)值提升地礦文化建設(shè)的途徑。

【關(guān)鍵詞】檔案價(jià)值；地礦文化；建設(shè)

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，“文化”理念成為國(guó)家發(fā)展的戰(zhàn)略要素，各個(gè)企事業(yè)單位都要相應(yīng)國(guó)家號(hào)召，大力進(jìn)行文化建設(shè)，地礦產(chǎn)業(yè)也不例外。作為文化建設(shè)的一部分，檔案管理逐步被提上日程，實(shí)現(xiàn)檔案價(jià)值不只是為了發(fā)展地礦的檔案事業(yè)，也是適應(yīng)國(guó)家文化建設(shè)方針的要求。因此，在新時(shí)期，要注重檔案管理建設(shè)，為提升地礦文化建設(shè)成效打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一、檔案與地礦文化建設(shè)概述

檔案管理工作要落實(shí)到實(shí)踐中才能實(shí)現(xiàn)地礦文化建設(shè)成效，行動(dòng)與實(shí)踐是第一執(zhí)行力，是追求真善美的過(guò)程。地礦文化也提倡“知行統(tǒng)一”。檔案文化價(jià)值在“求真”方面的表現(xiàn)尤為突出，因?yàn)闄n案務(wù)必要求真實(shí)，虛假檔案信息會(huì)讓公眾對(duì)檔案價(jià)值差生誤解，也影響地礦文化建設(shè)。也就是說(shuō)，檔案蘊(yùn)含的文化價(jià)值需要迎合主體認(rèn)知的期望，跟客觀實(shí)際相符。而“求善”就是衡量個(gè)體對(duì)檔案管理工作作出的行為，要把完善當(dāng)作檔案價(jià)值實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，是對(duì)檔案文化建設(shè)行為的衡量。而“求美”則是檔案帶給使用者心靈上的美感。總之，檔案管理要?jiǎng)?chuàng)造一種活力綻放，并能夠可持續(xù)發(fā)展的文化體系，這也是地礦文化體系的表現(xiàn)，包括規(guī)劃遠(yuǎn)景、有效溝通以及責(zé)任機(jī)制的完善、人與自然的和諧相處等。

二、實(shí)現(xiàn)檔案價(jià)值，提升地礦文化建設(shè)的途徑

（一）建立健全檔案文化建設(shè)組織體系。對(duì)于地礦企業(yè)來(lái)說(shuō)，檔案文化價(jià)值的實(shí)現(xiàn)需要文化建設(shè)組織體系作保障，建立相應(yīng)的檔案價(jià)值文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組，實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌企業(yè)檔案文化工作，確定小組成員，有的負(fù)責(zé)工作組織，有的負(fù)責(zé)工作執(zhí)行，具體實(shí)施實(shí)現(xiàn)檔案價(jià)值的各項(xiàng)工作。領(lǐng)導(dǎo)者的帶頭示范作用無(wú)疑是巨大的。領(lǐng)導(dǎo)小組需要支持檔案文化價(jià)值實(shí)現(xiàn)的承諾，這不是一個(gè)人的承諾，由管理團(tuán)隊(duì)共同領(lǐng)導(dǎo)來(lái)實(shí)施決定，身體力行，這是給企業(yè)員工的承諾也必須承擔(dān)各自的責(zé)任?？梢詳M定檔案價(jià)值目標(biāo)實(shí)現(xiàn)責(zé)任書(shū)，讓地礦文化建設(shè)能夠真正落地生根，有步驟、有目的地實(shí)施目標(biāo)責(zé)任計(jì)劃，并把計(jì)劃落實(shí)的狀況跟員工績(jī)效考核結(jié)合在一起，促進(jìn)地礦文化建設(shè)的成效。（二）在思想上重視檔案價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。地礦企業(yè)的檔案管理部門(mén)，要認(rèn)識(shí)到檔案管理工作創(chuàng)新中的重要性，在創(chuàng)新的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)檔案的價(jià)值。地礦檔案管理過(guò)程中，運(yùn)用現(xiàn)代信息系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)實(shí)體檔案向數(shù)字化存儲(chǔ)的轉(zhuǎn)變，有效解決了傳統(tǒng)檔案管理中基于文本等手工處理與人工檢查工作量大、出錯(cuò)率高的問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)了管理方式的規(guī)范化發(fā)展。檔案部門(mén)要對(duì)現(xiàn)有的文化元素進(jìn)行梳理，結(jié)合實(shí)際提出新的文化元素要點(diǎn)。從某種意義上說(shuō)，地礦檔案部門(mén)要結(jié)合企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略發(fā)展的需求，對(duì)文化進(jìn)行必要的梳理，也是對(duì)企業(yè)的歷史發(fā)展以及現(xiàn)狀的結(jié)合，深入地調(diào)查研究分析。對(duì)于那些被員工認(rèn)可的要素，要站在企業(yè)發(fā)展的角度上，找出符合企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略要素并保留下來(lái)，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)光大，把其中不符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要素摒棄。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，還要結(jié)合未來(lái)的發(fā)展戰(zhàn)略的要求提出一些新的文化要素，進(jìn)行精心的呵護(hù)，讓其成長(zhǎng)為新型文化的重要組成部分?？傊?，管理人員要結(jié)合地礦檔案管理工作實(shí)際，建立健全檔案管理制度，要求專(zhuān)業(yè)人員在設(shè)計(jì)的時(shí)候制定相應(yīng)的操作規(guī)范，包括檔案管理系統(tǒng)操作的步驟與指令。通過(guò)對(duì)檔案資源的文化價(jià)值進(jìn)行深入的挖掘，開(kāi)發(fā)出具備地礦企業(yè)特點(diǎn)的文化產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)檔案價(jià)值，為地礦文化建設(shè)服務(wù)，從而滿(mǎn)足企業(yè)文化發(fā)展方面的需求。（三）不斷創(chuàng)新檔案文化作品。早在2012年，國(guó)家檔案局就開(kāi)始強(qiáng)調(diào)“要把檔案轉(zhuǎn)化為文化產(chǎn)品”，要把檔案信息進(jìn)行加工總結(jié)，轉(zhuǎn)化為大眾容易接受并認(rèn)可的文化形式。地礦企業(yè)要注重檔案的編研工作，提升文化產(chǎn)品的創(chuàng)作力，把文化元素融入進(jìn)去，進(jìn)而豐富企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容，提升企業(yè)檔案的影響力。企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中需要運(yùn)用軟硬結(jié)合的管理技巧，還需要激勵(lì)機(jī)制的應(yīng)用。鼓勵(lì)員工對(duì)檔案建設(shè)與文化建設(shè)提出寶貴意見(jiàn)，被采納的要給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)，積極接受創(chuàng)新建議。而且在建設(shè)企業(yè)文化的時(shí)候要積極調(diào)整內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，從而形成相應(yīng)的組織體系。此外，要深入開(kāi)展檔案文化活動(dòng)，展示企業(yè)工作的成就，提升員工的認(rèn)同感。檔案管理部門(mén)可以把那些能夠體現(xiàn)集體價(jià)值觀念的人或者物當(dāng)作典型案例，通過(guò)多種形式進(jìn)行宣傳，結(jié)合具體形勢(shì)進(jìn)行調(diào)整，對(duì)企業(yè)優(yōu)秀文化的形成大有裨益。比如，我們都知道鐵人王進(jìn)喜的事跡，如今的大慶油田1205鉆井隊(duì)就是當(dāng)年王進(jìn)喜領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)，王進(jìn)喜的事跡被記錄在1205鉆井隊(duì)的檔案中，雖然中間幾經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)更迭，員工也在變化，但是王進(jìn)喜留下的艱苦創(chuàng)業(yè)的精神力量卻一直在發(fā)揚(yáng)光大，這是宣傳的力量，讓團(tuán)隊(duì)人員達(dá)成了共識(shí)。

三、結(jié)論

綜上所述，每個(gè)企業(yè)所處的環(huán)境不一樣，其內(nèi)部特點(diǎn)也不一樣，經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略中所總結(jié)出來(lái)的優(yōu)良傳統(tǒng)不同，經(jīng)營(yíng)特色不同，企業(yè)文化也不同。檔案是記錄企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r的重要載體，在企業(yè)文化建設(shè)中的作用不容忽視。地礦文化的形成就是企業(yè)對(duì)文化傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚(yáng)，也是去粗存精的過(guò)程，更是取其精華的過(guò)程。在這個(gè)基礎(chǔ)上形成了自己的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)，創(chuàng)造獨(dú)特的文化格調(diào)。因此，要注重檔案價(jià)值的提升，為地礦文化建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

【參考文獻(xiàn)】

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作者:譚勁松 單位:廣西壯族自治區(qū)二七四地質(zhì)隊(duì)